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要求我們員工遞交辭職報告,並保證三個月後可繼續上崗

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現我公司因產品賣不出去而停產三個月,要求我們員工遞交辭職報告。並保證三個月後可繼續上崗。三個月後還會給予2550的`補貼。之前已與公司簽訂勞動合同,並已購買保險。如果做到年底還可拿年終獎。問:辭職報告遞交了,那合同應該也是無效的了。那我到底該不該遞交辭職報告呢?

要求我們員工遞交辭職報告,並保證三個月後可繼續上崗

按我自己的想法是提交辭職報告可以,但公司必須出示一份書面保證。

但是如果公司部出示報告,我拒絕遞交辭職報告,是否我可以要求公司相關的賠償呢?