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[熱]員工辭職報告14篇

欄目: 報告 / 發佈於: / 人氣:1.93W

在人們越來越注重自身素養的今天,報告與我們愈發關係密切,報告成為了一種新興產業。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家收集的員工辭職報告,希望對大家有所幫助。

[熱]員工辭職報告14篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的XX:

你好!

時候過得真快,轉眼間我已經在XX工作了整整一年了,但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,極度感謝這一年來XX對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以後我無法再為公司服務了,也無法再陪伴於XX的身邊,在此我感到極度的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在XX學到了很多東西,無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高,我也極度熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一路的'那份和睦,那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,並希望能得到公司領導的准許!

申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

尊敬的X總經理,X副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作.

我非常重視在XX公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在XX公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會,我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪.

由於離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的系統,如果公司願意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的.人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

希望在  自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

最後,衷心的説:"對不起"與"謝謝".

祝願公司開創更美好的未來!

望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續.

員工辭職報告 篇3

尊敬的各位領導:

你們好!

自從xxxx年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為xxxx服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的.學習和煅煉,在此説聲:“謝謝你們”!

今天我選擇離開這裏,有很多原因:

1、由於身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響;

2、由於年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。

因此,我定選擇一個新的工作環境,希望領導批准,敬請早日安排為盼。 當然,無論我在那裏,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是xxxx公司裏的一員而驕傲過。最後誠懇地説聲:對不起!也衷心地祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

  員工:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇4

尊敬的主任:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的`需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在公司的一切職務,敬請批准。在近四年的時間裏,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。請公司領導給予支持和理解,准予我的辭職申請!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。俗話説:天下無不散之筵席。由於我個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職XX股份有限公司相關崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的XX股份有限公司XXX崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給XX股份有限公司管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開XX股份有限公司XXX崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的.領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的XX股份有限公司XXX崗位上,XX股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間,在XX股份有限公司工作已經X年,回首自己股份有限公司工作、生活和學習的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫;有過歡笑,也有過悲傷。但至始至終,X股份X有限公司的深刻的企業文化內涵一直激勵着我。

XX股份有限公司XXX崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分難得,我很感激XX給我的幫助,但是由於個人想尋求更好的發展,所以請領導批准我的辭職!

  XX

XX年XX月XX日

員工辭職報告 篇6

尊敬的醫院領導:

你們好!

我是xxx。我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職,去年底開始,去與留這二字,在我心裏一直反覆。回首這五年的點點滴滴,一張又一張熟悉的臉龐,無論是遇到的領導,或者服務過的員工,還有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮現,更多的是感謝之情和精彩的.畫面。

感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心,幫助,信任和肯定,讓我在醫院這五年經歷過很多挑戰,肩負過好幾次的重託,下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易,和家人,父母,不斷溝通,還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經過這一個月的深思熟慮,今天我終於下定決心,鼓起勇氣,為自己的人生又一次重大的轉折做出無願無悔的選擇:辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!

經過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事,也是基於對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人説什麼,我不辯解,抗着,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看着廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

在公司的時間裏我感覺各部門間的內部流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了,就不多説了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的'二天,但焦老師的能力基本上可以説是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃,特別是有關XX年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基於顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大,但卻是規範日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有餘了,雖然努力着,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫,工作內容在不斷的變化增加着,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什麼,迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事祕書工作?卻感覺自己的性格並不適合做祕書,也是非常的失敗。為此看來,我於公司而言並不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那麼簡單,辭職純屬無奈之舉。

辭職人:XX

辭職日期:XX年XX月XX日

員工辭職報告 篇8

尊敬的韓總:

您好!我懷着無比沉重的心情寫下了這封辭職信。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的.經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

作為這個集體的一份子,感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批准。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇9

尊敬的領導:

您好!帶着遺憾的心情,我寫下了這份辭去xx崗位的申請,真的很抱歉突然做出這種決定。但因為生活中種種客觀情況的變化,我也不得不選擇改變自己的工作,對此,我真的感到十分的抱歉。

回想自己在xx公司的這些日子,作為xx部門的一員,在工作中的我一直都受到給的同事的們的照顧和指點。這給我的`工作帶來的了很多幫助,對此我也一直十分的感激各位給我的幫助,讓我能在的工作的中學到這麼多的經驗。

雖然我來到公司的日子不算長,但我的內心也和大家一樣熱愛並喜歡我們xx這個大家庭!作為大部分同事的晚輩,我無論是在工作還是生活中都受到了大家的照顧。還是一名新人的時候,我就一直感受到同事們如家人一樣的鼓勵我。如今,我也漸漸的融入到了這個集體後,更加感受到了團隊的力量和熱情!

