我們眼下的社會，越來越多人會去使用報告，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的人員辭職報告，希望對大家有所幫助。
敬愛的xx醫院：
在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經過沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什麼一點點地不滿去你那裏告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？
在沒有任何調查的`情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性其次，由於現在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫患關係日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱鉅，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職。
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心裏很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權利所要挾，但你總得有個交待啊！你這種説話都不算數的人，在大家面前沒有什麼威望可言，怎麼會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發展，所以我決定向您辭職！就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批准！
此致！
敬禮！
申請人：xx
申請時間：xx年xx月xx日
敬愛的公司領導：
您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到高層領導的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。
其次，公司的組織工作氣氛很好，同事們教育工作都很努力，領導也很體諒下屬。以使我在公司感受到了家的温暖。
無奈下才提出辭職，客觀原因是我想產業發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的微秒好好在家看書學習，到年末要參加各種面試，加強我自身的'潛能。除了客觀原因外，主觀原因則是充裕我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了後，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作操作過程方法很難跟上節奏，因此為了不再給高層領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。
辭職人：
日期：
尊敬的領導：
您好!
很遺憾遺憾在這個時候向公司提出正式宣佈辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要抄寫這份辭職報告，但是，自從進入xx公司的第二日開始，我就一點一滴身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切，完成好領導交代的順利完成所有任務。現在，當您看到這份報告的時候，我想我的確做出了這個決定。
來到xx差不多半年了，感覺還不錯，朝九晚六的生活，不是很森嚴的等級制度，大家相處得很熟絡，在這裏我結識了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這裏，我至少還是學到了許多許多的東西，為人處世的哲理，辦公室的民俗等等。對此，我深表感謝。
這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒畢業。我很欣慰，自己並不歸因於錢而來的，而是發自內心的喜歡它，即便畢竟已經有了兩年多的工作經驗。更重要的是，當時有我的主控，閆魏魏女士，這麼優秀的領導者的所推薦，對此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑託，"既然決定去了，就要在公司好好幹活"。對於，父母的鼓勵和擁護，也很欣慰。
那些經歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨，糾結與矛盾。我開始了思考，也許是我還不怎麼完美，能力不夠強，經驗和教訓不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作科研工作不太適合我。
第1，開明的管理制度。包括，讚許員工的個人價值，並在精神上給予最大的支持和鼓勵，並不僅僅是物質上所的獎勵。
第2，良好的公司形象。企業提供服務的只不過在於誠信和服務的質量.
對於諮詢公司，更是如此。其實，我們的目光應該更加具有戰略性，根據"十二五規劃"的決議，要求"規範持續提升商務服務業"，細則："大力發展管理諮詢、市場調查等專業服務"等。如果信譽丟了，哪怕有再好的客户，再好的項目，沒人為你去執行，也不行。連鎖反應的後果，可想而知。所以，對客户負責，同時，我們也應該對代理，兼職負責，因為這是我們立足之只不過，也是上大公司長遠發展所必須的。
第3，良好的企業文化和員工的.凝聚力，是企業生存，發展和獲利的精神保障。同時，深造和培訓機會以及定期的工作績效考核也是員工動力的進步，和個人價值體現的需要。優厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發員工不斷上進，一往無前的基本動力，應該加以完善。獎勵-懲罰機制事實上決定了事實上職員的行為，而當這些行為成為羣體行為時，便構成了行為工具。只要獎勵-懲罰機制不變，行為這種方式就會保持，並逐漸固化下來，不由自主變成下意識的行為或稱行為習慣，而行為習慣是難改的，通常滯後於獎勵-懲罰機制的變化。另外，培訓本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，能造成極大的浪費
離開xx，離開這些一路走來的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的情意。這些必將成為我進而以後人生髮展的經歷。衷心感謝曾經幫助過我的同事們，感謝我的領導，xx女士，xx女士，xx女士，xx女士等等，最重要的是因為有xx經理您的堅強領導。謝謝。
很快我就要離開xx了，衷心祝願我們公司的事業公益事業穩步發展!
