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酒店員工離職申請書(精選15篇)

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:3.16W

在一步步向前發展的社會中,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?以下是小編精心整理的酒店員工離職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店員工離職申請書(精選15篇)

酒店員工離職申請書1

尊敬的副店長:

您好!

首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況,來到xx大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間裏,結識了很多工作夥伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的`提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望於20xx年_月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最後一班崗,我所在的崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

祝您:身體健康,事業順心,並祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書2

尊敬的領導:

您好

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,離職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、xx改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的.申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮

  xxx

  日期

酒店員工離職申請書3

尊敬的領導:

您好!

這幾天因為連續請假的事情給酒店帶來了一定的困擾,在這裏我為自己在酒店工作中的不稱職而感到非常的抱歉,但是自己之所以會這樣還是因為自己的身體方面出現了一些疾病導致現在難以投入到工作中去,再加上今後的治療不知道還需要花費多長時間的緣故讓我產生了離職的決心。

實際上此刻的自己是懷着一絲愧疚之心來寫這份離職申請書的,因為我明白未能給酒店帶來貢獻的自己已經不能夠再因為病情而拖累酒店的發展了,而且我想自己這麼久沒來工作也引起了諸多同事的不滿,但是我多想告訴他們自己其實是熱愛酒店的工作並將這裏當成家一樣的存在,如果不是因為身體原因的話我也希望能夠從醫院趕過來投入工作中去。還有一點不得不考慮的是自己這麼多天的工作其實已經給酒店帶來損失了,因為自己不在崗位之中又沒人接班的緣故肯定會導致工作任務未能完成的,考慮到這些問題以後我覺得自己不能夠在繼續沉默下去了。

仔細想想的話其實自己在酒店之中的工作還是非常令人滿意的,無論是較為自由的工作制度還是舒適的工作環境都讓我感到陶醉,或許這就是自己一直以來所追求的職場生活也説不定呢!有些時候酒店之中和諧團結的工作作風也讓自己受益了許多,至少在我剛來酒店什麼都不懂的那段歲月若不是有老員工教導自己的話,或許我也無法這麼快融入酒店環境之中並獲得屬於自己的成就,説到底這麼長的時間也沒能做出多大的成績還是因為自己的能力不夠高的緣故。

這次自己生病的事情在家長得知的情況下已經被要求辭職回家養病了,這麼多年未曾回家探望的自己在聽到這句話的時候是多麼讓人感動啊,似乎能夠讓我想象到小時候依偎在父母身邊的那段美好歲月,但是實際上我目前的身體狀況已經無法再繼續投入到工作中去,我相信酒店不可能因為我一人的緣故而選擇不繼續經營下去了吧,而且總是這樣請假也會在其他同事的`心目中留下一個不太好的印象,因此我希望酒店領導能夠理解自己當前生病的狀況並同意自己的離職申請。

在往後的日子裏我會盡快養好自己的身體並重新投入到工作中去,希望到時候能夠讓自己在工作的時候不至於養病太久而變得生疏,至少我明白自己也曾是作為酒店員工的一員在這裏生活過很長一段時間的,如果不是因為自己生病這麼長時間的話也不會選擇如此輕易地離開酒店員工的工作崗位。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店員工離職申請書4

尊敬的主管:

您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的`幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來主管對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝主管對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx酒店的業績一路飆升!主管及各位同事工作順利!

此致

敬禮

  xxx

  日期

酒店員工離職申請書5

尊敬的經理:

您好! 我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作,至今已經三年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏,參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店V網號碼,如果有同事對我以前的.工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

  申請人:

  日期:x年xx月xx日

酒店員工離職申請書6

尊敬的公司領導:

我是技術研發部工藝室xx。

首先,感謝並感激這三年來公司對我的關懷與培養,使我從一個對汽車、工業生產一無所知的學生成長為可以獨立思考、獨立工作,具備一定業務素質的職業人。

自20xx年11月從事這個崗位以來,一直很熱愛這份工作。在東風隨專的這幾年裏,自己是充實的,從工作、生活、思考方式、業務能力、處事態度各個方面都得到了很大的進步與提升。

