產假申請書[必備]

在人們物質精神需求不斷增長的今天，用到申請書的地方很多，寫申請書的時候要注意內容的完整。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的產假申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

產假申請書 篇1

尊敬的領導人：

本人妻子已接近分娩(預產期)，屬於計劃合法分娩，屬於晚婚晚育。家裏的`妻子沒有人照顧，很難堅持正常的工作。因此，需要產假(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。請求領導批准。

謝謝大家！

申請者：

　　xx年xx月xx日

產假申請書 篇2

尊敬的公司領導:

我的妻子於x月xx日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。特請求陪產假xx天（從20xx年x月xx日至x月xx日）回家陪產照顧。懇請領導根據相關產假規定予以審批。感謝！

特此申請

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

產假申請書 篇3

尊敬的`領導：

您好！

本人已近臨產（預產期20xx.x.x），屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假xxx天（產假xx天，晚育假xx天，剖腹產xx天），特請求休產假（從20xx年x月xx日20xx年xx月xx日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間（20xx年x月至20xx年xx月xx日）工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

產假申請書 篇4

尊敬的公司領導：

由於本人懷孕並臨近生產(預產期是xx年xx月xx日)，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133xxxxx。

特此請假，懇望批准!

此致

敬禮！

　　申請人：xxxx

　　xxxx年xx月xx日

產假申請書 篇5

尊敬的.領導：

因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請xx月xx日正式休產假，預計從xx月xx日--xx月xx日，請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同事，經過近期的交接工作，xxx同事已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

產假申請書 篇6

尊敬的xxx中心衞生院領導：

因本人有孕在身，預產期9月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為5個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為150天，我現特向醫院申請20xx年8月21日正式休產假，預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日，請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給後續上班同事。另在次非常感謝醫院領導對我的.關心和照顧。

特此申請，望領導審批！

　　申請人：xxx

　　申請日期：xx年xx月xx日

產假申請書 篇7

尊敬的公司領導：

由於本人懷孕並臨近生產（預產期是_年_月_日），為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假98天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共計___天）。休假期間本人工作由__代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：________。

特此請假，懇望批准！

此致

敬禮！

　　請假人：___

　　時間：____年__月__日

產假申請書 篇8

尊敬的`領導：

本人由於有孕在身，預產期x月x日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，盼予以批准。目前本崗位的工作已移交給x特此申請，望領導審批！

　　申請人：xxx

　　申請日期：xx年xx月xx日

產假申請書 篇9

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(xx年x月至xx年xx月xx日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的`規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。

此致！

　　申請人：

　　申請時間：xx年xx月xx日

產假申請書 篇10

公司領導：

因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此十分感激公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

產假申請書 篇11

尊敬的公司領導:

我於 年月 日生下BB，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假 天，從產前天算起，到年月 日，產假休完，因BB現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從年 月 日— 年 月 日。

請予准假.

請假人：××

20× ×年×月×日

產假申請書 篇12

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期是XX月XX日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的'相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。

此致

敬禮！

　　申請人：XX__

　　XX__年___月___日

產假申請書 篇13

尊敬的公司領導：

您好！

本人已近臨產(本人於×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。

望領導給與審批為盼。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

產假申請書 篇14

尊敬的公司領導：

因本人在xxxx年xx月xx號誕下小龍女一玫，產假時間從xxxx年xx月xx號到xxxx年xx月xx號止。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，現特向公司申請產假工資，請予批准為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批准！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日