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【實用】總結實習報告模板錦集七篇

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編幫大家整理的總結實習報告7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】總結實習報告模板錦集七篇

總結實習報告 篇1

1、前言

古人有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。自從走進了大學,距離工作就不遠了,為了拓展我們學生自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛鍊和提高我們的能力,以便在以後畢業後能真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,在學習物流管理專業知識兩年之後,學校組織我們進行認識實習。

認識實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環節。它不僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,還使我們開闊了視野,增長了見識,瞭解一個企業是怎樣進行物流工作的。為我們以後更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。

在這三天的認識實習中,我們一共到達了三個地方,分別是長通物流,花花牛集團和宅急送。這次實習的確對我們有很大的幫助,這一點是毋庸置疑的。僅僅四天的實習過程,我對我們的專業發展概況也有了一個大致的瞭解和掌握。在參觀和學習中,各個公司負責人的介紹也讓我們有了更加深入的瞭解。

2、20xx年6月25日實習動員大會

實習動員大會上,老師給我們介紹了實習的相關內容和注意事項,並囑咐我們要查閲相關資料,對實習要去的地方有一個大致的瞭解,以便在實習過程中有針對性的向負責人請教。

3、實習目的

選擇身邊的企業單位為對象,聯繫課上所學理論實地考察跟蹤其物流全過程 的方法,對物流業發展現狀進行初步瞭解。培養實際調研能力,嘗試檢驗所學知識,並從實際中進一步學習瞭解物流的內涵與外延。

4、20xx年6月26日前往長通物流的認識和總結

早上八點,大家集合完畢就在老師的帶領下去長通物流進行參觀。負責人先向我們介紹説上午的工作並不忙,下午和晚上非常忙碌,從事這個行業很辛苦,因為它的工作時間往往與我們的作息時間不一致。但是大家並不畏懼,我們已經做好了吃苦的準備。

我們進去之後首先看見的是分揀平台,邊上停着各種型號的汽車,有些是隻有集裝箱,沒有車頭。這些集裝箱大大提高了作業效率,在車輛沒有到達之前就可以進行裝卸作業,整理完畢後,只需要和車頭對接就可以進行運輸,這樣就節約了車輛的等待時間。我們看到的集裝箱的高度和平台的高度基本上是一樣的,這樣當車輛靠近平台時,裝卸搬運就會很方便。接下來映入眼簾的是一個三層倉庫,工作人員介紹説倉庫利用率最高的是第一層,因為是不同客户的物品,所有貨物都是隻做短暫的停留,流通速度非常快。而第二層和第三層一般都是大客户的物品,數量多,且停留時間比較長。倉庫內部的設施並沒有我們所學的那麼現代化,其合理化也有待完善。雖然所有的貨物都堆放在托盤上,但並不是整整齊齊按照合理的堆碼方式來操作的。倉儲的合理化依然有待提高。

我們通過貨梯進入了公司的網絡中心,就像負責人介紹的,上午並不是公司的忙碌時間,這個區域基本上沒有工作人員。一眼望去,是上百台電腦的大型網絡系統,擺放整齊,環境又非常好。人事部經理帶我們進入了會議室,並針對公司的情況向我們作了詳細的介紹。

河南長通運輸有限公司成立於1993年,集運輸、倉儲、物流配送、產品代理為一體的大型物流企業。公司秉承“以誠經營,服務為本”的經營理念,經過17年的奮鬥,目前已形成以鄭州為樞紐,南至廣州、深圳,北到北京,東起上海,西達成都的綜合物流配送網絡,不僅成為河南省最大的本土物流企業,而且通過國家4A綜合物流企業認定,成為國內物流業的知名品牌。目前,公司擁有管理人員600多名,一線員工6000多名,下設15個配送中心,300餘個分支機構;擁有600餘輛各種類型運輸車,同時擁有近50000家穩定的會員客户;資金流服務(代收貨款)月均8億元以上;零擔業務佔河南省市場份額30%,以每年數百萬噸貨物吞吐量在促進着鄭州市的經濟發展。除此之外,公司還在不斷的提高和改善其現有的經營狀況,力爭走在行業前沿。在對員工的福利待遇方面也一直在不斷改善,做到人性化管理。同學們針對自己感興趣的問題也踴躍提問。比如我們要去貴公司發展的話,學歷可以佔到多大的比重。經理的回答也讓我們更加堅信知識加能力加上能吃苦的決心才是我們發展的王牌。還有一些關於公司發展的問題,通過這樣的一些瞭解,我們相信長通物流一定會越走越好!

