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【精品】工作申請書4篇

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:3.22W

當下市場經濟活躍,交易頻繁,我們都會用到申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那麼一般申請書是怎麼寫的呢?以下是小編為大家收集的工作申請書4篇,歡迎大家分享。

【精品】工作申請書4篇

工作申請書 篇1

尊敬的各位領導:

xxxx年經歷了廠房搬遷及金融風暴,但總的來説,經過大家的努力,金一百已成功過度到新的工作環境,在最短的時間內,讓各部門的工作走上正軌,這是可喜可賀的,也是莫總領導的結果。

營銷部作為整改的第一對象,經過大家的配合和努力,已改正了許多以前存在的陋習,創新觀念逐漸上升。作為跟單員的我,也期望能盡力把工作向前推進,一來可以提升自己,二來可以把多年來的工作經驗盡最大限度的發揮,為一百銅業作出更大的貢獻。

去年康副總注入了一個新的理念,成立了物控部。在我看來,物控部起到一箇中樞紐帶的作用,是不可缺少的部門,涉及大量數據的輸送及反映相關的結果,還有各方面物資有效、及時的控制。我在金一百工作了十六年半,經常穿梭在各部門之間,內裏情況也略知一二,何況與統計合作多年,在平時溝通過程中,對於做事及處理方式、方法方面都有許多共識。當時就提出調到物控部,但由於情況特殊,何經理沒有答應,我也考慮到搬廠在即,所以此事暫時擱下。

目前營銷部在幾個經理的帶領下,各個環節也漸漸步入正常狀態。三月份營銷部蔣經理也將開始接單,負責訂單的全面分配工作,而我的重點必須轉移到計劃跟蹤上去。

一直以來我都關注着數據的跟蹤、現場部分貨物的跟蹤及各部門之間的溝通、協調,感覺源頭還是最重要的。在生產過程中把好關,只要按單生產就不存在按單入倉,而且跟蹤好數據,對生產部的排產起很大的作用,還可以及時提醒主任對規格間的調配。中途嚴格控制及調配恰當,對於整個生產運作起主導作用。也可以減少不必要的損耗,或部分線材的堆積。所以説計劃跟蹤是非常重要的。雖然説不在其位不謀其事,但我又何嘗不是在擔當着物控的部分工作。總結過去的經驗教訓,把效績低的工作轉化過來,今年我下決心把源頭跟蹤好。我樂意做好營銷及生產兩個部門的溝通橋樑。畢竟我在營銷部工作多年,對訂單的分析及客户的需求,較為熟悉,把這方面的經驗引進到物控部來,加強數據的連貫性,就沒必要幾個部門再重複跟單。也就是把目前數據跟蹤轉移到物控部,通過數據的連接,把‘按計劃生產’及‘按期交貨’作為主要目的,進而達到‘縮短交期’的最終目標,這樣就減少追貨現象,並適當安排插單。所以我希望能加入物控部,更好更有效地開展工作。做好物控部的工作,也就是為營銷部輔路。懇請領導給我一個學習和鍛鍊自己的機會,我會盡最大的努力做得更好。謝謝!!!盼批覆。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

工作申請書 篇2

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了出色而美好的回憶。

在一個收穫的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業****。成為了******普通的一員。成為了客户服務工作傳遞歡快的一名使者。感謝****給了我工作的機會,是您延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了**人海納百川的胸襟,感受到了**人不經歷風雨,怎能見彩虹的英氣,也體會到了**人的執着和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為****的一份子而驚喜萬分。

帶着對未來美好的憧憬和希看,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過往的三個月裏,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悦,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間裏發呆,也有半夜從牀上蹦起來的經歷,這好象是人發表論文選擇祕籍網生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了四周的生活與工作環境,對工作也逐漸進進了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

