為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？下面是小編整理的春節值班方案，歡迎閲讀與收藏。
我部根據社區下發的《關於做好20xx年春節期間有關工作的通知》文件精神和信訪、維穩工作要求，我部結合工作實際，及時做好20xx年春節期間各類突發事件的處理工作，確保xx全體業主度過一個歡樂、祥和、安寧的節日，特制定本方案如下：
一、工作要求
1、提高認識，加強領導。區域負責人要高度重視節日期間的安全穩定工作，要根據應急預案，妥善安排值班人員，夯實責任，做到任務明確、責任到人、工作到位。領班要結合各自分管區域，精心安排，周密部署，落實防範應急處置措施，做到有備無患。
2、加強值班，嚴明紀律。安防部總值班室設在辦公室，值班人員要按照值班安排，切實做好節日期間的值班工作。各應急小組要分別落實帶班領導和備勤人員責任，堅持24小時備勤，接當值經理、負責人和值班電話後，備勤人員必須在10分鐘內抵達現場進行應急處理。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關閉通訊工具，確保信息暢通。
3、加強請示彙報，妥善處置緊急情況。節日期間，發生突發情況和重大問題，值班人員要及時通知相關應急小組，並向領班彙報，要採取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重後果的要嚴肅追究責任。
二、提高認識，充分認識到做好春節期間安保工作的重要性。
項目部要求全體幹部職工高度重視春節期間的安保工作，同時把穩定工作作為首要政治任務，真正負起責任，做到思想到位、領導到位、工作到位、保障到位。
三、強化組織領導
項目部成立了春節期間安保工作領導小組和應急搶險分隊，項目經理任組長，各主管、副職按照職責分工，抓好各自分管工作，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保各項工作不折不扣落到實處。
1、成立應急指揮小組和搶險分隊。
組長：xx
副組長：xx
組成人員：xx
搶險一隊：
隊長：xx
隊員：xx名工人
搶險二隊：
隊長：xx
隊員：20名工人
2、人員職責
（1）組長職責：
對突發事件應急處置全面負責，發生突發事件時迅速啟動應急預案，並負責指揮搶險救援以及與外界聯繫。
（2）副組長職責：
①現場指揮搶險隊落實應急處置方案，防止發生次生災害或事故進一步擴大。
②根據現場情況，會同相關方確定處置方案。
③負責組織後勤保障、對外接待及傷員處理工作。
（3）工區長職責：
①根據現場情況，提出搶險搶救及避免事故擴大的臨時應急方案和措施。
②指導搶險搶救組實施應急方案和措施。
③修補實施中的應急方案和措施存在的缺陷。
④繪製事故現場平面圖，標明重點部位，向外部救援機構提供準確的搶險救援信息資料。
⑤負責應急過程的記錄與整理及對外聯絡。
（4）安全部職責：
①設置事故現場警戒線，封鎖保護現場，防止無關人員進入。
②維持工地內搶險救護的正常運作。
③保持搶險救援通道的暢通，引導搶險救援人員及車輛的進入。
④搶險救援結束後，封閉事故現場直到收到明確解除指令。
（5）辦公室職責：
①在外部救援機構未到達前，對受害者進行必要的搶救（如人工呼吸、包紮止血、防止受傷部位感染等）。
②使重度受傷者優先得到外部救援機構的救護。
③協助外部救援機構轉送受傷者至醫療機構，並指定人員進行護理。
（6）物資部職責：
①保障各組人員必須的防護、救護用品及生活物質的供給。
②提供合格的搶險救援的物資及設備。
3、各部室、各施工隊要組織一次安全隱患及矛盾糾紛排查，發現問題，及時處理。由安全部牽頭，工程部、綜合辦、物資部等部門配合，在本工程範圍內進行一次安全隱患排查，特別是易燃易爆物品、庫房、宿舍、食堂等公眾集聚場所作為重點，發現隱患，限令整改。
4、強化值班。領導輪流帶班，安全部、綜合辦實行24小時值班。各部室、各施工單位都要安排值班人員，保證信息暢通，遇重大問題及時嚮應急指揮組彙報。
5、各部室各施工隊的負責人是安全第一責任人，各部室各施工隊要對自己管理的範圍負督查責任，因工作失職、玩忽職守，出現治安安全問題的，逐一追究責任人的責任。
四、以保穩定、保安全目標為重點
全力做好矛盾糾紛的化解工作，作業隊、各部門要隨時、準確掌握現場施工的進展情況和可能引發人員思想波動的不安定因素，對重點場所，重點部位進行排查梳理，有針對性的制定應急預案，及時出現在矛盾的最前沿，把矛盾控制在萌芽狀態。尤其要重視做好農民工的管理，及時發放工資、解決好後勤保障工作，強調“人性化”管理，保持職工和農民工的和諧關係。
五、抓安全防範措施
在組織安全專項安全檢查的基礎上，項目部要求各工點要把施工安全制度層層落實，要加強重大危險源監控，完善和落實各項安全防範措施及應急預案，杜絕各類事故的發生，對關鍵工點要加強安全保衞工作，全方位消除不安全因素，做到防範於未然。
六、安全事故
1、在春節期間，施工現場一旦發生安全事故時，項目部值班領導及項目部管理人員應立即啟動本預案，積極組織：以安全應急領導小組為中心，以施工現場保安人員為重點，立即奔赴出事地點，聽從項目值班領導或安全部的指揮，採取有效措施，進行自救，盡最大努力，控制現場，防止事態狀況擴大，同時由現場負責人求助專業救援隊伍，同時立即向有關領導彙報。
2、項目值班的安全人員，應立即組織人員將傷病人員送往就近醫院搶救，保護好事故現場，同時用電話通知公司有關單位（如：安全保衞部、公安分處）。
3、協助上級部門做好事故調查分析及其它工作。
七、突發事件
施工現場及生活區一旦出現突發事件：如外部挑釁、打架鬥毆、火情火險等事故，所有現場保安人員，必須立即趕赴出事第一現場，聽從項目部值班領導或安全部的指揮，採取有效應急措施進行救助，迅速控制局面，預防事態進一步擴展，同時立即向有關領彙報。必要時立即報警，求助：110、120、119、199專業營救隊伍救助。
1、施工現場出現突發事件，門衞應立即關閉大門，馬上用電話通知項目部值班人員，如果遇緊急情況，可派專人立即通知有關人員或吹哨明示，現場所有人員，在聽到哨聲後，必須立即趕往出事地點，聽從指揮人員的命令。有人強行闖入工地大門，保安員要迅速手挽手，組成人牆，阻擋不法人員的進入。如遇持械人員進入工地現場，可迅速打開消火栓，使用高壓水槍強行驅趕，迫使其撤離現場。同時組織民工隊伍人員，包圍所有強行闖入者，等待公安機關、保衞人員來處理。
2、如果辦公區一旦發生突發事件，保安員要立即關閉封堵大門，用手機、對講機或哨聲通知其他保安員或民工隊伍，在項目部值班人員的統一指揮下，將違法人員控制在大門外，等待公安執法人員來處理。
3、工地如果發生打架鬥毆或其他糾紛，雙方領導必須迅速趕到現場平息事端，各自管理好自己的隊伍，作好穩定和勸解工作。瞭解事件經過，聽候項目人員處理。
八、火災火警
施工現場及生活區一旦發生火情火災，保安人員應立即組織搶救，力爭把損失降低到最低限度。
1、凡是參加施工的任何單位和個人，在發生或發現火情時，必須立即投入搶救，同時呼喊附近的人員，並立即報告項目值班人員或電話通知項目主要領導。
2、值班領導、值班員在接到報告後，應立即招集項目義務消防隊員，火速從工地的四周攜帶滅火器材奔赴火災現場。
3、值班領導要認真分析：確定火情嚴重，危險源大，應立即指派專人，通告工地所有施工人員，發生了火災。各施工隊及各班組在接到通告後，要迅速組織自己所有的人員，一個不留地撤離危險地段，忙中不亂，頭腦清醒，避免發生二次傷害。
4、值班領導在火災現場，首先要了解判斷火災性質，如果是：施工用電起火，應立即切斷電源；油漆稀料起火，小心爆炸，避免二次傷人；木製物起火，可以使用消防用水撲救等。根據現場的火情，是否求助“火警119”，由值班領導決定。如需報警，應講清火災現場的地點、方位、區域、因何物起火、火勢大小、接車地點等。
5、在報警以後，值班領導應立即指派兩名消防人員，到街道或路口指揮交通，迎接消防車輛；門崗人員立即敞開大門；現場負責人立即指派人員疏通消防通道，打開消火栓井蓋。
