教育工作感言

在平日的學習、工作和生活裏，我們總會收穫一些心得和感悟，這時應該馬上記錄下來，寫一篇感言。那麼到底應如何寫感言呢？下面是小編為大家收集的教育工作感言，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

有人説：“學校無大事，處處皆教育。教師無小節，處處是楷模”。説的就是，教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。平凡世界，回首時，苦辣酸甜憂樂喜；道出了教師工作的平凡和艱辛，而社會對教師職業讚譽的句子更是比比皆是，這其中既涵蓋了教師職業的重要性，同時也影射了作為教師所肩負的擔子責任之重大。教師是人類靈魂的工程師，正像大家常説的那樣，如果學生身體搞不好，就有可能出廢品，如果成績不好就可能出次品，但心裏不好就有可能出危險品。而班主任工作的確又是一門藝術，承載着教書育人的重任，不僅要培養學生具有良好的文化素養，同時更要培養學生具有一個健全的人格，擁有一個積極向上、樂觀、開朗的陽光心態。有着二十五年教育教學實踐經驗的我，在多年的工作中感受更加深刻，使我認識到：教師不僅要擁有一顆愛心和耐心，還要富有聰明的智慧和幽默感，同時要調整好自己的心態，能夠接受失敗，接受不如意，接受付出的與回報有可能永遠也不能成等值等，我剛剛送走一個畢業班，自接班之日起到學生畢業離校整整兩個學年度，

可以説在心裏和教學幾方面都經歷了巨大的挑戰，對教師職業有了更加深刻的認識和詮釋，記得在剛接班時，自己沒有給學生定位，對學生了解不夠，只是單一憑自己的經驗出發，從自身做起，面對學生每天的種種狀況，難以掌控，工作起來極為被動，真的感到心力交瘁，力不從心，非常鬱悶，根本沒有一點開心之處。針對這種狀況我開始慢慢地接納學生，靜下心來找學生的優點，想如果我是這些孩子的家長會怎樣做，嘗試着融入到他們的羣體，課間找個別學生談話瞭解學生的心理，對於班級的特殊學生逐漸瓦解他們的勢力，培養樂觀向上富有正義的班風。這樣慢慢地，我和我的學生建立了很深的感情，開始逐漸地喜歡上這羣孩子，用欣賞他們的眼光去看他們，發現原來他們各有不同的特點，你看他們有的文靜、有的活潑、有的見解獨到、有的知識豐富、有的勞動特別賣力氣、有的雖然成績很低，但學起來卻是那麼認真那麼投入，有的心胸寬廣、有的調皮搗蛋、有的關心他人，……這樣換個角度思考，也不同程度減少了許多煩惱。 具體做法：1、委曲求全，放下自己的身段，忘記自己是老師，把學生看做自己的上帝或朋友，因為是學生賦予了老師的稱謂。我不會吝嗇自己的讚美聲，於是我慷慨的把讚美送給每一位學生，哪怕他是班裏學習最差的。（針對不同學生的特點，讚頌學生，每次談話時讚美放大一個優點，同時提出1~2條希望，其實就是他存在的缺點，這樣在你的讚美中他極易接受）當然，事物不是絕對的，而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容，有時也會嚴厲的批評，這就是教師所要把握的談話尺度了。

讓閲讀滋養心靈

讀書使我頓悟了教育；教育，使我頓悟了人生。

在老師的心目中不應該有壞學生，只應該有心理不健康的學生。

一個教師不僅應該熱愛，更要學會熱愛，更要有愛的藝術。

沒有傳統文化的薰陶，就不可能有真正屬於自己的風格，也不可能有真正的現代文化，任何對過去文化的否定，都往往和淺薄、無知連在一起。

孩子們應該從“做中學”，思維發生於行動以內，沒有某種思維的因素就不可能產生有意義的經驗。思維起於不確定的有問題的情境，培養思維能力首先要提供合適的情境，而經驗、活動的課程恰恰能提供這種情境的條件，兒童在這種情境中能產生自己的問題。

