在生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告成為了一種新興產業。我們應當如何寫報告呢？以下是小編收集整理的業務經理辭職報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。
尊敬的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年裏，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風，一度讓我有着找到了依賴的覺得，在這裏我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的'項目的啟動，全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目佈置的合感性，本着對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之後的24周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得指點們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月25日
公司領導：
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與准許。餘在公司三載，賴周總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總，賈總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組，李、張二經理，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此其一也;
三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;
勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敍也。
辭不達意，萬望納言。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月25日
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您給我的工作時機，感謝在xx工作的時間。來這個公司快一年了，在過去的這段時間裏，公司賜予了我很多學習和熬煉的時機，開闊眼界、增長見識。我對公司賜予的照看錶示誠心的感謝！但是，經過近段時間的思索，我越來越迷惘！我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。
由於這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情。本着對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極心情的影響，也為了不讓公司由於我消失業務上的.紕漏而患病損失，由於我已經許多次把工作沒有做好了，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批准！我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依舊是佈滿活力與拼搏。
最終，對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意，我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩步進展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告，感謝您一直以來對我的信任。 從去年二月份到現在，我在公司裏學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。
然而由於我個人的原因，我懷着忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
我想在本年度結束的'時候正式離開公司，由於我的倉促離去，對公司業務帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。
希望公司領導給予理解，並批准我的辭職報告。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年4月16日
尊敬的總經理：
你好，很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
我來到公司也已然快三年了，在這近三年裏，我從一個小業務員到了業務經理的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿過度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的工作作風，一度讓我有着找到了依賴的覺得，在這裏我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份工作，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的後續工作在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目佈置的合感性，本着對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的.空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習工作。
我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升！公司指點及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
從XX年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了許多學問，公司的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我的確有點捨不得,也想了好久!
選擇辭職，不是由於公司或者老闆您對我不好，也不是老闆您給我的待遇不好，這點您也應當知道，自從來公司正式入職後,我從來都沒有提過關於待遇問題的。我選擇辭職，主要緣由是：雖然在公司里根底的業務學問及專業學問已經根本把握，但俗話説“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。而在一個環境裏，工作時間長了，人沒有了上進的慾望，而且有些倦怠的感覺。其實從XX年的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不情願地就是自己在這樣的狀態裏生活與工作。
自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個幻想,要麼擁有自己的事業,要麼努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的幻想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必需放棄眼前的安逸,去新的.環境磨礪自己,努力轉變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。
而目前，我們公司的治理體系與態勢以及組織機構，我覺得都與我自己的幻想不太全都，在這裏，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我抱負的全部。您也是個做事業的人。我想，您能理解我的這個想法。
我將把手上的業務交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作,固然假如在3月下旬，事情還沒有處理好，我會連續延遲時間，直到把一切工作交接清晰。所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好預備。(附件，是我手上現在正在做的和以前曾經做過客户資料，客户主要特點以及要求的!請查閲存檔!)
我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老闆儘管安排，我肯定會盡自己的職責，做好應當做的事。另外，盼望老闆不要挽留我，其實，離開公司，我也是很捨不得,但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難,再説,心已經不能定下了,事情也不行能做的很好，我在這裏連續呆着，也不會有什麼突破，而且這些業務交給小盧，你也應當能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什麼損失。關於從1月開頭的到3月底，我經手的並且我自己收回款子的業務提成，請老闆能依據實際狀況，結算好了，在任何您便利的時候還是匯給我原來的帳户。
感謝!最終，盼望公司的業績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順當!
此致
敬禮!
