面試時自我介紹技巧(13篇)

當到達一個新的環境後，我們時常會需要作自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧，下面是小編為大家收集的面試時自我介紹技巧，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

面試時自我介紹技巧1

面試時的自我介紹

大家好！

我叫XXX。今年XX歲，恰好弱冠之年。大學裏學的是經濟學專業，雖然還算努力學習，結果還是學業不精。我是本地武漢人，但是很少説武漢話，可不要奇怪，我覺得普通話比較紳士一點，呵呵……(主要講自己的基本情況，如姓名、年齡、專業和家鄉，你們女生可以不説年齡的。也可以粗略地講一點讀大學的感受。還可以説一下自己的勤奮、踏實、上進、誠懇等等性格特徵。反正看你需要哪些了就説哪些了，儘量口語化一些，生動形象一些，再加一點微笑，這個很重要)

我的興趣愛好不多，算少了，就枱球、五子棋和看書而已。喜歡枱球的，我以後可以你做陪練，水平很菜鳥，包你贏個夠。五子棋就不那麼外行了，貌似多年來還沒有輸過，有興趣的可以切磋一下。看書是很多人的業餘生活部分，就不多説了，不過看書效率呢，不是誇張，真的不錯，可以達到兩小時十萬字的標準，如果你是喜歡精讀的話，就不用和我比效率了。(實際上性格可能融合在興趣愛好之中的，所以第一段可以不説。説一下自己的興趣愛好比較利於交朋友，你們女生一般喜歡看美國大片、韓劇等等，也可以提一提。)

現在剛剛從校園裏解放出來，對工作不是很瞭解，希望前輩們多多指點。在工作中有什麼做得不好的地方，希望多多諒解，畢竟大家都是從新人做起的嘛。時間過的真快，大學生活要結束了，現在也走上工作崗位了，新的起點，新的開始，我願與大家一起努力，為公司再造輝煌。也祝願公司業務發展蒸蒸日上，大家工作順順利利。大家想更多的瞭解我，以後可以多多交流。謝謝，就這麼多吧。(新人嘛，很多規矩不懂，難免有些錯誤，所以在前輩們面前要表現得謙虛一點，這樣對你印象好一點。反正行為舉止自然一點，合羣一點，就行啦。最後也不忘祝願公司和同事們，大功告成。)

面試是的自我介紹技巧

1、首先就是做好內容準備

熟悉自己的簡歷，特別是如果你針對所投遞的公司和職位更改過自己的通用簡歷時一定要清楚，我想這個並不是什麼難事。同時要準備講哪些內容，肯定不是把簡歷背誦一遍，只要講重點、亮點即可。比如畢業的院校、專業，曾經在哪些公司工作過，擔任什麼職位，負責過什麼項目，有過什麼突出的貢獻、專利等。項目的內容不用展開來講，因為後面會有提問環節。如果是應屆生，可以説説在學校參加過什麼社團，擔任過什麼職務，獲得過的獎學金等。如果有比較健康、高端一點的愛好也可以提一下，比如攝影、油畫、跆拳道、寫作等。至於什麼看電影、看美劇、跑步、打球、打遊戲這些很通用的愛好也沒什麼必要提。

2、其次做好時間控制

一個好的自我介紹不可能非常短，一兩句話就説完了。我就遇到過有面試者讓他做自我介紹，説完姓名和年齡之後就呆呆的看着我了。這顯然是不合適的，難道自己就沒有什麼可介紹的嗎?同樣也不可能時間特別長，不適宜超過3分鐘，控制在2分鐘以內就足夠了。因為面試過程畢竟不是面試者自己一個人侃侃而談，自我介紹要做到精煉有亮點，不能太宂長沒有重點，不必一開始就介紹某段工作經驗的細節。

3、再次平時要做一些排練

準備好了自我介紹要講的內容，那麼在求職投簡歷階段就可以做一些排練。這個排練不僅僅是熟悉內容，還要注意自己説話的語速、口音的清晰、以及整個過程的條理邏輯、時間長短。還可以對着鏡子看看自己的表情是否僵硬、動作是否自然。總之，你不能等到面試官讓你做自我介紹時腦子才飛速運轉想要説什麼，這一切都應該是排練好的。