教育本來挺簡單，只是我們人為的把它搞複雜了。把孩子們當作活生生的人來看待，讓校園裏充滿民主、平等，讓老師學生在校園裏自由地呼吸，教育就不會有多少問題。

把簡單的事情天天做好

什麼是不簡單？把簡單的事情天天做好就是不簡單。

在什麼時間幹什麼事，在什麼地方幹什麼事，幹什麼事就要幹好什麼事。

讓每一個人都感到自己重要

每一個被管理者都是一個活生生的個體，你不把被管理者放在應有的位置上尊重他們，理解他們，甚至熱愛他們，你的管理就不會有太大的成效。管理，其實是組織才華的藝術，又是開發才華的藝術。一個管理者，更應該注意欣賞才華，使才華最大限度地升值，這裏面有着管理的很高的境界。

有所不為有所為

一般人只學會了取，卻沒學會舍。於是他們便取得很有限，取得不多不精。那些表面看起來什麼東西都抓在手裏的人，由於他兩手抓滿了很多不見得那麼需要的東西，因此在碰到真正喜歡或需要的東西的時候，不是茫然而不自覺，錯失機會；就是心有餘而力不足，根本就沒有多餘的手去掌握了。

一個人要懂得自己不需要什麼。

敢於在一些地方認輸，不是真的輸了，説到底還是為了贏。有所不為是為了大有作為。

不要混到划船的隊伍中去

每一所學校都像是一條在海上行駛的大船，每個人首先想到的是划船，校長就相當於一個船長。所有的人都急於讓船前進或者前進得更快，在這樣的氣氛裏，校長本人最容易加入到划船的隊伍中去。其實，校長不應該划船，他應該是舵手。

對於員工來説，可以越級彙報，但不能越級請示；與之相應的是，領導者可以越級檢查，但不能越級指揮。

領袖不一定是最聰明、能力最強的人，只要領袖有寬廣的胸懷，能夠授權讓別人去做，事情一樣可以完成。

既不重複別人，也不重複自己

不重複自己，需要可貴的自省；不重複別人，則更需要自信。

如果説有什麼是可以重複的，那麼，實事求是的思維方法可能算是一個；向規律靠攏的工作態度也可以算一個。

起點上的終點思考：把成功設計成一種危機

向成功開刀，把成功設計成一種危機，是給自己的一個善意的提醒，這個時候其實也是你最能夠聽得進反面意見的時候，不要錯過良機。而當你真的失敗了的時候，也許倒不宜轟轟烈烈地總結教訓。

不要像一般的人一樣生活

如果你想成為不同一般的人，那麼，你就不能像一般的人生活。

你沒有超常規的思路，你沒有超常規的辦法，你也沒有超常規的措施，你又想達到超常規的目標，這怎麼可能？

你想成為不同一般的人，但你卻一直俗不可耐，像一般的人一樣生活，一樣工作，一樣的追求，一樣的思維方式，一樣的朝九晚五，一樣的春種秋收，你憑什麼可以成為不同一般的人！

在自留地裏，常常意外地長出個性的花，特別的草，儘管打不了多少糧食，卻往往能給你意外的收穫。

我誠摯的相信，生命是一連串的企圖和失敗。只有在偶然的機會中，我們才能體驗到成功，最重要的是繼續嘗試。

失敗並不丟人，真正失敗的是那些放棄的人

1、對犯錯誤的學生一定要慎重處理，否則，我們傷害的不僅是學生的自尊心，還有他的前途，甚至是一個民族的未來。

2、學校的規章制度是約束學生不犯錯誤的，而不是懲罰犯錯誤的學生的。學校培養的應該是服務社會的“人才”，而不是應付考試的“天才”；學校應對學生的一生負責，而不是對學生的考試負責。

3、校長是整個校園靈魂的塑造者。校長的職責是向師生傳播希望，鼓勵師生出台自己的長遠規劃，並幫其實現夢想。教育的成功，是教的成功和學的成功的結合。給廣大師生創造成功的機會，是每一位校長的成功。

4、學生需要在“肯定”的陽光下成長，在“表揚”的小溪中沐浴。表揚學生要鋪張，批評學生要吝嗇。被老師和同學們賞識是學生獲得成功的動力和源泉。

5、校長不應只盯着老師的考勤和工作量，而應關注老師的發展；班主任不應只盯着學生的一舉一動，而應思考學生的前途。好老師影響學生和家庭的未來，好校長影響國家和民族的未來。

