男職工生育險報銷標準大綱

男職工生育險報銷標準

一、未就業配偶生育待遇：

1、依據2008年《合肥市職工生育保險辦法》133號令：參保男職工之妻為農業家庭户未參加生育保險的，且在產假期間領取獨生子女父母光榮證的，發給男職工生育護理假補貼500元。

2、按照《社會保險法》規定：男職工配偶未就業的'2011年7月1日以後生育的，享受生育保險醫療費待遇。

合肥市男職工未就業配偶生育醫療費用待遇標準為最高限額1000元，憑生育醫療發票申領。已在居民醫保或新型農村合作醫療中享受生育醫療待遇或生育補助的，可提供加蓋公章的發票複印件及結算單申領;低於1000元的按發票予以補差，超過1000元的不予報銷。

二、報銷程序：填寫《合肥市男職工生育保險待遇申請表》(合肥市勞動保障網上下載或到生育保險經辦機構領取)提供表備註所需攜帶的材料由用人單位按每季度末的最後10天正常工作日，如3月(3月20日～3月31日)、6月、9月、12月集中到合肥市生育保險經辦機構辦理申報。