1、好項目不需要投資太多的，投資多也不算好項目。
2、世界上沒有兩個人是完全一樣的，也沒有一個人在兩分鐘之內是完全一樣的。
3、什麼是戰鬥力？就是把每個人的能力通過一個信念，駛向一個方向的力量！
4、你明天成為誰，就是今天假設你是誰。
5、員工跟你算賬，因為你不偶像。
6、負責任的企業背後，一定有一個負責任的老闆！
7、你要想把競爭對手幹敗，就先到他的企業打工！
8、性與錢結合就妓女，性與關愛結合叫感情深。
9、在共贏的基礎上追求效果比堅持什麼是“對”的更有意義。
10、調動情緒的能力就是領導力。
11、沒給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。
12、動機和行為沒有錯，只是行為沒有效果。
13、真正弄哭你的人不是情節而是導演。
14、觀眾怎麼會知道導演是怎麼把他弄哭的。
15、我的人才，競爭對手替我保存太久了，是時候接回了。
16、老闆第一目標就是成交員工。
17、老闆要有給烏合之眾換程序的能力，要有組合不同能力人的能力！
18、18歲之前的美是父母給的，18歲之後的美是自己給的！
19、説話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變説的方法才會改變聽的效果。
20、員工跟你無光明，眼前待遇要算清。
21、我的工具就像蜈蚣在地上爬，很多條腿，都能落地，折兩條不要緊，照樣爬。
22、百億零成本，全靠一張嘴，要是上保險，我就給我嘴上保險。
23、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。
24、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。
25、孔子為什麼那麼有智慧？就是因為他總給別人講，腦筋激盪，結果把自己講明白了！
26、“沒有辦法”讓事情畫上句號，“總有辦法”則讓事情有突破的可能。
27、老婆嫁你的目的就是要鋪張。
28、老闆要是經常帶某個員工出差，那個人就離單幹不遠了。
29、老闆過分使用權力，員工會跳槽；老婆過分使用權力，老公會跳槽！
30、你對一個員工不守信用，就會有100個員工欺騙你！
31、在我們企業裏，忠誠的人就像磚頭一樣被碼到了牆裏邊。
32、有的人擁有超強的能力，但他也跟大家一樣是一個普通人，因此他只看到眼前了！
33、奔馳賣後座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。
34、地球就是供人和動物玩的遊樂場。
35、什麼是對你最重要的——你缺的。
36、給別人很多選擇叫愛，給別人一個選擇叫控制。
37、老闆站住台，企業魂就在。
38、快速成功的辦法就是讓競爭對手替我培養人才，等他培養好了，你把他信念一調整，他就過來了。原來是撞你的，現在拉你走，為什麼拉你？因為你能給他指路！
39、不經過你允許，誰也説服不了你。
40、每個人都想胡來，只是找不到一個能讓自己安全的環境。
41、孩子和父母的牴觸越深，孩子像父母的程度越準。
42、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。
43、一個人成就大小，取決他能搞瘋多少人。
44、不會洞察別人需求的人只好被銷售。
45、你可以把雞放在雞籠子裏，但我們自己不能進去。
46、我教你方法，不用騙也能達到騙的效果。
47、行為背後一定有動機，物體背後一定有功能。
48、誠意把入迷者逼醒。
49、改變自己，別人才有可能改變。
50、沒有服務不好的客户，只是你還沒有把客户服務好的本事。
51、好項目都是不需要投資太多的，投資多的一般也不是好項目。
52、你和他衝突，是因為你的軟件與他不兼容。
53、能力來自於更多的選擇，智慧來自於多角度視野。
54、從小迷戀舞台的孩子，長大一定有成就。
55、找到最靈活的地方，一炮轟下去，對方的組織就坍塌了！
56、問題不面對永遠是問題，只要面對，問題就不再是問題。
57、你今天相信明天會成為誰，你就會成為誰！
58、只追求有道理會耽誤有效果的.人生，難以有成功快樂的體驗。
59、為什麼員工會和你在一起，就是他將來想成為你那樣的人。他在你那，目的就是有一天能把你推翻！
60、如果你不面對，問題永遠是問題；你要面對了，問題就不再是問題了。
61、你只做觀眾，永遠也不知道導演是怎麼把你弄哭的。
62、你想了解別人，就先成為別人的感覺。
63、你和別人較勁，其實就是和自己的軟件系統較勁呢，你的軟件系統不兼容人家。
64、員工賺錢了就好管理，不賺錢啥機制也白扯。
65、我的故事就是你的財富。
66、為什麼沃爾沃出事率低？因為買沃爾沃的人都怕死，開的仔細。
67、股票什麼時候買？就是大家都不相信股票能賺錢的時候！
68、沃沃安全是因為買車的人怕死。
69、員工不賺錢啥機制也玩不轉。
70、每一個人的行為，對他來説都是當時環境裏最符合自己利益的做法。
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