5、20xx年6月27日前往花花牛的認識和總結

河南花花牛集團隸屬於河南省畜牧局,是集奶牛養殖、良種推廣、乳製品加工、食品加工、獸藥製劑及原料藥製造為一體的綜合性集團企業,現有員工三千多人。

27日上午,全體同學在老師的帶領下來到了位於河南省鄭州市晨旭路的花花牛集團。在工作人員的帶領下,我們參觀了其奶製品生產線。工作人員穿着特定的衣服可以進入操作,我們都是隔着玻璃才看到的生產流程。整個過程都是在嚴格的規範的方式下進行,所以我們這些外來人員是不能夠靠近的。首先看到的是大罐和管道之類的裝置,負責人員向我們介紹了每個裝置的作用是什麼。比如經過檢測合格之後的原奶應該放入哪個裝置,以及淨化水,配料的用量,每個裝置都必須控制在什麼温度。工作人員在做的都是一些清掃和裝箱的工作,在那一條生產線上,從生產-裝袋-封口都是全自動,無需人員操作,僅有一人在旁邊看着以免發生什麼意外,在這裏,我見識到了機械化生產,在這家公司的生產線上,幾乎看不到人員操作,通過了解,該公司的員工大多在控制室,對生產流程進行監督控制。自動化的生產也保證了整個生產過程的衞生安全。在生產線上,我們還看到有些已經裝袋的成品落入一個桶內,原來是質量不達標的一些產品,這些都要被銷燬掉,雖然造成了浪費,但必須保證的酸奶的質量達標。由此可見,企業對於產品質量的要求之嚴格。負責人向我們介紹,每種產品的生產都是經過嚴格的實踐才決定生產與否的,在配料製作之後先由顧客免費品嚐,適合大眾的口味才會大量投入生產,有些品種現在每天的產量就將近十噸。工作人員還特意給每位同學都發了一袋作為品嚐,感謝他們的講解和招待。之後我們又來到了花花牛集團的冷庫,據瞭解,酸奶在裝箱之後還要在冷庫內經過24小時的沉澱才可以運送到各個零售點進行銷售。冷庫的温度也是有嚴格的控制,為了避免對企業造成影響,我們只在冷庫外邊進行了大致的參觀和了解。花花牛的突出效益與其嚴謹的態度密不可。

6、20xx年6月28日前往宅急送的認識和總結

宅急送是國內著名的物流公司之一,1994年1月18日成立,截止20xx年,宅急送總資產超過2億元,員工8000名,車輛1500台,年貨物週轉量3200萬件,年遞增率超過65%,為“20xx年中國成長企業百強”第4名,“20xx中國最具競爭力的物流企業”。在參觀了宅急送的河南分部之後,個人認為與現實與想象之間的還有較大的差距,下邊做一下詳細總結。

公司的一個員工先帶領我們説明了參觀了其分揀中心,介紹了該公司生產的運作流程。雖然並不是完全自動化的分揀裝置,需要一定的人工操作,但是運作效率還算比較快。所有貨物從集裝箱上卸下之後直接放到傳送帶上,經過條碼掃描和人工分揀集中到不同的區域。然後由送貨員配送到不同的地方。但是在這分揀的過程中,該公司存在一個很大的弊端,揀貨員並沒有把受損的貨物單獨揀出來進行特殊處理,而是直接同其他貨物堆放在了一起。而且貨物的擺放沒有按照合理的方式,有些貨物的包裝甚至已經擠壓變形了。這對客户來説是一種很不負責的態度,由此我們也可以瞭解到物流這個行業目前所處的混亂狀態,其真正的合理化還需要較長的時間。其次,我們又參觀了宅急送的倉庫。倉庫的擺放還較為合理,一些項目物流,比如説玉蘭項目和三星項目,由於貨物品種多,進出庫頻繁,都位於靠近出口的貨架上,其種類和數目也都有比較嚴格的標記。而紙巾類,如心心相印,都是在收到客户的訂貨之後由宅急送包裝好按照特定的數量直接配送到客户的手中,這些貨物的流動性相對較為緩慢,都對方在比較靠裏的倉庫中,每個托盤上都有固定的擺放方式和數量,也便於清點和管理。看到進進出出的工作人員,我們也都禁不住問我們畢業之後大概從事哪些類型的工作。向我們介紹的負責人説,男生基本上都要從最基層的體力活幹起,女生從基層的信息操作員做起,要求會用五筆打字。長通的負責人基本上也説了一樣的要求。當我們畢業之後,必須要放下我是大學生的心態,能夠接受最基層的工作。千里之行,始於足下。我想經過這些介紹,我們也能對自己有一個更清楚的定位。

7、關於活動的感悟及建議

實習體會:經過這次外出實習,我感受頗深,對自己的專業有了更為詳盡而深刻的瞭解,對實際操作也有了更多的瞭解,增強了專業知識的感性面及認識面,對所學的專業有了新的認識。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,並且需要進一步的再學習。俗話説,千里之行,始於足下,這些最基本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實習,讓我大開眼界,也學會了不少東西,也讓我對自己今後要從事的行業有所思考。短短三天彷彿思想又得到了一次昇華,心中又多了一份人生感悟。這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉於實踐當中接觸實際的工作,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。

建議:

感謝學校,老師和長通物流,花花牛集團和宅急送為我們提供的這次實習。希望學校以後可以多給我們提供一些實踐的機會。也希望三家企業能夠更上一層樓,在競爭中做到知己知彼,具備4種深刻的意識,即市場意識,效率意識,服務意識,創新意識,能夠洞察市場,提高效率,完善服務,不斷創新,要以顧客為中心,把顧客擺在第一位,這才是企業不斷提高競爭力的有力武器。

總結實習報告 篇2

來到深圳這個繁華的大都市,剛開始總認為有很多機會在等着。認為沒有什麼可以難到自己的。只要用心了,就一定可以做到的。可是明明有些事不是你用心了,認真去做了。就能成功的,每天面對着電腦發簡歷。左看看,右看看,沒有一家廣告公司是不要工作經驗。

面對這樣的情況我膽怯了。簡歷不敢投.只能找那些不要工作經驗的公司.

