春節員工活動方案

為了確定工作或事情順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是小編幫大家整理的春節員工活動方案，歡迎大家分享。

春節員工活動方案1

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送温暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

春節員工活動方案2

一、活動目的：

通過“尊享事業遠景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理，展開聯誼酒會活動，宣傳集團公司的企業文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門之間的溝通與合作，增強公司員工的.集體榮譽感與歸宿感。

二、活動時間：

xxxx年1月31日6：00--12;00

三、活動地點：

綠華園山莊

四、活動主題：

尊享事業遠景、成就紫禁之巔

五、活動現場佈置：

温馨浪漫，同時充滿喜氣，既體現節日的`氣氛，也給員工一種回家的感覺。

六、活動宣傳：

1、邀請函;300張，電腦打印後蓋章

2、鮮花;16束，裝扮會場4束，4束作為表演者的獻花，8束作為總公司相關人員過來後的禮花。

3、氣球;500個

4、綵帶;14卷

5、彩花：16個

6、音響：一套(音質一定要好，並且能夠提供無線話筒4個)

7、燈光設備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞台燈等相關配置)

8、舞台：一個

9、投影機、投影機熒幕：1套。

10、數碼相機：一部11、手提電腦：二台

12、攝影機：一部

13、抽獎獎品：特等獎1名數碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎MP3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個，紀念獎120名獎內衣一套。

14、背景噴繪：1塊，5米x6米，內容為“尊享事業遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞台背後。

15、站牌：噴繪、2塊，進場入口左右各一塊，1塊內容為“公司品質宣言”，1塊內容為“對於社會你們是平凡的，但對於全一你們是偉大的!

16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內容為“可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標，落款為“xx集團中山公司宣。

七、活動內容：

1、公司年飯。

2、集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭;公司作企業宣誓;公司員工代表作xxxx年崗位宣誓。

3、文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動，包括做遊戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)

4、抽獎

八、活動細則：

1、邀請函300張由後勤部高xx負責購買，購買後統一交由出口部徐xx電腦打印，打印完畢交由管理部劉xx，由公司蓋章後，統一發放。要求於xxxx年1月28日前完成。

2、公司領導致辭由總經理辦陳xx負責，公司企業宣誓由管理部劉xx負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳xx、陳xx、陳xx、陳xx四人負責。所有稿件由管理部劉xx負責草擬。

3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣xx、車隊陳xx負責。力求做到進場有序出場有序，並保證所有來往車輛的安全。

4、鮮花16束、氣球500個、綵帶14卷、彩花16個由後勤部高xx負責購買，購買後由市場部康xx、財務部林xx統一佈置會場，要求於xxxx年1月29日上午前完成。

5、禮儀小姐由三鄉辦秦xx、市區辦周xx、中山港辦朱xx、小欖辦高xx四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉xx負責落實。以上四人於2月27日上午8：30到公司管理部報到，由管理部劉xx完成相關的禮儀培訓。

6、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由總經理辦陳xx負責落實，於xxxx年1月29日前完成。

7、音響、燈光設備、舞台、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經理辦陳xx負責。要求活動場所必須提供小舞台，舞台尺寸不小於5米x6米，並要求提供舞台燈光設備，無線話筒四個，以上事項於xxxx年1月29日前落實、完成。

8、相關現場攝影由管理部劉xx負責落實，聯繫專業的攝影機構進行現場攝影，並要求製作碟片10版(vcd/dvd各5版)，於xxxx年月29日完成。

9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責，由管理部劉xx設計，並於xxxx年1月27日前懸掛、落實。

10、抽獎獎品由後勤部高xx負責採購，要求手機1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內衣一套60元，採購後交由管理部劉xx。獎票、抽獎箱由管理部劉xx設計，所有事項必須於xxxx年1月29日前完成。