辭職人：
日期：
尊敬的xx經理：
您好！
自xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，（我們一定會做的更ww。aowr。）利用公司給予良學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的.人手接替我的工作，我會盡力配合做交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客户盡最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入**這個大家庭的機會。
幾個月過去了，**使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。**帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。**讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓**廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年**在廣東的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話説多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開**的時候，我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裏，靜心的時候我還是會回想起我在**的'日子，回想**。
謝謝**小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上，也希望**健康成長，請批准我的請辭。
尊敬的經理:
您好！我是辦公室的xx，辭職報告已經提交給人力資源部了。
我於xx年8月30日加入賈偉環球快遞有限公司，做文件工作。
xx年9月15日至xx年12月15日，產假三個月。產假期間，公司給我的基本工資是900元/月的產假工資。xx年12月15日至xx年7月，每月扣200元工資，8個月共扣1600元。口頭説明:我休過產假。但是產假是勞動法規定的`，公司怎麼扣我錢？
xx年12月15日回到公司工作後，他開始擔任主管領導團隊的職務。經理想盡辦法和公司領導商量我升主管的事，公司上級領導一直反對。並解釋説懷孕期間就已經告訴自己休完產假就再也沒有晉升的機會了。口頭説明:我休過產假。我覺得這很不合理。產假是法律規定的，現在卻成了我不能升職的理由。
公司各種不成文的規章制度嚴重打擊了我，對公司失望至極。本人請求解除勞動合同，望批准！
此致
致敬
申請人:xx
日期:xx
尊敬的醫院領導，人事科:
首先，感謝這兩年醫院和科室的培養，讓我在這裏得到了極大的磨練和提升，在這裏度過了人生中美好的兩年。這兩年學到的知識會讓我受益終身！
但是我老婆既然在外地工作，考慮到我們還年輕，路還長，不能長期分開住，我只好要求醫院辭去現在的工作。對於給醫院帶來的不便，我深表歉意，對於即將離開這樣的`職場，成為這樣的好領導、好同事，我深感遺憾。
希望醫院領導能理解我的困難和做法，希望醫院能找到合適的人選接手我現在的工作，讓科室正常運轉，為醫院創造效益。最後祝醫院發展越來越好，再上新台階！
此致
敬禮
申請人：xxxx
日期：xxxxx
進入公司工作兩年時間裏，得到了公司各位同事多方幫助，由衷非常感謝各位同事。
在過去兩年裏，我在公司裏工作很開心，感覺公司氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，xx在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立xx關係等方面xx東西。並在公司過去兩年裏，利用xx公司給予xx學習時間，學習了xx新東西來充實了自己，並增加xx自己xx知識和實踐經驗。我對於公司兩年多照顧表示真心感謝！！
在經過xx年下半年時間裏，公司給予了很好機會，讓自己學習做市場xx運做，但自己缺乏xx經驗，自己沒有能很好為公司做好新市場開發，身感有愧公司兩年培養。
個人感覺，我在過去一段時間裏表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己能力還差遠，在公司各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
簽名：
年月日
尊敬的領導：
您好！
在經過長時間的考慮之後，結合自身家庭及工作的實際情況，我懷着十分複雜的心情寫下了這一封辭職報告。
轉眼間我到酒店工作也有一年多了，在這裏我收穫了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗，對此我深表感激，然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日裏，雖然努力着，工作卻也一直平淡無奇；雖然一直認真着，錯誤也仍不斷出現；攬的事兒越來越多，卻都是處於“完成任務狀態”，很多時候都達不到自己和領導預期的效果，我總結原因有幾點：第一，對自己的要求不夠，第二，專業技能還有很多欠缺，還有一點，也就是最重要的一點，缺乏工作熱情。
其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風風火火，但因為種種原因，這種熱情在逐漸消退，但因為崗位的特殊和關鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的.言行代表的不止我一個人，所以我努力調整着，確保以狀態投入到工作當中，但努力調整仍然沒有什麼改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累。
很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅定地回答，我已經過了衝動的年紀，“離職”這兩個字一旦説出口就一定是深思熟慮的了，所以説我考慮好了，我決定了！
再一次感謝在我就職期間，領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候，無論在哪裏就職，我都會為自己曾經是x酒店的一員而感到榮幸。
祝酒店生意蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利！
現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯，我可以放心地把工作交接給她，離職前我會做好交接工作，離職後如酒店需要我也會盡力配合。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式核發提出辭職申請。
來到xxx公司一年有餘，在這裏我開始奔向了社會，完成了自己從思想觀念一個學生到價值觀念人的轉變。有過歡笑，有過收穫。公司曾一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的組織工作，開心的學習。然而工作上的不大成熟感總讓工作自己感到懷疑。從開始到現在在工作崗位或者待遇上的一成不變，讓我覺得或許是我能力不夠。申明自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己就一個考驗，公司正值其二之際，很多項目缺人，本着對公司並負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把差勁自己最後一班崗，做好屬於自己的'所有此項工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦曾一度的同事，很捨不得，捨不得組織工作們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願英國公司興旺發達!