第一次去人才市場.被人騙走了20塊錢,出門的時候我爸一直在交代,在外面要小心.要交錢的地方就不要去.他的那句話還在我耳邊沒有冷卻.而我的錢已經到了別人的口袋裏面了.20元.就當是個教訓吧.出門在外不要相信老鄉.但是我還是相信了.比較幸運,有他的幫助我得到了一次面試的機會.給自己壯膽進去了,沒有緊張.經理兼老闆的人看了我的簡歷.説了句.“剛畢業的,有工作經驗嗎?能做好嗎?那就去試試吧。”那個時候我想説點什麼。可是最後一句話也沒説出來,失望,只能這樣説,不算什麼廣告公司吧。應該算只是一個小小的製作部。心理面開始失落着。面試的題目就是一個商場的促銷單,重新排版一寫。當我看到那些東西的時候我有點傻眼。紅的。黃的。燈籠。鞭炮。煙火。一張紙全堆滿了。看着它,我不知道我該怎樣下手。我一直自信着,在排版這方面我還是可以的。可是這個,真的有點頭痛。這也許是件最簡單的活。可是我沒能做好。那裏的環境,作品都不符合我的格調。

機會是留給有準備的人的。這句話在我身上真的應驗了,習慣了在學校晚睡晚起的習慣。就到了找工作的時候還是沒能改掉這個毛病。人才失常一般是早上8點開始。可能等我醒來都11多了。放點了去人才市場的機會。做在電腦前。海發簡歷,終於接到了一份面試的通知。我打開電腦的時候是已經是11.30了。等我收拾好自己。已經是12.30了。急急忙忙的跑到車站。去一個完全的陌生的地方。在深圳關外。做公交車是很麻煩的,沒有站牌。這是我跑了一天才知道的。等我做車趕到布吉已經是2點多了。走在大街上。我真的很茫然,不停的向人打聽公司。可以盡然沒有一個人知道。我是有累有餓。真的很想打道回俯。可是心裏面有個聲音在告訴自己。我不能就這樣放棄。3.30的時候我給要去面試的公司的打了一個電話。跟着她説的。順利到打了。見到設計總監。他説的第一句話是。“怎麼這麼晚才來”。沉默。看完我的作品,他拿着我的作品説。這個是你給一家公司做的嗎?現在我想想。我應該説是的。也許那樣會有點機會。面試有3個題目。是做完了一個又一個。他們才告訴我的。當我做我完第2個的時候。天已經黑了。接下來的第3個題目是排版。應該是我最有信心的。可是沒時間了。要下班了,就這樣,我錯過了。事後我

想想。我應該給總監説下的。再給我一次機會。不試怎麼知道結果怎麼樣呢。

男怕入錯行,女怕嫁錯郎。這是我對第3次面試的詮釋。風風火火的跑到關內。很是緊張,當時想。在關內呢,很繁華的地方。左看看,右看看,就像劉姥姥進了大觀園。自

己很寒酸。平時我還是很自信的。可是到了關內就跟小媳婦似的了。就這樣七走八轉車的。到了,又是一個失望啊。辦公室就2個人。面試的是編輯。好不容易等到主編來了。誇了我兩句.給一個叫熱泵市場的雜誌排版。問我文采怎麼樣。我撒了點慌。説以前怎麼怎麼樣的。可是最後知道我自己浪費了。熱泵。連字都會念錯,實在是不怎麼感興趣。佈置的題目是寫一篇關於熱泵市場的個人看法。什麼跟什麼啊。實在不瞭解。又急急忙忙回趕。因為我還要參加一個面試呢?隨然不是什麼廣告公司.但是多少也是做本專業的事.面試很快.

做一個標誌.3天后交。

第一次見我們老總的時候,有點不太相信自己的眼睛,當是在自己心理規劃了一下老總的樣子,禿頂??中國普遍老闆的樣子。給他看了我做的標誌,誇了我兩句,面試的時候很簡單。基本上是確認要我下週一上班了,面試中我記得的只有一句話。“今天你所説

的,等到明年,後年,我還是不會忘記的”這話聽得我有點驚。

只有28歲的他就這樣成了我的老闆,整個雲飛揚的老闆。不知道他成功的背後有多少個故事。工作的第一天還算是很興奮的,有的自己的辦公桌。不過這辦公桌剛開始做着,我怎麼也不自然,據説這套老闆桌是以前我們總經理的。這個辦公桌的地位和我的身份真的不和諧。現在當我把它當做靜物看的時候,自己也就釋然了。我適應了它。也適應了雲飛揚,想想最初的自己,是個連電話也不會接的菜鳥,一接到電話就急急忙忙的找人。殊不知有些電話。他們是根本不想接的。慢慢的知道了,在公司裏面,最好是明哲保身。少説話,多做事。不關自己的事,最好不要多問。薪水問題是禁忌。基本上我的工作還算比較好的一點是,我的直屬上司就是我們經理,和其他的部門基本上沒什麼關聯,這樣對我這個新人來説真的剩去了很多的麻煩。“責任”以前不知道是什麼樣的概念,現在工作了必須去承擔,在工作要小心,仔細。之前的一個月,修改公司的VI手冊。剛開始不知道出現了多少狀況。改了一遍又一遍。電子郵件地址寫錯了,電話號碼錯了。英文翻譯少了一個字母。更可笑的是。我們公司的名字的“卧室”我盡然寫成了“卧飾”。本來是一天可以搞定的事。我基本上是做了一個多星期。比較好是隻些的錯誤老闆只發現了一個,也沒被他訓。做完之後我記下了兩個字。“仔細”因為這些東西夠是要印刷的,只要有一個字的錯誤,就會造成很大的損失。嚴重的後果只能是我自己承擔了。來到這個公司有個很可笑的事,從老闆到員工。他們似乎認為只要和設計有關的我都會。公司前面要製作公司的招牌和後面的背景牆。關於公司形象的設計,應該是屬於環藝類的,只能説他們太把我當“人”看了,公司要去買個前台,老闆叫上我,要我去挑。有這樣的必要嘛,最後還不是老闆自己做決定。我只能做個軍師。更好玩的是,倉庫貼一點玻璃紙也叫我去,問我怎麼貼好看。洗手間放了一塊鏡子。也來問我放哪裏比較好看。有意思,我不是風水大師。覺得自己真的成了一塊磚。是那裏需要那裏搬。其實反過來想想,也許他們是真的很信任我。來這裏一個多月的時候。經常會有人問我以前是在哪裏工作的。工作幾年了。當時我在想

我真的有表現得這樣好嗎?他們看不出來我是個菜鳥嗎?