6、將消防車帶進現場，向消防戰士提供消火栓井的具體位置，協助消防官兵投入搶救工作。待火勢撲滅後，項目值班領導要組織義務消防人員，清理餘火；保護好火災現場，搞好火災事故調查。
九、盜竊、搶劫
盜竊分為內盜和外盜兩種，內盜是指各工區內部人員進行的盜竊，外盜是指由外部人員潛入施工場地進行盜竊。兩種情況都是作案者利用物主的麻痺大意而達到作案目的。因此，項目部應加強防範，在重點部位建立良好的警備措施，使作案者無機可乘，從而減少盜竊案的發生率。
1、高度重視，積極預防。盜竊案件一般都由於物主和保衞人員的麻痺大意造成的。因此，我們必須在思想上繃緊一根弦，時刻保持高度警惕，保衞人員要熟悉所負責區間各個重點部位的位置、存放物件以及作案者逃離的線路，儘量做到不讓作案者有機可乘。
2、加強對重點部位的值班警戒。作為項目部保衞工作的職能部門，除了對本標段重點部位進行必要的技術防範外，還要進行有效的警備防衞，要做到人防、技防相結合。
3、一旦接到盜竊案報案後，保衞人員要迅速趕赴現場，視案件情況對案件進行定性，並對當事人進行問話，查明失盜物品，並進行登記，如有必要，應報公安部門或110協助調查，儘可能追回失盜物品。
4、採取有效措施，保護現場，配合有關部門對現場進行勘察，對所獲得的材料、物證進行具體分析，研究，分析作案線索，對案件進行定性，盡最大努力追回失竊物品。
5、案件發生後，要對案件進行認真分析，找出發生事故的原因及保衞工作中存在的漏洞，同時做好善後工作，並對案件造成的經濟損失、調查經過以及對案件發生的責任者的處理意見進行書面總結，呈報上級主管部門。
十、春節值班表
略
十一、應急分隊人員名單
春節將至，根據縣委、縣政府疫情防控及春節期間重點項目不停工不停產工作安排部署，為認真履行帶班值班工作職責，確保政令暢通、信息暢通，各項工作正常運轉，現就做好春節期間帶班值班工作安排如下：
一、明確崗位職責，確保大局平安穩定。
1.帶班領導職責。帶班領導是第一責任人，對值班工作負總責。負責檢查監督值班人員在崗情況，過問值班情況。發生重大情況的，如羣體性的事件、消防火災、安全生產事故、新冠肺炎疫情、重大輿情事件等，第一時間向單位主要領導報告，及時協調、指揮前期處置工作。
2.值班人員職責。值班人員負責做好值班的日常事務性工作，24小時接聽值班電話，做好值班電話記錄，接收文件、會議等；對諮詢、舉報投訴的電話能夠答覆的應立即給予答覆，不能答覆的彙報帶班領導處理；對接聽電話報送的突發事件、安全事故、疫情防控和其他重大緊急事項的信息，值班人員要認真核實、做好記錄、第一時間彙報帶班領導處理；按照帶班領導的指示意見，及時組織上報信息或通知相關單位處理，並反饋落實情況。
3.落實聯防聯控責任。持續落實1月10日局務會議明確的聯防聯控責任領導職責，春節期間由郭朝平同志牽頭負責，李曉華等抽調人員協助配合完成火車站防疫卡點值班值守工作；由李維剛同志牽頭負責臨江社區、韓永福同志牽頭負責新城社區，組織責任單位及責任人完成兩個社區內人員摸排、卡點值守及其他臨時性防疫工作任務，臨江社區人員摸排及臨時性防疫任務由機關值班人員完成；由宋天平同志負責，各項目法人配合，進一步加強水利重點項目工程全過程監督管理，嚴格落實疫情防控及安全生產有關規定，確保春節期間工程安全有序推進；由張永健同志牽頭負責，各抽調人員配合完成十天高速略陽路口防疫卡點值班值守工作。
二、提高思想認識，嚴格落實值班制度。
帶班領導和值班人員必須切實增強責任感和服務意識，嚴格遵守值班紀律，春節期間做好值班工作銜接（上午8：00—12：00，下午14:00—18：00，夜間18:00-次日早上8:00），如遇緊急情況需調整值班人員的須提前向帶班領導報備，堅決杜絕值班人員擅離職守等情況；要做好電話接聽記錄，及時處置相關問題，確保各項工作正常運轉；嚴格落實安全維穩“零報告”、疫情防控值班制度，局屬各單位每天15:00各單位前向局辦公室報告當日值班有關情況，機關值班人員16:00前向縣政府、縣安委辦及市水利局上報值班情況，對重要緊急情況、敏感信息及疫情信息做到“應報盡報”“第一時間報告”，確保春節期間水利系統和諧穩定。
三、強化值班紀律，嚴肅落實責任追究。
全體值班人員應嚴格遵守值班紀律，認真履職，不得隨意脱崗缺位。帶班領導對帶班期間值班工作負領導責任，應主動加強對值班工作的監督檢查，及時糾正違反值班紀律行為。局黨組將隨機進行現場檢查或電話抽查，對於擅自離崗或值班期間出現失誤被縣委、縣政府、上級主管部門通報批評的，將視情況對值班工作人員進行效能問責。
為使春節放假期間單位的安全保衞工作能夠順利進行，放假期間春節值班做如下安排：
一、春節期間的值班安排及要求：
1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；
2、春節期間為加強保衞工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；
4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守單位的人員必須接受保安隊長的管理和安排；
5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏範圍包括：廠區、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。
6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批准，外來人員車輛一律不得進廠區。
7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。
8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認後才可放行。
9、攜帶單位物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。
10、春節期間保安人員要確保單位財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使單位財產損失的，按照相關規定處罰；
二、有關春節值班的待遇。
1、大年三十晚單位為所有在單位留守的員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；
2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；
3、放假期間單位要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含徵用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年七年級、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年七年級、二每天150元；
4、車間由於工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定並報批；
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
xx年春節將至，為了切實做好春節期間的社會穩定和執法工作，嚴明節日期間值班要求，確保全市人民過一個安定、祥和的節日，按照市局關於社會穩定和安全生產工作的要求，結合我單位實際情況，特制定如下應急方案：
一、工作目標
建立春節期間社會安全穩定和行政執法工作的應急指揮、處置體系，進一步落實安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保我單位在春節期間不發生安全事故，確保單位工作的順利進行和安全穩定。
二、組織機構
