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公司領導道歉信

欄目: 道歉信 / 發佈於: / 人氣:1.6W

在生活中,需要使用道歉信的場合越來越多,相比於口頭致歉,寫道歉信則更有誠意,態度更為誠懇。來參考自己需要的道歉信吧!以下是小編精心整理的公司領導道歉信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司領導道歉信

公司領導道歉信1

尊敬的領導:

您好!

我想了很多才寫下了下面的內容。“誠信或者忠誠,並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變着,對於企業而言,隨着公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來説,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨着時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”當我在凌晨三點讀到這段話時,心裏面感慨萬千,久不能眠……於是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心裏一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間裏曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,並在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的`不同。”時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海裏,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝願您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

公司領導道歉信2

尊敬的領導:

好!

我是xxx,20xx年春節前隸屬於皖北區域行銷主管,20xx年1月23日東區行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,並把會議內容和要求發送到QQ郵箱,要求在第二天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時,無視工作紀律,公然開着手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發生在會議後的一個小時,皖南行銷主管吳x打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時並不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業道德、倫理的關係,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作為受過高等教育的人,我是那麼的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從國小到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

作為速凍食品職業的員工,xx公司的.公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這裏,我把這事情丟在腦後,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來説,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊裏面,我都沒有容身之地,還有什麼能讓我待下去的理由呢,在此,説明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業,我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感,都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

1。工作方面,作為20xx年的大學畢業生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩,認真工作踏實的學習,我的領導王xx經理、朱總、劉xx經理、魏xx經理都是我榜樣,執行公司領導的旨意,踏實的執行工作細節,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心裏上和外表上都要表示誠懇

2。生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園裏面度過的,現在我是需要鍛鍊的和學習的,王xx經理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態面對社會和人羣,三人行必有我老師也!

3。學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

朱總説的對,xxx你現在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什麼都學會了,組織是有紀律的,你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我説,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的衝昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規定時間內完成的。

在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

現在,我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,並進行監督。最後,我要再次向各位表達我由衷的歉意,並請接受我的道歉。對不起

此致

敬禮!

  道歉人:

  時間:

公司領導道歉信3

尊敬的公司領導

您好!

當我剛踏出學校的時候,懵懵懂懂的我進入了貴州森雲公司,和大家一起學習、成長,在這裏學到了在校學不到的東西,領導教我管理、線路師傅教我技術。彎路走得最多的還是整理資料,因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒,剛踏入社會的我們什麼都不懂,在沒有任何培訓的情況下,第一次接觸就要獨立的去面對處理,對我們來説確實是一種很大的挑戰,我們一邊摸索一邊詢問,改了又錯,錯了再改,就這樣一步一步艱難的向前邁着步伐,一點一點的積累,現終於快把所有流程弄了個明白了,思路也慢慢的跟上道,一直以來我們抱着學習的態度獨立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛,有時我們在追求效益的時候卻粗心大意,不善於複查,犯一些機械性的錯誤,這肯定值得我們深去思、去改之。

隨着時間的推移,和公司相依為命馬上就1年半了,我們的年齡已隨着時間的增加而增加,空前的壓力重重的擔在我們的肩上,這才認識到我們確實真正的成長了,人最怕的就是成長,因為成長了之後就會有很多煩惱,好多好多事情自己必須去面對承擔。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩,居安思危,我們現在是時候為我們的明天做準備了,所以,像對於我等沒有家庭背景且沒有經濟基礎的人,每一分錢都有着它的巨大用途。父母不在年輕,本來讀書他們就在我們的

身上費盡了不少心思,花了不少心血,現在實在不忍心向家裏開口要領用錢,每次本着要錢的目的向家裏打電話,欲言又止。但社會確實很殘酷,不會寬容我們,逼着我們做一些不想做卻不得不做得事情,為了生活,到處借錢,連讀書時所借的本金及利息,現在也是負債累累。現在我們的負擔是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什麼,家裏面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入,家裏開支如何應對?家裏如何生活?而他們的今天就是我們的明天。

最大的投資是投資自己,假如我們什麼都不會,首先別人不會用我們,可能連公司也會拋棄我們,所以我們得成長自己,投資自己,説簡單點,説小點,比如説駕照。假如我會了,我不僅成長了自己,在需要的情況下,我還可以為公司分擔一丁點負擔,減少一些不必要的'開支。現在給我4000元我還可以勉強報名駕照,再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲,也許現在你給我1元錢我能夠買個雞蛋,10年後給我1元我只能到街上買顆繡花針。

一直以來,我都想和公司共同成長,有一直走下去的打算,公司給我們綻放的空間,發展的平台,我深深懷着感恩的心。確實無以回報,只有讓以後做事的認真、負責回饋公司。現我本不應該説按月發工資這等要求,就如上面所説,殘酷的社會總會逼着我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑,我堅信公司領導會為我們解決以上問題。我相信領導肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣説的:“只用下面的人都董事

了,董事長才是真正的董事長”。換句話説,只有我們下面的人都幸福了,領導才會幸福,因為你們肯定會為我們擔心。故為了減少您們的擔憂,和解決我們的苦惱,我建議公司領導按月給我們發工資為感。 此致

敬禮

祝:公司領導身體健康

公司發展蒸蒸日上

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司領導道歉信4

各位領導:

首先,對於4月8日分行辦公例會上的衝動行為,我向陳經理及在座的各位經理表示歉意。

這些天,我總是對自己衝動的`行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特徵。事情發生時不夠冷靜,説明沒有穩紮穩打的工作心態,自身工作中的一些問題無法正確面對,導致煩躁。尤其是領導的關心和幫助,讓我感到温暖的同時,他們慢慢開始放鬆要求,但他們認為自己做得很好。所以,這次發生的事情,不僅讓我感到慚愧,更重要的是,我為領導對我的信任和關心感到惋惜。讓陳經理失望!請接受我對你真誠的道歉。

另外,我也看到了這次事件的惡劣影響。作為一個管理者,如果在工作中每個人都像我一樣,如何才能把工作做好?同時,如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成,就不可能改進我們的工作。所以這次事件後果嚴重,影響惡劣。

道歉人:xxx

 20xx年xx月xx日

公司領導道歉信5

由於最近末學工作上比較忙碌一些,導致更新的文章有點緩慢,在這裏末學給給各位領導,同修們表示深深的歉意。以後末學會合理的安排時間,盡最大的努力,為同修們,傳遞最新的`法義,也感謝各位同修們一直以來的陪伴與鼓勵,感恩

祈請佛陀加持,世界和平,人民安居樂業

祝同修們法喜充滿,六時吉祥

此致

敬禮!

  道歉人:

  時間:

公司領導道歉信6

各位領導:

你好!首先,請接受我對你真誠的道歉。事實上,我已經尊重你好幾年了。你是我的領導,也是我的教研導師。我非常感謝你。

自從6月14日不愉快的商科學習發生後,這幾天心情一直不好,總是對自己的衝動感到惱火。後來,曾主任和徐校長相繼找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上,不要有思想負擔,注意和領導溝通的方式,但我覺得自己是在脊樑後面,老師們都很驚訝和好奇“問候”還有眼神,讓我覺得很不愉快。俗話説,衝動是魔鬼。衝動的時候,你厭倦了生氣,衝動的時候,你被自責惹惱了。這樣的教訓真的很難忘。隨着知道事情範圍的.擴大和擴散,我成了別人飯後的笑柄,真的很後悔給你帶來了麻煩。

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

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