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漲工資申請書合集15篇

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:3.17W

我們眼下的社會,申請書使用的次數愈發增長,不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的漲工資申請書,歡迎閲讀與收藏。

漲工資申請書合集15篇

漲工資申請書1

尊敬的領導:

您們好!我自20xx年5月份有幸進入公司以來,近半年了隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請。

人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。

在這裏我不用説自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,同時也是讓領導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信:只要付出,就會有收穫!如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。懇請領導對我個人的工資水平和工作進行評估,准予在現有的薪資酬勞基礎上加1K。我一定會更加努力工作的!

此致

敬禮

  申請人 陳永

  20xx 年 10月30日

漲工資申請書2

尊敬的xx領導:

您好!

我自20xx年x月初加入公司,不知不覺已經兩年多了,期間一直本着以司為家的心境,以工作為努力目標,不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步,不斷的成長和收穫,始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,努力對公司的發展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力,深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更難更有挑戰性的任務,所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

近年公司不斷髮展壯大加之公司業績不斷攀升,業務也不斷增加更新,公司業績及收入也漸漸步步高昇,工作量不斷增大,不定時不規則的加班,工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲,CPI值每月不斷刷新變高,通貨膨脹明顯,而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人羣,畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入僅能自給,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。至於公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現於工作之中。

以公司員工薪水水平做平行參考,比較的結果是:“相同的工作內容,而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。我相信對於有一定能力和執行力的員工,領導是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為企業服務。基於以上實際情況,特此向您提出加薪申請,申請從目前工資提升到xx元每月以同工者同酬,懇請平等待遇,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,我相信能力及技能大家共同見證,用事實説話。期待您的答覆!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書3

尊敬的領導:

您好!

自去年x月正式入職以來,我在x市場部工作已經快滿一年了。市場部是個温暖的大家庭,您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下,我快速適應了現在的工作環境和工作節奏,每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕鬆相處的時光,更感激您的栽培與幫助。您是我來到xx的引路人,是我人生中的伯樂。

在工作中,受您嚴謹工作態度的感染,我一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,態度端正踏實,從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質保量地完成職責範圍內各項工作的同時,積極主動地協助同事完成部分工作。過去的近一年裏,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進步和提升,共完成應用行業及數據分析報告x個,公司投稿企業新聞x篇,並在x報投稿多篇,在此基礎上,對公司現有的產品系列及應用行業有了全新的認識和了解。由於部門工作崗位的特殊性,不同於銷售部門,我所做的工作也許無法用直接的業績指標來衡量,而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。

眾所周知,xx市的物價與消費水平在全國都位居前列,我的實際生活狀況也向您如實彙報過,經濟方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來,我一直希望能夠通過切實的工作業績讓您看到我存在的價值和未來的發展潛力,期待我的收入水平能與之保持匹配,緩解經濟上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今後的工作中,增強工作的積極性,以及對公司的歸屬感和榮譽感。

綜合以上多方面的因素,為了能更好地為公司創造價值,也為了使自身得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請xx年x月x日開始月薪提升到x元。如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,讓我有一個更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時將工作做得更好,邁向更高的目標。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書4

尊敬的領導:

本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,併為公司的後勤工作作出了較大的貢獻。

隨着公司的不斷髮展,行政部的工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容範圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬於消費水平較高的一個市區,本人自己在外租房,現階段物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

當然,如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今後的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日後的工作做到最好。

漲薪資評估報告

1、對上班族來説,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今後工作的努力程度。

2、現已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

3、物價比之前上漲許多。

4、房價比之前上漲上百元。

5、我等入公司三年有餘,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,並考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請

上調過工資!儘管今年的CIP一漲再漲!

6、由於加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加

此致

敬禮

  申請員工:

20xx年x月x日

漲工資申請書5

公司領導:

我是*年*月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這麼好的工作環 境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。 自加入*以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做 得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種 培訓考試學習,比如*-**-**-*,以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。 所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感 到慶幸。 然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在 全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發 展的最主要因素之一。 為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申 請。申請工資及福利向上提升*%。 當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

  申請人:

年 月 日

漲工資申請書6

尊敬的董事長,您好!

時光過得真的很快,自從畢業加入貴公司,至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累生產經驗和銷售流程。

自20xx年以來,由車間實習到市場的銷售工作,我現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七.八百元的油費已經讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……

當初進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以後可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

此致

敬禮

申請人:

漲工資申請書7

尊敬的董事長

您好!時光過得真的很快,自從畢業加入貴公司,至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累生產經驗和銷售流程。

自20xx年以來,由車間實習到市場的銷售工作,我現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……

當初進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以後可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

此致

敬禮

  申請人:

  申請日期:20xx年1月6日

漲工資申請書8

尊敬的公司領導:

您好!本人於**年3月進入公司××××項目就職機電安全員,此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。

