我們眼下的社會，報告的適用範圍越來越廣泛，不同的報告內容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編整理的出納員工個人轉正報告，希望能夠幫助到大家。
過去的20xx年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我被聘為財務主管，在這一年我在財務經理及公司領導的關心、愛護、支持下，帶領着財務部的各位同仁，以高度的責任感，務實開拓，將財務的運作體系推上了一個新的台階。新的一年剛剛開始，我以激動的心情迎接20xx，今天我很高興在此面對領導，面對同仁講述我的述職報告。
一、我的個人崗位職責及流程描述
1、開具增值税發票
開具增值税發票是指對收到銷售部開票申請單時，與往來帳、庫存帳進行核對，進行税金預算，經過財務經理的審批後，開具增值税發票。
2、增值税發票的管理及認證
發票的管理及認證是指收到採購部發票的情況下，對發票的要素進行核對，核對無誤後，對其進行掃描認證。發票要素主要有：開票日期、購貨單位、品名、數量、金額、銷貨單位等。
3、憑證審核
憑證審核是出納已將憑證制好錄入財務軟件，主管以自己的用户名登陸，審核記賬憑證是否與原始憑證一致的過程，審核內容有：金額、會計科目等。
4、賬務處理
賬務處理即每個月末，進行彙總憑證，結轉憑證，成本核算、結轉成本、結轉利潤等產生財務報表，税務報表的過程。
5、往來帳的管理
往來帳的管理是指核算時涉及需用“往來核算”的賬户的核算的業務，一般需往來核算的科目包括：應收票據、應收賬款、其他應收款、預付賬款、應付票據、應付賬款、預收賬款、其他應付款。
管理往來帳的流程為月末賬務處理結束後，查看打印出來的往來帳的客户明細表與實際是否一致，若不一致，找出原因的過程。
6、存貨的管理
存貨的管理是指在會計期間，對庫存商品等科目進行核算，力求確保帳實相符的過程。
7、税務管理
税務的管理是指在應税期內對公司應交税金的預算，得到財務經理及總經理批准，在納税期間內進行納税申報的過程，盡力做到資金及税金的計劃性。税種一般有：增值税、企業所得税、個人所得税、營業税、車船使用税等。
8、協助辦理各項年檢
協助辦理各項年檢是指準備國家税務部門及工商部門所要求企業年檢所準備各項資料，前往規定場所進行企業年檢，年檢一般包括公司的工商年檢、税務年檢(一般納税人年檢)等。
9、現金的監督管理
現金的監督管理是指監督財務出納現金支出與報銷單金額是否相符，定期或不定期對財務出納進行資金的盤點，看是否有長短款的情況出現。
10、日常退税及核銷的監督管理
日常退税及核銷的監督管理是指監督日常的退税工作，監督日常的核銷情況，確保退税流程的順利進行
11、協助經理對加工丙草胺成本核算
對經理收回來的單據進行整理彙總，製作記賬憑證，對其進行單獨帳務處理核算利潤及日常加工丙草胺付款的管理。
12、日常事務的處理及部門間工作的協助
日常事務的處理及部門工作的協助是在日常工作中，對一些部門的日常事務進行處理，如日常的付款的授權及為客户處理髮票和承兑的情況説明等;對部門間工作協助，如收到貨款的通知及計算機簡單的故障等。
二、個人所負責工作勝任情況分析表
1、開具增值税發票的勝任情況
20xx年用發票量為1079份，自己出錯5份，他方出錯10份，正確率為98.61%，自己出錯率為0.46%，他因出錯率為0.93%。
2、增值税發票的管理及認證的勝任情況
20xx年進項發票989份，出錯為0分，正確率為100%
3、憑證審核的勝任情況
20xx年憑證數為1773份，審核出錯份數為13分，正確率為99.27%，出錯率為0.73%。
4、賬務處理的勝任情況
20xx年按時出報表及報税的月份數為12，完成情況率為100%。
5、往來帳的管理的勝任情況
往來帳的核算科目報表按時完成的月份為12，按時完成率為100%。
6、存貨的管理得勝任情況
按時出庫存報表的月份數為12，完成率為100%;帳實相符的月份數為0，
完成率為0%
7、税務管理的勝任情況
20xx年按時預算及按時申報納税的月份數為12，按時完成率為100%。
8、協助辦理各項年檢的勝任情況
20xx年工商行政年檢及一般納税人年檢都能按時完成，完成率100%。
9、現金的監督管理的勝任情況
20xx年每個月認證將憑證與資金錶核對，未發現資金的`差額及挪用情況，完成率為100%。
10、日常退税及核銷的監督管理的勝任情況
20xx年退税申報月份為12個月，1-11月份已收到退税款，12月份未收到，監督完成率為91.67%。
11、協助經理對加工丙草胺成本核算的勝任情況
20xx年11-12月份，資金情況帳實相符，庫存情況帳實相符，往來情況帳實相符，完成率為100%
12、日常事務的處理及部門間工作的協助的勝任情況
20xx年-20xx年福費廷業務重複申報筆數46筆，在領導及部門經理的協助下，清理了46筆，完成率為100%。
三、協助組織部門員工培訓/學習情況
在部門的週會和月會中，積極協助部門經理幫助財務部的每個員工改善工作方法，端正工作態度，提高業務水平及工作效率。
四、協助組織例會/溝通會情況
能積極參加並協助公司例會及溝通會，公司會議及培訓，不遲到不早退，
提前到會場幫助佈置，會後幫助會場等。
五、協助指導員工及幫助員工進步情況
20xx年，財務部門新來的員工剛接觸財務實務，我協助財務經理幫助培訓新人，培訓他們的實戰經驗及工作方法，他們認真學習，端正工作態度，李嬪可以獨立完成出納工作及退税工作，李拓可以獨立處理內賬事務等，財務部運作體系上升了一個新的台階。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收穫與喜悦，重要的是豐富與鍛鍊了自己，雖然我們的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今後的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的市場經濟形勢，財務工作任重而道遠，成績永遠屬於過去，在今後的工作中，我將與財務部的各位同仁不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的台階。
各位領導、各位同事:
大家好!
我於20xx年7月由公司內部應聘從保管組轉到財務科成為一名出納。從事出納這份工作到現在也快有半年的時間了，在這半年的時間裏我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在領導和同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。
我現在做的是財務工作中最基礎的出納工作，最先我簡單的認為出納工作應該很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。
剛開始我由於對公司的情況不是完全的瞭解，對公司的運作方式也不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對日常工作產生了難度，還好的是，在各位公司領導、同事的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收支，保證自己經手的'貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛鍊，工作水平得以迅速的提高。過去的六個月裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、在工作中，我忠於職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領導交付的其他工作。
二、今後的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習。
綜上所述。在過去的六個月中，付出過努力，也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
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