 一、萌芽階段(11月7日11月31日)。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序,業主的諮詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急着要同時處理好幾件事情,而有時卻閒得無聊。並且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判定,由於在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,在這期間,是我出錯的高峯期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在後期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進進公司,對一切都佈滿了陌生和好奇。所以我經常會追着工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解説。從中讓我學到了很多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流,從他們那裏能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定逐日計劃,客户部的權證辦理工作、業主諮詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間,協助了部分的權證辦理工作,業主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關留意事項。業主的諮詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要進步,我向領導、同事及其他相關工作部分的學習,補充自己的'專業知識,提升自己的服務質量,使業主滿足,也讓自己更好的服務於業主。在這裏,我清楚的熟悉到:站在我眼前的每一位業主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞歡快的天使,與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,並且兩手都要硬。

同時,這種精神也深進到工程的整改中,通過維修小組對房屋質量的整改工作,首先要儘快整改業主反映的題目。一定要及時整改。由於這個題目輕易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態,破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的題目已不在是主流,撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命確當務之急了。這不僅進步工作效率,也增加了****的美譽度;其次對整改施工單位的監視,提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深進到實踐中,找到發生房屋質量題目的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規範;窗牆結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:牆面裂紋的裂紋、空鼓,牆體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不公道,裝修開槽操縱不規範等造成;空鼓是抹灰時牆體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作,這樣可以更好的監視施工單位施工的質量,也增強了我的信心。

 二、成熟階段(20xx年1月1日至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊,對基本工作技能方面有了更進一步的進步,在工作效率上也有了一定的改善。

此時******也已順利交房,但交房後的集中整改工作也隨即展開。報修的數目是前期的數倍,對於這種情況,為了控制這種現象的發展,就需要對這些整改原因進行現場勘察,找出癥結,對症下藥。其中發現誤報、重複報修、及部分業主自身的裝修操縱的不規範等導致的報修佔了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對於整改報修、整改封閉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的後期工作帶來了方便,鑑於此,在領導的幫助下、在部分同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業主報修題目的責任性、真實性進行核查是否屬於正常維修整改範圍。例如:是否是業主的操縱不當(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業主的解釋工作和指導正確操縱的方法是完全可以避免業主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修本錢及工作量,卻又沒有根本性的解決題目,每次整改幾乎業主都要現場監工,還造成了業主對****滿足度的下降。其次,整改後的複查和回訪落實到每一個責任人。複查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的後遺症。回訪首先可以進步業主的滿足度,其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議,進步了我們的工作質量,又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,並在實際工作操縱中得以實施,******的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在後期的正常整改工作中還要繼續實施下往,還要不斷的總結經驗和教訓,進步、進步、再進步。

隨着時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,我不斷長大,解決了一個又一個的質量投訴題目。這些題目可謂各式各樣、五花八門,在這裏我不逐一闡述。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、進步自我的機會。在整個工作過程中,我以為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。並積極學習新知識、新技能,來進步自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在着很多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業知識和房產相關法律法規方面。但這些缺點與不足,在以後的工作中,缺點加以留意和改正,不足的通過學習充實自己。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希看公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、進步自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的進步,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。

工作申請書 篇3

尊敬的XX領導:

您好!

夫山有仙之名,是益其高;水有龍之靈,更顯其深。鵬戈於九天之上,風力使之然也;鯤遊於北冥之中,水勢借之故也。方今二中改制,人心不穩,雖欲效駑鈍於萬一,誠不可得也。大丈夫其誰無有千里之志,青雲之心?惟時得與不得耳!念羈鳥戀舊林,池魚困舊淵,於茲地亦十有二年,雖愧無寸光之明,亦不負七尺之軀!誠欲得春風一縷,續再造之功,使夫妻團聚,諧力齊進,如此,則感激零涕矣!

此致

敬禮

申請人:

XX年X月X日

工作申請書 篇4

我已在建行XX分理處,XX儲蓄所的XX崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡單的工作總結),於XX年取得過分行的優秀員工稱號,並於XX年—XX年考評連續所裏第一名,這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的,我個性感謝幫忙的各位領導。

我在建行已經X年了,透過X年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,願意為建行奉獻自我的青春。

近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時光已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到XX網點上班。

XX網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在XX網點工作,既使是加班,也便於照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。

我會在工作中,不斷努力,用心進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

多謝領導抽時光看我的申請,請思考!

申請人:李XX

申請日期:X年X月X日

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