比較不幸的事發生了。公司辦公室的電腦全被偷了。這樣我的工作又歸於零了。當時心理很難過。一切又要從頭開始,尤其做為一個新人,感覺自己浪費了老闆這麼久的工資。接下來的幾天,我真的努力工作,像彌補什麼一樣。可是最終我也不知道,我到底有什麼錯。也許這就是一種對工作的責任心吧。有時候我想,我和經理在工作上的關係,我理解出的一句話就是。就像兩個相親的人一樣。剛開始需要一段的磨合期。漸漸的我做出來的東西可以一氣呵成沒有太大的修改。當他不説話的時候,基本上就是同意我的説法和觀點。後來的後來,也許是瞭解他一點點後。工作也是越來越好做。基本上是。在設計上,我要堅持自己的觀點,自己要強勢一點。他就會聽取我的意見了。可是剛開始的時候,我真的就沒有做好。很多時候都是被他牽着我怎麼走。自信很重要,我是學這行的,他雖然是老闆,但是他畢竟不懂。雖然他在工作上習慣了指示。可是在設計上我應該自信的發揮自己,以自己的意見為主。我這樣做,他也會覺得,自己一個月花了點錢僱一個人。還是值得的。

她還有點本事。總之一句話,不要被他是老闆的氣勢壓倒。讓他聽自己的。

“拿者雞毛當令箭,狐假虎威。”這是我對自己負責網站上的事務的工作心得。有家網站設計公司幫我們公司製作網站。這塊由我盯着。定期的向經理回報工作。經常的給那個網站設計師發我們公司的資料。來來回回的我們也就很熟了。有時候熟了真的不好辦事。他沒學過設計。色彩不是很敏感。顏色搭配出來真的很差勁。搞得我鬱悶得不行,對着他,我又不知道怎麼開口説。我自己都不滿意的東西。更不能拿給我們經理看了。於是我就對他説,網站我們經理看了。我們經理説顏色搭配不好看,事情真的就這樣解決了。只要學

會搬一個角色過來。

“獨當一面”負責公司新產品拍照上,別人送我的四個字。我自己似乎是沒什麼太大的感覺。解決了這件事,還是很高興的。從找攝影公司到拍照所有的事物都是我全全負責的。第一件事就是學會坎價。賣衣服從來都不坎價的我,的確是有點困難。很那家公司的經理交涉了一翻。他們的價格定為半天2800。向我們經理彙報了。他向是希望我們坎到2500,最後我坎到了2300。總之他還算是很滿意的。後來由於我們的產品在準備拍照的時候少了一個。這樣公司在付費上會有點損失的。經理沒説什麼,但是我只我應該做點什麼。後來我找了攝影公司的經理。和他老鄉長老鄉短的寒暄了一翻。最後説公事公辦。我亮出了我的底牌。説了下彼此之間的利益關係。砍價砍到1800。當是我很高興的向老闆彙報我的成果,看着老闆笑的像花一樣的臉,我知道我做對了一件事。因為他們之前拍攝是花了4000多的。原本以為事情就這樣會很順利的,後來才知道困難在後面,應該是我自己的錯。3.8號那天去深圳會展中心參加完會展。馬不停蹄的跑到了攝影公司。自己真的還是命苦。穿着高跟鞋從早上9.00點到下午5.00沒停過。其他同事都到攝影公司休息去了,我還得隨着經理和攝影師去看場景去.看了3個.沒把我鬱悶死,是什麼亂地方了.第一個感覺是自己被騙了。都怪自己事先沒來看。總之已經晚了,事情發生,就得要解決。經理和攝影師建議

我向我們老闆彙報,要求去組一間樣板房去拍攝,或者是總統套間,一晚上5000元。還由我們付。我堅決堅持自己的立場,這個電話不能打。老闆知道事情是這樣。非罵人不可,攝影公司經理説他來打。我知道這樣更不好。我只明白。老闆交給我的事,我就應該做好。當兩個大男人做在那裏問我怎麼辦的時候,我真的很想揣他們。我質問他們“場景是你們自己説安排好的,現在這個樣子。這是你們的工作態度嗎?”他們麼説什麼,我感覺自己話似乎説重了點。緩和語氣後對他們説“事情已經發生了,我們3個就要想辦法解決”最後我們我們租了些道具。佈置了場景。可能是同事們都看我跑累了。就説了句,“你只要動口就好。你叫我們怎麼做,我們就怎麼做”。那時候感覺真的很輕鬆。但拍攝在進行的時候。看着同事們對場景沒什麼抱怨和意見,我知道事情似乎是解決了。我,攝影師,還有經理。心裏也輕鬆些了。可是我説不擔心是假的。不知道老闆會是什麼反映。晚上11.00拖着疲憊的身體回到了公司。雖然拍攝讓我們個人很不滿意,但是看到其他人的笑容。這件事順利解決了。攝影公司經理過來拿錢的時候,我和他去吃了噸飯,我是他的客户,不應該和他一起吃飯的,被同事老闆看到。肯定會有意見的。但是我還是去了,他説我不像是剛從學校畢業的,2.3個月的時間就能獨擋一面了,很是不錯,我只説了句。我就是我。

只是想發揮自己到極至。無所謂比較。

後期製作畫冊。處理圖片。一本畫冊做下來,基本沒什麼讓老闆不滿意的地方。説來説去,就是説封面不好看。我想他是真的沒得説了。但是做為老闆不説點什麼呢,又顯示不出他的威信。其實這份工作做到現在,在父親的壓迫下,我應該是離開了的。但是我的作品還沒做完。我不能一放手什麼都不關,拍拍屁股就走人。這是我的第一份工作。我就應該端正好自己的態度。要走也得把自己手上的事情處理好。這樣以後我會少走些彎路。所

以我才明白了“先做人,再做事。後掙錢”的道理。

以後要做的事還有很多,遇到的困難還會有更多。堅持自己的原則。挺過去。堅持自己的目標不放手,萬里長征我沒能趕上,現在的我還是遊走的設計邊緣。像是在貧民窟裏面

掙扎。也許在那天??.