申請人：
XX年9月25日
尊敬的分公司總經理：
您好！
您好！我是財險業務經理xx，因個人職業選擇的緣由，我現在懇求辭去在人保財險xx支公司業務經理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這裏我開頭踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司公平的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能快樂的工作，快樂的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培育，從試用到轉正，到業務經理，公司賜予了我成長的時機和學習進展的平台，各級領導和同事對我的指導、關懷和幫忙，將使我受益終身。
我從xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的.時候，我親身經受了公司擺脱被動不利局面、走上進展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明堅決的領導班子和團結協作的同事之中工作過而傲慢。
但今因個人工作失誤緣由，我已打算辭職離開，盼望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感謝之情，也盼望公司儘快給我安排交接人員。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永久感謝人保公司對我的培育，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫忙和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的總經理：
你好，很圓滿在這個時候向公司正式提出辭職。
我來到公司也已然快三年了，在這近三年裏，我從一個小職員到了業務經理的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿過度，我非常感謝公司各位同事。恰是在這裏我有過歡樂，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風，一度讓我有着找到了依靠的覺得，在這裏我能快樂的義務，快樂的學習。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清晰這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動，全部的後續義務在公司上下盡力注意下一步步推動。也恰是思索到公司今後在這個工程佈置的合感性，本着對公司擔當的態度，為了不讓公司因我而組成的`決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。
我思索在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫忙您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習義務。
我很圓滿不能為公司輝煌的今日奉獻本身的力氣。我唯有誠心祝願公司的業績一路飆升!公司教導及各位同事義務順當!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我可能在本月30日左右離開公司，時間對你來説很方便。自從來到xx公司，我就喜歡這份工作。我在這裏工作的時候感覺像一支箭在飛，因為我喜歡這裏的`一切，我很開心。
本來以為自己會在這個快樂的領地工作很久，但是生活是殘酷的，不能因為現在的安逸而讓生活變得平淡。在突如其來的變化中，感謝所有人的愛，朋友們提供了一份有利於我發展的事業。目前對我來説是個機會。當我不能給自己創造機會的時候，我會牢牢抓住身邊的每一個機會。最後只能選擇離開這個我受過教育，快樂過的地方。當然，如果你允許，我願意並且渴望在業餘時間繼續為我們的團隊做出貢獻。最後，不知道該説什麼，不知道該怎麼告訴複雜的感情我要離開公司了。我只能發自內心的説對不起，謝謝。祝你和大家事業更加輝煌。
此致
敬禮！
辭職申請人：範xx
20xx年8月5日
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的工作機會，很遺憾在這個時候向公司提出辭職，希望獲得周總的批准和理解，並於7月6日張先生蒞臨之高級經理全體會議中宣佈。
很榮幸再次獲得老張總裁對我過去近6年貢獻的褒獎，感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客户朋友的榮譽。在此我想感謝各位這麼多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持！
這個工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來，內、外部環境的變化令我心生倦怠，很多地方實際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問神興起這樣的環境是不是要我離開的意思？終於神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下台一鞠躬的時候了。很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時間空間來處理，以及儘量降低不必要的震盪，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。
xx這列快速火車正緩緩進站，我聽到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門，正可多陪陪家人，休養休養身體，等待上帝帶領我乘下一次列車，展開驚喜豐盛之旅；就在下火車門之前驀然回首瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不捨！不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬事順利。我們雖然在此分手，但拜現代科技之賜，其實聯絡倒是蠻方便的。我的手機號碼不變，請多多利用。反正我一時半載也沒啥事做，若有人來信，我會很高興的`。
6年多共同努力的結果，大家有目共睹，更可貴的是，我們成為“一家”！我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀；體會更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個人的重要，人和事何者更重要和優先等課題。在困難中也學習患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂，喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。説這些不是我已完全得着，乃是仍在學習中，更願大家共勉之，生出信心、盼望和力量來面對困難。記住“我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的”。這6年來工作確實辛苦，但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛！），回想起來，初時我打中鋒或大前鋒，帶領大夥衝鋒陷陣遠投近切，直闖禁區，屢屢得分，其次我換位成控球后衞，組織全場攻防戰術及實施。之後，我自覺地開始打“教練”了，較大的不同在教練不只關心贏每一場球，更關心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團隊的建立。因為這才是立於不敗之地的關鍵，也是人生較豐富有趣的部分。較終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時向場中投以關注的眼神和喝彩，只要大家認真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊員較温暖的懷抱。
