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發表於:2023-06-25
在我們平凡的日常裏,大家都不可避免地會接觸到祝福語吧,祝福語的種類很多,可分為吉日喜慶祝福語、壽誕祝福語、事業祝福語、祝酒詞等。那麼你有真正瞭解過祝福語嗎?下面是小編為大家整理的...
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發表於:2019-05-15
朋友Tina是一家大型企業的HRD(人力資源總監),見多識廣,精明強幹。最近和她聊到職業規劃,她的觀點讓我頗有同感。Tina説:“木沐,你知道我看現在公司這些小孩兒,覺得他們最幼稚的地方在哪嗎?”Tin...
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發表於:2019-01-25
先談了一下,然後也交了辭職信理由是不適應工作了想走也不是一時的衝動這次剛好與另外一個公司談好那邊也想我儘快去上班然後終於下了這個決定可是,感覺上司不太能接受自己心裏也覺得好難...
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發表於:2019-04-16
一句最為平淡如水的問候,很輕;一聲最為平常如紙的祝福,很真;我願意去採一片清香的粽葉,用來包一顆香甜的粽子,裝入真情的信息裏,送給你:祝端午節快樂!一絲真誠勝過千兩黃金,一絲温暖能抵萬里...
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發表於:2020-03-04
職場中,我們難免會碰到脾氣暴躁或偽君子式的上司。怎樣應對好這類上司?上司失信於你,當面不給你面子,背後説你的壞話;暗裏阻礙你的升遷,漠視你的創意;希望你努力幹活但功勞歸他。更糟的是,他不...
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發表於:2020-03-18
許鵬是北京一家大型企業的職員。在一次由部門經理主持的項目研討會上,他接聽了一個外地客户打來的緊急電話。當然,由於情況緊急,他並沒有走出房間去接聽。就在許鵬掛掉電話的時候,部門經理...
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發表於:2022-02-27
在日常學習、工作或生活中,許多人都有過寫祝福語的經歷,對祝福語都不陌生吧,祝福語是人們用語言文字表情達意的言語活動。你所見過的祝福語是什麼樣的呢?下面是小編整理的給上司的中秋節祝...
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發表於:2016-07-07
每一位職場人,想要跳槽的原因有很多種,如追求更高的待遇,更好的環境,更大的挑戰空間等。但還有一點,有些人跳槽是因為與上司的關係不好,那麼與上司關係不好的職場人該不該跳槽呢?看看以下的實...
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發表於:2016-12-11
每一個人都有一個直接影響他、和情緒的上司。與你的上司和睦相處,對你的身心、前途都有極大的影響。以下九條準則可供參考:一、傾聽我們與上司交談時,往往是緊張的注意着他對自己的是褒是...
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發表於:2018-03-09
如果你在一家大公司工作,那麼你很可能會定期接受人事部門的考評,得到一兩句簡短的評語,但你瞭解它們的`意思嗎?知道這些名詞解釋嗎1.普通員工(不是太聰明)2.格外出色(目前還沒犯錯誤)3.善...
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發表於:2018-06-26
今天回公司做一個實習總結的Presentation。做得很成功。完了以後,我就收拾東西準備跟同事和幾個boss道別走人。這個時候,其中一個boss正要去會議室參加一個meeting,所以我就叫住她,説可能...
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發表於:2017-09-08
老闆不是萬能的,總有可能做錯事,職場指正上司也需要有技巧辦公室交際。如何讓犯錯卻不自知的老闆明白自己的錯誤,可是門大學問。發展好的指正策略但如果真的因為老闆做錯事而讓你看不下去...
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發表於:2019-12-24
在職場人人都應該學會與上司相處,與上司相處得好我們就更加容易被重用。但與上司相處做不到以下這三點,則很難會得到重用的,不知道你是否認同呢?01、與上司保持適當的距離在職場上與上司交...
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發表於:2020-02-09
人緣差導致心理抑鬱在公司裏,我們都知道搞好人際關係的重要性,人際關係不和是造成職場人士抑鬱傾向的主要原因之一。W先生,在某家外貿公司工作,他找到我做諮詢,主要心理困惑就出在人際關係不...
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發表於:2016-11-04
任何人都希望得到上司的好評,以達到事半功倍之效,有些人努力工作,卻得不到上司的好評,相反的,有些人即使犯錯,也會被原諒,並能得到好評。怎樣才能得到上司的賞識,進而有晉升的機會呢?以下教你運...
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發表於:2017-03-30
兩個女上司,一個34歲,一個45歲,一個脾氣超級臭,一個嘴上不饒人,永遠只有他們對你錯的份,你是選擇默默忍受還是反抗?反抗目前只會迎來無休止的戰爭。。。...
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發表於:2018-11-28
天涯潛水n多年,第一次發帖八卦,首先感謝貢獻這個公馬的好人,讓我這個愛八卦的人有個吐槽的機會。當然也得感謝天涯有這樣一個樹洞來吐槽。上週無意中撞見一個女同事出男上司的辦公室的門,...
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發表於:2020-01-31
1、尊重上司上司也是人,也有虛榮心。因此無論你與上司關係在好,工作中與上司溝通時不可以無禮,不得因上司的不對而頂撞上司。2、傾聽並準確把握上司的意圖及目標上司與下屬通常在思考問題...
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發表於:2019-02-11
1、因為你堅信:“人生的道路不會一帆風順,事業的征途也充滿崎嶇艱險,只有奮鬥,只有拼搏,才會達到成功的彼岸。”所以,經歷了兩次大考的失敗,你沒有垮下,磨練得更加堅強又回到了“第一”。相信...
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發表於:2018-07-24
如題。公司是三線外企。部門經理是學財務出身。2004年加入我們公司一直擔任財務行政經理直至2010年。之後由於身體的原因放下了財務這一塊工作轉做人事經理至今。可能很多問題上不知道...
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發表於:2017-04-18
與人相處是一門學問,特別是進入職場,如何跟上司相處,這是很多人都在思考的問題。下面小編為大家解答一下,希望能幫到您!熟悉上司的心理特徵,進行正常的心理溝通。與上司交往同與其他人交往一...
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發表於:2019-01-25
剛剛一直做的`好好的上司跟我説,已提出辭呈。並且説:只是告訴我,叮囑我不要告訴其他同事。有點被嚇到。。。不明白她為什麼要告訴我~最近公司的情況不是特別好,難道是在這裏敏感時期抽身。...
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發表於:2016-07-27
又一年的團圓夜即將來臨,更多的人有着千言萬語送祝福,下面是出聘才網為大家整理的2018年中秋祝福語,更多的精彩內容請收藏本網站,1.祝福中秋佳節快樂,月圓人圓事事團圓。人順心順事事都順。...
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發表於:2017-11-26
職場中不少人不懂得怎樣與上司相處,處處被刁難,總是被排擠……即使你能勝任這份工作,做起來也會不開心。其實,與上司相處是有技巧的,下面,畢老師來和大家聊一聊~1、心平氣和如果在待遇問題上...
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發表於:2016-12-16
公司:國企,業內領先。事情的關鍵人物有5個。A:小兵,以應屆生的身份進入部門2年,25歲男,無背景,情商低,口才差,待人接物差,辦事能力高。B:A的頂頭上司,部門經理,40歲男。C:小兵,比A早進部門1年,25歲...