為了切實加強對此項工作的組織領導，成立春節期間應急工作領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
三、分工及職責
（一）一般應急事件處理：
由支隊紀委書記 同志負責，成員由 同志及當日值班分隊組成。
（二）重大應急事件處理：
由副支隊長 負責，紀委書記 同志配合，支隊全體人員參加。
主要職責：
1、主要抓好春節期間的文明執法工作，落實安全生產責任措施，積極排除各種安全隱患，及時、有效處理各類突發事件。
2、認真做好羣眾舉報、來信來訪工作，及時發現和就地化解不穩定因素，積極預防大規模羣眾集體上訪和羣體的發生。
3、主要負責處置春節期間抗冰雪天氣的工作，負責做好突發事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。
從 月 日17：30分起所有應急小分隊進入待命狀態，確保聯絡暢通，聽從應急小組調度，及時處置各種突發性事件，做好各項應急搶險準備工作。
四、幾點要求
（一）提高認識，加強領導。
各大隊（科室）負責人要高度重視春節期間的安全穩定工作，切實加強領導，強化措施，狠抓落實，做到任務明確、責任到人、工作到位。同時，要結合各自工作實際，精心安排，周密部署，積極落實防範應急處置措施，力求萬無一失。
（二）加強值班，嚴明紀律。落實值班領導和值班人員責任，堅持24小時晝夜值班不間斷。手機必須24小時暢通。應急小組成員出市區必須向支隊領導報告。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關閉通訊工具，確保信息暢通。
（三）加強請示彙報，妥善處置緊急情況。
春節期間，發現重要情況和問題，要及時向市局及支隊當日值班領導報告，並採取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重後果的要追究主要領導責任。
XXX公司
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的`關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展 送温暖、辦實事、促和諧 新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛值班教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、值班教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、值班教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
六、總計：
慰問經費總支3280元。
七、慰問組成員
xxx校長，xxx副校長
八、慰問時間安排：
二〇xx年xx月xx日。
九、相關要求和説明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校於xx月xx日下午到校行政辦公室領取禮品，xx日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，於xx月xx日下午到財會員（陳志良老師）領取。
為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務預算，福利禮品發放具體方案如下：
預計人數 55人
帶魚 1盒 ￥40
花生油 1桶 ￥107
酒 1箱 ￥100
水果 1箱 ￥60
大米 1袋 ￥30
雞蛋 1箱 ￥50
合計：
注：以上物品具體價格以實際購買價格為準。
一、發放對象：
公司全體員工（截止20xx年x月x日前進廠員工）。
二、發放時間：
20xx年x月xx日（下午16：00）。
三、發放地點：
公司辦公室。
四、組織發放人員：
xx、xx、xx。
五、發放方式：
由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚。
六、物品採購：所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）。
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之後，請儘快發放給各位員工，如發現月餅有發黴或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，並請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重複領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
為認真貫徹落實市、縣各級部門關於加強20xx年節日放假期間安全生產工作，確保20xx年節日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發生，鞏固我礦今年安全生產成果，為我礦今年安全生產收好尾，全面加強20xx年節日放假期間的組織和領導，經礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業，確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會穩定，制定本安全保障措施。
一、成立放假期間安全組織機構
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
二、職責分工及要求
1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。
2、副組長對組長負責並對分管範圍內的安全工作負全面責任。
3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，加強安全防範和安全檢查工作。
4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。
三、停產停工期間工作安排
1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，並加強庫房值守與隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。
2、礦井放假期間，只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。
3、放假期間，留礦管理人員實行24小時值班制度，值班期間嚴禁脱崗、外出。
四、井下安全保障措施
1、放假期間，礦井主通風機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。
2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。
3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，瞭解救援物資的儲備情況，保證24小時在礦值班。
4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定後才能開泵，瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯，並做好記錄。
5、加強井口管理，確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。
6、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專人24小時值班，發現情況及時報告值班管理人員。
7、放假前，必須切斷礦井內除排水外的動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查，杜絕機電設備失爆現象。
