隨着個人的素質不斷提高，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的物業員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導：
時間過得真快，轉眼間我已經在xxx工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了，也無法再陪伴於xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的.提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我很抱歉，因為我自己身體的一些原因，之後我不能繼續在公司工作了。所以我向您遞交了辭職申請，希望您能夠同意我的辭職請求。自我來到了公司以來，就感受到了很多的温暖。我們xx分部是負責xx區域的，我們xx團隊齊心協力的想要做好我們的工作，我們也確實做的很不錯。
我其實非常的捨不得離開公司，但我的身體確實已經不能夠支撐着我繼續工作了。我覺得身體跟工作相比的話，還是身體更加的重要。畢竟沒有一個健康的身體，又怎麼能夠安心的工作，又怎麼有精力工作。我辭職是想要休息一段時間的，等我的身體恢復健康了之後，再繼續工作。所以我辭職也是沒有辦法的事情，我不知道自己要休息多久，也不能請很長時間的假。如果我只請假休息幾天的話，那我的身體肯定是恢復不了的。在做出這個決定之前，我也想了很久，考慮了很久，我覺得自己還是應該要辭職。這樣不僅對我恢復身體健康有幫助，也不會影響到我們xx物業xx分部的工作。
在我工作的這段時間，雖然我也算不上非常的優秀，但我的工作一直是做的很不錯的。作為xx物業的員工，我們要做的，就是服務於業主，解決業主的每一個問題，讓業主對我們的服務滿意。物業公司最重要的就是口碑了，現在社會對物業公司的要求越來越高，物業公司的醜聞也有很多，這就要求我們要更加嚴格的要求自己，不要因為自己個人的行為影響到整個公司。在業主眼裏，我們員工所代表的就是公司，要是我們有做的不好的地方，大家記得這個公司不好，而不是記得這個公司的某一個員工做得不好。所以我在工作的時間裏，都是用一個高的標準來要求自己，努力的去解決業主的每一個問題，做到讓業主對我們的服務滿意，我在工作上也沒有出現過很大的問題，算是對得起您對我的'信任了。
提出辭職是我的無奈之舉，我不想耽誤同事們的工作，也不想因為我個人影響到公司。若是我帶病上班，對我的工作是會有一定的影響的。感謝領導您和同事對我的照顧，我很感激。雖然我現在要離開了，但如果以後有機會的話，我一定會回來的。希望大家的工作都越來越順利，在工作的同時也要注意自己的身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的.經理：
我是物業部，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。
在xxx小區工作已經有三年了，從原先一期的時候我就在了，現在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經理，為什麼工資沒有漲。
反正現在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。
經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經理能夠儘快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
辭職申請人：xxx
尊敬的領導：
您好！
來物業也差不多五年了，這五年的時間裏，我一直在這個崗位上努力堅持着。其實我也想過自己為什麼來公司這麼久了也沒有一點上升的機會，後來想了想，或許是因為自己真的不求上進吧。沒有一顆上進心，所以也得不到其他人的認可和重視。所以這一次，想了很久之後，我決定辭職。或許對於未來，我還是需要好好的去努力一下，思考一番了。 五年的時間真的很寶貴，在這裏，我也度過了自己最黃金的年紀。很開心遇到了一個很有愛的'集體，我在裏面也算是一個小妹妹吧，大家年紀都比我長不少。所以平時也是大家關心我更多一些。或許就是因為自己一直定位在“妹妹”這個區域裏，所以我一直都沒有太大的想法去上升，因此也錯過了很多的機會，其實現在説起來，我仍是覺得有一些可惜的。因為在一個最好的年紀裏，不去闖拼，反而選擇安穩並不是一個明智的決定。
我現在已經二十七歲了，工作依舊不穩定，婚姻也沒有着落。其實我自己是很墮落的。這段時間感覺自己也真的一無是處吧。所以消極情緒起來了，自己沒有辦法控制，因此才想把這份工作辭掉，去換一個環境，看自己能不能緩解過來。我知道人生裏有太多的東西不是我們可以選擇的，我也知道時間一直在往前走，我也是沒有辦法阻止的。 所以現在，我只要求自己把現在的日子過得更開心一些吧。在這份工作上，我確實感到厭煩了，所以我也決定放棄這一份對我本身沒有多大吸引力的工作，重新去挖掘一個自己喜歡的事情去發展。雖然已經到了這個年紀了，但是我覺得自己還是有力量、有勇氣去想象未來的，希望這次辭職會為我開啟另一個新的天地吧！
這次辭職其實我也真的很抱歉，首先是辜負了這麼多領導一直對我的關心吧。因為我知道自己的能力並不是很好，所以很多時候大家一直都想幫助我，但是我也一直覺得自己就是個“妹妹”，並沒有去努力。所以這件事情其實還是我自己造成的。我接受這樣的結果，就是會覺得有一些遺憾，沒有在物業作出一番成績來。希望今後我能夠更加努力一點吧，不管在一個什麼崗位上，都帶着在物業收穫到的經驗和力量去證明自己。感謝大家的包容，望領導多加包容！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
致公司人事部：
您好!
