認真品味一部作品後，這次觀看讓你有什麼領悟呢？這時候，最關鍵的觀後感怎麼能落下！那麼你真的會寫觀後感嗎？以下是小編收集整理的《為自己工作》觀後感，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
9月4日下午，吉安分公司組織了《為自己工作》的視屏觀看，使我感受很深，從中感悟到很多，我簡單總結一下，在這與大家一起分享：
為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己，自己監督自己，自己對自己負責，自己想辦法完成自己的任務。
一個人無論從事什麼職業，在什麼崗位工作，都應該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現出忠於職守，盡心盡責，這才是真正的敬業。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉。為自己工作，忠誠是為自己，敬業是為自己，服從是為自己。只有對自己工作的目的有了正確的認識，才能以飽滿的熱情，自動自發的態度，積極開拓進取的精神投身到工作當中去。
在企業中，一些人本來有着豐富的知識、不錯的能力，卻由於他們經常不斷地生活在抱怨中，有些人，總是覺得自己大材小用，對自己的工作充滿了抱怨，認為自己應該幹更重要的工作;還有些人，都是抱着一副單位需要我、工作需要我的態度;這樣的工作觀念，讓無數人錯失了人生中寶貴的機會。《為自己工作》告訴我們：“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。”
如果你認為每天是在為老闆打工，那麼你大錯而特錯!抱着這種心態工作，你永遠不會成長和發展，亦將永無“出頭之日”，更談不上幹一番事業!其實，我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報!這是不變的真理!
“當你擁有第一份工作的時候，你正在體驗你生命的價值;當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值;只有懂的工作是為自己的人，才真正懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。”
我知道“忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心”，我們企業用一首“感恩的心”歌曲感動了有良知的人，企業的培養不僅給了我們就業的機會，同時也給了我們一個發展的平台，難道我們不應該懷有一顆忠誠的心、一顆感恩的心來回報家人、朋友、企業嗎?誠信對企業來説，是企業長期發展的基礎;誠信對個人來説，是我們立足於這個社會的名片，失去誠信我們將失去一切。李強老師的演講令多少人流下了熱淚，我們要學會感恩!
用心去工作，用心去生活，不斷錘鍊自己，不斷地學習，豐收的果實離我們不會遙遠。不能光説不作，最重要的是行動起來，為了明天讓我們一起努力吧!
看了李強老師培訓的《為你自己工作》之後，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽到這麼一場啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。
是的，我們都在為自己工作!
當你擁有一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。” “不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。”
如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發揮。
李強老師提出，在自己的領域、自己的職業範圍內不斷的努力，每天進步一點點!大家可能都是同一個行業，如果要比別人更優秀，更突出，那麼就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發現你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長!所以態度對我們來説是非常重要的。
李強在演講中談一個人工作的目的(我想從企業得到什麼)?當然誰都希望成功。而成功靠什麼?按他的説法就是需要良好的人際關係，換句話就是“成功靠別人加自己努力”。
不能否認在現代社會中“沒有良好的人脈，就沒有成功的希望。”沒有良好的同事關係，即使你的本事大，沒人給你説好話，甚至進讒言，你怎麼能得到上司的賞識。對於生活在社會羣體之中的每個人而言，缺乏合作意識、不善於與他人合作，可以説最終會四處碰壁。一個具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作，因而會大大的增加成功的概率和可能。同時一個人所處的環境也很重要，這個環境是否利於你發展，是否能提高你的能力，這就需要你自己的定位，你的目標。所謂“和高手下棋輸都是贏，和庸手下棋贏都是輸。”可以説一個人能否成功就是需要“天時地利人和”。但是良好的人脈不是一天半天就形成的，人脈是需要培養的，需要有人喜歡的性格，肯幫助別人的心。人説“吃苦是福”“吃虧人常在”，其實幫助別人就是強大自己，幫助別人，就是幫助自己，別人得到的並非是你自己失去的。
心態決定一切!積極向上的生活態度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養成好的習慣，人一旦養成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。
我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時，也一定要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那麼你的生活中不會缺少朋友
另外，我們還應該有一顆感恩的心，要感恩父母，感恩親人，感恩每一個關心過你的人，當你成功之時不要忘記回報社會
讀完卷書 行萬里路 行萬里路不如閲人無數這好像是陳安之的詞吧
努力吧，明天你擁有的一切，都是你今天正在付出的!
