在現實生活中，我們使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的公司辭職報告，歡迎大家分享。
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我個人原因，近期的.工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xxx領導:
很遺憾此時正式從公司辭職。從xxxx年進入xx到現在已經X年了。正是在這裏，我開始踏上社會，完成了人生的一個重要轉變從學生到員工。
在過去的幾年裏，我的單位給了我很好的學習和鍛鍊的機會。一次又一次的'考驗，一次又一次的線上精益求精，一次又一次的出差，那些艱難困苦的事情早已成為我生命中的一種財富，一種沉澱。一直到現在，我都沒有忘記領導在我遇到問題時的關心和鼓勵。我從未忘記那些年和我一起旅行、工作和生活的同事。就是在大家的幫助下，我漸漸長大了。回顧X年的工作，我覺得最重要的是感謝。臨別之際，我想真誠地説:謝謝，謝謝xxx。
但時間永遠不會阻擋他倉促的腳步，現在我快30歲了。作為一個30歲的人，我感到壓力很大。雖然我爸媽從來沒有抱怨過我不給他們買東西，他們也從來沒有抱怨過我生病的時候不在身邊，他們也從來沒有抱怨過我沒有家庭，但我知道他們都在變老。我渴望在他們有生之年為他們和他們的家人做更多的事情。所以經過多次輾轉反側，我不得不做出一個艱難的決定，放棄現在的工作，離開我人生理想所在的崗位，告別那麼多關心支持我的同事和領導。
我充滿愧疚和遺憾。我上下對得起我單位的期望，對得起你們的關心和愛護。也很遺憾不能體驗dx未來的發展和榮耀，不能分享你的喜怒哀樂，不能聆聽你的教誨，也很遺憾什麼都沒有留下。我會悄悄地離開，完成我的第一份工作。
最後一段時間，我會把所有的工作都交出去，站到dx的最後一班，等你的回覆和處理。
最後像剛進xx時一樣，祝dx繁榮發展，重建輝煌。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司工作已經半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司祥和的氣氛和開明的工作作風，一度讓我有找到依靠的感覺。在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
這半年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，不能適應社會發展的需要，因此渴望回到學校繼續深造。個人也感覺到，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，也讓公司遭受了許多損失，很愧對公司這半年的照顧，同時也明白自己的能力還差很多，在公司的各方面需求上，自己能力明顯不足。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，今年參加了“專升本”選拔考試，並考上了一所本科院校，還需回校讀兩年。所以現向公司鄭重提出辭職，望公司給予批准。
在公司的這半年時間裏，我有幸得到您和建飛姐的'悉心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的時間外貿知識和操作知識。生活上，也得到了您們的關照與幫助。思想上，在您的指導下，也有了更成熟與深刻的人生觀。這半年來，對於一個剛踏出社會的我來説，無疑是今後學習和工作的一筆無比珍貴的財富。
老闆，真的非常感謝您在過去半年來對我的關照，指導及對我的信任和在我人生道路上的指引。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，訂單還需要我一步步跟下去。
但我在接下來的這段時間，會努力做好公司裏的事。如沒有意外，我會做到八月中旬，在這期間，我會盡量將金銀子的訂單，創穎，易展及相關的單子跟完。黎巴嫩的單子我怕我會來不及，因為我九月份開學就要回學校了。真的非常抱歉給公司帶來的損失，在這最後的一段時間，我一定會做好屬於自己的所有工作，努力讓公司的業務做到平衡交接。
離開這裏，心裏很捨不得：捨不得這個我曾經生活了半年的地方，捨不得老闆您的諄諄教誨，捨不得同事們的那片真誠和友善。曾經與您和同事們的共同奮鬥，曾經的同甘共苦，會永遠成為我心中那珍貴的回憶！
最後，祝願公司在今後的發展中蒸蒸日上。希望將來我還有機會能再回到這裏為您工作。
此敬
敬禮！
辭職人：
20xx年7月11日
xx領導：
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來xxxx公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此準備辭職。
感謝諸位在我在公司期間給予我的'信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
去年的今天，我在家裏從學校畢業，心情交錯。幸運的是，我進入了這家工廠，開始了我的男人生活。繼續運行，多樣性控制，輸入五個值，乾電。我們深受公司的愛戴，受到領導的關心，受到特殊工人的指導，受到師傅的教導。所以我們會努力發展公司，追求個人的未來。理論聯繫實際，從工作中學習，可謂付出，收穫，曲折，成長，前景光明，無限。你為什麼不喜歡和父母一起生活，和平相處？
我珍惜自己從小體弱多病，多次住院，生命垂危。自從來我的工廠輪班工作以來，儘管堅持鍛鍊，我的健康狀況卻越來越差。特別是最近腸胃越來越虛弱，頭暈目眩，導致思想波動。身體更是骨瘦如柴，真的'是不堪重負。硬支持也怕工作失誤，影響單位安全運營，不能再為公司工作了！
放棄這份工作，很無奈也很可惜，回到原點，從長計議。鑑於我性格比較弱，學習不累，暫時在準備考研，所以時間比較短，這也是我辭職的原因之一。
感謝多方，申請辭職。我們希望公司領導能同情、理解、幫助他們。我願意全力配合公司儘快辦理好所有的離職手續。
此致
敬禮！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司經理：
您好!
