他拿到了8家銀行的offer,看交通銀行面經

先簡單的介紹一下我自己，我叫錢熠然，來自南京理工大學，專業是金融學，同時英語是我的第二專業，通過上海高級口譯證書和專業八級考試。應聘拿到的offer有KPMG.（畢馬威）,DTT（德勤），JNJ(強生)，還有我應聘的8家銀行全部的offer。還有一個國企。還有最終選擇是交通銀行江蘇省分行。

然後大概的分享下我的一些感悟吧：
找工作最重要的是信息的來源渠道，我記得在前程無憂訓練營中老師曾經給我們分析過各種渠道的有效性，有學校的就業辦，網絡，招聘會，還有甚至是敲門拜訪。個人來講，我在網絡上投遞簡歷和在學校的各類招聘會的成功性更高。舉個例子來講，我本身的學校是南京理工大學，理工類的單位特別是國家重點國防類的單位特別的多，但對我而言並不是特別的適合，所以我選擇去南京大學的招聘會。在投遞簡歷和小組面試的時候往往都只有我一個外校地同學，可是，這並不影響個人的成績。面試者看重的往往是一個人素質的本身，至於你是不是我的目標學校是放在第二位的。所以，經常一個小組裏就我一個外校的同學進入下一輪。在招聘會，特別是參加各種學校優秀的同學一起參加的招聘會的時候一定要有信心，一定要説，自己是最棒的'。一般屢戰屢敗的都是最沒有自信的孩子。

接着就是筆試，筆試最多的是兩種類型：外企一般喜歡SHL，也就是verbal和numerical的測試。我想做過的同學都知道，這並不是一項很簡單的工作。在參加這類筆試之前一定要做足功課。比如：verbal有很多的“真題”，反覆做，理清思路，加強外語的閲讀速度和準確性，並且最重要的是看看正確答案裏出題者的思路和想法是什麼樣的，因為一般外國人的思維和我們有些出入。而對於numerical來講，其實很簡單，這個重要的是心態，很多人就是一拿到SHL就很害怕，導致很簡單的國中數學題都很難做出來，做numberical來講説白了重要的就是充分的瞭解你的計算器。想想一開始練習SHL的時候我也下了一番功夫，最後KPMG的面試就是免筆通過。

如果筆試能夠pass，然後就是面試。面試其實很多程度上取決於個人的性格。我是一個很開朗還算比較會“扯”的人，所以面試基本上對我來講還算比較的輕鬆。面試一般也是兩種，單面俗稱是行為面和壓力面，就是根據你的簡歷問一些問題，主要觀察你的思維，語言，態度，行為舉止；壓力面就是問一些比較尖鋭的問題，看你的反應程度，思維深度和抗壓能力。這兩種面試我個人覺得比較簡單，自己要做的就是一定要了解你自己，面試之前把簡歷反覆的多看幾遍，能夠熟記於心，把簡歷中的每一個活動每一次的榮譽都能夠前因後果的説出來。第二種是很有意思的羣面，稱作是羣毆，一般都是無領導小組討論，給大家一個話題，好吧，然後你們開始討論，最後找一個代表發言。而HR在裏面主要是觀察，看每個人的表現，具體為團隊合作能力，領導能力，協調能力和個人的素質。其實很多人一開始做無領導討論的時候都積極地想當裏面的leader,其實每個人都想當領導場面反而很混亂，要跟情況而定。我反而會選擇做一個協調者，這時候反而會被HR所觀察到，記得前程無憂訓練營的時候李明姐就是這樣引導我們，不是每個團隊中都要有一個領導者，但每個團隊中都要有一個協調者。這句話我一直記在心裏，一直受用。也是因為這點讓我的每一場面試都順利的通過。

還有一種羣面，比如強生我參加的就是辯論，這個我不用多説，相信大家都有自己的應變方法。

最後我想簡單的分享一下關於簡歷的點滴。之所以放在最後分享而不是作為找工作的第一個環節放在第一個，是覺得簡歷是所有的工作中最值得推敲的。是做一頁還是兩頁，排版如何，佈局如何，中英文對照的準確程度。基本上來講，一頁紙內要搞定，因為很多公司都要求一頁紙簡歷。裏面的內容要準，短，精，最好用數據解決問題，這樣更加的形象。最好備份一份英文簡歷，一定要反覆的修改，保證精確性。簡歷是因人而異，但唯一不變的就是專業性，不要有很多的藝術字圖片。

另外在網申階段很多人問過我關於open question的問題，看到這類的問題是我最開心的，因為我很驕傲的參加的前程無憂的精英訓練營給我提供了N多的素材，而這些都是別人所沒有的。想想訓練營中的沙盤，實戰營銷，各種商戰，給了我第一手的資料，也培養了我職業化得心態。因為沁姐找我分享心得，剛剛又把訓練營的照片拿出來看了又看，好懷念好感謝。我不知道如果沒有去年夏天在上海的培訓我是否還能夠很順利的通過各種網申通過各種面試。

這一段經歷就這樣過去了，下面要步入的是新的篇章。在這個銜接中，我幸運的遇到了前程無憂的明姐，金姑媽等等，她們給我的不僅僅是從學校人到社會職業人的轉變的技巧，更重要的是，在前程無憂的日子裏，在後面的人生道路上，好像有一種力量在一直鼓舞着我前進。還有上海訓練營的兄弟姐妹們，這一份的友誼，曾經在一起的日子都會一直陪伴着我，告訴我，我們一路同行！