11、活動方案由管理部劉xx策劃，活動方案於xxxx年1月30日前發放到各部門、業務辦。活動方案分電子版和手工版兩個版本，請注意查收。

12、聯誼會主持人4人，劉xx、康xx、陳xx、陳xx，由管理部劉xx負責主持人的活動串詞

春節員工活動方案3

新春佳節來臨之際，為活躍幹部職工節日文化生活，增進幹部職工之間的友誼，進一步深化精神文明創建工作，經和田地區國土資源局黨總支研究決定，由地區國土資源局工會、地區土地勘測設計院工會、地區土地整理（儲備）中心工會聯合，共同舉辦20xx年地區國土資源局綜合樓幹部職工迎新年工會聯誼活動，具體方案如下：

一、活動時間和地點

（一）活動時間：20xx年1月20日上午11：00至17：00（北京時間）。

（二）活動地點：綜合樓七樓會議室

二、活動主辦單位

和田地區國土資源局（工會）、地區土地勘測設計院（工會）、地區土地整理（儲備）中心（工會）。

三、活動參加人員

地區國土資源局機關、地區土地勘測設計院、地區土地（儲備）中心全體幹部職工。

四、活動組織人員

活動總負責：馮斌、張薔、謝新輝

活動組成員：孫義選、宋新輝、海牙斯丁、肉孜買買提、楊麗萍、成晶晶、尹貝、郝青君、王羽佳

五、活動具體安排

各項活動先在各單位報名，由單位彙總後報地區局機關工會，機關工會彙總後由各活動負責人負責,制定比賽規則，抽籤分組組織進行比賽。

（一）11：00—17：00項目比賽依次進行，具體活動如下：

1、搶板凳（男）：

負責人：尹貝，設立一、二、三等獎各一名。

搶板凳（女）：

負責人：楊麗萍，設立一、二、三等獎各一名。

2、象棋比賽：

負責人：孫義選，設立一、二、三等獎各一名。

3、國際象棋：

負責人：海牙斯丁，設立一、二、三等獎各一名。

4、跳棋：

負責人：王羽佳，設立一、二、三等獎各一名。

5、鬥地主：

負責人：郝青君，設立一、二、三等獎各一名。

6、夾玻璃蛋：

負責人：宋新輝，設立一、二、三等獎各一名。

7、吹乒乓球：

負責人：成晶晶，設立一、二、三等獎各一名。

8、雙扣：

負責人：海牙斯丁，設立一、二、三等獎各二名。

9、乒乓球：

負責人：肉孜買買提（局機關），設立一、二、三等獎各一名。

（二）17：00領導為獲衞生流動紅旗及活動獲獎科室及人員頒獎。

六、活動準備工作

活動經費由三個單位承擔。

活動用品：板凳、撲克牌、跳棋、象棋、玻璃球、汽球、筷子、盆子、洗衣粉、碗、紙杯子、乒乓球。

礦泉水、水果、瓜子、花生、糖、面巾紙等。

七、活動要求

1、各單位職工每人最多報名參加3項活動。

２、活動場地佈置及衞生情況由三個單位各出３人負責，場地佈置力求氣氛喜慶祥和。

３、活動議程及活動橫幅由地區局工會孫義選同志負責。

春節員工活動方案4

一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關係當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活，構建和諧xx。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的.領導及部門

xx商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品；

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核後執行。

六、慰問時間：

20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標準

為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司温暖，特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；

2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元；

3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20000元；

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活；

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程序

根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實説明其家庭經濟狀況，交給所在部門；

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司；

3、各子公司組織人員調查核實；

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後，上報集團黨羣部。

春節員工活動方案5

20xx年新春佳節即將來臨，為了讓全體職工度過一個快樂的新春佳節，烘托出濃厚的'節日喜慶氛圍，同時提升各宿舍的內務衞生質量，為廣大職工創造一個更整潔、舒適、温馨的生活環境，特申請開展20xx年職工宿舍春節小家園評比活動。

具體方案如下：

一、評比方式

春節前夕，對全廠宿舍，按照廠區劃分進行總評比：定於20xx年2月5日9：00——16：00舉行。一廠、二廠、三廠、六廠及公共幕僚各區域自行評出12間優秀宿舍參加獲獎評選，最終評出獲獎宿舍為：一廠6個，二廠6個，三廠6個，六廠（含開發中心）6個，公共幕僚6個，合計30個。