“善待自己的親人，世上親情最可貴”李強老師説，一個不善待自己父母的人，怎麼希望他能夠好好工作呢?在聽到李強老師那一聲聲深情的獨白時，我不禁潸然淚下。是啊，父母為我們付出太多了。我們是從農村來的.，箇中滋味我怎能不知?我們怎能不善待父母?而這一切除了情感關心之外，還必須有堅強的經濟實力作保證。一個工作吊兒郎當的人，他拿什麼去善待自己父母?“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”是多麼無奈!趁我們還年輕。用心工作，用勞動成果善待自己父母x幾年前，一位同鄉説過“上街時，我口袋裏有二分錢，腰板都能挺起來!”由於工作關係，不能經常回家，我每年都會接上父母來蘇州住一些日子，盡些孝行。李強老師那一聲聲自問，都是在督促我們努力工作，為自己，更為家人。現在講富民強國，和諧家園，只有咱自己家富才行啊。
“忠誠”是無價之寶，“待人處事要懷有一顆感恩的心”。李強老師説的實在。這正是每一位老闆希望員工具有的。古語説得好;“人過留名，雁過留聲”，做人要有德行。最看中是一個“誠”字。前些日子，曾在我們企業工作過的一位經理，在做別的飲用水。幾次打電話讓我過去，但我堅決回決了，抵住了他的誘惑。我深知一個沒有忠誠之心的人，到哪兒都不會長久。洞庭山即將迎來輝煌的x週年，我和企業風雨同舟x載，感謝老闆給我一個工作機會。我們應該心存感激。正如李強老師所説;“心在何方，收穫就在哪裏”。我心在山洞庭山，收穫就在洞庭山。
明年就是洞庭山x週年慶典，説的好，寫的好，都沒有用，更要有主人翁的心情，飽滿的工作熱情，努力地投入到工作中來。服務好每一位客户!讓工作再上新台階，為自己，為家人努力吧!
列寧曾經説過：“一個人忘記了過去，即意味着背叛。”想想媽媽x月懷胎，含辛茹苦，她是從孕育自己的生命那一刻開始就經受着所有痛苦的折磨;想想在你還是孩童時，父母怎樣呵護你的幼小的身體;想想在你遇到困難時，父母又是怎樣的給你無償的幫助;想想在你困惑時，你的父母給予你心靈的安慰……人不能沒有良心吶，回想一下自己，人生成長的道路上，父母付出了多少艱辛。
父母給予自己生命，我們要感謝其養育之恩。而安徽青陽農村合作銀行則給予自己學習、工作、生存的機會，我們不能忘本啊，只能用自己更加飽滿的熱情，積極的心態去努力學習、專研業務，一絲不苟地工作，視每處都為考場，把每件事當成是考題。全力以赴、盡職盡力、不厭其煩的重複每項應盡義務。
人隨着時間的流逝，人會慢慢的長大，心智也會逐步的成熟，經驗同樣會漸漸的積累，這是人所眾知的，也是必然的。而李強老師則把我們在職場中成長分為三個階段：
一、昨夜西風凋碧樹，獨上西樓望盡天涯路。
這是迷茫時期，也是我們這些剛剛走出校門的學生，初入職場所面臨的狀態。雖然曾有過迷茫，但是在進入單位的一個月的時間中，我的迷茫消散在雲霧中。
二、衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。
這講述着為我們選定的事業，哪怕是面對再困難的、再艱辛的事情，我也會一往無前。我們要明白今天不辛苦，明天就會命苦，江山是打下的，事業是做出來的。我們只有努力，再努力的工作，才能得到寶貴的成長經歷，從中體會、總結出豐富的工作經驗。我們要記得通往成功、快樂、財富的電梯還沒生產出來，成功只有樓梯，人離不開腳踏實地，我們只有一步一步的往上攀。
三、眾裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。
成功其實不過如此，只要做任何事全力以赴，做到無愧於心。然後再加不斷地重複，不斷地試驗，愛迪生不正是其代表人物麼?事在人為，休言萬般皆是命。
“當我們不能改變風的方向時，學會改變帆的方向。當我們讓山過來，山不過來的時候，我們可以走過去。當我們不能改變結果時，我們還可以改變我們的想法，改變我的心態。”李強老師説的這句話到現在還還時刻在我耳邊迴響，讓我記憶猶新。心態決定一切。有了好的心態，才能有好的情緒，然後才能更好、更成功的完成每件事情。境由心生，退後一步自然寬。
在這次觀看視頻中，在描述着兒童從小長大的情形時，李老師的言語勾起大家的深處的記憶，現場到處是淚流滿面，也讓我深深地明白了“人不能忘本”。從而我更加懂得了為了報答父母，我們應該努力工作;為感謝企業，我們應發奮工作;為了自己的未來，更應奮力的工作。但是有時人的心態往往決定一個人的工作效率，因此我要時刻調整自己的心態。讓自己擁有良好的心態，再加勤奮的工作狀態，有了這些，我相信成功就在咫尺。
為自己工作，做一名懂感恩、講孝道、負責任的好員工！ 6月26日上午我在單位聽了李強老師《為自己工作》演講，李老師講座中闡述了很多觀點、列舉了諸多實例、引入了一個個動人的小故事，使我產生了一次次的共鳴，當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。
一、企業是一所最好的大學