還有就是有的崗位對英語有要求，或是外企的職位，那麼準備一個英文的自我介紹也是有必要的。否則當面試官讓你用英文做自我介紹的時候，你一臉懵逼的表情，開口説不了幾個單詞，連自己的學校和專業的英文名稱都説不出來的時候，估計也就被淘汰了。

面試時的自我介紹禁忌

切忌用“我”這個字眼

自我介紹過程中，很多考生習慣性地這樣介紹自己：“我叫某某，畢業於某校某系。我的特長是…;我的愛好是…;我的…，一連串的“我”説着説着，你就會發現考官的臉色越來越難看。通常以“我”為開端的敍述，會給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把“我”字開頭的話題，轉為“你”字開頭，如“你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題?”“您説呢?”，“你認為怎麼樣?”等等。

切忌“自吹自擂”要“有的放矢”

自我介紹是一種説服的藝術，聰明的應試者會以招考單位的工作要求與測試重點組織自我介紹的內容，不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人，更要告訴考官，你如何適合應聘的工作崗位，針對崗位“有的放矢”，而與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，切忌“自吹自擂”。

切忌“報喜不報憂”，要力求“真實感人”。

對於面試來講，過往的經歷中，無論是成功的經驗還是失敗的經驗都是推銷自己的寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優異成績、成功經驗等好的一面侃侃而談，而對自己失敗的一面諱莫如深，閉口不談，這並不是明智的做法，很容易給考官留下一種誇誇其談、華而不實的印象。要想給考官留下真實可信、勵志圖強的好印象，將失敗經驗中自己懂得總結並重新站立起來的經歷，會讓考官更加對你刮目相看。

切忌“誇大其詞”，要儘量給自己留“後路”。

有些考生為了提升自己的價值，過於誇大自己的能力，與實際情況並不相符，這會讓考官十分反感。例如，一個剛走出高校的畢業生，誇下海口説：“自己在某企業實習的半年內創下了好幾百萬的銷售業績!”殊不知，該企業業務分散，即使經驗豐富的業務人員，一年的業績也不到百萬。這會讓考官對考生的誠信度產生嚴重質疑，甚至會追問他：“你是否瞭解該企業的產品，營銷百萬的具體推廣方案是什麼?”面對更加具體的問題，考生張口結舌，無法正面回答考官的追問。因此，自我介紹時，切忌“話説的太滿”要有所保留，給自己留條後路。

切忌“囉囉嗦嗦、沒完沒了”一定要語言簡潔、語氣明快。

曾經有一位考生是這樣介紹自己的：“我出生在海邊，那兒風景優美…”。很多考生在面試時，尤其是在自我介紹時，總是情不自禁地以“滔滔不絕”為終極追求，認為話越多，越顯示才能，殊不知，自我介紹的關鍵不在於話多少，而在於你能不能將問題回答到點子上。而且，表達過於羅嗦，會讓考官質疑你的概括能力，有的考官甚至會認為你可能連他的問題都沒聽懂，這其實是在給自己減分，並不可取。其實，考官並不特別在意你的成長經歷，他更關心的是，是否能在你身上挖掘出符合崗位要求的基本工作素質，也就是説，你的成長經驗是否符合崗位需求，“能崗匹配”才是面試的核心。因此，表述要簡潔明快，條理清晰，要回答與崗位要求相匹配的內容。

面試時自我介紹技巧2

1、開場問候

開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿着打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲"老師好"就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。

2、大方、自信

態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬，並且充滿信心和勇氣，切勿妄自菲薄。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

3、注重體態語言

無意間玩弄衣服鈕釦或手帕的一角，將會給人一種長不大的感覺；裙子太短，坐下時怕曝光，而不斷地拉羣擺，容易讓主試者覺得求職者的個性太過於浮躁。所以別穿太短的裙子；放鬆心情，雙腳平放，避免翹腳，以免讓主考官產生不端莊的印象；不要頻繁看時間，眼睛也不要到處亂瞄，容易讓主考官覺得你對任何事都抱持着不信任態度。

4、控制時間

進行自我介紹一定要力求簡潔，儘可能地節省時間。通常以2-3分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要超過3分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

5、談話語言

語氣自然，語速正常，語音清晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響求職者的形象。如果聲音太小，以致主考官無法聽清楚的話，會使人留下一種沒自信的印象。

6、實事求是

進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信，少用虛詞、感歎詞之類。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人或者自吹自擂，誇大其詞，都是不足取的。