6、給年輕教師一份信任，讓他們為崇高的使命而拼搏；給年輕教師一次機會，讓他們為美麗的目標而發展自己；給年輕教師一雙翅膀，讓他們自由地在教育舞台上展翅翱翔。

7、一堂好課就應當越學問題越多。真正的優秀教師不應該只教學生解決問題，而應該教學生如何發現問題。不稱職的老師向學生奉送真理，好老師教學生髮現真理。

一、平淡無味，潤物細無聲。老師就是從上好每一節課，改好每一本作業，寫好每一次板書中，時時處處給學生啟蒙。水至柔至弱，滴水能穿石。老師就是從一次談話，一個眼神，一個微笑中，點點滴滴教學生做人。

二、寬容體現一個人的修養和氣度。咱們常説世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，而比天空更寬廣的是人的心懷。可咱們有時候，又為什麼容不下一小點沙粒和微塵！一個人的胸襟能容多少物，每個人的表現是不一樣的。心理學者研究證明、學養+見識+氣質+品質=容量。寬容，能使人與人的關聯如沐春風如飲甘露；狹隘足以讓人的心靈流血兩敗俱傷。心不容物會失去英才，海納百川沃野嬌秀，大肚能容天高地闊。

三、原蘇聯教育家贊科夫認為、當老師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是鍾愛學生。鍾愛學生，務必瞭解學生，尊重學生，時刻把學生放在心上，體察學生的內心世界，關注他們在領悟生活等方面的健康發展，同情學生的痛苦與不幸，與學生建立起和諧友愛的師生關聯。

四、教育是關乎人的靈魂的教育。它不應是對理想分數的過分追求，對學業成功的過度奢望，而應是對老師自身和學生的性命給予的無限關注。教育本身是有靈魂的，教育的靈魂應是引領，一種精神上的引領。這種引領意味着，一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂，有靈魂的教育追求無限廣闊的精神生活，追求人類永恆的終極價值……

五、一節好課留給咱們的不僅僅僅僅是“餘音繞樑”般的不盡回味，更是一種深層次的思考。咱們期盼每一位老師擁有過硬的基本功，巧妙的教學設計，精湛的授課藝術。這需要咱們的品生和品社課堂要帶領學生走進生活，走進社會，走進那些洗滌心靈的人和事。咱們就應深刻的認識到，自我是學生的引路人，發奮幫忙他們構成用心向上的人生觀世界觀，是咱們每一位老師義不容辭的職責。在完善咱們的教學方法提高

六、作為老師，就應經營好兩個事業，即教育與感情。教育是一個內涵豐富系統龐大的工程，它時而像號角像樂章，有時又像如歌的長卷如畫的長詩，她既需要激昂奮進的情感，又需要娓娓道來的表述，既需要徐徐清風，又需要古典文化的積澱，這種微妙美妙有時無法名狀，但只要傾心投入，潛心研究便可盡享其樂。而感情則是夫妻雙方性命的事業，走到一齊本身就是求同存異的過程，她需要用心去經營去維護去滋潤去澆灌，任憑紅塵如潮如雲，無論滄海桑田變遷，咱們都要珍惜完美把握瞬間在喧囂中依然……

七、人的性命中會遇到不順心的事，會碰到不順眼的人，如果你不領悟並領悟原諒，就會活得痛苦，活得累。原諒是一種風度，是一種情懷，原諒是一種溶劑，一種相互明白的潤滑油。原諒像一把傘，它會幫忙你在雨季裏行路。

八、讓咱們以平靜安逸的心態研究教育，讓咱們的一言一行都為孩子示範，每時每刻都讓孩子有收穫，才不枉太陽底下最神聖的職業這一盛譽，讓咱們與家長共同陪伴孩子走過他們不成熟的性命歷程。