在這個話題裏，李強老師提出了“企業是沒有圍牆的大學”這一觀念。現在的人才培養主要靠社會中的歷練，在學校學到的知識只能佔15%，而在社會實踐中的能力培養等各方面的經歷卻能對你日後的成功起到85%的作用。由此可見企業對我們每個人的重大意義，所以我們應該努力投身於目前的工作，不斷為企業創造價值的同時，也是在鍛鍊自己的能力，為自己日後的成就不斷做積累。
二、工作中要勇於承擔責任
金無足赤，人無完人。我們在工作中不會一直一帆風順，有時也會出現一些失誤，當然應儘量少出現失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記住：努力工作不一定不失誤，不努力工作肯定會失誤的；出現了失誤首先應敢於面對，主動去承擔起責任，切不可為自己尋找藉口去辯解而推卸責任。即便藉口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受着一份譴責，還不如承受一時之痛換個長期輕鬆。
三、為人做事要講原則
俗話説：沒有規矩不成方圓。平時我們為人做事一定要講原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規、學校的規章制度拋之腦後，不能因人情、私利而不顧原則，做有損於他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見有利可圖的事就辦，沒利可圖就拖着遲辦或不辦。
四、努力做好自己能做的事
努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。“我們自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”這是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點，可現實中我們可能有很多人沒能去領會，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事，其實這就是不用心做事的表現，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘鍊自己的意志，與同事緊密合作服務好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心。我們要把自己定位於成長和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態。為增強團隊的凝聚力和提升全體員工工作的執行力而共同努力。
五、如何理解企業裏的制度
其實現實中的規章制度只不過是用來規範行為的一種觀念。“制度是自律的底線，法律是道德的底線”。如果人人都按照標準的行為準則來要求自己、規範自己，那麼制度和法律將變得不再生硬，也不會再有人覺得自己在制度和法律的約束、限制中工作和生活。其實最自由的生活往往是那些最自律的人才能享受得到的。所以即使公司的規章制度沒有擺在眼前，我們也要按最標準的行為準則和工作準則去規範自己，因為那更是為了自己能享受到快樂和自由的特權！
六、工作中的四種境界
認真（1-3年）、務實（3-5年）、求新（4-7年）、合作（7-10年）。括號裏標註的是我們應該用幾年的時間去體會這幾個簡單的詞彙。這是一直指引着我們邁向成功的真理。真理往往是樸素的，正因為簡單易懂，所以才成為了普遍被人們接受和運用的理論。讓我們把這些推動我們向上的真理運用到每一天的工作中去吧！相信我們會因此而受益匪淺！
七、要為自己而工作
努力工作並不單單是為了企業的發展。“你得不到的永遠給不了別人，你不會的永遠教不了別人。”只有自己先得到了才能把自己的那份分享給別人。而得到的無論是金錢、榮譽還是經驗、知識，首要的前提是我們做事要用心、工作要努力，因為我們是在為自己而工作！
不要徘徊於過去的彷徨和失意，其實我們一直有勇氣和動力，讓我們載着夢想，就從這裏出發，為自己收穫一份成功的喜悦吧！
八、對領導感恩
曾經栽培過我們、給過我們工作機會的人都是我們的領導，對他們的這份感恩之情必不可少。若不是他們的教導，我們至今還只是個長不大的孩子，還仍然停留在剛出校門的稚嫩階段。領導以他豐富的社會經驗和良好的工作作風薰陶、感染甚至是手把手的指導我們。這份恩情我們應該銘記於心，無論何時，都要深深懷着對他們的感激之情。
今天工作不努力，明天努力找工作。我們要珍惜現在的工作，不能因為一時的不愉快而放棄這份工作，只有我們把手頭的工作做好沒有人會故意去找茬。對我們剛畢業的學生來説，剛從校園裏走出來，對社會經驗少之又少，往往會因為一時的賭氣而丟掉工作。所以我們要努力學習上述理念，做一個合格的優秀的員工。為企業為社會貢獻出我們最大的力量。
聽過李強老師的培訓課程，我真的是感受頗多。作為一個剛剛步入社會工作的我來説，無疑是一個警醒。今年的七月，我懷着懵懂的心離開了我三年的學校，重新踏上了我人生生涯的第一步。工作，對我來説，不是茫然，而是期待。實習這麼長時間，也瞭解了一些工作的過程，但真正的進入單位，對我來説還是略帶些緊張和迷茫。
