你對加班的看法？

你對加班的看法?

面試常見問題4：你對加班的看法?

問題解讀：HR問這個問題一般來説有2種情況。一種是公司加班實際並不多，只是想測試應聘者的工作態度和奉獻精神;另一種情況下你所應聘的崗位需要加班或者不定期加班，通過此問題了解求職者是否能接受加班。

回答思路：

1、事實上，不管是什麼公司和崗位，在特殊情況下都是會遇到加班的情況的，只不過有的公司和崗位加班很少或幾乎沒有，有的崗位和公司加班比較多，所以求職者需要根據自身對工作的要求來回答這個問題。

2、如果你能接受加班，要把自己積極的工作態度，樂於奉獻的精神展現出來。如果你不能接受加班，建議不應勉強回答能接受，應該將自己不能接受加班的原由進行簡單説明，然後表示會盡力提高工作效率，特殊情況下的少數加班會進行調節而不耽誤工作。

3、應聘者也可以適當地詢問所應聘的崗位的加班程度，從而來判斷自己是否適合該崗位。

參考回答：

1、個人能夠接受加班的情況下：我能夠接受加班，在工作需要的情況下，我會義不容辭地接受加班，我現在剛從學校畢業，個人時間比較多，我認為加班會給我帶來更多的'機會，我願意用我的努力為公司發展貢獻一份力量，也為我自己提供一個舞台。

2、能接受一部分加班的情況下：請問貴公司的XX崗位的加班情況如何?(根據加班的程度判斷是否符合自己)我認為工作範圍內合理的加班是正常的，我也會盡量提高工作效率，減少不必要的加班。

3、不能夠接受加班的情況下：我因為要照顧小孩，客觀條件無法完成過多的加班，如果是合理的工作強度因個人工作能力不足需要加班的，我會盡力調節時間完成工作，特殊情況下的少數加班我也會妥善安排好工作和生活時間以完成相應的工作，但是因小孩年紀比較小無法完成經常性的加班。

建議：對於有條件加班的人，自己又想在該公司有所發展的情況下，建議能夠去主動地加班和不斷地提高自己的工作能力，同時調整好自己的心態，調節好工作和生活的關係。天道酬勤，適當合理的加班對個人的發展是至關重要的。