九、教育是一方期望的田野，最忌諱根浮葉衰，揠苗助長。只要耕耘不輟，加以絲絲甘霖，就會有、春之繁華，秋之收穫。

十、對於一個優秀的老師而言，教育不是犧牲，而是享受；教育不是重複，而是創造；教育不僅僅僅僅是謀生的手段，而是豐富精彩的生活本身！老師的性命也許終不成什麼驚天動地的偉業，但他應像山間的小溪，以樂觀的心態一路歡歌，奔向海洋；當如馨香的百合，輕展帶雨的花瓣兒，聚合搖曳的身影；當如燦爛的星辰，甘於在靜寂裏守望天空。只有這樣，他才會在付出青春韶華，付出苦汗心血的同時，收穫桃李芬芳，實現人生自我。

十一、每個孩子都是獨立的個體，都是有價值的人，咱們的職責就是確保每一個孩子都能夠在其固有的基礎上獲得充分的發展，使他們成為既具有公民一般素養，又具有鮮明獨立個性和才能的人，成為對社會有用的人。

十二、作為教育工作者，就應樹立為學生服務的意識，鍾愛教育事業，鍾愛學生，把學生當成自我的子女一樣來愛護，願意與學生成為兄弟姐妹，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關聯。相互明白和尊重是師生關聯的潤滑劑。

十三、對大多數老師來説，工作就是這樣瑣屑而平淡，日復一日，年復一年。既不會有可歌可泣的閃光事蹟，也不會有悲壯輝煌的精彩瞬間。師德，就融入在平平淡淡的工作中，體此刻點點滴滴的小事中。平平淡淡才是真，點點滴滴皆育人。“學無常師，惟德所在”，師德不就平淡如水嗎?如果有人想詮釋師德的內涵，我會説、師德如水，而真水無香。

十四、教育需要關注，教育需要陪伴，教育追求寧靜致遠的境界，讓教育擁有寧靜的天空純淨的沃土。

十五、教育不是誇誇其談浮光掠影，教育是一種良知的守望。要堅持一種操守，只有甘於寧靜，方能以致遠，正所謂、性天澄澈，何必談禪。

十六、為孩子的這天負責，為孩子的性命負責已不再是對老師的高要求，而是咱們應守的職責和規則。

十七、家長是一支藴藏着巨大教育潛力的隊伍，他們中間很多人的素質並不低於老師，老師只有放下架子，經常虛心地聽取家長的批評和推薦，才能調動家長參與學校教育教學的用心性，不斷改善自我的工作。

十八、古人云、“一年之計，莫如樹谷、十年之計，莫如樹林；終身之計，莫如樹人”，塑造靈魂這一神聖的使命是金錢所無法衡量的，老師——這個陽光底下最光輝的職業。雖然咱們很清貧，但是咱們也是最富有的，正因，咱們是春天播撒種子的人，咱們心中有着秋收的期盼；咱們也是清晨的一縷陽光，咱們有着勇往無懼的精神，是任何烏雲也擋不住的；咱們還是夜空中的啟明星，咱們有着奔向光明的執着！勇往直前吧兄弟姐妹！！！

十九、教育的真諦在於鍾愛學生，校長最重要的品德就是對學生負責。要求老師鍾愛學生，這是校長的職責；校長作為師者之師，本人就應是愛生的楷模和典範。鍾愛學生需要有感情基礎，更需要理智，在辦學思想上，校長務必明確學生是什麼樣的人以及要使學校教育把學生培養成什麼樣的人，因此對學生的終身發展負責將是學校教育質量的追求。

二十、用包容的心態對待孩子們的每一個過失；用期盼的目光去等待孩子們的每一點進步；用欣賞的眼光去關注孩子們的每一個閃光點；用喜悦的情緒去讚許孩子們的每一個成功，用不老的童心去參與孩子們的每一次嬉戲。

二十一、勤業，就是勤奮地從事自我的工作，這是盡職盡責的態度在日常工作中的具體展現，也是人的性命價值在平凡的點滴的具體事務中實現的惟一途徑。學校無小事，教育無小事。每一個教案，每一堂課，每一次作業，都需要去認真對待；學生上學放學，課間活動，午間休息，都需要去密切關注；思想心理領悟身體個性發展，都需要去全面關心。