大衞.奧格威只有一個,

葉茂中也只有一個

而我,也只有一個,做好自己,釋放自己,發揮到極至。

總結實習報告 篇3

轉眼間,到崑山已經兩個多月。不知不覺中我已經從一個在校生變成一個職員。這跟在我們學校是完全不一樣的。除此之外,安博還制定嚴格的制度,這些使我們在安博的培訓像職工在公司工作一樣,讓我們提早接觸到公司的氛圍。

來安博最重要的目的還是學技術,那就説説這裏的教育情況吧。安博實行的是上午授課,下午上機練習的制度。我覺得我們這個班上午的授課經理非常好,他對java的理解非常透徹。我在大學學半年的java,僅僅停留在表面上,對實質的內容根本都不解。比如説==與equals的區別,方法的覆蓋,變量的隱藏等等。老師通過圖的方式,給我們講解它們在內存中的情況,使我們從本質上解這些東西。他的這種授課方式,既生動又形象,徹底地將問題講明白,我們接受起來輕鬆容易,也不容易遺忘。

除他的講課方式以外,他還是一個非常幽默的人,坐在凳子上聽四個小時的課,會很乏味的,他時不時的給我們説一些搞笑的事,或者開玩笑的話,使課堂氣氛非常活躍。他每講完一個新知識點,都給我們留一點時間練習,加深對新知識的理解。我們有什麼問題,他都會很耐心的跟我們講解,不管程度是好是壞,他都一樣對待。總之,聽他的課就是一種享受。他還把跟知識相關的材料發給我們,讓我們有研究的空間。有時還給我們一些面試題,讓我們提早看,只有準備好去應聘才有機會。

崑山還給我們開一些素質課,講解一些職場素質,如何為人處事,如何同面試官講話,還要求我們在日常生活中也儘量做到。在我們就業之前開這樣的課,對我們這些即將踏入社會的大學生來説是非常重要的。公司招聘員工,一看實力,二看素質,兩者缺一不可。

總之在崑山的這段時間中,我學到很多。時間雖短,但所學到的和知識的實用性很強。所有的老師們都教給我們很多工作習慣、工作技巧、日常禮儀、職業素養和心態方面的東西。使我們對今後的工作有新的認識,增添的極大的信心。

學會學習和團結

我們學半個多月的基礎知識,也該是用一用的時候。這半個多月,應該算是安博給我們安排的p階段的訓練時間。我們開始接觸一些小型的系統,實訓員工管理系統等。這些小型的系統鞏固我們的基礎知識,讓我們學會一些編程的技巧,以及一些驗證的方法。

每做完一個系統,我們都有一個項目演示環節。自己帶着項目在全班學生的面前演示。講解自己是如何實現的,説出自己系統的亮點和不足,然後由其他學生來挑系統的毛病,找出漏洞。通過這種方式,你可以學到其他學生的優點,別人好的編程思想你可以在以後的項目中運用。這是一個自我提高的方式。

接下來我們做一個財務管理系統,用mvc三層架構實現的,jsp+struts+hibernate,這個系統是我們小組共同完成的,jsp用於前台的顯示,struts調用bean的方法與數據庫連接。這個系統做完之後,我覺得一個項目的流程圖是十分的重要。如果沒有總體的框架,後期修改會是很麻煩的。做項目之前我們應該先總體考慮一下佈局,不要急着編程。 在做項目的這段時間裏,我感覺自己的知識面太窄,書到用時方恨少。做項目不僅檢查我們的基礎知識掌握程度,而且給我們提供自我提高的機會。項目做完以後,我感觸頗深。以前在學軟件工程的時候,一直不覺的文檔很重要,老是認為編碼最重要,做這個項目糾正我的錯誤認識。

我認識到概要設計,詳細設計是何等的重要。團隊合作,最重要的是合作精神,不能自己一個人編程,不管其他的人。項目都是分模塊做的,每個模塊直接是有聯繫的,組內必須協調好,否則在整合的過程中會出很多的問題。一個大項目給個人自我發揮的餘地是很大的。如果數據庫裏的數據太多,在顯示的時候就應該考慮分頁,分頁的方法有很多種,這就是一個值得鑽研的問題。在此期間我學會自己解決問題的能力,在發現錯誤的過程中,才能學到更多的知識。知識是無窮的,不要為就業而學習,而是為提高而學習。多讀書,能提高自己的邏輯思維能力。要多和其他人交流,不要閉門造車。

總結實習報告 篇4

經過四個星期的實習,讓我在其中學到許多知識,體會到每一個零件在加工過程都需要細心的分析。我們從傳統的加工學起即掌握了部分工種的加工方法,也熟悉了各種加工方法的特點,知道了一個複雜的零件要選取多個各種來加工。這些知識為我們以後的工作和學習都提供了一個良好的基礎。