辭職人：
日期：
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經過深思熟慮，我決定轉任辭去我公司目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的'心血來潮，又而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難唸的經，事實就是這樣，因為某些對個人的理由，我決意向公司提出申請，我需要用完一個環境，換一種心情繼續工作放手。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，並希望能與今年月日月底日離職，對我的申請予以考慮並批准。
感謝您對我的潛能的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這隻能説，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您説聲謝謝!
祝願公司在博戈達的發展中更上一層樓。
辭職人：
日期：
尊敬的xx：
我很缺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。 來到萬達已經兩年有餘了，在這兩年裏，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我誠心的特別感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。萬達簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裏特別感謝集團領導特殊是黃總您賜予我的幫助和支持，許多訓誨會伴隨我將來的職業生涯。
萬達是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都特別愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的實力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊接着完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司許多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裏，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信念也一步步的'在流失，直至殆盡。目前我的實力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本着對惠山項目負責的看法，我也不能接着尸位素餐，我慎重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以支配新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助來人順當完成工作的交接。 能為萬達效力的日子不多了，我肯定會站好自己的最終一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裏伴隨着惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦於樂都是寶貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順當!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x總：
轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對袁總説一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您説聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的.積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
辭職人：
日期：
尊敬的領導：
您好！
我是公司行政部的一名行政助理，之前是在公司xx城市的分部進行實習，現在六個月的實習結束了，我被調到了北方xx城市的總部進行轉正工作。但是xx城市離我家太遠了，而且我也不習慣這邊的風俗和飲食口味。所以我選擇辭職，即使這邊的工資很豐厚，但是我也不想呆在這邊。請領導體諒我的難處，同意我的辭職申請。