當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。
我很慶幸，我可以找到一份工作，不用再穿梭在找工作的長列之中，不用再躊躇。第一份工作，我不會去計較我可以得到多少，正如李強老師提到的，要想得到，必先付出。我們付出了嗎？我們只是一個剛剛褪去羽毛的幼雛，還沒什麼資質去和企業談，我們能做的也僅僅是努力工作，在最短的時間裏獲得最多的知識。在實踐中豐富自己，強化自己的能力。
也許我們不是最優秀的，但我們可以是最努力的笨---但我們可以先飛。勤能補拙。作為經驗為零的我們，現在有的是剛工作的熱情和無限的精力。李強老師説過什麼是優秀？優秀的人才，不就是比你多幹一點，比你多發現一點，比你多鑽研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的幹，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，並且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞台上得以淋漓盡致的發揮。”的確，充沛的精力讓我們必須每天比別人多學點，每次多做點，每天用心點，我們就可以積累出驚人的成績。唯一的基礎就是我們的努力與用心。
説到成功，我更欣賞的是李強老師説的99度與100度的差距。的確70度，80度，99度都叫熱水，只有100度才是開水。99度與100度的1度之差，卻是兩個截然不同的境界。一個屬於熱水，一個屬於開水。換句話説一個可以把餃子煮熟，而另一個卻把餃子燜熟。當然這就是差距，一個可以賣到12元一斤，而另一個估計不賠錢已經算是萬幸了。我們現在連熱水還不是，僅僅是剛剛進入的涼水。也許我們的温度不能夠使我們做任何事，但我們要擺正心態，任何人都不是下生什麼都會的，誰都有開始，誰都有第一步，只要我們正視自己，相信自己，我們就還有希望。正所謂心態決定一切！積極向上的生活態度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養成好的習慣，人一旦養成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。
“成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等於成功，但是你有一次失敗就意味着失敗。”作為一名大學生，我們的確是可以借鑑古今中外的人的成功歷史，但別人的成功並不一定代表我們一定可以用他們的方式成功，我們僅僅是從其中取其精華，在他們的教訓中總結經驗，一步一個腳印的紮紮實實的去走每一步。任何事情都沒有捷徑，勤奮努力加上汗水才是鐵一般的道理。但想想自己不是什麼高材生，也不是本科，雖然是專科，但“文憑不等於水平，學歷不等於能力”。大學聯考的分水嶺上我也許輸了，但我輸的徹底。現在憑的不僅僅是一個畢業證就可以解決問題的，要的是實際操作能力。現在我們所有的人都站在同一起跑線上，我沒什麼可以輸給你，要力氣有力氣，要個頭有個頭，要頭腦有頭腦。我也是堂堂正正的男子漢，有血有肉，有骨氣，有上進心，也想為了未來再拼搏一把。
經過培訓我發現我在心底裏多了一股無名的力量，驅動着我要時刻警惕，時刻做好為了工作打拼一把的盡頭。也許我們只是一個無名小卒，但每個人都有一片屬於自己的天空，一片只屬於自己的一片淨土。但不可否認在現代社會中“沒有良好的人脈，就沒有成功的希望。”沒有良好的同事關係，即使你的本事大，沒人給你説好話，甚至進讒言，你怎麼能得到上司的賞識。
對於生活在社會羣體之中的每個人而言，缺乏合作意識，不善於與他人合作，可以説最終會四處碰壁。
一個具有合作精神，合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作，因而會大大的增加成功的概率和可能。同時一個人所處的環境也很重要，這個環境是否利於你發展，是否能提高你的能力，這就需要你自己的定位，你的目標。所謂“和高手下棋輸都是贏，和庸手下棋贏都是輸。”可以説一個人能否成功就是需要“天時地利人和”。但是良好的人脈不是一天半天就形成的，人脈是需要培養的，需要有人喜歡的性格，肯幫助別人的心。人説“吃苦是福”，“吃虧人常在”，其實幫助別人就是強大自己，幫助別人就是幫助自己，別人得到的並非是你自己失去的。“認真，務實，求新，合作”是我今後工作努力的方向。努力做事只能把只能事情做對，用心做事才能把事情做好。“今天工作不努力，明天努力找工作”。
為了我的明天，現在的該努力了……
當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。
不知不覺來昌平已經1個多月了，這是我走出學校來的第一份工作。雖然不是很輕鬆，但畢竟是我工作生涯的開始，我儘自己最大的努力來儘可能好的完成自己的工作，我相信努力就會有收穫的。可是工作這個概念在我的腦海裏還是成不了型，我工作是為了什麼？難道真的只是為了賺錢？這也讓我很頭疼。前幾天經理帶回來幾張碟，説是講座，讓我們全體員工學習。沒想到這三天短暫的學習卻讓我從無知走向了另一個境界。