第一週我們主要是瞭解六個工種的加工特點,存在的不足,以及相互組合彌補不足,對於最先接觸的磨工,我們第一想到的是它的安全,因為砂輪的轉速相當高,如果操作不當就會發生安全事故。另外它是一種精加工經過砂輪磨削後的平面精度可達5~6tr,從表面也可以看出它加工的工件表面光澤度很好。為了加工的工件精度,加工平台都使用液壓驅動磨平面使用電磁平台。接着我們看了?牀瞭解了?牀的加工特點,瞭解到它的加工效率高,還看了各種?刀瞭解了不同?刀的作用,但刀的造價高。在刨工中我們都親自到刨牀上實習,瞭解它的操作加工特點,主要是加工平面和槽類零件。鍛工我們只是瞭解了它的加工方法和工藝流程。鑄工我們進行了鑄型的製作瞭解了製作過程中的方法和注意事項。焊工我們進行了許多的練習,從開始的用氧乙炔切割到用電弧焊焊接,讓人真正的體會到熟能生巧。

第二週我們進行了一個星期的車工實習,在普通車牀上要靠我們自己的感官去判斷其計算,還有要注意細微的差別每次測量都必須精確,不能只是大概,每次進刀都要計算好,並仔細調節。在加工過程中還要注意刀具刀用法,安裝方法及各種安全。車牀能加工各種迴轉體零件並且表面精度不高,只能是半精加工,產品可以通過磨牀進行精加工,所以有的零件要留下0.1mm的加工餘量。在這一個星期裏我們經過練習車出了一根柱和一個螺釘雖然以前的很多都不合格但看到自己有一個成功了就有一種很大的成就感。

第三週我們實習了鉗工,早就聽説鉗工是最辛苦的果然不假第一件事就讓我們頭痛用鋼鋸鋸方鋼,雖説有老師教導的方法,可這第一次幹總是很難找到感覺,它就是要斜着跑。第二件事就是挫基準面,按説這銼刀是平的卻怎麼也銼不出平面來,總是高低不平弄了一下午總算平了,再後來要銼其他三個面,還要銼成16*16的正方形,這可難多了,銼一面就夠受了何況是是三個面。有時候沒做時感覺難做上去卻更難,銼了一上午還在18mm以上呢。後來是畫線鑽孔等。經過兩天多的積累,這以後的工作也好做多了,銼平面可以銼平了,鋸也不會偏得太多,經過四天的辛苦總算把那可愛的小榔頭做好了,看着還真捨不得交給老師,雖然不好看,也是自己的心血啊。星期五這天我們還做了一個模板。經過這五天的'鉗工實習,我不僅瞭解了鉗工也知道了他的優點和缺點。對於一些零件他的生產效率很低,可有些零件機器不能加工鉗工可以做到。

第四周我們學習了現代加工,拆裝,電子氣動。瞭解到現代加工的方便快捷,主要工作集中在編寫程序,我們要加工零件就要對不同的機型用不同的代碼。車牀的每一個動作都用代碼來控制,利用數控車牀加工出來的零件都十分標準。在拆裝中我們進行了摩托車車身的拆裝,分析每一個部件的構造,以及為什麼要採取這樣的形狀,及各種零件的原理和作用,設計方法等。讓我更進一步的瞭解產品設計分析。在電子氣動實習中我瞭解了用電來控制氣動元件,實現遠程控制。熟悉相關電子元件的用法,學到了自鎖原理在電子氣動中的作用及用法,對於一些高壓電器可用繼電器,也進一步瞭解了電路的安裝和編排。

這四周的實習是難得的從中學到的知識也將一生受用。玩我覺得一次成功的實習在於你學到什麼,而不是在於你完成了任務。

總結實習報告 篇5

為期兩週的金工實習在金屬的迴響中落下了大幕,總的來説這次為期兩週的實習活動是一次有趣且必將影響我今後的學習工作的重要的經驗。我想在將來的歲月裏恐怕不會再有這樣的機會,在短短的時間內那麼完整的體驗到當今工業界普遍所應用的方法;也恐怕難有這樣的幸運去體驗身邊的每一樣東西到底是如何製造出來的了。

“金工實習”是一門實踐性的技術基礎課,是高等院校工科學生學習機械製造的基本工藝方法和技術,完成工程基本訓練的重要必修課。它不僅可以讓我們獲得了機械製造的基礎知識,瞭解了機械製造的一般操作,提高了自己的操作技能和動手能力,而且加強了理論聯繫實際的鍛鍊,提高了工程實踐能力,培養了工程素質。這是一次我們學習,鍛鍊的好機會!通過這次雖短而充實的實習我懂得了很多安全。

首先老師叫我們邊看書邊看車牀熟悉車牀的各個組成部分,車牀主要由變速箱、主軸箱、掛輪箱、進給箱、溜板箱、刀架、尾座、牀身、絲槓、光槓和操縱桿組成。車牀是通過各個手柄來進行操作的,老師又向我們講解了各個手柄的作用,然後就讓我們加工一個兩邊是球形,中間是圓柱的一個工件。老師先初步示範了一下操作方法,並加工了一部分,然後就讓我們開始加工。車牀加工中一個很重要的方面就是要選擇正確的刀,一開始我們要把所給圓柱的端面車平,就要用偏車刀來加工,然後就是切槽和加工球面,這時就要換用切槽刀。切槽刀的刀頭寬度較小, 有一條主切削刀和兩條副切削刀,它的刀頭較小,容易折斷,故應用小切削用量。切槽的時候採用左右借刀法。切完槽,就要加工球面了,這對我們這種從來沒有使用過車牀的人來説,真是個考驗。

我不停的轉動橫向和縱向的控制手柄,小心翼翼的加工,搞了整整一個下午,自以為差不多的時候,準備在加以最後一刀,卻操之過急,把球形的一角給削去了!我痛心不已,本來算成功的產品就這樣被自己毀了。慘啊!無奈之下只好縮小圓球的半徑.這樣縮了幾次終於把一個勉強可以説是圓球的零件車出來。最難受的是站了一整天,小腿都疼起來.但當把車好的零件交給老師時那種成功的喜悦使我忘記了站得發疼得小腿.這種成功的喜悦只有通過親身參加實習才能感受得到。

接下來的工種是鑄造,聽做完的同學説,這是個不輕鬆的活兒!要讓那些沒有形狀的沙子和泥巴變成我們想要的東西是要我們好好的動一動腦筋的,它需要的不僅是我們的體力,還要我們的耐心,來不得半點馬虎!