單位領導與同事給予關懷、幫助與扶持一直都很讓我感激,讓我這個遠涉異鄉的小夥子感覺到了一種家的温馨與温暖。

今天很艱難的做出這個抉擇,我對自己的決定表示抱歉,我是向領導提出辭行的,這裏有太多的留戀與不捨,但有些問題是現實的、不可迴避的。

我提出離職的原因主要有以下幾條:

1、我是家中獨子,父母親也都上了年紀,殷切希望兒子能夠離家近一些,以好相互照應;

2、在老家交往幾近一年的女友,因異地的苦戀時常嗔責;

3、自己的人際關係主要集中在老家西安,在隨州的.工作是充實的,但工作之餘常常是感到孤獨與無助的;

4、出於對自己職業規劃的考慮,打算尋求一份能夠針對自己專業發展的工作。

做出這樣的決定,我是經過長時間的慎重考慮的,真誠期望公司領導的理解,懇切請求公司領導給予批准。

最後祝願公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司事業蒸蒸日上,發展越來越好。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  日 期:20xx年1月29日

酒店員工離職申請書7

尊敬的各位領導:

你們好!

非常感謝領導給予我在工作的機會以及在這裏工作時對我的幫助和關懷!但是由於薪金的問題,本人不得不決定辭掉現有工作。

在這段時間,使我在這個工作崗位上積累了一定的經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝領導,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外,在和各位同事朝夕相處的時間裏,也使我對這個崗位,對過去的、現在的.同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願它在今後的發展旅途中蒸蒸日上!今天我在這裏提出辭職申請,對於由此為造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮並批准為盼。再次感謝!

此致

敬禮!

  XX年XX月XX日

酒店員工離職申請書8

尊敬的領導:

首先,十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧並總結了這一個月來的工作狀況,來到xx酒店是我的幸運,我一向十分珍惜這份來之不易的.的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫忙,在酒店工作的一月多時刻裏,結識了很多工作夥伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我期望於20xx年_月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最後一班崗,我所在的崗位的工作請領導儘管分配,我必須會盡自己的職,做好該做的事。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

祝您:身體健康,事業順心,並祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書9

尊敬的主管:

您好!

我在貴酒店已經工作一年了,在這一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的`業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

酒店員工離職申請書10

尊敬的領導:

你們好!

我是xx酒店客服部的xx。

首先,很高興能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的温暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領導以及同事們!

在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人。在這裏你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衞生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事。

所以,在此請允許我説聲“謝謝你們”。

之後,請允許我於xx月xx日辭去“康體中心服務員”一職,原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同。或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這麼一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務員總是要被客人説着説那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職。不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大。舉一個例子,工資差距那麼多。也許你們會説我們是實習生,但是我可不可以這樣説,大家同樣是幹活,我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裏呢?

第四:從真正意義上説我的`第一份工作就是在這裏,在這每天很開心的和同事們做事,每天説的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

最後,請領導批准我的辭職,我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書11

尊敬的領導:

您好

首先非常感謝同事們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,離職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的'為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

xx

x年x月x日

酒店員工離職申請書12

尊敬的領導:

您好!自進xx酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進酒店以來,讓我學到了很多知識,在 此非常感謝酒店對我的細心栽培。非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的 由於您對我的信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇 和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的.崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於 10 月 15 日正式離職。對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝! 謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:×××

  X年X月X日

酒店員工離職申請書13

尊敬的領導:

您好!

經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。

xx酒店是我在進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,鬥志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的.方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什麼突破。甚至連我的鬥志,毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝願xx大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書14

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在酒店銷售的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的'歉意,為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店的號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是__酒店的一員而感到榮幸。

祝__國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

  xxx

  20xx年x月x日

酒店員工離職申請書15

尊敬的各位領導:

您們好!

我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兑現來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的`原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什麼,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

對於由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

  辭職人:

  日期