二十二、教育是偉大而艱鉅的，它關聯着國家與民族，甚至全人類的發展。教育又是平凡而細小的，它無處不在，生活中的點滴，行為上的微細，思想裏的瞬間，都是教育資源。因此説，做教育就是要從大處着眼，從小處做起。

二十三、要讓語文課堂給人以啟迪，給人以智慧，給人以引領，給人以陶冶，給人以享受……這一切都源於真心誠心愛心，更源於良心！

二十四、一個愛崗敬業的老師，不會滿足於僅僅依靠經驗教育人，他會着力教育，發現並按教育規律的要求科學施教。老師不應拘泥於前人，無論是備課上課，還是批改作業，管理班級，都應將自我的教育行為置於科學認識的洞察之中，在教育規律限定的範圍內科學地規劃組織實施，因材施教。

二十五、從教三十載，我不斷地感受着教育事業的酸甜苦辣，體悟着這份事業的神聖與崇高！“備課上課批作業……領班子帶隊伍研究辦學特色……”看似簡單而乏味的工作，讓我充實，讓我愉悦，使我心靈清澈……領悟並領悟有選取的放下，追求深刻的簡單，這就是我，作為一名教育工作者的深刻感悟！

二十六、教會是愉悦的事，會教是愉悦的事！

二十七、科學領悟要以探究為核心。科學探究是以孩子們的求知慾為動力，因此科學老師要呵護孩子們的好奇心，引領孩子們在生活中學科學做科學。

二十八、每一位為人師者，放下了一個學生，可能會減少你的工作壓力，可能會提高你的教育質量，可能會給你贏得榮譽，但你放下的卻是一個孩子的完美前程，放下的是一個家庭的期望，留給自我的也將是一個永遠的遺憾！！不論此刻或是將來，咱們都有為人父母的一天，如果換做你的孩子由於某些原因受到他（她）老師不公平的對待或是被老師放下了，你又做何感想呢？？？

二十九、教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。老師只有鍾愛學生，才能教育好學生，才能使教育發揮最大限度的作用。能夠説，鍾愛學生是老師職業道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好老師。老師愛學生體此刻“嚴”和“慈”上。常言道、“嚴師出高徒。”又説、“嚴是愛，寬是害。”對學生不嚴格要求，不嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。

三十、平平凡凡，註定了我不會是人流中最亮麗的風景；普普通通，決定了我不會擁有太多的精彩；太多的轟轟烈烈，但我有一個響亮的名字，我是光榮的國小老師。

是我，使課堂上那一張張專注的小臉露出了甜蜜的微笑；是我，使孩子們渴盼的目光齊刷刷地射向自我；是我，改掉了孩子們一個小小的毛病；是我，使雛鷹向着藍天飛翔……

我愛老師這一職業，我也深知肩上的重任，我願終身為學生築起一道道河堤，我願用我的雙手托起祖國明天的太陽。

九月份，當學生們都叫我老師時，我既欣喜又忐忑。欣喜的是，我從事了天底下最光輝的職業；忐忑的是，我如何能在xx水院做一名合格的教師和輔導員而不辜負領導的信任，學生們的期望。

時光飛逝，轉眼之間，我在黃河水院度過了半年的時光，這半年是我人生中極為充實的半年。在這半年裏，在領導和同事的幫助下，我順利地從在校生轉變為一名高校教師，一名政治輔導員。半年裏，我雖腳踏實地，兢兢業業地工作，也抓住空閒時間不斷地再學習、再提高，但總覺的自己做得還不夠好，還需要從更高層次來提高自己……機會終於來了，在校領導的親切關懷下，臨近放假時，學校對我們新進教師進行了培訓，兩天的學習培訓讓我受益良多，很多工作中的難題，很多思想上的疑惑，都在這裏找到了答案。兩天的學習讓我對xx水院的輝煌歷史有了更深的認識和理解，學院參評首批國家級示範院校的經過和成績更讓我激動不已，由衷地自豪。學院以科學超前的理念為指導，積極推進的精品課程建設、資源共享課建設、國家級資源庫建設都走在了全省乃至全國同類院校的前列，引領着當代中國高職教育發展的潮流。

