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殘疾人就業保障金計算方法

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殘疾人就業保障金計算方法

殘疾人就業保障金計算公式

該年度應繳殘疾人就業保障金= [在職職工年彙總人數*安置比率0.8%-安置殘疾人年彙總人數]*上一年度月社平工資* 60%*(1-減免比率)

2016年殘疾人就業保障金計算舉例:

1、A企業於2015年1月1日以後成立,2015年用人單位在職職工人數為20人及以下企業,符合小微企業政策,企業進行殘疾人就業保障金0申報。優惠期為企業成立之月後36個月。

2、B企業於2015年1月1日成立,2015年單位在職職工人數為21人,無殘疾人職工,2015年單位在職職工平均工資為15600元,其本年度單位殘疾人保障金應繳納為:21人×1.7%×15600元/人·年=5569.2元。(該企業職工人數大於20人不享受小微企業優惠)

3、C企業於2015年6月30日成立,2015年用人單位在職職工人數為20人,無殘疾人職工,2015年單位在職職工平均工資為15600元,其本年度單位殘疾人保障金應繳納為:20人×1.7%×15600元/人·年÷12月×6月=2652元(該企業本年度可享受優惠月份為6個月,還應繳納6個月殘疾人就業保障金)。

4、D企業於1995年1月1日成立,2015年用人單位在職職工人數為5人,無殘疾人職工,2015年單位在職職工平均工資為15600元,其本年度單位殘疾人保障金應繳納為:5人×1.7%×15600元/人·年=1326元。

5、E企業於2000年1月1日成立,2015年用人單位在職職工人數為50人,殘疾人職工1人,2015年單位在職職工平均工資為15600元,其本年度單位殘疾人保障金應繳納為:0元(50人×1.7%=0.85≤殘疾人職工1人則該企業已達比例企業,本年度殘疾人就業保障金進行0申報)

6、F企業於2000年1月1日成立,2015年用人單位在職職工人數為60人,殘疾人職工1人,2015年單位在職職工平均工資為15600元,其本年度單位殘疾人保障金應繳納為:(60人×1.7%-1)×15600元/人·年=312元。

(具體規定以主管税務機關規定為準,以上計算數據僅供參考。)