求職信的宜和忌

宜—在投遞履歷表時將求職信一併寄出。

宜—儘量精簡到題。

宜—開首段落明確有力—求職信首段可能是僱主在翻閲到你的履歷表前唯一會看的部份。

宜—註明希望獲得面試的機會。例如説些類似「衷心希望貴公司給予本人一個面試的機會」的話。

宜—重點描述履歷表內與所請求工作有關的部份。

宜—強調正面信息。

宜—將求職信寄給專責招聘工作的有關人士。

宜—先提及所請求的職位及説明知悉該織位空缺的來源。你可以「本人有意請求XXX一職」作為點題。

宜—解釋請求該職位及你認為自己合適從事該行業的原因。

宜—説些類似「隨附奉的履歷表可見，本人對擔任XXX一職具良好資格。」

宜—探用有力字眼：取得、建立、成功。

宜—複核求職信及履歷表上的.錯字。

宜—求職信最好經第三者校對及審視。

宜—列明隨附於求職信的東西：「本人謹奉上履歷表等。」

宜—寫上電話號碼，以便公司與你聯絡。

宜—利用求職信告訴僱主履歷表內沒有提及的事情，例如：「本人已準備經常前往中國大陸工作。」

宜—以你的聯絡電話作結。

忌—自吹自擂。

忌—解釋辭去現職的原因。

忌—自命對所請求的公司特別瞭解，其實你所知的只是皮毛而已。

忌—於請求書採用特別字體及圖案。

忌—採用白色以外的顏色紙張。

忌—採用修飾的詞藻以展示運用詞彙的能力。

忌—過份宂長。求職信旨在吸引僱主翻看附奉的履歷表。你可強調其中一至兩項重要成就。讀者在好奇心的驅使下，將會翻閲其它內容。

忌—以「祈為垂注」或類似語句結尾。