二、評比時間：

A、各廠在2月5日前評比優秀宿舍12個

B、20xx年2月5日（週一，農曆臘月二十）20xx：00——11：30

14：00——16：30

三、評委組成：

評委組組長由總務龔協理、張經理擔任，另由一廠、二廠、三廠、六廠、公共幕僚、品管、開發中心、總務部、各派一名主任級幹部擔任評委。為顯比賽公平、公正，由文教室派出一名人員擔任評委進行打分，並負責評比後的計分工作。

四、參賽單位：

職工宿舍

五、評分內容及標準：

按宿舍紅黃綠燈的評分標準和宿舍裝飾美觀度進行評分。滿分100分，其中宿舍6S衞生標準佔90分（主要是房間乾淨整潔）；春節裝飾佔10分，不允許在牆壁上裝飾及張貼字畫，破壞牆壁美觀者扣10分。春節裝飾要求喜慶，新穎，美觀，有創意。

其中“紅黃綠燈標準”如下：

（1）被子三折，稜角分明，平展無皺，折迭合口端緊靠牀頭鐵欄。（10分）

（2）地板、走廊、陽台、室內無任何垃圾、牆壁瓷磚乾淨明亮，均無蜘蛛網。（10分）

（3）空牀及內務櫃，寫字枱無堆積雜物。（10分）

（4）前後陽台、室內天面均無蜘蛛網。（10分）

（5）前後玻璃風扇乾淨無灰塵。（20分）

（6）室內保持通風、空氣清新、無異味。（10分）

（7）物品擺放整齊統一、室內無懸掛衣物及其他雜物。（10分）

（8）室內無私拉亂接、使用電源插板。（10分）

（9）房間春節裝飾。（10分）

六、評比具體方案如下：

A、宿舍評比時間（2月5日）：

由各廠主任級以上幹部對各廠區提報的參選宿舍打分，最終評比各區域各5個獲獎宿舍，共30個。

B、備註：各評委在評選時，在打分表上要公正打分並簽名，使小家園評比活動做到公平、公正、公開，評比結果將複印、張貼全廠公告。

7、春節小家園評比單項獎設置如下：

8、以上宿舍單項獎金22000元

9、廠區單項評出最差的房間各3名，由管理員提報，對宿舍所有成員扣減達標獎金1天。

春節員工活動方案6

為豐富全校教職工的課餘文化生活，展示教職工良好的精神風貌，以嶄新的姿態迎接20xx年的到來，學校行政、工會決定於20xx年12月24日（星期四）舉行教職工“歡度聖誕喜迎新年”活動。本次活動以和樂相融為主線，以增進友誼、加深情感為宗旨，創設寬鬆和諧、情意濃濃的氛圍。

一、活動主題：

歡度聖誕喜迎新年

二、活動時間：

20xx年12月24日（星期四）晚上。

三、活動地點：

xx酒店

四、參加人員：

全體教師

五、活動內容：

1．4:40——5:20餐前參觀。

2．5:20——7:00共享自助餐。

3．7:00——9:00與渡假村及海事局舉行聯誼活動：包括遊戲、抽獎、節目表演等。

4.9：00——10：30自主菜單：唱ok。

六、活動説明及注意事項：

1．此次活動為聖誕與迎新交融的活動，因此元旦活動不再另外舉行。

2．因12月24日星期四是上課時間，活動地點在xx，因此，下週四下午的跳蚤市場活動一結束，抓緊組織學生放學，各室長關好門窗及電源；老師們統一在校門口有序等候酒店的大巴來接。

3．各位有事需要請假的'教師請在週五下班前向工會組長請假，各組長負責立即將本組人數上報給工會主席做好統計，以便渡假村做好相應的準備。

4．因本次活動有其他單位人員參加，而且是該酒店的一次對外宣傳活動，到時會有記者、電視台人員到場，請教師們注意着裝打扮，言行舉止要大方得體，體現為人師表，為我們xx樹立美好的形象。

春節員工活動方案7

20xx年春節即將來臨，為進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的`領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林

七、慰問時間安排：

20xx年x月xx日。

八、相關要求和説明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。