足跡景觀、鯤鵬山等實訓基地的參觀讓我對學院的發展和實力有了更真實的認識，我由衷地感到，在xx水院，我大有可為。然而，對剛參加工作的我來説，缺少教育教學理論和實踐，缺少學生管理的經驗，如果沒有專業的指……

1、習慣決定性格，性格決定命運。

2、對待家長，教師要冬天般的冷靜思考，要春天般的温馨溝通，要夏天般的熱情工作，要秋天般的美好憧憬。

3、聖明的教師給予學生的不是現成的知識寶殿，而是鼓勵他們去做砌磚的工作，教他們建築。

4、我們的學生就似一面鏡子，你笑他笑，你哭他也哭；我們的生活因為學生而變得異常美麗；我們的教育由於關愛跟賞識而充滿温情，這是最珍貴的。

5、師德最重要的是用高尚的情操去感染學生，讓學生心中沐浴陽光。

6、這天的積藴，是為了明天的放飛，還有什麼比看着自我的學生飛得更高更快更遠，更令教師欣慰的呢？

7、付一滴汗水，得一份收穫；送一點關懷，多一片敬愛；成一名學生，作一大貢獻。

8、教育是事業，事業的成功在於奉獻；教育是科學，科學的.探索在於求真；教育是藝術，藝術的生命在於創新。

9、團結力量大，合作能成功。

10、聞道有先後，術業有專攻。

11、一切為了學生。

12、用一顆炙熱之心去發現每個孩子的閃光點。

13、當代能做老師的人必定是不平凡的人；因為教育事業本身就是不平凡的事業。

14、我的最大幸福是：提示學生身邊的快樂，他們隨時能夠體會幸福；告訴學生遠方的快樂，他們常常能夠憧憬幸福。

15、一個人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優秀。

16、教師當然須教，而尤宜致力於“導”。導者，多方設法，使學生能逐漸自求得之，卒底於不待教師教授之謂也。

17、尊重賞識每一位學生，讓每一位學生得到發展，讓每一位學生獲得成功。

18、仁義禮智，非由外鑠我也，我固有之地。

19、性命正正因風雨而變得精彩。

20、母愛的偉大之處在於可以容納孩子最可譴責的行為。

21、平凡之中藴藏偉大的追求，平靜之中懷抱滿腔熱血，平常之中飽含強烈職責感。

22、孩子是能夠敬服的，想上天空，想潛蟻穴，往往他們思維跳躍比咱們要快得多。

23、説老實話，幹良心事。

24、給孩子播下希望的種子，讓孩子收穫希望的人生。

25、你説他優秀，他就把優秀給你看；你説他落後，他就把落後給你看。

26、我們呵護孩子的奇思妙想，耐心等待孩子的點滴進步，讓他們能更好地書寫中國美好的我們未來！

27、教師之因此偉大，在於他（她）永遠消耗自我，照亮別人。

28、愛心，關心，用心，三心敬業；言正，行正，身正，三正作則。

29、一切學科本質上應該從心智啟迪時開始。

30、最大的願望是看到學生幸福的笑容，最大的欣慰是看到學生健康的發展。

31、一個教師務必對祖國優秀文化跟語言文字深深地鍾愛否則就站不進去，不可能獲得真知。

32、多一份賞識，就多一份成功的希望。

33、耐心細心恆心。

34、要不斷地向命運挑戰。

35、要做孩子的老師，先做孩子的朋友。

36、身教重於言教，才高還需德高。

37、我願是一隻蜜蜂，把養料送給學生；我願是一艘航船，乘載着學生駛向知識的彼岸。

38、我願做雨露，給他們以滋潤；我願做土壤，給他們以勃勃生機。

39、教師是火種，點燃了學生的心靈之火；教師是石階，承受着學生步步踏實地向上攀登。

40、好的集體中，學生自尊心是極易培養的。

41、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。

42、今天的教育就是明天的國力，四年的教育要為四十年奠定基礎。

43、一個好的教師，是一個懂得心理學跟教育學的人。

44、一位好老師是孩子的一本經典好書；一所好學校是孩子的一生財富寶庫。

45、一個合格的園丁，務必是有愛心，有激情，有智慧，才能枝繁葉茂，花開滿園。

