我要安全我會安全我能安全

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篇一：

從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變過程是安全觀念從被動強制性到主動自覺性的一次質的飛躍。安全生產是社會、企業永恆不變的主題，但安全不是一個實實在在存在的物體，要具體的描繪出來的確很難。安全，僅僅是一個簡單而又平凡的名詞，但安全又確確實實地存在於我們的身邊，存在於我們每個人的生活之中，是我們的社會和諧幸福的基礎。

社會的發展需要企業的貢獻，社會的安定需要企業的安全。我們的生存需要企業提供就業環境，企業的良性發展需要我們安全的生產，家庭的幸福需要我們健康，我們的健康離不開安全。安全需要我們每個人的付出，我們也需要安全。社會要發展、我們要生存都離不開安全。我們來分析一下 “要我安全”和“我要安全、我會安全、我能安全”兩個不同階段的表現。

一、“要我安全”的階段表現

這一階段的主要表現是：安全制度僅僅停留在口頭上、會議上，落實在牆壁上、資料櫃中。企業未配備專職安全管理人員，即使配備了也都是企業的老弱病殘，作為企業的“閒人”不得不養着，安全崗位被作為養老崗位存在，這樣的人第一缺乏對安全事業的責任感，第二不具備安全管理的能力。

單位的安全培訓工作流於形式。首先從領導開始的培訓就是這樣，找人代替自己培訓取證，交錢就能拿到單位負責人的安全資質證書，培訓的過程是被迫的，因為負責人取得安全資格證是安全許可的條件之一。員工的培訓就更不堪一提，除了培訓開始領導的講話，整個培訓過程都看不到領導的身影，原因是領導有“更重要的事”要處理，儘管要求嚴格培訓考勤，但領導不以身作則的培訓效果也就可想而知了。

“要我安全”階段看到最多的現象就是安全罰款，誰違章，誰不安全就罰款，安全部門每年年底會有一摞安全罰款單。但罰款解決不了問題，解決不了違章，被查到的違章只不過是冰山一角，被查到了自認倒黴，該怎樣做還怎樣做，因為人的安全意識還沒有提高，安全技能沒有掌握。

二、“我要安全、我會安全、我能安全”階段的表現

隨着“以人為本”理念的不斷深入，殘酷的事故案例的廣泛宣傳，隨着安全許可制度、安全標準化等法律、法規制度的不斷完善，“三標一體化”( 質量管理體系ISO9000、環境管理體系ISO14000職業健康安全管理體系OHSAS18000)管理體系在多個領域的推廣實施，這些都為我們營造一個良好的制度氛圍，找到了執法的依據。

單位通過開展“現場管理”達標活動，使現場物品做到“有物必有區、有區必分類、分類必標識”，乾淨、整潔、有序的工作環境為做好安全生產工作奠定了良好的基礎。

註冊安全工程師越來越被企業所接受，企業成立了以註冊安全工程師為主的專職安全管理隊伍，真正做到會管、敢管。從管理上建立了一支過硬的安全管理隊伍，保障了企業管理中的“執法”者的素質。

安全是一種責任，也是一種態度，對安全的責任和態度通過安全意識提高來實現，單位負責人除了自己認真學習安全法律、法規，認真履行自己的安全職責外，還聘請專家講授安全知識，提高全員安全意識，提高安全投入，改善作業環境，從意識上、硬件設施上保障了安全生產。

通過安全管理知識大賽，安全管理項目創新活動，安全技能大賽，應急演練等活動檢驗安全知識、技能的掌握情況。只有安全知識、安全技能的提高才能做到“我要安全、我會安全、我能安全”。單位每年表彰安全先進個人、先進集體，營造人人講安全、人人都能做到安全的氛圍，營造一個良好的安全文化氛圍。

從安全罰款到安全獎勵，改變以前“安全是一項不受表揚的工作”的想法，企業推進實施“安全累進獎”制度，使不安全行為沒有了存在的土壤，一個人的不安全行為會導致整個班組、車間都沒有獲得“安全累進獎”的機會。安全正激勵的實行，讓一個存在不安全行為的人不會得到大家的姑息，會受到周圍工友的監督，真正做好“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)，這樣從個體上杜絕了事故的發生。

