快樂工作，温馨家園藝術節策劃書

新工業園的落成，是公司發展史上又一大里程碑，為製造基地的規模化生產揭開了歷史新篇章，為企業宏偉藍圖的實現插上了騰飛的翅膀。為了更進一步提高工作效率，加強團隊建設，營造企業快樂工作和快樂成長的環境，特舉辦本次“快樂工作，温馨家園”藝術節。

　　一、組織機構

組長：

成員：

執行推進：營運管理中心

　　二、藝術節具體內容：

（一）“温馨部落”設計大賽

1、活動意義：為積極營造辦公室輕鬆、和諧、團結、奮進的氛圍，促進部門協作，提高工作效率，發揚團隊精神。

2、活動形式：以公司辦公樓、部門辦公室、生產現場或宣傳欄（看板）等為參考對象，通過討論和部門協作，本着節約、樸素、活潑的宗旨，利用業餘時間設計參賽作品。

3、活動要求：以部門為單位上交1—2份設計作品，於6月25日前提交。

4、活動評比：由組織機構成員成立評委會對所有作品進行打分，並設立一等獎一名，獎金300元；二等獎2名，獎金100元；並對好的設計方案在全公司推廣，公司適當給予設計成果基金。

（二）改善是快樂的

1、活動意義：從工作中發現不足，不斷的去改善提高，從中發現改善的`快樂，運用到品質改善中效果更佳。

2、活動形式：從活動發起之日起，每個部門上報一項急需改善的工作，並制定第一次改善方案，按方案實施後上報改善報告；然後再製定第二次（或更多次）改善方案，並進行實施；最後，對前後該工作的效果進行綜合對比，提交改善報告。

3、活動要求：結合本部門的工作，工作具有一定的代表性，制定詳細的改善計劃。

4、活動評比：由組織機構成員成立評委會對所有報告的改善計劃、執行改善過程、達到的效果等內容進行打分，並設立一等獎一名，獎金200元；二等獎2名，獎金50元。

（三）全民總動員

1、大家一起來運動：為緩解疲勞和有益身心，從6月份開始，全公司管理人員每天下午2：00在一樓大堂做廣播體操運動，沒有特殊原因（開會、出差等）必須要參加；另外，每週六下午3：30營運管理中心會安排公司員工體育運動活動，天氣、生產任務調整等特殊情況除外，以當天郵件通知為準。

2、“我心中的XX”徵文比賽：以身邊的人或事、進行的培訓、讀過的書等內容為題材，弘揚先進優秀主旋律，要求所有管理人員於6月30日前均要上交一篇，文章形式不限，由組織機構成員成立徵文評委會，設立一等獎一名，獎金100元；二等獎2名，獎金80元；三等獎3名，獎金50元。不交、遲交按50元/篇負激勵，並通報批評。

3、乒乓球爭霸賽：以部門為單位6月15日之前報名，6月18日下午正式比賽，單打4人（男女各2人），雙打3對（男雙、女雙、混雙各1對），在辦公樓二樓設球桌兩張，採用11分3局2勝制，設冠軍、亞軍各一名，獎金100元、50元。

4、拖拉機撲克牌大賽：每部門派一隊隊員（2人）參加，採用三局兩勝制，每局1小時，6月30日之前，7月16日下午。