7、突出優點

要突出個人的優點和特長，並要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢，最好是通過自己做過什麼項目這樣的方式來驗證一下

8、展示個性

使個人形象鮮明，給考官留下深刻印象，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述，但切勿展示一些非主流個性，否則適得其反。

9、符合常規

介紹時應層次分明、重點突出，合理有序地使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急於羅列自己的優點。

面試時自我介紹技巧3

優秀的自我介紹內容，不僅可以有效的引導面試更合理的展開，同時也會然讓HR對你的印象更加深刻，那麼面試時自我介紹有什麼技巧，如果你還不清楚，建議在求職介紹自己的時候注意以下內容：

自我介紹技巧1、

一分鐘談一項內容

自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於大學畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其餘

自我介紹技巧2、

千萬別太做作

人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來説，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，儘量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。

自我介紹技巧3、

只説與職位相關的優點

自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄。在介紹成績時，説的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

自我介紹技巧4、

當用點”小聰明”

自我介紹時，要突出個人的優點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什麼項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的'言論，如企業品牌理念、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實説話，少用虛詞、感歎詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至於談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。

最後提醒，面試注意事項也別忘了，在自我介紹時，克服怯場緊張的情緒，面試前可以先整理出自我介紹，加強口語練習，以求在面試的時候能夠沉穩有據的做好自我介紹。

面試時自我介紹技巧4

尊敬的各位領導，大家上午/下午好，很高興能夠參加此次面試，讓我獲得了這個向各位領導學習、同時也展現自我的一個機會！

我叫**，來在****，在校****專業，主要是******方向知識，雖然我的專業和銷售沒有之間的聯繫，但是我在校三年期間的非常豐富的實踐經驗，就完全是為了銷售這份工作而準備的。

我曾經擔任過中國移動的校園推銷人員、在整個團隊有過非常突出表現的業績，也因此獲得額外的獎勵，做過英語學習報的校園代理，與我的同學有過非常好的團隊合作，而且很有趣的是，我也曾開過網店擺過地攤，從調查市場，尋找貨源，找合作伙伴，到最後的銷售，整個過程都讓學習我到非常非常多的知識，當然這個小小的投資，最後也讓我賺到了一筆還蠻豐厚的生活費!

我覺得做市場的人就是要有學識、有見識、有膽識、而且還要有激情、有野心，作為一名初出茅廬的大學生，我認為自己是學識還可以，見識比起在座個人遠遠不夠，但是百分之百的投入和激情，是我對工作的承諾，而今天站在這裏就體現了我的野心！

我愛我自己！但我更希望能夠得到各位的欣賞！

面試時自我介紹技巧5

第一、語言不要過於隨意。職場就要職業化，尤其是初次見面，過於隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過於輕浮。眼光儘量直視面試官，表情不要過於豐富，切記舉止端莊。

第二、內容不要過於簡單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來就等面試官來問，那麼主動變為被動，如果面試官沒有問到你最擅長的東西，你也就浪費了一次展現的機會。

第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經歷説的眉飛色舞，而發現時間不夠用了，之後的介紹只能草草了事，面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之後的內容被忽略，也許會對你的能力判斷有誤。

第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己，面試官會不但對你沒有任何瞭解也不清楚你來是要做什麼。

面試時自我介紹技巧6

任何單位都必問的第一個問題。看似簡單，卻是最重要的問題，因為他是面試官瞭解你的窗口，通過這個窗口而對你產生第一印象。正所謂好的開始，是成功的一半，如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象，那接下來的面試會更加的朝着你預期的好的方向發展；而如果你的自我介紹很平庸，讓人看不到亮點，那麼你基本上已經失敗了，因為面試官不可能主動去發現你的亮點。儘管自我介紹每個人都會準備，但是好壞卻有質的差別。

首先要明確，你應該向面試官介紹些什麼。

個人認為，應該把自己簡歷中的亮點和閃光點有層次、有條理的介紹給面試官，讓他在第一時間對你發生興趣，引導他去看你簡歷的對應部分，對你進一步發問。

切記：

（1）要簡明扼要、有條理的介紹自己的經歷，不要説的過於詳細；

（2）對於應聘這份工作沒用的信息，不要介紹，例如：對家鄉的介紹，以及個人愛好的介紹。

（3）然後把自己抽取出來的亮點記錄下來，用最有邏輯的方式表達出來，一般可以分幾個方面來介紹，如"學習方面"，"學生工作方面"，"社會實踐方面"，"學術比賽方面"。最後，最好加上對自己性格特點的總結，以及自己的職業生涯規劃。