我當初找實習工作的時候，我其實首先要考慮的一個因素就是離家近。而我們公司在xx城市的分部就離我家還不到十分鐘的路程，所以我毅然決然的就選擇了我們公司。來到我們公司在xx城市的.分部後，我很快又被公司裏的積極向上的工作氛圍所感染，那邊的每一個同事都對我很熱情，而且也沒有什麼太多老員工對新員工的架子，總之，在來到那邊的公司之後我和每一個同事都相處的很好。而且那邊的主管不會給我們施加很大的壓力，對我們都是開放式管理，也沒有那麼多條條框框束縛着我們，所以我們工作起來很輕鬆，但是我們並不會因此而鬆懈自己，反而是在輕鬆愉快的氛圍下，我們的工作效率提高了不少。所以我很喜歡呆在那邊工作。
所以當我得知我要被派到到xx地的總部進行工作的時候，我一點也不想離開我們公司的分部，一點也不想去到一個陌生又遙遠的北方城市。而且當初面試的時候，人事姐姐也沒有跟我説過，我試用期結束以後，就要去到總部工作。我甚至嘗試着跟那邊的人事進行一個溝通，看能不能申請留在那邊，但是她説總部這邊現在正缺人，所以沒有辦法，要從分部調過去一個，而且剛好我還可以來這邊鍛鍊鍛鍊。我被她這麼一説也就同意，所以第二天就即刻啟程趕到我們這邊的總部進行工作。
來到這邊之後我才領會到北方和南方的一個明顯的差距，我在那邊一件最厚的棉衣被我帶來穿上都遠遠抵不過這邊寒冷的天氣。很不習慣這邊氣候，所以一來到這邊我就感冒了。而且這邊吃的口味很重，我從小的飲食就很清淡，所以我在這邊吃了快兩個月了，也還沒有習慣。再加上總部這邊的工作氛圍很沉悶和壓抑，和以前在分部工作的氛圍完全不同，這邊有很多規矩，和條條框框，我每天的工作壓力都很大，而且我做的一點也不開心。
所以我想我還是辭職吧。與其在這邊做的不開心，我還不如回我從小生長的xx城市去找一份小公司的工作，雖然工資沒有這邊的高，但至少我能做的開心。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
在總枱工作了三年了，可以説我對這裏的一切都非常的熟悉了，也有了深刻的感情。
在我剛剛大學畢業的時候，我找了很長時間的工作也沒有着落，是電視台收留了我，讓我有了可以工作的地方，我一直十分的感激。
在這裏工作了後，總枱把我的工作調為記者，我也很喜歡這份工作，在這裏工作的也是十分努力。可是三年過去了，物是人非，什麼事情都有了變化。
經過一段時間的慎重考慮，我決定向單位提出辭職。
首先，我要感謝總枱三年來對我的培養，各級領導和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，頻道領導給我鍛鍊機會，給了我多項優惠政策，讓我成長過程不再單調。
在廣電媒體的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上廣電人痕跡——不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。
但是，三年時間過去了，我卻感覺自己已不再適合這份工作。
第一，工作激情大不如前。
民生新聞確實很鍛鍊人，能接觸社會各個階層。我在做民生新聞記者的兩年多時間內曾經很賣力，肩背採訪機東奔西走，足跡遍佈衢城大街小巷。但隨着時間推移，我身上民生記者的責任感已經磨滅，工作幹勁已經消失，甚至整個人都完全疲沓倦怠了。尤其近段時間，我的工作更是一落千丈。我想，如果保持這種消極心態幹工作，對節目、對頻道是一種巨大的傷害。於公於私我都不忍心。
第二，創收壓力時刻懸在心間。
很感謝頻道領導，從來沒有分配給我創收任務，但這並不代表我能安心工作。因為不創收，所以當面對其它有創收任務的同事時，我絲毫感覺不到無創收的輕鬆，反而是倍增的.壓力。畢竟在一個眾人皆創收的集體裏，環境對人影響總是深刻的，特別是當目睹工作室負責人王鋼創收的艱難，我一直因為無助而負疚。
所以，當自己喜歡的事業已經變成一種痛苦，我沒有更好的選擇。經過反覆權衡，我決定提呈這封辭職信，離開這個我已不再適應、不再勝任的工作，給自己一個解脱。
懇請各位領導批准我的請求。今後無論我將怎樣生活，我都會永遠感激頻道以及總枱對我的培養，懷念那些與同事們同甘同苦的歲月！
我如果有一絲能繼續留下工作的激情，我一定不會選擇辭職的，畢竟這裏是我工作的第一個地方，是培養我成功的地方，是值得我一生懷念的地方。只是我的激情已不再，如果繼續留下來，對電台和對我本人，都是很大的傷害。
希望我的離去不能夠給電台帶來任何的不良影響，沒有了我的電台能夠繼續良好的收視。畢竟現在的社會離開了誰，地球都照樣要轉。
不過我的離開還是有很多的愧疚，不能將領導和同事的期望完成就走了，半路而廢，真的是很不值得讚揚，可是我也沒辦法，我只有犧牲自己的了。要是領導和同事看到我這麼荒唐的過下去，也一定不落忍的。
再次説一聲對不起！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
文學範文吧
