攝影師合同通用9篇

在不斷進步的社會中，合同起到的作用越來越大，它也是實現專業化合作的紐帶。那麼一般合同是怎麼起草的呢？以下是小編整理的攝影師合同，歡迎閲讀與收藏。

攝影師合同1

甲方（僱主）：

單位名稱：

經濟類型：

註冊號：

地址：

聯繫電話：

乙方（僱員）姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯繫電話：

甲乙雙方本着友好互利原則，訂立本條約，以資共同信守。風險提示：工作崗位及工作時間僱員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止；每週工作多少天，每天工作多少小時；一般每週至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，僱員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

建議雙方在籤勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行合同發生糾紛。

第一條：聘用期限聘用期為________年，合同期限自________年____月____日______時至________年____月____日______時止，超出工作時間半小時起計加收10%超時費。

第二條：工作內容具體拍攝任務：_____________________________________________________雙方協定交稿時間：_____________個工作日工作要求要點：________________________________________________________

風險提示：僱主義務

勞務關係主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，僱主可以與僱員協商約定相關義務；

但是，僱主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，僱主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

另外，建議僱主應給僱員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由僱主負擔。

第三條：雙方的權利與義務

1、甲方聘用乙方為甲方合約攝影師。

2、乙方同意甲方條款並配合甲方要求進行拍攝工作。

3、乙方按時按質的完成甲方的工作。

4、甲方對於作品有肖像權，乙方擁有版權，未經雙方同意，乙方作品不得私自公開宣傳，甲方不得私自將作品用於商業行為，乙方於交稿前對作品有保管責任。乙方攝影器材如在工作中因甲方相關人員人為損壞，須由甲方負責，否則追究法律責任，如出現非乙方或經乙方批准的

第三方攝影師干預拍攝，乙方攝影師有權停止拍攝。風險提示：勞務費用

勞務合同僱員提供勞務服務，僱主主需要依據協議支付勞務報酬，這裏要區別於勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關係中的自然人，一般只獲得勞務費，僱主也不用像勞動合同那樣為僱員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。

第四條：勞動報酬的支付甲方應付乙方工作報酬共__________元，須先付50%定金共_________元，定金不得退還（可換作其他相應攝影服務），餘下金額於攝影工作完成當天付清。

第五條：違約責任當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任，如其違約行為對對方造成損失，應賠償對方________元賠償。

第六條：爭議的解決如發生爭議雙方應本着友好的原則協商，協商不成，可訴至______人民法院解決。

第七條：合同的生效

1、本合同自雙方簽字蓋章後生效。

2、本合同一式兩份，雙方各持一份。

甲方：（簽章）

代表代理人：

________年____月____日

乙方：（簽字）

________年____月____日

攝影師合同2

甲方單位名稱：

乙方姓名：

甲乙雙方本着友好互利原則，訂立本條約，以資共同信守。風險提示：工作崗位及工作時間

僱員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工;

工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止;每週工作多少天，每天工作多少小時;一般每週至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，僱員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

建議雙方在籤勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行合同發生糾紛。

第一條：聘用期限聘用期為________年，合同期限自________年____月____日______時至________年____月____日______時止，超出工作時間半小時起計加收10%超時費。

第二條：工作內容具體拍攝任務：_____________________________________________________雙方協定交稿時間：_____________個工作日工作要求要點：________________________________________________________風險提示：僱主義務

勞務關係主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，僱主可以與僱員協商約定相關義務;

但是，僱主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，僱主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

另外，建議僱主應給僱員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由僱主負擔。

第三條：雙方的權利與義務

1、甲方聘用乙方為甲方合約攝影師。

2、乙方同意甲方條款並配合甲方要求進行拍攝工作。

3、乙方按時按質的完成甲方的工作。

4、甲方對於作品有肖像權，乙方擁有版權，未經雙方同意，乙方作品不得私自公開宣傳，甲方不得私自將作品用於商業行為，乙方於交稿前對作品有保管責任。乙方攝影器材如在工作中因甲方相關人員人為損壞，須由甲方負責，否則追究法律責任，如出現非乙方或經乙方批准的

第三方攝影師干預拍攝，乙方攝影師有權停止拍攝。風險提示：勞務費用

勞務合同僱員提供勞務服務，僱主主需要依據協議支付勞務報酬，這裏要區別於勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關係中的自然人，一般只獲得勞務費，僱主也不用像勞動合同那樣為僱員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。