下面是我實際使用的自我介紹，因為我沒有拿過正規的獎學金，所以，我把自己的獎學金經歷隱藏在了下面的三個方面。

大家好，我叫xx，中山大學工商管理本科，XX年7月份畢業。我想從三個方面介紹自己：

1）學生工作方面。在學院擔任ｘｘ，班級擔任ｘｘｘ，學校擔任xxxx，負責了學校學院和班級的多項活動。憑藉着優異的工作，我獲得了xxxx學生幹部獎學金。

2）學術競賽方面。參加挑戰杯獲得xxx，花旗論壇獲得ｘｘｘ等。

3）社會實踐方面。我曾經在xxx公司實習，而實習的經歷讓我明白了公司對人才的要求，也讓我自己不斷提高自我要求。

接下來就是靠對公司的認識，結合自己的某些事例，拉近自己和公司的距離。最後一句一般都是，相信通過自己在貴公司的學習，一定可以成為xxxx！！

怎麼樣讓自我介紹在最開始的時候吸引面試官的注意和興趣？

個人覺得有二：

一，新穎的自我介紹方式；在面試中國銀行的時候，我的自我介紹是通過三個英文字母展開的，boc（中行的英文簡稱），分別代表balance、opportunity、collaboration，然後把自己的經歷融合進去。面試新華信正略鈞策諮詢（今天還通知我去final，唉）的時候，我採用了正略鈞策的核心競爭力模型—rise來介紹，分別代表responsibility，strength，integrity，enforcement。面試中行自我介紹後，就有一位面試官對我微笑了。

二，和公司套近乎；任何個人都會有虛榮心，代表公司的面試官也是，而虛榮心的體現就是，當你在自我介紹的過程中，説出一些值得公司驕傲的事情，或者你和公司的一些淵源的時候，面試官肯定感興趣。尤其是講的故事把自己包括在內，面試官的注意力會高度集中。得到了面試官的注意，接下來的事情就容易多了。

面試時自我介紹技巧7

銷售面試自我介紹：面試時如何推銷自己

自己面試時要：多推銷、問清楚、講明白。

多推銷：要像賣產品一樣把自己“賣”出去、還要“賣”個好價錢。求職就是要多找自己身上的賣點，向用人單位“賣”文憑、經驗、能力、本領。當用人單位要你介紹時，你要抓住機會當場展現你的才能（如直接與用人單位的老外用外語交流、用外語介紹、提問等），在有許多競爭者爭同一個職位時還要展現你的獨家絕活來表現你與別人不一樣。

問清楚：（1）要問清楚公司能不能在你上班就馬上籤勞動合同並於試用期滿後提供社會保險和醫療保險等。有的不正規的公司是做不到上面兩條的。同時你要問清楚試用期多久（一般1-3個月，勞動法規定最多不能超過6個月。），可不確定或超過6個月的公司可以不考慮。（2）要問清包住宿和伙食是否要扣錢？按常理包住宿和伙食是公司免費提供住和吃的。但以前我碰到過有的公司説包住宿和伙食，但每個月從工資中扣除住宿和伙食費200餘元。這樣工資就變相地減少了。（3）要問清楚發工資的時間。很多公司將員工工資押一個月（如你2月進公司，到3月底才領2月份的工資。不過押1個星期到10天是正常的，財務要核算），以防員工領了工資就走了，這也不算很好的公司。（4）如不包住宿，還要問有沒有其它補貼如：交通費、住房補貼、通訊補貼及具體金額等。（5）問清楚進公司上班要帶的所有資料和證件。（如身份證、畢業證和等級證原件，健康證，文憑驗證書，簡歷。）。 講明白：幾乎所有公司對新進人員都有試用期。工資要講清楚：試用期xxx元，過了適用期後加xx元。不然有些公司在你過了試用期後也不加工資，要等試用期滿後半年或一年才“統一”調工資。那等於你的試用期過後就沒工資加了，要等統一調整。對你不公平。

別人面試時多聆聽：如果有人在你前面面試時，你要多注意聽用人單位面試考官提問的內容及透露出的用人單位的基本信息，瞭解他們關心的重點問題（如文憑、經驗、能力等）並提早做出相應的回答對策、對照自己有沒有相關資格或能力。掌握他們能提供的條件和福利與別人進行比較或與自己的要求比較是否可接受。

g：面試時如何回答用人單位提出的問題？

以下是用人單位常問的一些問題，你要做相應的準備！

1） 可不可以簡單介紹一下你自己?