尊敬的分公司總經理：
您好！我是財險業務經理______，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司業務經理職位。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！
來到人保公司兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的'平台，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
自3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間裏，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經理一職務至今，正是在這裏我完成了一個轉變，工作上多有疏漏，但是我必須説明，不是因為我的工作走進了死衚衕所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給後來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛鍊自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這裏的工作着實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
我從__年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脱被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司儘快給我安排交接人員。
最後就是我要説的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的體現，銷售人員的缺乏，公司還侷限於__，怎麼樣來以__為基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了__這個基點那公司是不是要有問題了呢？勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敍也。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
此致
敬禮！
辭職申請人：
______月______日
斗轉星移、轉眼已經一年，獨身來到瀋陽，深受德兄和嫂子的關心照顧，深表感謝，如同我的親哥嫂一樣，經常教導我，指正我的不足，教我怎麼交往處世，但你們畢竟不能和我朝夕相伴、促膝交心，我的內心世界始終有一種壓抑和孤獨，由於我不是那種遊戲浪蕩之人，家中又有父母、孩子，莫名的困惑叫我無法放鬆，我把所有的心都放在了公司上，想自家的一樣，可由於我的性格和方式無法和瀋陽融洽，導致我屢出錯誤，平庸碌碌，不能發揮我的長處和優點，始終接受着各種陌生的工作，讓我漸漸失去了工作的激情和信心，加上思兒念家慢慢性格也變的有些孤僻，無法和別人相處，沒有一個知心的人陪我説話談心，難以避免的和同事有時談些過分話和發發心裏的牢騷，30多的人至今碌碌無為，孩子還得父母補貼，叫我終日無以安靜，如果沒有孩子或許還可以在外邊流浪幾年，但現實必須讓我選擇回到故鄉的路，外面的世界太精彩，讓我無法適應和接受，想了很長時間才鼓起勇氣提出辭職，望兄、嫂諒解，我去意以決，歸心似箭你們不必挽留，臨行之前給兄嫂及公司提及點建議，希望不要見意：
1、為了加快財務工作效率要用財務軟件、要把計算機連成局域網，而且必須上寬帶網；
2、德兄要必須學會簡單的計算機知識，至少要學會上網，每天都可以看到最新的商業動態和學習到最前沿的知識（管理、領導、制度、營銷、……）；；
3、抓住可用人員的心，為他們的工作給予便利、幫助，因為他們可以給公司創造財富，是人才要想盡辦法留住；
4、要有合格的人力資源庫，隨時做後備，招聘時最好讓區域經理參與，因為他們有實踐經驗；
5、各項規章制度要及時健全和細化，儘量避免經常改動，讓員工心裏沒底；
6、要相信可用之人，制裁狡詐之徒，培養上進之人，鼓勵辛苦之人，避免用批評來達到領導的力度；
7、以後禁止説你們區、我們區的，因為都是我們公司的.，是你自己的，為什麼要分成你的我的呢？
8、讓內勤少問業務的問題，多辦點事，外行永遠不可能問出內行的問題，反而傷了業務的積極性；
9、有機會找一個有實力的後台，因為白酒在瀋陽已經到了白熱化的程度了；
10、實在不行時，就維護少數的有效終端酒店，辭掉所有員工，夫妻自己做，就招分銷商，因為有好多有網絡和實力的分銷商，我們可以把瀋陽市場讓給他們做，你只做到家裏那反點和差價錢，又省事又好做；
先説以上幾點，有時間再敍，現在我已是歸心似箭，及時把手上的業務交出去，來日方長，以後見面我們依舊是好兄弟，由於我的過錯給你們造成的不便望不要放在心上。
尊敬的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時候向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年裏，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了業務經理的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的工作作風，一度讓我有着找到了依賴的覺得，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份工作，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的.啟動，全部的後續業務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目佈置的合感性，本着對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習工作。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好交接工作，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得指點們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升！公司指點及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的領導：
因家庭和個人方面的原因，本人申請辭去公司職務，請公司批准。
在xxx任職的這幾年時間裏，隨着公司海外業務的蓬勃發展，我通過承擔和深度參與公司的重要業務、個人得到了歷練和提升;而xxx優秀的企業文化和同事間相處的'融洽關係，更讓我難忍分別，但是，因為家庭和個人種種難以抗拒的原因，我不得不做出這個艱難的決定。
在xxx的這段工作經歷，將成為我職業生涯中最重要和最難忘的一筆，也已然成為我人生經歷中的最寶貴的財富。在未來的日子裏，我仍會習慣於關注公司在世界各地的發展、仍會時時想念起這裏的同事和朋友們。
再次向公司和領導表示衷心的感謝。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年10月28日
文學範文吧![研究性課題報告範文[彙總4篇]](https://i3.wxfwb.com/1c29f1b7062a2b/5c70/00/0871fbe405262851ce6e77649b4a1d3857380dcef2d8-s.jpg "研究性課題報告範文[彙總4篇]")