第四條：勞動報酬的支付甲方應付乙方工作報酬共__________元，須先付50%定金共_________元，定金不得退還，餘下金額於攝影工作完成當天付清。

第五條：違約責任當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任，如其違約行為對對方造成損失，應賠償對方________元賠償。

第六條：爭議的解決如發生爭議雙方應本着友好的原則協商，協商不成，可訴至______人民法院解決。

第七條：合同的生效

1、本合同自雙方簽字蓋章後生效。

2、本合同一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

攝影師合同3

甲方(用人單位)

單 位 名 稱：

乙方(勞動者)

姓 名：

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，_________________婚紗攝影(以下簡稱：甲方)

與________________(以下簡稱乙方)，按照平等自願，協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

一：勞動合同期限

本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二：工作內容

乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方攝影部技術及管理工作和日常客片拍攝任務。擔任_________________職務。

三：工作時間和休假

(一)乙方每月應享有月公休假_____天，春節年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

(二)甲方由於生產經營的需要並與勞動者協商後，或出現法律、行政法規規定的其他情形的，

可以依法延長工作時間。

四：勞動報酬

(一)甲方根據其生產經營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，提成按後期______ %提取。

(二)甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前20個工作日以書面形式通知甲方，調離時，且甲方不予增發一個月工資，但甲方必須結清乙方工資及提成。

(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

五：勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善規章制度

(二)甲乙雙方必須遵守法律法規和甲方依法制定的規章制度

(三)甲方遵守法律法規和規章制度對乙方進行獎懲。

六：勞動合同的變更、解除、終止

(一)經甲乙雙方協商一致的甲乙可以解除勞動合同。

(二)乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

1 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的.規章制度的;

2嚴重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的;

3被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前15個工作日書面通知乙方：

1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經過甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。

(四) 乙方解除勞動合同，應當提前20個工作日以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1在試用期內的;

2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(五)乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同

1患職業病或者因公負傷的;

2患病或者負傷、在規定的醫療期內的;

3法律、行政法規規定的其他情形。

(六)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同終止。

七：甲乙雙方協商約定的其他內容：

(一) 乙方泄露或盜取或私用甲方商業機密，造成甲方業務影響或者經濟損失時，甲方有權無條件開除乙方，並不負擔任何遣散費。

(二)甲、乙雙方在簽約期內，乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理制度以及入職時所籤立的各項保證書執行，依照乙方個人職務之不同，最少應該提前30日內以書面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方的方式有合法的罰款權力，執行甲方公司管理章程制度總髮的實施事項。

(三) 簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關業務、同行同類以及有相關業務競爭關係的單位工作時，乙方需要賠償甲方的損失。

(四) 甲、乙雙方所籤立的保密責任書、法律責任書籤訂書以及本合同內各項規範事宜，甲、乙雙方皆屬認同，毫無任何異議。

(五) 如乙方辭職或者被解僱在一年之內不允許在本地從事相關行業工作。

甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。

本合同一式兩份甲乙雙方各一份

甲方： (簽章)

簽約法人： (簽字)

乙方(姓名)： (簽字

攝影師合同4

甲方：______________________

地址：____________

聯繫方式：____________

乙方：_______________________

地址：____________

聯繫方式：____________

第一條：聘用期限

聘用期限為_____(________年﹑________月﹑________日),自_______________年______________月______________日_______(時﹑分)至_______________年______________月______________日_______(時﹑分)止.超出工作時間半小時起計加收10%超時費.

第二條：乙方工作任務

1.甲方聘用乙方為甲方合約攝影師.

2.乙方同意甲方條款並配合甲方要求進行拍攝工作.

3.乙方按時按質的完成甲方的工作.

第三條：勞動報酬

按照雙方協議以及項目的實際情況，給予乙方受聘於甲方從事攝影工作應的報酬.

第四條：違約責任

甲方對於作品有俏像權，乙方擁有版權，未經雙方同意，乙方作品不得私自公開宣傳，甲方不得私自將作品用於商業行為.乙方於交稿前對作品有保管責任.甲乙雙方工作前需進行溝通，否則一切後果自己承擔.乙方攝影器材如在工作中因甲方相關人員人為損壞，須由甲方負責，否則追究法律責任.如出現非乙方或經乙方批准的第三方攝影師干預拍攝，乙方攝影師有權停止拍攝.

第五條：報酬

甲方應付乙方工作報酬共__________元，須先付50%定金共_________元.工作以下定金為準，一經下定，定金不得退還(可換作其他相應攝影服務).餘下金額於工作完成當天收齊.