8、電工必須堅持24小時值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電迴路，確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘後，瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查，發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員彙報，採取措施進行處理。
9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況，發現冒頂、片幫的要立即彙報礦值班人員進行處理，嚴禁冒險通過。
10、加強礦區保衞工作，防止少數人搞破壞，積極作好自身安全工作。
五、地面安全保衞保障措施
1、加強對重點要害部位和守衞及值班人員管理和檢查，切實做好防火、防盜工作。
2、加強炸藥庫房24小時值班制度和礦級領導帶班制度防止。
3、加強職工日常管理和思想教育，及時掌握其思想動態發現問題必須及時解決。
4、加強職工法制教育和思想教育，在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。
5、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防範措施加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬無一失。
6、全礦管理人員24小時保證通訊暢通，加強請示彙報。
六、值班安排表
1、地面瓦斯監控值班
早班：xxx
中班：xx
晚班：xx
2、井下瓦斯巡迴檢查值班
早班：xx
中班：xxx
晚班：xxx
3、主扇風機值班
白班：xxx
晚班：xx
4、礦區安全巡查
白班：xx
晚班：xxx
5、炸藥房值班
早班：xxx
中班：xxx
晚班：xx
6、礦領導值班：
7、礦部值班室電話：
當前，境外新冠疫情持續蔓延，國內零星散發病例和局部暴發疫情的風險始終存在，疫情防控形勢嚴峻複雜。元旦、春節雙節將至，為嚴格落實"外防輸入，內防反彈"各項措施，落實常態化疫情防控工作要求，紮實做好雙節期間全市公園疫情防控工作，持續鞏固來之不易的疫情防控成果，結合秋冬季公園疫情防控工作經驗，制定本工作方案。
一、總體思路
認真學習、全面把握中央和市委市政府疫情防控精神，堅決克服麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，繃緊疫情防控這根弦不放鬆。雙節期間，疫情防控工作總體堅持"減少人員流動、減少旅途風險、減少人員聚集、加強個人防護"的原則，嚴格落實"三防""四早""九嚴格"和"四方責任"，切實做好"預約、限流、錯峯"、門區掃碼測温、檢查巡查、員工健康防護等工作，梳理排查隱患、堵塞防控漏洞，以堅決的態度、嚴格的舉措、果斷的行動，堅決落實好常態化防控措施，最大程度地降低新冠肺炎疫情在公園的傳播風險，切實打贏雙節期間疫情防控阻擊戰。
二、工作措施
（一）嚴把公園門區遊客的"入門關"，杜絕不測温、不看碼、"放空門"。
1.繼續落實"限量、預約、錯峯"要求。嚴格控制限流標準，堅持"能約盡約"，推進預約常態化。全市客流量較大的公園（包括不收費的公園）嚴格實行網上預約入園，積極推行分時段預約遊園，引導遊客間隔入園、錯峯遊園，繼續做好"一米線"排隊、科學佩戴口罩等提示提醒工作，減少遊客在門區無序聚集，降低交叉感染風險。
2.堅持掃碼入園。嚴格實行北京"健康寶"掃碼入園，對持紅碼、黃碼的遊客一律謝絕入園，不接待來自中、高風險地區的旅行團體，必要時各公園要與屬地公安部門或派出所進行聯動，妥善處理，維護門區秩序。做好掃碼服務。對不會操作"健康寶"或者手機不支持北京"健康寶"掃碼功能的遊客，各公園要引導陪同人員幫助掃碼，查驗健康狀況；無陪同人員時，由各公園工作人員幫助掃碼。對境外遊客、港澳台遊客或長期在京居住的外籍遊客，按照"Health Kit（健康寶）"要求進行掃碼，查詢健康狀態。
3.做好體温檢測。為提高門區通行速度，按市疫情防控領導小組的要求，全市所有客流量較大的公園門區，都要安裝紅外測温設備。對顯示綠碼，體温高於37.3度的發熱遊客，要在公園內設置的隔離房或隔離區進行隔離觀察，體温三次檢測後正常可入園遊覽；仍然高於37.3度的，要及時報告當地衞健部門,請屬地疾控部門派車運送發熱病人，不允許發熱病人擅自乘公交、地鐵等公共交通工具返回。冬季氣温較低，測温設備的準確性容易受到影響，要及時與屬地疫情防控部門聯繫，確保測温設備的正常使用。
（二）加強園內客流管控和秩序維護，有效預防疫情在公園內傳播蔓延。
4.各公園繼續採取網格化管理模式，分段劃片、責任到人，加大巡查檢查頻次，及時勸導遊客不扎堆、不聚集，科學佩戴口罩。繼續開展文明遊園整治行動。
5.各區公園主管部門要結合冬季工作實際，加強對公園疫情防控工作的檢查督查。各公園對園區出入口、施工工地、食堂餐廳等易發生疫情感染和擴散的重點區域，要重點組織開展檢查自查；在拍照景點、狹窄路段等重點部位、危險區域，設置單行線、警示牌進行科學引導，提醒遊客有秩序參觀、遊覽、拍照，避免造成擁擠。
6.做好動物類、濕地類公園內遊客提示提醒工作，勸導遊客與遷徙鳥類、動物保持安全距離，繼續停止"動物投喂"等人與動物近距離接觸的活動項目。
7.加強信息發佈。公園要主動利用自有宣傳平台和社會新媒體平台，及時對外發布客流監測、預測信息和分流、導覽信息；鼓勵公園利用百度、高德導航系統發佈公園信息。
（三）嚴格文化活動、室內場所和遊樂場所安全管理，防止人員聚集。
8.疫情期間，減少公園內非必要的聚集性活動，原則上不組織可能造成大人流聚集和交通擁堵的文化活動、禁止舉辦大型文體活動，如需舉辦，要在做好科學評估基礎上報相關部門批准。鼓勵創新雲科普、雲觀展、雲遊覽、雲講解等線上雲活動。對在公園內組織的各類文體活動，按照"誰主辦、誰負責"的原則督促落實疫情防控、安全保障措施，尤其是做好冰雪活動的安全管理和疫情防控工作。公園內不組織舉辦、不接待學生冬令營活動。對於遊客自發組織的文化、體育活動，各公園要及時派專人負責，勸導組織者減少參加聚集性活動的人員、遵守防疫規定、履行防疫責任。
9.公園內的宗教場所，要制定完善元旦、春節應急防控預案，採取實名預約、總量控制、入場檢查、分時限流等措施，嚴控覲香、祈福等聚集性活動，嚴防人員擁擠，確保場所安全有序運行。
10.公園內影劇院、博物館等文化娛樂場所，嚴格按照75%限流開放。做好掃碼測温、佩戴口罩、通風消毒、"一米線"排隊等常態化防控措施，落實分時段預約限流、外圍疏導、熱力提示等限流措施，因地制宜控制瞬時流量，防止人員擁擠。
11.公園內的商亭、小賣部繼續採用線上售賣、入室選擇售賣等方式開展經營，入室人數控制在室內最大承載量的75%；餐飲店（食堂）、快餐店、食品經營攤點對遊客開放、提供餐飲服務，遊客可以進入餐飲店的室內空間就餐，就餐時保持合理間距，室內人數控制在室內最大承載量的75%；嚴格加強衞生檢驗檢疫，全面禁食野味；露天遊樂設施全面開展運營,遊樂人數控制在遊樂設施最大承載量的75%；室內遊樂設施可以開張經營，入室遊樂人數控制在室內最大承載量的75%；具備條件的公園在做好疫情防控的前提下可開放夜間遊覽，遊覽人數控制在公園最大承載量的75%。
12.公園門票銷售和內部消費（如交通、娛樂、餐飲、零售等）均應設置現金收付通道或提供轉換手段。
（四）落實"四早"要求，加強公園職工疫情管理工作，有效預防疫情在公園傳播的潛在風險。
13.從嚴從緊加強公園職工出京管理。各公園要實時完善人員台賬，按照"非必要不出京"的要求，幹部職工原則上雙節期間在京過節，緊急特殊情況必須出京的，由各公園按照流程進行報批，並按照"誰主管、誰審批、誰負責"的原則落實責任。出京人員嚴禁前往中高風險地區所在城市出行活動，京內人員嚴禁前往中高風險地區；按照全市要求，指導做好境外返京人員（含親屬）的集中隔離和居家觀察。