這個題目是任何一個用人單位都會問的.(可能有些單位會問:你有何優點,缺點,能力等).你要基本上將個人簡歷上所寫的學歷,工作經驗及實習經驗,能力等方面口頭方式講述給用人單位,特別要突出重點:能力,學歷,經驗.

2） 為何會來我們公司應聘？

你為了表明應徵原因及工作意願，回答時答案最好是能與該公司的產品及企業相關的，最好不要回答因為將來有發展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。

3）你對我們公司有了解嗎？

這是公司想測試你對公司的興趣及進公司工作的意願有多少的問題，如果回答“完全不瞭解”，那就沒有必要再説下去了，最好要稍稍記住公司簡介內容及徵聘人事的廣告內容，最好的回答就是“因為對該公司的xx點相當有興趣所以才來應徵”。

4）對我們公司有何印象？

因為還沒進入公司上班，所以主考官也不會太為難你，只要説出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者説出面試當天的印象也可以。

5）選擇這份工作的動機？

這是想知道你對這份工作的熱忱及理解度，並篩選因一時興起而來應徵的人，如果是無經驗者，可以強調“就算職種不同，也希望有機會發揮之前的經驗”。

6）你認為這份工作最重要的是什麼？

敍述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有工作經驗的人，最好説明自己的基本心態。

7）你認為這個業界的現況怎樣？

沒必要陳述獨創的見解，能傳遞正確意見便已經足夠，如果是異業轉行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。

8）如果進入公司的話，想做什麼樣的工作？

這是招募很多職種的公司最有可能問到的問題，面試者如果不論外勤或內勤都回答“可以”的話，反而會讓人懷疑工作態度；如果這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時，是為了確認你有無猶豫，你只要清楚的敍述自己想做的事就可以了，如“現在想在**工作方面衝刺，將來則希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目標陳述即可。

9）有取得什麼資格嗎？

雖然沒有強調工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往後考慮分發地或能否在新事業發展，這句話都能派上用場，其他或許是想知道你對何事感到興趣。

10）將來想從事何種職務？

這是針對是否有工作目標及生涯計劃，或者在社會上經過一段歷練而提出的問題，想試探是否具有經營志向還是職業意圖。

11）請告知你的工作觀？

常被問到“你的**觀是什麼？”時，可別把它想得太複雜，可回答“為何而工作”、“從工作方面得到了什麼”“*年後想變成怎樣”等的話。

12）可不可以接受加班？

這是針對“工作熱忱”而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己責任範圍內，不能算是加班”較有利。

13）你的優點是什麼

“你對自己最滿意的地方是那裏？”與“請做一段自我介紹”意義是相同的，不光是説話內容，連禮貌也都會列入評分項目內，最好加入“朋友曾這樣説”等周圍的人對自己的看法。

14）現在最熱衷的是什麼？

可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的正面效果。

15）你希望待遇多少？

常被問到希望待遇時，最好能誠實回答，考慮年齡、經驗及能力等客觀條件來決定，對某些企業而言，這也是評論你的能力及經驗的參考要素，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理範圍。

16） 如果我們公司暫時沒辦法達到你要求的水平？

你可能要問清楚用人單位的目前能提供的水平，在不相差太大的基礎上還是要接受他的目前水平為好。

17）希望工作地點在哪裏？

這是有數個分公司及營業場所的企業會問到的問題，有依當事人要求而安排分發他的企業，如果有希望的工作地點，可據實説出來，如:現在雖然希望在**營業場所工作，但也可有“將來還是希望能到總公司服務”之類的要求。有些公司在關外有工廠,關內是公司的業務聯繫點.其實不要特別注重在哪工作,首要的你還是要得到這個機會.