本人很幸運於20××年××月××日入職××××物業管理有限公司，並於20××年××月××日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子裏，我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨，在這裏讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生，我不敢對工作有什麼要求，只希望能得到一個學習的機會，一個展現自己的平台。經過近半年時間的學習，現已基本掌握物業助理職位的操作，但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的'工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。 懇請領導給予批准!謝謝!
祝願××××物業明天會更好!
此致
敬禮!
辭職人：
20××年××月××日
致公司人事部:
您好！
我有幸於20xx年xx月xx日加入xxxx物業管理有限公司，並於20xx年XX月XX日成為全職員工。在管理處工作期間，非常感謝管理處領導和同事的指導和教導，在這裏學到了很多東西。作為一個剛走出校園的學生，我不敢要求任何工作，只希望得到一個學習的機會，一個展示自己的.平台。經過近半年的學習，我已經基本掌握了物業助理這個職位的操作，但是我現在在公司能得到的並不是我想要的。雖然很懷念管理辦公室的工作氛圍，但工作熱情正在逐漸冷卻。為了不影響公司的正常工作，也為了給自己一個找到更合適職位的機會，我決定申請辭職。
求領導批准！謝謝
祝xxxx物業明天更好！
此致
敬禮！
辭職人員:
20xx年xx月xx日
尊敬的xxx：
您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的`時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。 我也很清楚這時候向xx公司辭職於xx公司於自己都是一個考驗，xx公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今後在各個項目安排的合理性，本着對xx公司負責的態度，為了不讓xx公司因我
而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號x月x號)的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個xx
公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。
祝願xx公司蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人：xx
XX年3月17日
尊敬的領導：
您好!
時間過得真快，轉眼間我已經在xx物業工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。 首先，非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了，也無法再陪伴於xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。 認真回顧過去的這一年，我在物業崗位上面學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的.這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
xx物業紅豐家園管理處:
李雲舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼於長沙，竄梁鴻於海曲;心比天高，身為下賤!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射鬥牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章增命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!
吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可歎屈身於xxxx物業，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡於碌碌無為中矣!鑑於此，特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛綵鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁於浩蕩雲海之間，誰復可訓也!
即此以致
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的'心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。 當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到公司領導的准許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的xx物業公司領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的'温暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至市區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小説、散文以及報導寫作多年，可是對於劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。
最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這裏我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺。在這裏我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友説過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀。
思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己並不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的'下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脱吧！在離開保安隊以前的一段日子裏，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。
離開xx物業保安隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得xx對我的關心和教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願保安隊在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝xx公司在今後的日子越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位股東：
你們好！
在這裏首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！
對於我離職後給公司和學校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然離職給學校和公司造成麻煩了，但是這裏真的不是能夠體現我價值的地方，我想，公司也是希望有個更能體現的人來展現這個崗位的精彩。離職，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平台，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加監護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協同；在進行疑案調查、代理支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收穫，都使我受益匪淺。而工作之餘同事之間親密友好的關係，則使我終身難忘。
企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的瞭解企業今後的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的`福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裏，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度！讓更多人知道xx，瞭解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今後的市場站穩、擴大。
現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種種因素影響着人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今後個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
申請人：xx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
您好！首先，非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。
這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領導在這幾個月的關心和照顧，和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所採取的`暫別方式，我會在上交辭職報告後，這個月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
股東你們好：
××在這裏首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的瞭解企業今後的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的福利待遇。
××是一個剛組建的新公司，在現有××物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裏，積累企業財富，在××市提高××企業的社會知名度!讓更多人知道××，瞭解××，渴望××，只有這樣××才能在今後的市場站穩、擴大。
現在××物業專業人才都在外面市場發展，同時××物業市場也因為種種因素影響着人才發展壯大。所以××物業有一個很好的機會，正因為××是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今後個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把××經營起來，能在未來十至十五年內把××做成××物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約着員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿着皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平着讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用後會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨着脱離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的.弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依託才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。
此致
敬禮!
辭職人：
20××年××月××日
文學範文吧