在**年機電管理工作中主要有以下成果:1、在塔式起重機的管理中,在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓,進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中,與勞務方協商採取增加臨時附着並與施工部協調進度,從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角,進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中,與勞務方協商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現的“卡殼效應”的9#樓與7#樓塔式起重機,與勞務方協商增加7#樓塔式起重機附着並與施工部協調兩棟樓進度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面,隨着1#樓的封頂,9#樓也慢慢高於1#樓,大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,在項目管理人員的努力下,及時彙報當地安全站,最終得以解決;而上述所出現的`這些問題是在我來之前就存在的;2、在××市安全生產年終檢查中獲得好評,設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監理、業主的認可,也得到了項目領導班子的認可。

此前在**年春節前,與機關管理人員××電話商定基本工資為2200元整,年後在車票訂好的情況下接到機關電話,給我定的工資為1600元,試用期三個月後與項目經理商定,然而三個月後並未提及工資,隨後項目經理也更迭多次。在這種情況下,我並未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬,我的工資也由1600元調至2400元,公司的待遇是剛畢業新生實習的工資大專為1600,而普通本科生為2400元,在通過這次調薪之後**年7月份畢業的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業,但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經驗。另外項目新到的勞務管理員××也是毫無此份工作的任何經驗,且非建築專業,而基本工資卻為2800,據説與他新近的這一批人均為這個工資標準,因此定的薪酬標準不應按實習生標準。

我相信,只要付出,就會有收穫,基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水至2800。

致敬!

  申請人:××

  **年5月1日

漲工資申請書9

尊敬的領導:

您好!本人xx,由於以下幾個方面的原因,現特申請加工資xx元。

1、從今年開始,深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調,增加價位在200-500元不等。

2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪裏有需要就到哪裏幫忙,可以説是身兼多職,這也從另一方面説明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老闆給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨着物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什麼都在漲價的社會,我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點,我希望老闆能從實際出發,對於我所提的要求給予考慮,謝謝!

漲工資申請書10

尊敬的公司領導:

您好!

本人於xx年3月進入公司xxxx項目就職機電安全員,此前從xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx項目部從事一年多的機械安全員工作。

在xx年機電管理工作中主要有以下成果:

1、在塔式起重機的管理中,在4樓塔機大臂覆蓋2、3樓,進度快的2、3樓受進度慢的4樓影響一問題中,與勞務方協商採取增加臨時附着並與施工部協調進度,從而得到解決;在6樓塔機大臂僅覆蓋7樓一角,進度快的7樓受進度慢的6樓的影響一問題中,與勞務方協商縮短6樓大臂從而解決影響問題;在出現的“卡殼效應”的9樓與7樓塔式起重機,與勞務方協商增加7樓塔式起重機附着並與施工部協調兩棟樓進度從而得到解決;在1樓塔機大臂僅覆蓋9樓南面,隨着1樓的封頂,9樓也慢慢高於1樓,大臂不能通過9樓施工電梯及外架,在項目管理人員的努力下,及時彙報當地安全站,最終得以解決;而上述所出現的這些問題是在我來之前就存在的;

2、在xx市安全生產年終檢查中獲得好評,設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監理、業主的認可,也得到了項目領導班子的認可。

此前在xx年春節前,與機關管理人員xx電話商定基本工資為2200元整,年後在車票訂好的情況下接到機關電話,給我定的工資為1600元,試用期三個月後與項目經理商定,然而三個月後並未提及工資,隨後項目經理也更迭多次。在這種情況下,我並未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬,我的工資也由1600元調至2400元,公司的待遇是剛畢業新生實習的工資大專為1600,而普通本科生為2400元,在通過這次調薪之後xx年7月份畢業的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業,但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經驗。另外項目新到的勞務管理員xx也是毫無此份工作的任何經驗,且非建築專業,而基本工資卻為2800,據説與他新近的這一批人均為這個工資標準,因此定的薪酬標準不應按實習生標準。

我相信,只要付出,就會有收穫,基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水至2800。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請書11

尊敬的領導:

您好!當初我們進入公司時,瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。

我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

敬禮!

審請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

漲工資申請書12

尊敬的領導,您好!

時光過得真的很快,自從20xx年8月2日加入恆達公司,至今已經半年的時間。xx作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。

自08年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做xxx等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如xxxx等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對xxx設計進行學習、研究,作為xx行業不可替代的xx,我們現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省??現在每個月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈??

當初我們進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮

漲工資申請書13

尊敬的領導:

您好!

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,佔48%,到6月份我的個人銷售是27531元,佔42。4%,我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……。現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

漲工資申請書14

尊敬的領導:

您好!

我自* *年**月份有幸進入公司以來,近半年了,期間始終抱着是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從**年**月**日開始工資提升到(**00元/月).

人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。在這裏我不用説自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信:只要付出,就會有收穫!

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

此致

敬禮!

  申請人***

  年月日

漲工資申請書15

尊敬的xx經理:

我是xxxx年xx月初進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。

隨着公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月裏,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。因此,經過我的慎重考慮,特向您提出加薪申請,理由如下:

1、目前我所負責的工作內容有:……(具體看你的崗位)

2、入職以來我取得的成績:……(最好有具體數據,有對比,證明你的薪水跟工作能力不匹配)

3、我目前的薪資為xxxx,所在城市的消費水平__,物價、醫療等方面的壓力巨大。

基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我做得更好!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日