14.加強職工健康管理。嚴格落實中央、市委市政府有關要求防控工作的要求，密切關注重點地區疫情走勢，對中高風險地區進京公園職工迅速排查、加強管控，落實核酸檢測、醫學觀察等措施。如發現職工有發熱（兩次體温檢測中間間隔5分鐘，體温均超過37.3℃的）、乾咳、乏力、腹瀉、咽痛等症狀時，本單位應立即安排或要求其本人到附近醫療機構發熱門診進行檢查就醫，並及時報備。加大對公園出入口工作人員、食堂服務人員等重點人員的監測力度，嚴格落實"四早"措施。疫苗接種工作按照全市統一要求進行。
15.嚴格控制職工聚集性活動。歲末年初，原則上不舉辦線下年會、團拜會、聯歡會、聚餐等聚集性活動，教育職工雙節期間減少聚餐、聚會。
16.倡導彈性休假機制。元旦、春節期間，鼓勵各公園推行彈性休假，合理安排調休倒休，引導職工錯峯休假，保障公園正常運行、安全運轉。
17.加強防疫物資儲備。預先做好口罩、消毒液、測温設備等物資儲備工作，保障低温環境下測温設施的有效性。
（五）抓好公園安全生產工作。
18.深刻汲取順義"11.28"施工工地事故教訓，結合安全生產專項整治三年行動，紮實開展安全生產集中整治，進一步落實生產經營單位主體責任，增強從業人員安全意識，開展隱患排查治理工作，建立健全隱患台賬，動態更新、及時整改，確保兩節期間全市公園行業安全運營。
（六）以疫情防控為重點，以垃圾分類為抓手，持續開展愛國衞生運動。
19.各公園要加強對公共場所的衞生清潔、環境消毒和通風管理，做好消毒物品收納，最大程度地降低疫情傳播的潛在風險。
20.做好垃圾分類。認真貫徹執行《北京市公園生活垃圾分類指導意見》，加強垃圾分類設施建設，合理佈設垃圾投放設施，做好規範分類和儲存轉運，加強監督管理，加強宣傳引導，改善公園環境，保障公眾健康。
21.強化園內餐飲場所衞生管理。各公園要認真抓好職工食堂、餐飲店、快餐店、食品經營攤點等餐飲場所的衞生防疫管理，嚴格落實"安全距離+錯峯"措施，嚴禁採購進口冷鏈食品，所有食材須從正規渠道進行採購，並做好採購記錄和食堂日常消殺工作。加強食堂餐廚、衞生保潔等人員健康管理，大力提倡"光盤行動"、"公筷行動"，倡導健康文明衞生習慣，保障安全就餐環境。
22.開展公園除"四害"行動。消滅"四害"，減少疾病傳播，保護遊客和公園職工的身體健康，是各級公園管理者義不容辭的責任。各公園要持續推進除"四害"工作，努力將"四害"密度控制在國家標準範圍以內。
三、工作要求
1.加強組織領導。
各單位要加強對雙節期間疫情防控工作的組織領導，確保防控專班或專人負責相關防控工作，積極落實羣防羣控、聯防聯控、羣專結合要求，時刻保持戒備狀態，始終繃緊防控這根弦，切實落實"四方責任"，根據本單位工作實際和特點，不斷優化完善相關應急預案。各級領導幹部要以身作則、靠前指揮，層層壓實責任，確保防控工作人員到位、物資到位、能力到位、責任到位，推動節日期間各項常態化防控措施落實落細。
2.強化溝通聯動機制。
各區公園主管部門要繼續與屬地疫情防控指揮機構保持聯繫，及時彙報工作，取得支持。各公園要進一步加強與屬地相關部門的溝通聯動機制，隨時應對公園疫情防控、大客流疏導和輿情引導等工作。與屬地治安部門進行聯動，做好門區、園區內治安管理；與屬地公安交管部門進行聯動，實施遠端控制疏散遊客，防止公園周邊交通擁堵；與屬地宣傳部門進行聯動，及時發佈遊客流量信息；與屬地城管執法部門進行聯動，及時制止不文明遊園行為；與屬地衞生健康部門進行聯動，發現疫情及時報告並妥善處理。
3.穩妥做好輿情處置。
市、區公園管理部門和各公園要主動接受社會監督，積極做好"12345"熱線、接訴即辦、網傳公園方面公眾輿情的應對工作，積極聯絡宣傳和衞健等部門，做好正面的公眾引導工作。要充分利用園林綠化新媒體宣傳矩陣、市級新媒體矩陣，適時發佈遊園服務信息，引導市民錯峯錯時出遊，及時迴應市民訴求，消除誤會誤解，化解遊客緊張情緒，引導輿情弘揚正能量，助力公園疫情防控、文明遊園、服務管理各項工作。
4.加強值班值守。
節日期間，各區園林綠化主管部門、各公園要認真組織好常規值班和應急值守工作，嚴格執行領導幹部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，確保值班電話有人接，出現問題有人管，保持臨戰備戰狀態。遇有緊急、重要事項或重大突發事件時，在迅速報告相關主管部門的同時，及時報市局值班室（電話：8423xxxx）。
20xx年元旦、春節將至，為了體現黨和政府對困難羣眾的關愛，充分發揮民政在精準扶貧攻堅戰中的兜底作用，確保我鄉困難羣眾過一個歡樂、喜慶、祥和的節日，根據林區民政局和宋洛鄉黨委、政府統一安排部署，我鄉擬開展春節困難羣眾走訪慰問活動，特制定本實施方案。
一、走訪慰問時間
20xx年1月1日至1月28日。
二、走訪慰問對象及標準
(一)林區“四大家”領導走訪慰問
具體安排以林區黨委政府“兩節”慰問工作方案為準。
(二)重點對象慰問
1.在冊城鄉低保按其20xx年12月補助水平發放一個月慰問金，以社會化發放直達個人賬户。
2.在冊城鄉特困五保按20xx年12月救助供養標準(含基本生活費和照料護理費)發放一個月慰問金，分散供養對象發放至個人賬户;集中供養對象統一發放至鄉鎮財政所。慰問物資1份/户，慰問由各駐村(居)領導帶隊組織開展。
3.孤兒15人，按12月份基本生活養育標準發放一個月慰問金;物資1份/户，慰問由各駐村(居)領導帶隊組織開展。
4.優撫對象32人。慰問物資1份/户，物資由民政局統一提供，慰問由退役軍人事務局協助鄉組織開展。
5.農村福利院值班值守人員慰問物資1份/人，慰問由鄉組織開展。
6.民政局慰問10户困難羣眾，慰問物資1份/户，根據確定慰問對象名單由民政局組織開展慰問。
7.紅十字會慰問10户困難眾，慰問物資1份/户，西坡村和後山坪村分別5個名額，慰問由鄉組織開展。
三、慰問經費及物資安排
1.農村特困、城鎮特困人員、重點優撫對象、孤兒、福利院值班值守人員、困難羣眾慰問物資統一存放在宋洛福利院，各村居需及時辦理領取手續並組織開展慰問活動。
2.慰問物資標準:每份包含5L裝非轉基因食用油2提、10KG大米2袋。
四、“兩節”慰問要求
1.“兩節”慰問以幫助全鄉困難羣眾基本生活為出發點，是構建和諧宋洛的一項重要工作，也是林區黨委、政府改善民生的重要舉措。各村(居)一定要高度重視，把這項工作作為年前的重要任務抓緊抓好，切實解決好睏難羣眾的生活問題，把黨和政府的温暖送到千家萬户。
2.所有由村(居)領取的慰問物資均需建立台賬、發放清單和圖片資料，完善發放手續，誰經手誰負責，嚴禁優親厚友、貪污挪用等情況的發生。
3.林區派駐紀檢組在2月10日後將會對年底慰問開展入户和電話抽查。
4.各項慰問活動均在20xx年1月28日前完成，並於28日將慰問物資發放清單及發放圖片資料報民政辦。
20xx年春節將至，疫情防控工作形勢依然嚴峻，為切實做好節日期間疫情防控和值班工作，保證全鎮上下聯絡暢通、各項工作運轉有序，及時妥善處置各類重要緊急情況和突發事件，確保全鎮人民度過一個喜慶祥和的節日。根據區委、區政府《關於加強20xx年春節期間值班工作的通知》要求，結合我鎮實際，現將有關事項通知如下：
一、春節放假調休具體安排
根據國務院辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕11號）精神，20xx年春節放假日期安排如下：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
二、切實加強值班工作組織領導
節日值班工作責任重大，是保障城鄉安全、有序運行的重要一環。各單位要充分認識進一步加強值班工作的重要性，以對黨和人民高度負責的精神，提高政治站位，強化底線思維，壓實工作責任，增強值班效能。各單位主要負責同志是組織做好值班工作的第一責任人，要親自安排、指導、檢查和協調值班工作，確保本單位值班工作體系聯絡暢通、履職到位、運轉高效。