第六條：工作內容

具體拍攝任務：______________________________________

雙方協定交稿時間：_________個工作日

工作要求要點：________________

第七條：聘書的生效

本合同完成以下程序方為有效：

甲方簽字蓋章，乙方簽字蓋章.

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份.

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

攝影師合同5

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方經協商，就甲方聘用乙方參加(以下簡稱本劇)劇組工作事宜達成一致意見，簽訂如下聘用攝影師合同。

一、甲方同意聘用乙方為甲方攝製________________集電視連續劇，擔任攝影師工作，乙方同意接受甲方聘用。今後如更改所攝電視劇名稱，不影響本合同的有效性。

受聘日期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

二、乙方保證以自由身份簽署本合約，除本合約外，絕無任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完成責任及承擔一切後果。與甲方完全無涉。

三、乙方自簽約之日起，至完全履行本合約規定的一切責任為止，須全職為本片服務，未經甲方許可不得參與任何第三者(包括原單位、任何公司、私人或團體)的工作(包括義務性質的佔用時間)。乙方在本合約期內從事第二職業或兼職工作，不論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應負違約責任。

四、乙方對本攝影組的藝術創作和器材設備(特別市拍攝的素材)及人員管理負有領導責任，乙方保證按導演的創作意圖開展工作，並積極配合製片部門搞好本組的日常行政管理，以富於創造性的工作完成拍攝計劃。乙方同意甲方可以採取單獨調看回訪，外請專家評議等方式對乙方的工作進行全程監督。對評議結果甲方可以採取物質獎勵、表彰、指正、減薪、中止合同等方式處理。對乙方由於過失而給劇組造成的一切損失(如器材丟失等)，甲方有權索取賠償。

五、乙方應模範遵守甲方所訂的規章制度。

六、乙方認可甲方提供的劇本，對其人物情節設置及片長無異議。乙方同意拍攝中導演、製片人有權對人物台詞、劇情作出適當增刪調整。

七、本片為甲方出品，甲方擁有一切有關權益，包括電影、電視、錄像帶、錄音帶激光碟及將來訴諸傳媒的全部版權、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權和所有權。甲方有權決定如何處理本片有關的一切權益。

八、甲方擁有對攝影組人員的由聘用和辭退權及獎懲權。乙方有權對本組人員的聘用等提出建議，甲方應予以認真考慮，但乙方不得對甲方的最終決定提出異議。

九、如乙方按照本合約規定履行所有義務，甲方同意付予乙方(以人民幣計算)：_________________

1.每集_____________元，合計________________元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作(含平日和節假日的加班費)。

2.付酬方式：_________________

(1)合同簽訂時，甲方付乙方總酬金的10%，即：_________________元;

(2)________年____月____日前，再付乙方總酬金的10%，即：________________元。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

攝影師合同6

甲方(僱主)

單一名稱:

乙方(勞動者)

名字:

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規和行政規章，婚紗攝影(以下簡稱甲方)__________根據平等自願、協商一致的原則，與__________(以下簡稱乙方)簽訂本勞動合同，雙方共同遵守。

一、勞動合同期限

本勞動合同期限自__________起，至__________止。

二.功函

乙方同意在__________保持__________的位置。

三.工作時間和假期

(1)乙方應享有______________________________

(二)因生產經營需要，或者法律、行政法規規定的其他情形，經甲方與勞動者協商後，

工作時間可以依法延長。

四.勞動報酬

(1)甲方根據其生產經營和乙方崗位的特點，決定對乙方實行月薪制，乙方工資按低薪加提成的方式計算。乙方月工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _%，提成按後期提取。

(2)甲方有權因業務萎縮終止本合同，並提前一個月通知乙方。合同終止時，甲方增加乙方一個月工資。乙方提出終止本合同時，應提前20個工作日書面通知甲方。調動時，甲方一個月不增加工資，但必須結清乙方工資和提成。

(4)甲方以貨幣形式支付乙方月工資。

5.勞動紀律

(1)甲方應依法建立健全規章制度

(2)雙方必須遵守法律法規和甲方依法制定的規章制度

(3)甲方依據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

五、勞動合同的變更、解除和終止

(1)甲乙雙方經協商一致，可以解除勞動合同。

(2)有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同:

1.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；

2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益責任重大的；

3.被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的。

(3)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前15個工作日書面通知乙方:

1.因病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

2.本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。

(4)乙方解除勞動合同，應當提前20個工作日書面通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1 .試用期內；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3 .甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同