安全是廣大安全工程專業研究人員、安全管理人員和無數操作員工孜孜不倦的追求。我們要以對工作的熱心，對家庭、對社會的強烈責任感來完成安全生產這一艱鉅而又利人、利己的神聖使命。安全工作無止境，是一項只有起點而沒有終點的工作。雖然從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變過程中取得了一定的成績，但應居安思危，警鐘長鳴，在漫長而漸進的轉變過程中得到安全的回報，實現“安全每一人，安全每一天”。

篇二：

安全生產是企業永恆的主題，是一切工作的基礎。安全工作無止境，更細、更嚴是一項艱難卻有效的工作，安全生產需要我們的責任和態度。更需要的是我們的實際行動。對於一個企業來講，安全生產可是不容忽視的。一個員工的小小疏忽，可能會引來對整個企業產生巨大災禍的事故。更何況，人身安全是最重要的，卻又是那麼的脆弱。安全生產是我們孜孜不倦的追求。所以我們要以對工作的細心，對產品的精心，對事業的恆心來面對安全生產這一巨大的任務，讓我們每個人從自我做起，從細節做起，讓我們一起行動起來，以責任和態度去構造一個安全的生產環境。

下面，就我對安全的認識談談我的觀點：

一、“我要安全”是保證安全的基礎和前提，作為工人一定要有安全意識，有了安全意識，才能保證安全。特別是對於我們來説，是否有安全思想和安全意識，就顯得尤為重要。我們廠歷來十分重視安全生產，並把安全生產作為企業生存、發展、壯大和社會穩定的頭等大事。每逢開會、檢查、學習、慰問都要對職工進行安全思想教育，特別強調提高安全意識，反覆要求樹立“我要安全”意識，只有“我要安全”， 只有熟練掌握了安全操作與控制技能、主動監督和幫助身邊的同志做好安全工作，才能將危險點化險為夷、確保安全，形成上下齊心協力保安全的良好氛圍，使“我要安全”這個純潔無瑕的.安全思想境界得以充分的體現。才能達到保證安全之目的。

二、“我會安全” 要珍惜生命，珍惜健康，倘若沒有了健康的生命，我們就沒有了幸福，沒有了一切。生命屬於每個人的都只有一次，要珍惜自己的生命，珍惜自己的健康，珍惜家庭的幸福!分析目前所有安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強，現場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。班組的安全隱患自檢自查活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識，促進安全生產;提高綜合素質，實現安全生產;加強制度落實，保障安全生產。“我會安全”主要是增強安全意識，首先要通過各種培訓和學習來提高。結合我們自身工作特點，進行安全學習。這種方法其實都是在意示着我們要時刻增強安全意識，保持高度警覺;我們應該首先要做到居安思危，防患於未然。其次，我們還要通過身邊的典型和事例來告誡自己。總結教訓，不斷的告誡自己，自己該怎樣做，安全才是最重要的。

三、“我能安全” ‘平安是啊’，是家中老人一句最真誠的最土的話，是生命最樸素的願望和命運最大的恩賜。記得歌手孫悦的一曲《祝你平安》曾唱響了大江南北，那動人的旋律至今仍在耳邊縈繞，這是人們對於幸福生活的渴望。人的生命只有一次，誰不希望能夠快快樂樂、平平安安地度過一生呢?所以我們總願把這樣美好的祝福掛在心頭 “歲歲平安，一生平安。”而對於從事生產行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那麼，就是對企業和員工的不負責任，甚至是犯罪。安全對於我們員工，它的意義在於生產裝置的穩定運行;在於千家萬户的幸福與歡樂;更在於國家財產的安危!不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高温高壓、易燃易爆”的裝置，怒火爆發;不懂安全，哪怕是小小的一個工具包，就能中斷供電系統的正常運行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處於危險。

“我能安全”我的崗位我負責，我在崗位您放心時!請記住：安全是企業的生命,安全生產是永恆不變的主題，確保安全有我們一份責任，搞好安全有我一份效益!正是“我能安全”才能保持着我們企業高速、迅猛的發展姿態，也正是“我能安全”才能讓我們企業不斷地走向發展與壯大。

因此;增強安全意識，防患於未然很重要，它的價值要遠遠大於發生事故後的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大於事後的追悔莫及和追究責任。 “我要安全、我會安全、我能安全”要在安全時抓安全，不要在事後去埋怨。因此，我們的安全意識和安全教育，一定要落到實處，不能盲目無序，要把“安全第一”當作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產，安全與效益的關係，才能使安全生產深入人心，才能確保我們的企業興旺發達，長盛不衰。