18）何時可以到職？

大多數企業會關心就職時間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班”，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間，應進一步説明原因，錄取公司應該會通融的。

19）除了本公司外，還應徵了哪些公司？

很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應徵者的求職志向，所以這並非絕對是負面答案，就算不便説出公司名稱，也應回答“銷售同種產品的公司”，如果應徵的其他公司是不同業界，容易讓人產生無法信任的感覺。

面試時自我介紹技巧8

1、面試時用事實説話

自我介紹要用事實説話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強的辨別能力,比如:你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力,你在很短的時間內被提拔為部門經理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經歷來證明自己的品質和能力!

2、面試時切勿採用“背誦”口吻

自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來説,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,儘量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。

3、面試時只説與職位相關的優點

自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容,即使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛捨棄。

面試自我介紹的注意事項

1、注意打草稿

接到面試通知後,最好在家打個自我介紹的草稿,然後試着講述幾次,感覺一下。

2、注意簡短的開場白

自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來後才開始。

3、 注意掌握時間

注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短。

4、注意有所側重

介紹的內容應當有所側重,不要説流水賬,要着重介紹那些能體現自己能力的重點。

5、注意業績取得的過程

介紹業績取得的具體過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服並達成了業務目標。”引導面試官提問“遇到了哪些問題”,然後你就可以進一步闡述細節內容,體現出自己處理問題的能力。

6、注意道謝

在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

面試自我介紹的內容

1、我是誰的內容

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕鬆。

2、我做過什麼的內容

做過什麼,代表着你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要説清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。

3、我做成過什麼的內容

做成過什麼,代表着你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

4、我想做什麼的內容

想做什麼,代表着你的職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關係越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

面試時自我介紹技巧9

1、打草稿

接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試着講述幾次，感覺一下。

　2、開場

自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。

3、掌握好時間

注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。

　4、介紹自己的能力

介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

5、注意力集中

在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

　6、道謝

在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

面試時自我介紹技巧10

面試中的自我介紹往往是面試技巧中的點睛之筆，可以給考官留下很深刻的印象，那麼如果很好的讓考官瞭解到自己的長處，而又不顯得太做作？這也每個應試者都應該必備的面試技巧之一。

1、自我認識

想要客觀的認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的? 這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果你被僱用，僱主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你的歷史和現狀。

所以，第一個問題，你是幹什麼的?現在是幹什麼的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。 對於這第一個問題，自我反省越深，自我鑑定就越成功。

隨後，着手回答第二個問題：你將來要幹什麼?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份，要有一個更別緻的風格。

然後，再着手回答最後一個問題：你過去是幹什麼的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執着、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實於事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯繫點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯繫點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強項後，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應説些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他説錢的事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

3、鋪排次序

內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

面試時自我介紹技巧11

自我介紹時需要有底氣

很多人由於緊張，害怕自己表現不好，從而在自我介紹時，一直低着頭，不敢直視對方，更不要説有什麼底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現面試官不會覺得你是緊張，反而是覺得你是沒能力的表現。

自我介紹時可保持微笑

面部表情很重要，對方可以通過看你的面部表情就能知道你當時的心理狀態，是放鬆還是緊張，所以就算內心有點緊張，也要想辦法保持淡定，臉上可適當加點微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對方一個好印象。

自我介紹時該説的內容

自己介紹時該説什麼，這也是很多求職者比較注重的問題，一般自我介紹時説的內容不能太多和太雜，太雜容易找不到重點，也會讓人覺得你沒有一定的歸納和總結能力，一般主要説的內容有：自己的名字、工作經歷、有什麼能力、獲得哪些成績等，對於剛畢業的求職者，可以介紹自己的名字、專業、特長、社會實踐等，這些也是面試官希望瞭解的，同時也會在頭腦中對你説的內容與招聘崗位的要求進行一定的匹配對比。

自我介紹需要了解崗位

在前面自我介紹該説的內容中也有提到，面試官會根據你説的內容與招聘崗位進行對比，所以在做出自己介紹之前，瞭解應聘崗位的職責和要求很重要，然後進行鍼對性的準備，自我介紹的內容與應聘崗位的要求和能力高度相關，這樣應聘成功的機會就會更大。