鑄造成型,可以説完全是對小時侯玩泥沙的回味。不過這次除了那份衝動的心外,更需要的要算是細心加耐心了。看起來就這麼簡單的四步1造下沙型2造上沙型3打通氣孔4開箱起模與合型。但是要想做出讓大家歎為觀止的模子來,不通過反反覆覆的修整是不可能得到的。有時候妙筆能生花但有時候也就是因為你的一點點修補讓你前功盡棄!一整天下來儘管我們都給累得腰痠背疼,但是看到我們的辛苦換來的成果,心裏就想其實那也不算什麼!只是連我們自己都會不相信自己的眼睛,那麼一堆東西在我們的精心加工下竟可以變成如此漂亮 。

在這短短兩週的時間內,我們還進行了刨工,注塑擠塑,和熱處理等實習操作,都非常有趣。每一個工種都有不同的操作要領和要求,難易程度也不一樣。這段時間,雖然每天都要起的挺早,有時中午也來不及睡午覺,是挺辛苦,但感受到的那份充實,是什麼也替代不了的。學到的一些基本的技能對我們將來的發展也是受益良多的。

金工實習有苦也有樂.“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,方成大任也!”這句古人的話 用來形容我們的金工實習是再好不過了!經過了車工,鉗工,磨工,鑄工,銑工等一系列工種 的磨練,我們終於完成了這門讓人歡喜讓人憂的金工實習課程。

現在想想過去的這段難忘時光,其中滋味,只有親身經歷的人才能體會得到。通過學習各種工種,我們瞭解了許多金工操作的原理和過程,大致掌握了一些操作工藝與方法,還有以前的 那些陌生的專業名詞現在聽來都是那麼熟悉親切!雖然我們中的大多數人將來不會從事這些 工作,甚至連接觸它們的可能性都沒有,但是金工實習給我們帶來的那些經驗與感想,卻是對 我們每一個人的工作學習生活來説都是一筆價值連城的財富。金工實習的作用與影響,就象《 美國麗人》裏男主人公最後説的話那樣“有些東西你可能現在沒有感覺到它的價值,但最後還 是會的,每個人都有這樣一個過程!”

一起實習的同學也讓我受益非淺。毫無私心的幫助,真誠的相互鼓勵加油,一切分擔工作的 壓力,更一起分享成功帶來的喜悦,金工實習更象是一個集體活動,拉近我們彼此的

距離,填補了曾經存在的隔閡,集體主義的魅力得到了徹徹底底的展現!大學裏連同班同學相處的機會 都很少,感謝金工實習給了我們這樣一個機會。這樣的活動值得教育部門的借鑑。

短短的2個星期時間,我們在實習中充實地度過了,我們學習的知識雖然不是很多,但 通過這次讓我們明白了我們需要實際學習掌握的技能還很多、很多。如果我們不經常參加這方 面的實習,我們這些大學生將來恐怕只能是趙括“紙上談兵”。社會需要人才,社會需要的是 有能力的人才。我們新世紀的大學只有多參加實踐,才能保證在未來的社會競爭中有自己的位 置。真的多謝金工實習,我還想再有一次。

總結實習報告 篇6

作為一名即將踏入社會的大學生,我很榮幸能在xxx銀行進行兩個月實習,我從客觀上對自己在學校裏所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。同時也深感自己知識面的匱乏,堅定了我積極學習的信念。經過兩個月的實習,雖然還是覺得很茫然,但是細細盤點下來,卻也是收穫頗多。下面我把我在xxx銀行實習的情況從實習的內容和過程以及實習心得感受展開論述。 一、實習的內容和過程

實習時間: 實習地點:

實習期間,我主要對會計業務、儲蓄業務和信貸業務有較為深入的瞭解。 1、會計業務部門

對公業務的會計部門的核算主要分為三個步驟,記帳、複核與出納。這裏所講的票據業務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對於辦理現金支票業務,首先是要審核,看出票人的印鑑是否與銀行預留印鑑相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無塗改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對於現金支票,會計記帳員審核無誤後記帳,然後傳遞給會計複核員,會計複核員確認為無誤後,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金。轉帳支票的審核內容同現金支票相同,在處理上是由會計記帳員審核記帳,會計複核員複核。

2、儲蓄業務部門

儲蓄部門目前實行的是櫃員負責制,就是每個櫃員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開户,存取現金,辦理儲蓄卡等,憑證不在想對公業務部門那樣在會計之間傳遞,而是每個櫃員單獨進行帳務處理,記帳。但是每個櫃員所制的單據都要交予相關行內負責人先審核,然後再傳遞到上級行“事後稽核”。 3、 信貸業務部門

由於目前的實際情況,中小企業融資難,儘管央行一再出台有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案,但是,在各個銀行內部都有嚴格的控制。哈行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是,銀行的個人貸款業務並不是直接將款貸給個人,而是與商家簽訂一定的協議,其實是將款貸給商家,然後商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押,最常見的就是動產抵押和不動產抵押。信貸部門實行的是審貸分離制,就是進行貸款客户開發與具體發放貸款,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