三、嚴格執行值班工作制度
節日期間，要嚴格執行24小時專人值班和領導在崗帶班制度。各單位主要領導應保持24小時通訊暢通，期間安排離滬外出的，須提前報備。值班人員在崗期間要嚴肅工作紀律，密切關注、及時報告突發事件或重要緊急情況，認真處理各類文電和信息，確保各項工作正常運轉。各居委會、物業公司、環衞綠化、社區黨羣服務中心、社區事務受理中心、社區衞生服務中心等直接服務羣眾的單位，要安排好值班，備足值守應急搶修力量，提高突發事件快速處置能力。
四、減少不必要流動
除返鄉探親、必要公務等以外，非必要不離滬、非必要不出境，鼓勵在滬過節，儘量減少人員流動。出行時，做好個人防護、手部消毒等，開展每日自主健康監測。各級黨政機關、事業單位、國有企業工作人員帶頭在滬過春節，因返鄉探親、必要公務等確需離滬的，嚴格落實報告審批制度。
五、加強應急備勤
春節假期期間，要進一步加強應急值守備勤，確保突發情況一旦發生，可以迅速組織有效力量投入一線戰鬥。具體要求上，各部門、各單位主要負責同志作為第一責任人，負責本部門、本單位備勤力量統籌，除當日值班人員外，確保本部門、本單位每天有至少半數以上工作人員作為在家應急響應備勤力量，24小時隨時待命、1小時內隨叫隨到。備勤力量要注意考慮男女同志搭配、是否能夠駕駛車輛等因素。備勤期間，人員不得離崇，243小時保持手機暢通。春節期間，離崇人員需要所在部門、單位主要負責人報備。
六、嚴格執行信息報告制度
各單位要加強對節日期間社會面情況的掌握，做好輿情監測和引導，確保重要緊急情況（含突發事件)早監測、早發現、早報告。要嚴格按照重要緊急情況（含突發事件信息）報告的有關規定，做好信息收集、核實、報告和處理工作，提高信息報告的及時性和準確性。遇到重要緊急情況（含突發事件信息）要立即報告，並跟蹤掌握事態進展和處置情況，隨時續報，直至處置完畢。
節日期間執行“零報告”制度，有重要情況應立即報告，無事報平安，防止漏報、遲報，杜絕瞞報。值班當日下午15:00時前向鎮值班室報告情況，鎮值班室設在機關樓105室，電話：。鎮總值班室電話要確保24小時有人接聽，由帶班幹部做好值班記錄，並於每日16:00前通過“區政府值班平台”（登錄政務微信→通訊錄→政府→上海市崇明區人民政府辦公室→區政府值班平台）向區政府總值班室報告當日值班情況。（“零報告”格式：XX單位，值班情況正常，值班領導XX，值班員XXXX）。發生突發性公共事件、重大事件、重要社會動態、重大疫情、災情及其他緊急重大事件，鎮機關值班人員要及時彙報帶班領導，並通知鎮城運中心主任蘇士新，相關情況經領導審核同意後在第一時間（事故發生或發現10分鐘內）以4電話或書面方式向區政府總值班室報告。
對因遲報、漏報、瞞報等造成不良影響或嚴重後果的，將依照規定追究單位負責人和直接責任人的責任。
七、切實加強工作督促檢查
各單位要加強對本單位、本部門值班工作督促檢查，嚴格落實值班制度，做好各項保障工作，切實提高應急處置能力和水平。區政府總值班室將在節日期間抽查相關單位節日值班工作情況。
請各企事業單位、各居委會將春節期間值班表及本部門、本單位應急響應備勤力量安排表，於1月26日（星期三）下午15:00前報鎮黨政辦李曉潔。
在放假期間，為了確保項目工地的安全，有效控制各種事故的發生，項目部成立春節放假期間安全領導小組，在放假前積極進行項目自身安全的自查自糾工作，及時全面排查各種事故隱患。指定安全防護措施。
一、成立春節放假期間安全生產領導小組：
組長：
組員：
二、春節放假期間工作安排：
1、時間安排：春節放假時間為20xx年1月27日（農曆12月27日）————20xx年2月8日（農曆1月9日），時間為13天
2、工作安排：
1）放假前：
a、接安監站通知，在20xx年1月15日—1月25日期間迎接春節前工地安全檢查。
b、監理所需歸檔、報驗等工程資料由資料員及時提供。
c、放假前，在施工現場的各個班組所用材料必須按照項目部要求進行堆碼收撿（主體班組：磚砌體施工過程中產生的磚渣廢料收撿乾淨；鋼筋班組：鋼筋加工廠上的鋼筋料頭收撿並分類堆碼；木工班組：木枋、層板、鋼管、扣件、頂託、步步緊、對拉螺桿等需交回倉庫、分類堆碼整齊；）
d、綠化公司配合，派人將施工現場主道路衞生打掃乾淨。項目部生活區衞生也需清理乾淨。
e、施工現場臨時用水、用電由專職電工及安全員進行詳細檢查並整改。
f、紫陶花園街1#、2#商鋪在1月18日開始澆基礎墊層。（孔樁鋼筋籠製作借用一期承包人的鋼筋加工機械；塔吊配合兩天進行材料吊運）
g、放假前現場塔吊做好安全檢查工作，收假後進行復查。
2）放假期間：
放假期間，工程項目部停工停產，由值班領導及值班人員做好現場安全檢查及防護工作。
三、放假期間留勤值班表：見附表
春節放假期間留守工地管理人員實行24小時輪流值班制度，值班期間嚴禁脱崗、外出。並詳細記錄防護工作、安全情況
四、放假期間工地現場安全措施
1、放假期間，工程項目全部停工停產，工程現場禁止燃放煙花爆竹，更不允許外來人員或車輛進入現場。
2、工地現場各個入口鎖好大門並懸掛“禁止入內”的警示牌。
3、留守人員必須熟悉工程現場情況，熟悉本工程應急救援預案，瞭解救援物資的儲備情況？？保證24小時輪流值班。
4、現場值班人員工作期間必須互相合作，相互提醒注意，不得單獨行動。
5、加強工程現場入口管理，確保24小時有人值班，阻止和勸導外來人員進入工地避免不必要的.安全事故發生。
6、加強現場監控工作，監控室要有專人24小時值班發現情況及時報告值班管理人員。
7、停工前必須對工程現場各系統、各環節進行全面自查自糾。消除各種不安全隱患。
8、停工前必須切斷工程現場所有動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查。
9、春節放假前做好項目部的安全衞生工作。宿舍、各部室負責人做好打掃衞生工作，切斷所有電源開關並關好門窗。
10、值班人員不得私自接線，不得使用電爐等取暖設備，防止用電導致失火事件。
五、春節期間工地保護及安全措施
1、防護範圍
春節期間對於所建工程全部成品及半成品的維護與保護措施。
1）、原材料：水泥、砂、碎石、鋼筋、以及倉庫內所有物品。
3）、工程設備：井字吊、塔吊、變壓器、鋼管、模板、挖掘機、裝載機、灑水車、照明設施、各種試驗檢測儀器及測量儀器等。
4）、施工過程中的工序成品：施工測量控制點、腳手架、臨水、臨電、臨建工程等。
2、安全措施及管理制度
停工期間項目部主要做好如下安全措施和管理制度：
1）安排值班人員進行現場檢查，嚴禁非施工人員進入現場。
2）項目部安排管理人員輪流值班以便及時處理現場事務。
3）施工範圍內進行維護標誌、標牌立於醒目位置並每天檢查。
4）模板堆放處設立標牌，嚴禁人員靠近更不得攀爬。值班人員每天進行檢查。
5）項目部做好防火防盜工作，值班人員不得擅離崗位。
6）現場用電設備及電線放入倉庫保管好，不得亂堆亂放。
7）落實人員值班，嚴格值班制度。加強工地值班人員的管理，做好值班記錄，嚴禁無關人員和社會閒散人員隨意進出工地。
8）放假期間工地實施三班倒值班制度，對施工現場進行全天不間斷巡查，杜絕偷盜現象發生。
9）強調值班紀律，值班期間不得喝酒、打牌、遲到早退、睡覺或擅離職守。
10）值班人員在對工地進行巡視過程中發現問題及時上報主管領導並做好臨時處理措施，積極處置。
11）工地留守值班人員要保持手機24小時開機，確保信息暢通，以方便及時溝通。
12）、春節期間工地實行封閉管理，此期間禁止材料、設備外出，除留守人員外，其餘人員和車輛禁止入內。
13）、增加夜晚照明設備，做到不留死角，方便值班人員巡視。
3、防火工作安排
1、認真做好防火工作，加強對消防設施的管理，檢查消防器材，及時更換滅火器。
2、工地內禁止焚燒可燃物、雜物，禁止燃放煙花爆竹。
3、天氣寒冷，值守人員要注意取暖用電安全，生火取暖應做好火源控制。
4、要認真檢查和關好各辦公室及房間的門窗，關閉不需要的電源，關好水龍頭等，消除一切隱患。