但如今,我真的感到很抱歉,很遺憾。此次我辭職的主要目的是因為在近期,我加決定搬家。不僅在生活中有許多的事情要忙碌,且新居的位置,距離公司也較為遙遠,且之間的交通也不便利。我在這段時間裏也有嘗試過從公司和新居地址往返,不僅每次都要花費幾倍的時間,更別説即使搬家後也有一段忙碌的日子。這會給我和公司都帶來了很多的不便。

為此,我考慮了很久,但最終還是做出了現在的這個決定。我很抱歉在這個時候離開公司,但生活中與太多的忙碌和不便,繼續留在公司,只會給我自己和公司都帶來麻煩。我也不希望因為自己的事情時常犯下遲到的錯誤,更不希望給我們積極的集體帶來不好的影響。為此,還望您能原諒我的選擇。

遞交了這份辭職申請書後,我會按照公司規定繼續嚴格的處理自己的工作。並按照一個月的時間規定,在x月x日左右正式離開公司。還望您能在工作中儘早尋找工作交接人員,我會盡職盡責的努力到最後一刻!

美好的時光總是短暫,再快樂的宴會也總會散開。今後,我將會離開xx公司,但我相信在領導的優秀指揮下,xx公司一定能朝着的更加優秀的高目標攀登!公司一定能在你們的努力下變得更好,更出色!你們一定能做到!我也在此祝願公司的各位,工作順利,事事如意!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由於某些個人原因,使我只能離開我熱愛的.公司,所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間裏,公司教給了我很多東西,並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家企業,我已考慮成熟,並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工辭職報告 篇11

尊敬的領導:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的.大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的>温暖。因為我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開。

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我

們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之

一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇12

尊敬的公司領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的'這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。來到公司已經接近半年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裏平等的人際關係和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家裏沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家裏,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批准,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇13

尊敬的徐總:

經過慎重考慮,我決定辭去目前的工作。

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到報社工作,並預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關懷,直到現在我想起當時的情景的時候,我都很感動。

我非常重視在《新聞週刊》這兩年多的工作經歷,也很榮幸自己曾經是這個充滿活力、團結和諧的團隊的一員,我確信我的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,我將以在《新聞週刊》工作過而榮耀和自豪一生。

兩年多來,徐總編對我的信任、寬容、理解、幫助和關照,以及對我兒子的許多點滴關懷,時刻感動着我,並且也將終生難忘。在此,我向您真誠地道一聲“謝謝!”如果不是現在這個意外,我將追隨徐總一生而無怨無悔!

記得徐總曾在公開場合説過一句話:“我這個人,相處久了,你慢慢會品!”不管別人如何去品,許久以來,我對任何人都這樣説:“他其實很善良,他的妹妹也很善良。”這是我發自內心的話,絕不含任何虛偽與造作。

在此之前,曾有一個商場女經理,她的堅毅、從容、自信、忍辱負重、任勞任怨對我的`一生影響至深。之後,是傳媒公司的楊總,他的沉穩、大度、公正、以人為本、兢兢業業,讓我心悦誠服。無疑,您將成為影響我終生的第三人,你的熱情奔放、樂觀開朗、敢作敢為、勇於擔當、仗義直言、與人為善、敬業精神……這許多的優秀品質,雖然有時候可能會被一些表面現象掩蓋,但是,只要用心去品,就會發現。判斷一個人,我永遠只相信自己的眼睛和自己的心。

在我即將離開的時候,作為一個曾經你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式,我想概述的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣,經營不是很好,而且發展前景不是很好。

我的離開不會給我們公司帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我公司再正常不過。

我走後,希望徐總能虛懷若谷,能夠把我當朋友一樣對待。“朋友”這個詞很神聖,讓人想起就會熱淚盈眶,我一直是這樣感覺的。真誠祝願《新聞週刊》今後的業務蒸蒸日上,也祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

此致

敬禮

  辭職人:______

  日期:20____年____月____日

員工辭職報告 篇14

尊敬的公司領導:

您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這裏有和睦相處的好同事好夥伴,大家在一起相處快三個月了,從中學到的知識和快樂是無法表達的。在此感謝公司領導給我一個工作的機會,感謝公司裏所有給予我幫助的人。

離開公司的原因很簡單:想更好的發展和儘快的實現自己的追求!在來公司不到三個月的時間裏讓我學到了很多知識和明白了很多道理,畢業後的夢想是想擁有一家屬於自己的公司或者是哪怕一個店鋪,09年我做到了,但是由於種種原因被迫結束,這期間使我感觸很深也使我得到了很多經驗。當我知道您的工作經歷後使我從心底裏越來越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是別的而是自己,我用了2年多的時間開店,自食其力,雖然沒有賺到人生的第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態和寶貴的'社會經驗我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我:成功需要更多現實性的東西,比如:金錢、經驗、挫折、運氣等等。當初來公司就想換個環境重新改行,再找一份長久、穩定、有發展前途的一個工作,慢慢的發現如果改行之前所付出的代價將徒勞無功。計算機專業的我更熱衷於:計算機及網絡的管理和維護,但目前的工作性質限制使我無從發揮我的特長,如果重新選擇,將會付出的太多太多!但從工作角度來説,目前的現狀使我無法繼續下去,每天輕鬆愉快的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什麼積極性的工作。我的熱情不會維持那麼久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工,所以在此提出辭職。

最後衷心祝願公司越來越好,更上一層樓。

望公司領導批准為盼!

員工:XXX

  20xx年2月17日