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關於春節員工福利發放的方案

欄目: 春節 / 發佈於: / 人氣:2.23W

為了確保事情或工作有序有效開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是計劃中內容最為複雜的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編幫大家整理的關於春節員工福利發放的方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於春節員工福利發放的方案

20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

預計人數55人

帶魚1盒¥40

花生油1桶¥107

酒1箱¥100

水果1箱¥60

大米1袋¥30

雞蛋1箱¥50

合計:

注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。

一、發放對象:公司全體員工(截止20xx年xx月xx日前進廠員工);

二、發放時間:20xx年xx月xx日(下午16:00);

三、發放地點:公司辦公室

四、組織發放人員:彭豔、翟畑修、黃鳳霞

五、發放方式:由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在2016年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

六、物品採購:所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

七、注意事項:

1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現月餅有發黴或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。