李強老師所説的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。“有問必問，有問必答”來到昌平後，我每天都有很多問題，對工作的分工也不是很明確，如果我不問的話那就是以後的工作疏漏，所以説正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解，應該做什麼、瞭解什麼，都應該弄清楚、記明白，經理問起的時候才能對答如流，這又驗證了後半句話。正所謂“説一句話不會死人，少説一句話就會死人，溝通是必不可少的。”
我是大專畢業的學生，剛踏入社會，在這裏上班的工作人員一般都是國中和高中文憑，大家都問我怎麼會來這裏做一個小文員，我只有一個回答那就是“來鍛鍊了。”李強老師説了，“文憑並不等於水平，學歷也不等於能力。”文化是一種行為，並不是説在學校學到的書本知識就叫文化，文化未必能看到但一定能感覺到。你所學到的東西只有15%是來自學校，而剩下的85%都是你在工作中學到的。一開始我還覺得有些屈才，但是經過這一個多月的工作，我收穫的要遠比我在學校多的多！藝不壓身，我有這樣一個工作經歷，我就多一份社會閲歷，我的人生就多了一筆寶貴的財富。
“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”李強老師的這句話一開始讓我很不理解，直到李強老師舉例我才明白了。一個企業要想生存就必須有自己的管理制度。tcl想請吳士宏做信息部總裁看中的並不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企業培養出來的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了這樣的管理制度還愁企業沒有出路嗎？
到了企業之後你不光要把工作做好，還要把人際關係搞好，這就是李強老師説的人脈。多個朋友多條路，多個冤家多堵牆。正所謂朋友多了路好走。在企業里人脈就等於資源，資源和資源合作才能有更好的收穫。別人對你的所有方式都是你教給他的，只有對人家好人家才能對你好，企業就是需要這樣的合作，有合作才能有進步、有創新、有發展，有了這些企業才能走向成功，只有成功的企業才能培養出成功的人才，也就是説人脈就是事業成功的基石。
當我走上這第一個工作崗位時，我想的是怎樣做才能得到領導的認可，所以我時刻都注意自己的言行舉止，工作小心翼翼，生怕出錯，就像進了考場一樣緊張，是的人生處處是考場，時間長了、有了一定的工作經驗了也就不會那麼心驚膽戰了，因為有了經驗也就同時具備了自信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的進考場也不會緊張了。人生事事是考題，工作中任何事情都要做好，就像做考試題一樣用心，才能給自己的工作的考題打上高分。學無止境，三人行必有我師，每個人都有可取之處，正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學，多給自己的時間充電。
成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等於成功，但是你有一次失敗就意味着失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你説的話付之以行動，用事實來説話。別人成功了，並不意味着你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經驗收為己用，再加上自己的經驗和一步一個腳印的紮實基礎，你才能更接近成功，就像李強老師説的，“通向幸福成功的電梯是不存在的。”我們必須比別人付出的更多，才能收穫比別人更多。
忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方説“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。”很幽默的比方，大家笑完之後也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業更需要。常言道“人過留名，雁過留聲”做人要有德行。這裏的德行最重要的就是一個誠字。
用心為自己工作，心在什麼位置，那你的收穫就在哪！在李強老師這的培訓生涯裏，任何一句話對我們來説都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。説的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！
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