46、教師的崇高在於以人格培養人格，以靈魂塑造靈魂。

47、祖國的希望、家長的願望、學生的理想，通過我們辛勤的勞動去實現。

48、怎樣的老師造就了怎樣的學生。

49、桃李滿園競芳菲，碧血丹心寫未來。

50、學為人師，行為世表。

51、在淡泊中追求，在奮鬥中奉獻。

52、你不勇敢，沒人替你堅強。

53、學生的進步，我的幸福；學生的幸福，我的驕傲。

54、太陽每天是新的，孩子們每天也是新的。

55、教師必須非常謹慎，必須對他的所作所為負完全責任。

56、在學生的心靈裏，搭起一座健康之橋，通向過去此刻跟將來。

57、星星從不嫉妒太陽的燦爛輝煌，它在自我的位置上盡力發光。

58、“教師”就應是個具有高超的德行持重明達跟善的人，同時又要具有能夠經常莊重安適跟藹地跟學生交談本領。

59、有時候，一步就是一生，一念之差就是天壤之別，幾秒就可以決定我們人生的成敗。

60、教師的工作是激發孩子對人生無限的好奇心。

61、把機會讓給學生，把精彩留給學生，把掌聲送給學生，把愛心獻給學生，把希望帶給學生。

62、當年的黑髮，如今白幾多，走過許多季節，不凋的是愛心的奉獻。

63、奉獻人生，付出才會有收穫。

64、愛是前提，嚴立規矩；以尊重贏得信賴，以智慧點燃智慧。

65、德無常師，主善為師。

66、頑強的毅力能夠征服世界上任何一座高峯。

67、用愛打開學生心靈的窗户。

68、先生不應該專教書；他的責任是教人做人。學生不應當專讀書；他的責任是學習人生之道。

69、一個鼓勵的眼神，一聲親切的問候，能讓一名潛質生從此走出亮麗的人生。

70、教學做是一件事，不是三件事。我們要在做上教，在做上學。不在做上用功夫，教固不成為教，學也不成為學。

71、教師生涯其實就是一段永無止境的學習跟成長的過程。

72、將一切美好傳遞給孩子！

73、用眼睛觀察世界，用大腦收藏書籍，用心靈感悟生活，用行動回報社會。

74、誠摯的心靈，是孩子情感的鑰匙，高尚的師德，是孩子心靈的明鏡。

75、教師是一種選取，教師是一種職責，教師是一種信念，教師是一份神聖。

76、為別人照亮道路，自己必須放出光茫。

77、把顯露智慧的機會讓給學生，把欣賞的目光分給每一個學生。

78、不管是白晝還是黑夜，我珍藏着，您給予我的這片燃燒的陽光，我將為這珍藏的擁有而永遠驕傲。

79、愛是最好的教育，而表達愛的最好的方法是歡喜、鼓勵跟讚賞。

80、教師應該善於挖掘學生的潛能，培養他們包括學習能力在內的多方面能力。

國以人立，教以師興。一支優秀的教師隊伍是整體提升區域教育的基礎，一支愛崗敬業、德業雙馨、積極向上的教師隊伍更是一個地區發展教育的最有力保障。提升教育"軟實力"，才是教育可持續發展的"硬支撐"。教師隊伍既是教育事業的第一生產力，也是推動區域教育優質、均衡發展最活躍、最有力的因子。

近年來，河北區一直致力於造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。隨着時代的發展，對於優秀教師的標準也在不斷改變。在我看來，新時期的教師必須具有淡泊名利的高尚志趣、刻苦勤學的專業精神、誠摯友愛的情感；以立德樹人、教書育人為光榮職責；關愛學生，嚴謹篤學，自尊自律，能夠以高尚師德、人格魅力、學識風範教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。

要讓教師具備以上職業精神，真正擔負起教書育人的使命，需要一種源自內心的職業幸福。職業幸福的產生需要"內外兼修"：所謂"外"，就是在完善的教師專業培養制度下，使教師獲得專業化成長，在崗位上感受到成就感；所謂"內"，就是通過對教師師德培養和教師自身素養的提高，從內心產生一種自覺、自願、自發的職業態度，以育天下英才為快樂。