二、實習心得與體會

我的主要工作在個人業務部的最基層,即營業大廳。在整個實習期間,我瞭解到了儲蓄櫃枱以及對公櫃枱業務包括個人及單位賬户開户、賬户規範、理財業務諮詢等。同時還深入瞭解了個人金融部,貸款部,人力資源部的工作內容及相關業務流程,經過這兩個多月的勤奮好問和實戰訓練,我已經可以熟練的進行對公以及儲蓄賬户開户全部流程業務的基本操作,掌握部分賬户規範業務,回答顧客理財等各種方面的諮詢。其次實習生活極大的擴展了我的經濟學知識面。可以説在營業部接觸最多的是經濟學方面的知識,感觸最多的是經濟如何影響人們的生活方式和狀態的。

最後,我想談談實習的心得感受。第一,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以後必須要有很強的責任心.在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責.第二,我覺得工作後每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規.第三,現在銀行已經類似於服務行業,所以職員的工作態度、服務意識尤為重要.比如:對待客户要用敬語;與客户傳遞資料時必須起立並且雙手接送;對客户諮詢要耐心的解答等.這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細緻的工作態度,這樣才能在自己的崗位上有所發展.到了實際工作中以後,學歷並不顯得最重要,主要看的是個人的業務能力和交際能力.任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力與人際溝通更重要。

總結實習報告 篇7

我於200*年*月在*市地方税務局東湖新技術開發區分局進行實習工作。在這半個月裏,通過受理企業納税申報、納税登記和註銷和對企業的納税申報情況進行稽查等操作性極強的工作,結合所學會計專業理論,使我更系統地掌握了所學專業知識,加強了對會計工作崗位的認知和認同;培養了對所學專業的興趣和熱情;激發了學習專業理論知識的積極性。這個好的開始,為我走向社會奠定初步基礎。。 *市地方税務局東湖新技術開發區分局成立於1996年,地處美麗的東湖湖畔,系*市地方税務局直屬分局。全局擔負着東湖新技術開發區50平方公里範圍內的3600餘户內資企業、外資企業、高新技術企業、軟件企業的營業税、地方企業所得税、個人所得税、土地增值税、城鎮土地使用税、城市維護建設税、房產税、車船使用税、資源税、印花税、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產税、車輛使用牌照税的徵收管理和稽查工作。分局信息化建設成效顯着,普及計算機聯網辦公,推行電子申報納税等多種納税方式,以更好地服務企業,方便納税人。

8月5日,到達實習單位的第一天。在税務局相關人員詳細地介紹了工作內容之後,我就投入了工作之中。工作的內容主要包括:檢查東湖新技術開發區內重點户的納税申報情況,辦理企業納税申報,辦理企業税務登記和税務註銷以及下達企業檢查進行税務稽查。

納税重點户一般指年税收額在100萬元以上的,對於地税局來説,所負責的只是地方性税收的徵收,國税徵收由國税局辦理。我負責檢查的三家重點户分別是華工科技產業股份有限公司、*凡谷電子股份有限公司以及華工科技產業股份有限公司圖像分公司xx年的納税申報情況。檢查順序一般是:營業税、城市維護建設税、個人所得税、企業所得税、車船使用税、房產税、印花税及其他針對失業保險、養老保險等基金的税收項目。營業税税率因行業不同而不同,針對納税人營業額徵收。納税人的營業額為納税人提供應税勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產向對方收的全部價款和價外費用。城市維護建設税,以納税人應繳納的增值税、消費税、營業税為計税依據,分別與增值税、消費税、營業税同時繳納。車船使用税和房產税針對車船和房屋等固定資產企業佔有和使用行為徵收。所得税針對個人所得和企業利潤徵收。企業一般應在一月終了後下月上旬報送財務報表,申報納税。通過對企業每月報送的財務會計報表信息,以銷售收入為起點,逐項核對營業税及其他税收項目。通過檢查xx年12月份華工科技財務報表發現,平抑副食品價格基金和地方教育發展費的計税基礎與銷售收入相差300萬元,這似乎意味着這兩項漏繳税收合計6000元。另外其利潤表列示:管理費用-1320675.42,財務費用-1005455.96,兩者皆為負數直接導致本來營業利潤為負的結果被改寫,反而有了鉅額的利潤。管理費用的鉅額負數可以直接歸屬於壞帳準備的衝回,財務費用的鉅額負數可能是因為資金外拆、匯兑收益大或存款大於借款,一定程度上説明了企業的收賬政策改進,外幣收支收支較多,且資金富餘。

從企業報送的財務報表可以看出:企業的資本資產結構沒我們想象的那般穩定,企業的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁,也表明資本的活躍。不過較概括的情況是:這種變化是建立在結構穩定之上的,如華工科技產業股份有限公司,雖然資產總額變動頻繁,但資本結構卻比較穩定,資產負債率變動幅度極小。

税務登記和註銷是法人企業設立和解散過程中必不可少的程序,當然,也不僅限於此。據有關規定,凡批准設立從事生產經營的企業、事業單位和個體工商户,應當自領取營業執照之日起三十日內,向所在地税務機關申報辦理地方税務登記。不需要辦理營業執照的單位和個人,自領取有關證照之日起30日內向所在地税務機關申報辦理税務登記。納税人辦理税務登記後,因改變名稱、住所、經營場所、法定代表人、登記註冊類型、企業經營形式、核算方式、經營範圍、註冊資金、經營期限、營業執照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變税務登記其他內容的,應當申請辦理變更税務登記。納税人發生解散、破產、撤銷以及其他情形,依法終止納税義務的,應當在向工商行政管理機關辦理註銷登記前,持有關證件向原税務登記機關申報辦理註銷税務登記;按照規定不需要在工商行政管理機關辦理註冊登記的,應當自有關機關批准或者宣告終止之日起十五日內,持有關證件向原税務登記機關申報辦理註銷税務登記。納税人辦理税務登記和變更税務登記均需要提供相關材料。