1 .患職業病或因工負傷；

2 .患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

3.法律、行政法規規定的其他情形。

(6)本勞動合同期限屆滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現時，勞動合同終止。

六.雙方協商同意的其他內容:

(1)乙方泄露、竊取或私自使用甲方的商業祕密，給甲方造成商業影響或經濟損失時，甲方有權無條件辭退乙方，不支付任何遣散費。

(2)簽約期間，乙方要求提前解除合同的，按照甲方的公司章程管理制度和聘用時簽訂的各項保證執行。根據乙方不同的個人職責，甲方應至少提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方的方法處以法律罰款，並執行甲方公司管理章程制度發佈的實施事項。

(3)簽約期間，乙方擅自到與甲方有相關業務、同行、競爭關係的單位工作，需賠償甲方損失。

(4)保密責任書、甲乙雙方簽署的法律責任書以及本合同中的所有規範性事項，雙方均無異議同意。

(5)乙方辭職或被辭退，一年內不得在當地相關行業工作。

甲乙雙方同意由當地勞動仲裁委員會作為因履行本合同而產生的一切爭議的第一審判機關。

本合同一式兩份，雙方各執一份

甲方：

乙方：

日期：

攝影師合同7

甲方（僱主）

單位名稱：

經濟類型：

註冊號：

地址：

聯繫電話：

乙方（僱員）

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯繫電話：

甲乙雙方本着友好互利原則，訂立本條約，以資共同信守。

第一條：聘用期限

聘用期為_____年，合同期限自_________年_______月_______日______時至_________年_______月_______日______時止，超出工作時間半小時起計加收10%超時費。

第二條：工作內容

具體拍攝任務：_____________________________________________________

雙方協定交稿時間：_____________個工作日

工作要求要點：________________________________________________________

第三條：雙方的權利與義務

1、甲方聘用乙方為甲方合約攝影師。

2、乙方同意甲方條款並配合甲方要求進行拍攝工作。

3、乙方按時按質的完成甲方的工作。

4、甲方對於作品有肖像權，乙方擁有版權，未經雙方同意，乙方作品不得私自公開宣傳，甲方不得私自將作品用於商業行為，乙方於交稿前對作品有保管責任。乙方攝影器材如在工作中因甲方相關人員人為損壞，須由甲方負責，否則追究法律責任，如出現非乙方或經乙方批准的第三方攝影師干預拍攝，乙方攝影師有權停止拍攝。

第四條：勞動報酬的支付

甲方應付乙方工作報酬共__________元，須先付50%定金共_________元，定金不得退還（可換作其他相應攝影服務），餘下金額於攝影工作完成當天付清。

第五條：違約責任

當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任，如其違約行為對對方造成損失，應賠償對方________元賠償。

第六條：爭議的解決

如發生爭議雙方應本着友好的原則協商，協商不成，可訴至______人民法院解決。

第七條：合同的生效

1、本合同自雙方簽字蓋章後生效。

2、本合同一式兩份，雙方各持一份。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

攝影師合同8

甲方：

乙方：

單位名稱：_________________姓名：________________

電話：_________________電話：_________________

地址：_________________地址：_________________

身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，_________________婚紗攝影____________與________________，按照平等自願，協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

一：勞動合同期限

本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二：工作內容：

乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方店門管理和運營。擔任_________________職務。

三：工作時間和休假：

乙方每月應享有月公休假_____天，春節年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

甲方由於生產經營的需要並與勞動者協商後，或出現法律、行政法規規定的其他情形的，

可以依法延長工作時間。

四：勞動報酬

甲方根據其生產經營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，按照______%提取。

甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前__年之內不允許在本地從事相關行業工作。

甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。

合同一式兩份甲乙雙方各一份

甲方：

乙方：

簽約法人：

攝影師合同9

員工姓名：

用人單位(以下簡稱甲方)：攝影有限公司

勞動者(以下簡稱乙方)：

攝影有限公司與勞動者，根據《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動法律法規之規定，經雙方平等協商一致自願達成本合同。締約雙方之間的勞動關係受本合同之約束，合同雙方均應謹慎履約，以求各自合法權益之保障和共同之發展。