因為個人原因，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。辭職報告已經遞交給人力資源部。
來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對於辭職我心裏也想了很久，其實，公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能很好的工作，很好的學習。然而總會發生點生活中不願意抉擇的事情，人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這麼久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。能為公司效力的'日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
從20xx年初至今，進入公司工作x年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的x年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去x年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司x年多的照顧表示真心的感謝!
在經過20xx年下半年的時間裏，公司給予了很好的`機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的x年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這x年的照顧，自己也感覺自己在過去x年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經理：
您好！
首先，非常感謝您對我的信任和教導！
自20xx年xx月加入xx以來，在xx各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西，無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，來到xx工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化，但由於自身發展原因，特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願xx的業績一路飆升！感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，並祝所有同事們在以後工作中取得更大的`成績和收益！
請領導諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告 －2周後離開公司，以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將於20xx年xx月xx日離職，希望公司領導批准，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的'公司領導：
您好!
非常感謝公司在這段時間裏公司對我的教導和照顧。但因個人原因。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我在XX年X月X日正式離職。請給予批准!
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的工作。每一項工作祝您們身體健康，事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
的領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從20xx年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊複習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的.學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最後，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
尊敬的x經理(或公司人事部)：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的`進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。
辭職人：xxx
20 xx年xx月xx日
尊敬的XX：
時光飛逝，轉眼間，來公司已經一年多了。回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什麼，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從後來的工作中發現，公司其實並不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那麼的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什麼，無非就是三件事：
一、建立、規範和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。
二、鞏固和提升銷售業績，職能側重於市場開發和完成銷售業績。
三、建設品牌和公關策劃，職能側重於品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實並不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的.，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平台給我，於是我來了，來了以後，卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規範起來，加強制度化建設，於是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。
原因一、任何一項制度的出台，肯定會破壞現有的利益平衡。
原因二、財務系統對新制度抱着不信任的態度。
原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。
本着職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同於其它的業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。終於不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧於自己付出的心血，也無愧於公司。
經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭髮掉了不少，終於達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。於是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。
XX總，説了這麼多，目的只有兩個。
一、告訴您我準備辭職和為什麼辭職。
二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老闆，民營企業老闆説了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善於用人，自以為是，言而無信，那麼，企業的明天會在哪裏？
附上我的辭職報告，相信您會批准的！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
尊敬的領導：
您好，我是設計部的xxx，因為個人原因，我決定辭職，以下是我的每日工作：
1.分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創作項目平面方案，確保設計作品高速優質完成;
2.全面負責公司的平面設計工作;
3.根據項目要求負責項目有關的設計與製作;
4.負責各類營銷活動佈局的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、POP等宣傳資料的設計;
5.負責各類公關活動舞台背景、賣場等項目的`平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計;
4.負責與印刷廠、製作商充分接洽，確保設計方案的準確實施;
5.負責公司辦公場所平面設計;
6.負責彙總營銷活動賣場佈局以及宣傳資料的設計方案，並存檔;
8.負責公司網站、廣告及電子雜誌等的平面設計。
寫出這些是為了方便交接，我會盡量與新人交接妥善，請領導放心!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
xx年9月7日我來公司已近半年，於公司未做涓滴貢獻，於己倍感壓力，身心怠倦。公司上下全是領導，左右都是耳目，工作半年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺好男兒，身上無半點血氣，做人做事也失原則，此辭職原因之一。
公司想做國內強者，急需一批高本質人材充斥此中，而我卻庸人一個，無才無德，本質低劣，實不忍心白拿關餉在此過活，懇請離去，此辭職原因之二。
工作半年，待遇膚淺單薄，每月靠親友接濟過日，而怙恃日漸蒼老，勞累辛苦平生，本認為該享清福，無奈半年未給他們寄去一分錢，再者家中外無顯赫親戚，內無應門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，做兒的在精力和事物方面實在虧待他們。每每想此，痛不欲生，長此在外流落，再此下去，我於牲畜何異!此辭職原因之三。
以上三點，皆肺腑之言，望請批准!
辭職人：*****
尊敬的中國俊才網公司領導：
我於XX月進入xx文化發展公司工作至今，擔任大型活動中心副經理及諮詢研究中心副經理，在領導及各部門同事的關心和幫助下，使得我能在極短的時間內接手並勝任目前的工作，對此我表示由衷的'感謝！
在這半年多來，我先後參與了xx旅遊節暨xx旅遊形象大使評選活動、xx路文化街結構調整與功能開發方案、中韓民間文化產業論壇以及20xxxx國際時裝模特兒大賽等一系列活動的籌備及實施工作。在各部門的配合下，以上這些工作都達到了預期的效果，取得了一定的成績，為公司開拓了業務領域並創造了一定的財富，我個人為能參與這些重要的活動並取得相應的成績而感到深深的自豪。
回顧這半年多在文化發展公司的日子，我時常感到目前的工作並不適合我，經過慎重地思考和艱難地抉擇，我決定辭去目前的工作，希望領導體諒、准許為感。
離職前我將會完成手頭未完成的工作並做好工作的交接，希望離職工作能順利地進行。
在文化發展公司的這段經歷讓我受益匪淺，我十分珍視在文化發展公司的這段日子，如果可能，希望今後能與文化發展公司再度合作。
祝xx文化發展有限公司前程似錦！
xxx
20xx年xx月xx日
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