為了提高整個教師隊伍的專業化水平，我區遴選優秀人員補充到教師隊伍中，對新教師採取定期培訓和跟蹤培訓相結合的方式，提高其教育教學能力；進一步調整、完善區、校級學科帶頭人的評聘辦法，加大考核與管理力度，切實發揮學科帶頭人的帶動輻射作用；引導名特教師潛心教育科研，指導學校教學研究，培養青年骨幹教師，形成區內聯動機制。

為引導和激勵教師長期從教，終身從教，熱愛教育，我區制定《河北區進一步加強和改進師德建設的實施意見》，逐步形成行之有效的教師職業道德考核評價體系。各學校堅持師德考核與業務考核並重，建立健全符合學校發展需求的師德評價長效機制。此外，我們繼續做好"十佳青年教師""十佳'雙優'教師""十佳班主任""師德先進個人"等評優評先工作，結合學段、學科特點，舉辦不同形式、不同內容、不同規模的教育教學競賽、交流、展示活動，為教師專業化成長創造條件，搭建平台。

現在，我們很高興地看到，全區各級各類學校教職人員都在各自崗位上為教育事業默默付出，為發展本區教育事業而努力。當下，教師培養應該從只對教學水平、教學業績等外部條件的關注轉向對職業精神的關注。只有獲得職業幸福才是教師發展的永恆動力。

教師要懷有一顆愛心。愛自己的學生，愛自己所從事的教學崗位，把從事的職業當作事業，去追求最大程度的完美，做最好的自己。

教師要有激情，用這種激情去點燃學生學習的熱情，讓學生真正體驗到學習過程給學生帶來的快樂。只要學生能輕鬆愉快的享受學習過程，那麼就會激發學生的巨大潛能。

我喜歡教師這個職業，我喜歡和我的學生在一起，它能讓我更年輕，更有活力，更有創造力。每一種職業，只要你喜歡去做，全身心投入到工作中去，想方設法把工作做到最好，那麼這個工作過程會給你帶來無窮的快樂，實現你的人生價值。

工作苦點累點，不算什麼，只要你喜歡，累並快樂着。累是相對的，它會使你的機體感到疲乏，但是忙忙碌碌的工作會使你的思想更充實、更完美，會升華你的人生價值觀。

我認為，一個人每天都要快樂地活着，去欣賞大自然的千奇百怪，風光秀美，去享受人生帶給你的每一件快樂的事。快樂會使你更聰明、更有魅力、更有説服力。把你的快樂傳遞給他人，你的同事，你的家人，你周圍所有的人，讓他們體驗到人生如此美麗，那麼你為建設和諧社會貢獻了自己的一份力量。

珍愛生命，熱愛生活吧！首先要愛自己，要樹立起你做人的尊嚴，培養高尚的情操；其次要愛別人，努力去幫助身處困境中的人們。在幫助他人的過程中，你就會有成就感、有快樂感，實現你人生在世存在的價值。生命之所以珍貴，因為它只有一次，不能重來。快樂生活每一天！你今天高興得過這一天，不高興也得過這一天，何苦要作繭自己呢？

太陽每天都是新的，教師也應該每天接受、學習一些新的知識，讀一些好書，寫一份心得，在自己的教學領域，創造性地進行教學探索研究，嘗試新的教學方法。教師要不斷地挑戰自己，不間斷地學習充電，做學科領域的領頭羊！

教師應該學會思考。思考如何寫好每一份教案，上好每一堂課，運用好一種科學的教學方法。思考課堂上每一個細節，每一個教學步驟安排要合理恰當。課後，更重要的是反思教學，不斷地去修正自我。教學過程還應該是教師自我不斷變化提高的過程。沒有思考，教學行為是盲目的，不科學的。

教學中，要構建和諧的師生關係。教師首先要尊重每一個學生，關注學生的一言一行，走進學生的心靈，為學生付出教師無私的愛；其次教師要用自己淵博的知識，燃燒的激情去打動征服學生；第三，教師還要不斷地塑造自我，良好的行為習慣養成，優雅的氣質，用自己獨特的人格魅力感染學生！教師和學生是相互的，你對學生越尊重，反過來，學生對你會越崇拜，會更好地學好你教的這門學科。