第一條勞動合同期限

1、本合同期限壹年，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

2、本合同自生效之日起前三個月為試用期。該試用期包含於本合同第一條第1款所約定的合同期限內。

第二條工作內容和職責

1、甲方聘用乙方在甲方的____部門從事____工作，乙方為合同制員工。

2、乙方的具體工作範圍是____。乙方應在此工作範圍內竭盡其能地、勤勉地完成工作任務所要達到的數額指標和質量指標。

3、乙方在本合同期限內，應以自己的努力工作維護並促進甲方的商業信譽和商業利益。未經甲方同意，乙方不得於本合同終止或者解除前在其它任何公司企業或者商業機構中兼職。

4、甲方可根據工作與業務的需要並結合乙方的工作能力與表現，適當合理地對乙方的工作崗位和職責進行調整，乙方對此予以認可並表示接受。

第三條勞動保護與勞動條件

1、甲方應保證乙方在履行工作職責的過程中的人身安全健康，並根據乙方的工作崗位與工作內容為其提供必要的工作條件及勞動安全衞生保護措施。

2、乙方應合理使用甲方提供的勞動保護設施和條件，確保勞動安全與衞生，避免與杜絕一切安全事故的發生。

第四條勞動報酬

1、甲方根據國家相關法律、法規的規定，參考昆明市有關本行業工資標準，並結合乙方的工作內容，每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣元(大寫：元);此外甲方還可根據乙方具體工作情況(包括但不限於：出勤、工作效果等)加付獎金，獎金具體數額和計算方式由雙方另行約定。

2、上述勞動報酬支付日期為每月10日。如遇法定節假日甲方可提前或者順延日期。

3、如遇勞動關係地工資標準發生調整或者變化，或者乙方工作內容發生變更，甲方可結合當時之情勢調整和變更乙方勞動報酬的數額和形式。

第五條勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家關於勞動用工的法律、法規的規定。遵守並執行甲方《員工手冊》和其它甲方內部制定的規章制度。

第六條保證義務和保密條款

1、乙方在與甲方簽訂勞動合同前，必須保證向甲方提供(1)證明其當時無業、失業或者業已與其它用人單位解除、終止勞動關係的合法證明，或者(2)其它能夠證明乙方與任何用人單位不存在勞動關係的憑證。

2、乙方應保守其在甲方工作期間接觸、瞭解、掌握的任何甲方商業祕密，不得將該商業祕密向甲方內部無關部門和人員或者其它第三方暗示、泄露或者擴散。乙方掌握甲方商業祕密後，若本合同終止或者被解除，則自該合同終止或者解除之日起的1年內，乙方不得到經營攝影照相業務的任何用人單位任職，乙方亦不得自己經營攝影照相業務。

第七條知識產權條款

乙方履行職務、執行甲方任務或者利用甲方物質、技術條件所完成的職務發明創造之專利申請權屬於甲方;乙方的履行職務過程中所形成的一切圖書、音像作品之版權屬於甲方。甲方鼓勵乙方在工作中積極提出合理化建議和技術創新與改進，並將視不同情況給予乙方物質和精神獎勵。

第八條勞動合同的終止和解除

1、本勞動合同第一條第1款約定的合同期屆滿之日，本勞動合同自行終止。

2、若乙方具有《勞動法》第25、26、27條規定的情形的，甲方有權依法定程序解除勞動合同。

3、若乙方違反本合同第三條、第六條之約定的，甲方有權解除勞動合同。

4、若甲方具有《勞動法》第32條規定的情形的，乙方有權解除本合同.

5、經甲、乙雙方自願協商一致，可合意解除勞動合同。

第九條違約責任

1、若甲方違反本合同第三條、第四條和國家其它相應勞動法律、法規規定的，乙方有權要求甲方更正和賠償經濟損失。

2、若乙方違反本合同第二第、第三條、第五條、第六條和國家其它相應勞動法律、法規規定的，甲方有權要求乙方更正，或者按甲方內部規章制度予以處罰，並有權要求乙方支付違約金和賠償經濟損失。

1、若乙方違反法律法規或本合同約定解除勞動合同的，應賠償甲方招收錄用乙方的費用、培訓費、違約金和對甲方經營造成的直接經濟損失。

2、若乙方違反本合同第六條第1款之規定致使甲方聘用尚未與其它用人單位解除勞動關係的乙方，乙方應賠償甲方因此被第三方申請勞動仲裁、訴訟而支出的(1)必要費用、(2)賠償第三方的款額和、(3)其它因此而遭受的商業信譽損失及經濟損失。

3、違約金計算方式：因履行本勞動合同發生爭議之日的前十二個月乙方平均月收入的六倍。

第十條本合同自雙方簽字之日成立並生效。

第十一條本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日