20xx年元旦、春節即將到來，為確保人民羣眾度過一個平安祥和的節日，根據區委、區政府和街道黨工委、辦事處的要求，為切實做好20xx年元旦、春節期間值班工作，確保城市有序運行和社會安全穩定，現將有關事項20xx如下：
一、持之以恆，抓好疫情防控各項工作
各單位、各部門領導要提高思想認識，增強責任意識，結合實際，周密部署，精心組織，抓緊疫情防控不放鬆，強化信息登記工作，進一步加強對國內疫情中高風險地區等來（返）滬人員健康管理。各居委要繼續落實門崗管理，加強小區對出入人員測温、來（返）滬人員信息登記、非本小區人員“隨申碼”檢驗等工作，織緊織密織細基層社區防控網絡。要做好大型羣眾性活動管理，堅持“非必要不舉辦”，切實減少人員聚集和疫情傳播風險。要充分利用“家門口”服務各種陣地和載體，廣泛宣傳防護知識，倡導居（村）民出門戴口罩、少聚集，加強紅、白事簡辦宣傳督查，非必要的文化娛樂不參加，持續鞏固和拓展防控成效，堅決避免在疫情防控形勢向好情況下出現鬆懈麻痺僥倖思想。
二、高度重視，切實保證節日期間安全穩定
各單位、各部門領導要高度重視節日期間的安全穩定工作，提高思想認識，增強責任意識，結合實際，周密部署，精心組織，努力形成上下聯動、齊抓共管、羣治羣防的工作局面，確保節日期間安全穩定。各單位節日前要深入排查不穩定因素，及時化解矛盾，對不能化解的矛盾要第一時間上報街道有關部門。各單位、部門要根據元旦、春節假日特點，認真排摸各項風險隱患，對主要景區（公共空間）大客流、春節長假引發的交通擁堵和事故、充電類車輛易引發火災、部分企業節日期間加班或趕工造成生產安全事故、受強冷空氣影響造成的冰凍事件、防疫存在外部輸入、內部反彈等風險隱患。
三、各負其責，確保節日期間生產生活安全有序
節日期間，要合理安排人員，進一步加強對地鐵站點、世紀公園等重點區域、特定區域的巡查和固守，繼續加強對亂設攤、跨門營業等現象的監管，嚴格執行《上海市煙花爆竹安全管理條例》規定，禁止燃放煙花爆竹，讓居民羣眾過一個乾淨整潔、歡樂祥和的節日。
四、精心組織，積極做好節日期間幫困送温暖工作
各單位要關心羣眾冷暖，要及早謀劃、精心組織，制訂好幫困送温暖工作方案，確保送温暖活動有序、有力、有效。各單位要全面排摸轄區中的困難對象，對特殊困難家庭開展相應的走訪慰問活動，讓困難家庭都能温暖過冬、愉快過節。
五、嚴密組織、認真落實節日期間應急值守工作
各值守單位要對值班電話、傳真、應急管理平台等值班設備、設施進行全面檢查維護，確保設備、設施處於良好運行狀態。要提前安排節日期間值班和備勤力量，落實值班人員，實行定人定崗。值班人員要堅守崗位，盡職盡責，做到不脱崗、不空崗、不誤崗。堅絕杜絕值班人員不知曉國務院總值班室和市政府總值班室抽查電話號碼、對值班業務不熟悉、值班電話呼叫轉移、非正式幹部參加值班等現象。遇到緊急情況要嚴格按照“30分鐘內口頭報、1小時內書面報”的規定，以及“邊處置邊報告”的工作要求，及時做好信息報送，做到不遲報、不誤報。帶班領導和值班人員要保持24小時通訊暢通，若發生因信息不暢、擅自離崗而造成嚴重後果的，將按照有關規定追究相關人員的責任。
節日期間，各單位（部門）負責人儘量做到非必要不離滬，如有出國（境）或去外省市探親、旅遊，必須向街道黨工委、辦事處主要領導履行書面請假手續。節日期間要嚴格執行中央八項規定，以身作則，管好自己，過一個風清氣正、廉潔務實的節日。
六、嚴肅紀律，切實執行節日各項規章制度
1、值班安排：元旦、春節放假期間及節前最後一個工作日安排值班。各單位於節前四天，將節日值班表報街道黨政辦公室。各居委由社區管理中心彙總裝訂成冊後上報。
2、值班時間：各社區管理中心安排24小時值班值守。各居委、村管理小組值班時間為8:30—22:00；其中20xx年1月31日（除夕）、2月4日（初四）為24小時值班。各事業單位和服務平台可根據職能部門要求或本單位實際情況自行安排值班時間。
3、原則上各單位（部門）負責人不得請假，如確實有特殊情況必須向黨工委、辦事處主要領導請假並嚴格履行書面報備手續。
4、節日期間區總值班室將採用視頻、電話等方式，隨機抽查值班人員在崗、工作狀態及值班設施運行等情況（街鎮點名工作為每日早上9：00開始，第一次“不打招呼”點名；其它點名原則上提前5分鐘通知）。街道也將不定時對各單位值班值守情況進行檢查，並視情通報檢查情況。
5、如值班期間情況正常，各社區管理中心、事業單位、村管理小組每天13:30前向街道值班室報告值班情況。如有緊急情況，立即上報街道值班室
根據中共仁懷市委辦公室仁懷市人民政府辦公室《關於認真做好20xx年春節假期值班及有關工作的通知》安排，20xx年春節放假安排為：20xx年1月24日（星期五）至1月30日（星期四），放假調休，共七天；1月18（星期六）、1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。按照省、遵義市、仁懷市值班工作要求，經鎮黨委、政府領導同意，現就做好20xx年春節假期值班及有關工作安排如下：
一、值班安排
鎮黨委、政府20xx年春節假期值班安排。
二、相關要求
（一）強化應急值班值守。各村（社區）、各部門嚴格按照《關於進一步加強黨政機關應急值班工作的通知》（仁辦發〔20xx〕51號）要求加強值班值守。鎮應急辦要嚴格實行“三級值班帶班”制度，帶班領導要在崗帶班，值班領導和值班人員必須24小時堅守崗位。要落實“屬地管理”和“誰主管、誰負責”責任制，結合職能職責和工作實際，認真落實工作措施，制定應急預案,健全預測預警機制，遇有重大、緊急、突發情況，必須第一時間趕赴現場進行處置。各村（社區）及安監站、派出所、道交辦、綜治辦、執法分局、社會事務辦、衞生院、城建辦、供電所、林業站、水務站等部門要安排人員做好值班，並上報春節值班報表到鎮應急辦，值班人員電話須24小時處於接通狀態，遇到突發狀況撥打電話要及時接聽，接到通知要聽從安排調度。
(二）嚴格外出報備制度。嚴格執行領導幹部外出報備工作規定，黨政班子成員原則上不得離開仁懷市範圍，確因工作需要外出的，應向黨政主要領導報備説明情況；各村（社區）主要負責同志原則上不得同時離開所管轄區，確因工作需要同時外出的，應向黨政主要領導説明情況並向鎮應急辦報備。值班領導因公臨時外出的，須向黨政主要領導和市委、市政府總值班室報備（聯繫電話：），並告知鎮應急辦（聯繫電話：），值班人員必須掌握值班領導去向。
（三）強化信息報送工作。
各地各部門嚴格按照《關於進一步加強黨政機關應急值班工作的通知》（仁辦發〔20xx〕51號）要求，堅持緊急信息“六必報”原則，嚴格緊急信息報送時限要求，認真落實請示報告制度，做好信息報送工作，確保信息暢通、運轉迅速、調度有效。
（四）嚴格落實有關紀律。各村（社區）、鎮直各部門要認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神、省委及遵義市委和仁懷市委有關作風建設規定，嚴格遵守各項紀律要求，倡導風清氣正的良好風尚，營造廉潔文明過節的氛圍。要嚴格公車管理，嚴禁黨員幹部公車私用。除值班備勤車輛外，公務車輛一律在政府大壩值班車位定點存放。
（五）強化值班工作督查。春節期間，鎮紀委將對各地各部門值班情況進行抽查，並通報抽查情況。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的部門和個人，將予以公開曝光，在全鎮範圍內予以通報，並嚴肅追究有關部門及人員的責任。
鎮應急值班（設在鎮黨政辦）實行24小時值班，值班時間為當日上午9.00至次日上午9.00。各村（社區）、鎮直各部門務必於20xx年1月19日（星期天）上午12:00前將春節假期值班表傳至鎮應急辦。
值班是保衞處的一項具體而頻繁的工作。為穩定隊伍，激發工作熱情，體現公平、公開、公正的原則，按照有關文件規定，結合我院具體實際，制訂如下值班、加班補助統計及發放實施細則：
一、值班