自我介紹需要多長時間

當然，很多求職者也非常關心自我介紹的時間，不知道該用多長時間比較合適，有些面試官會要求職者來一個1分鐘或者3分鐘的自我介紹，時間如果沒有硬性要求的話，準備説的內容就按1分半或者2分鐘比較合適，如果要求1分鐘介紹，可以把準備的內容稍微刪減一點就可以了，如果要求3分鐘介紹，也可以把準備內容適當延伸或者語速稍微放慢一點也可以，這樣的安排和準備比較靈活。

自我介紹需要結合環境

自我介紹時説什麼內容，不是一成不變的，需要結合當時的環境做出靈活調整，可以借用面試官剛説的話作為引用或者開場，這樣可以加深面試官對你的印象，同時在開始自我介紹時，也需要根據面試官的反映做出稍微的調整，如果面試官臉上出現不耐煩的表情時，最好調整説話內容或者儘快結束自我介紹，加入雙方互動的環節，當然也可以在結束自我介紹時主動向面試官做一些相關情況的諮詢。

面試時自我介紹技巧12

1、自我介紹要出彩。

自主招生面試自我介紹技巧：

其一，需要有條理。

其二，現實合理地陳述個人的規劃和理想。

因為榮譽都已記載在書面材料中，不需過多炫耀。

2、瞭解自己的優勢，儘量表現出自己的學科特長。

考生要明確自己的重點學科，知道哪是自己的學科特長自主招生面試自我介紹技巧及注意事項自主招生面試自我介紹技巧及注意事項。各大高校自主招生方案中，都提出了看重 學科特長 。大家要知道的是，繪畫是建築類專業的學科特長、語言能力是語言類專業的學科特長;綜合素質是財經類專業的學科特長等。考生一定要充分認識和把握好自己的優勢學科，發揮個人的優勢，面試中儘量表現出自己的學科特長。

3、面試時注意眼神交流，多微笑。

選擇在鋪墊性的語言和考官對視，並強迫自己目光至少停留三秒再移開自主招生面試自我介紹技巧及注意事項!。所謂鋪墊性的語言，是指例如 基於上述觀點，下面我將從以下幾個方面分析原因 等。這些話説起來比較容易，緊張感相對不強，所以先暗示自己在這裏與考官對視，由易到難，消除緊張。答題時可以選擇看着不看自己的考官説話。這樣及時有考官觀察你，也會認為你是在和別人有眼神交流，不會留下你不敢看人的印象。而微笑是可以讓人感覺親切、自然、舒服的，同時也可以緩解自己內心的緊張，舒緩僵硬的面部表情。

4、儘量在思維方面彰顯自己的創新潛質。

今年，參加自招的高校都非常重視一個特點，就是要求考生具創新潛質。高校自主招生主要招錄具有創新潛質的優秀學生，挑選所謂的怪才 ，具有一定特長。

自主招生面試自我介紹技巧及注意事項自我介紹。每一個人都藴藏着創新潛質，只要發揮自己的積極性、主動性，積極探索，敢於大膽嘗試，不斷挖掘自己的創新潛質，敢於質疑和否定，相信在面試中一定可以贏得更多分數。

5、回答問題時儘量流利、自然，不要表現的像背課文。

語言表達能力是一個高素質考生應該具備的，語言表達的好可以讓自己在面試中有更多的優勢。建議在做面試準備工作時，儘量將需要了解背誦的資料轉化成自己的語言記住，這樣在面試中回答問題會比較流利、自然。如果讓面試官覺得考生好像在背誦課文一樣，分數自然會大打折扣。

距離自主招生面試越來越近，小編希望以上所説的這些方面可以幫到各位考生，也希望考生們可以在不影響大學聯考複習的情況下，用心的準備自招面試，祝願大家面試順利!

面試時自我介紹技巧13

第一，時間合理分配。自我介紹時間有限，要合理分配介紹個人基本情況、教育經歷、工作經歷、培訓經歷、個人特長和業績、工作期望。

第二，內容主次分明。介紹履歷，將每個時間節點的工作單位、地點、崗位、職務、內容講清楚。尤其是近幾年以及和所應聘的企業相契合的工作經歷，重點介紹。在個人業績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業績。

第三、特長表述適當。重點介紹自己最擅長並與應聘崗位密切相關的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達，但只需點到為止。

第四、未來規劃合理。面試官會感興趣於你對自己未來的設計，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關聯點很重要，即便是過去與你未來的規劃毫不相干，你仍要表達出你為轉行所作出的執着的努力，以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。