1、值班滿24小時記值班1次，其中8小時為正常上班時間，8小時作次日補休時間，另外8小時即發放值班補助。如因特殊原因未能補休者，對照加班實施細則，由個人提出申請，報辦公室由處長核准後，可按加班處理。
2、值班人員補助分平時、雙休日和國家法定節假日三個等次，寒暑假期間均按雙休日記。
3、頂班、替班要及時通知當日帶班員，帶班員要及時通知處長，頂班和替班不記加班，統計時按值班日記上實際值班人員記錄。
4、換班，如需換班要經處長同意後，及時通知辦公室，並在已按排的值班表中改換人員姓名，記錄和統計時按實際值班情況記錄。
5、值班安排：每月月底由辦公室具體作出下月值班安排表。值班統計：每月月初由辦公室統計上月值班情況，由處長審批。
二、加班
1、加班是在非正常上班時間內，根據工作需要由處長安排，辦公室或科長通知具體加班人員，如遇緊急情況，科長可以臨時決定加班人員上崗，事後要向處長講明加班理由。加班結束後，由辦公室做好加班記錄。辦公室逐月統計加班後由處長審核。
2、加班持續工作每滿8小時記加班1次，當日值班人員不記加班。
3、加班比照值班補助發放。
4、頂替加班時只記原安排加班人員，頂替加班人員不記加班。
5、加班人員加班後，原則上不作補休安排。
為確保春節放假期間公司財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：
一、成立領導小組：
組 長：
組 員：
領導小組下設應急小分隊
領導小組職責：
二、值班時間：
三、值班室：
四、巡查範圍：
五、值班方式：
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至八年級：元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。
2、伙食補助：元/人/班。
七、值班的人員：
八、物品配置：
九、費用預算
十、值班要求
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組彙報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班的人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班的人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜誌、郵件的接收、登記並妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員彙報。
4、做好外來人員接待，並及時與相關人員聯繫，禁止外來無關人員進入公司。
5、值班的人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，並對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時採取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導彙報。
6、值班的人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒後上班，確保交通安全，由於酒後造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。
7、值班的人員因特殊情況需調班或請假的，必須徵得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權後負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00後必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤後方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衞室內外衞生等。
10、保衞室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班的人員負責值班室責任區衞生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話後迅速到達公司。
13、值班的人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，並做好記錄。
14、東罾生活區值班的人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、七年級及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
十一、其他：
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗户必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在户外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，並放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
為規範黨政辦公室值班加班補助發放行為，提高工作效率，維護幹部職工合法權益，根據《中華人民共和國公務員法》相關規定，結合辦公室實際，制定本辦法。
一、《中華人民共和國公務員法》第七十六條規定:“公務員按照國家規定享受福利待遇;國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇;公務員實行國家規定的工時制度， 按照國家規定享受休假;公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據相關規定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。
二、辦公室工作人員在國家法定節假日值班，可按本辦法標準發放值班補助。
三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班，確需加班的，須經辦公室負責領導批准，方可安排加班。加班後原則上安排補休，對於加班後無法安排補休的，經辦公室負責領導批准，可按本辦法標準發放加班補助。
四、值班補助標準
1.國家法定節假日值班，每12小時補助100元。
2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班，不能安排補休的，按每12小時補助50元的標準發給值班補助。
五、加班補助標準
1.正常工作時間後安排辦公室幹部職工延長工作時間 4小時以上的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。
2.休息日(週六和週日)安排辦公室幹部職工加班的，每人每天按50 元的補助標準安排就餐。
3.國家法定節假日安排辦公室幹部職工加班的，每人每天發給100 元補助。
六、工作人員加班已得到相應勞務補償，或單位以承包等方式承攬的工作任務完成後，已按有關規定提取承包獎等效益工資的，不再發放加班補助。
七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動佔用節假日的，不執行本辦法規 定。
八、發放值班加班補助，採取辦公室申請、分管負責領導審核、審批的辦法，按月進行發放，每半年統計公佈一次。
九、黨政辦公室負責領導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發放。
十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。
十一、本暫行辦法自發布之日起執行。
文學範文吧
