人員申請報告範文

申請報告是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種報告。本文是小編為大家整理的人員申請報告範文，僅供參考。

縣教育體育局：

修水縣第七國小座落於吳都工業園內，於2012年9月正式投入使用。目前共有300多名學生，17名教師(核定編制20人)。是一所服務於工業園區，高標準建設的縣直國小。隨着吳都工業園區篷勃發展，學生數逐年遞增。為了保證學校的正常運轉和持續發展，現懇請下學期為我校增加教師3人：語文1 人，英語1 人，美術1 人。

我鎮下轄村完小5所，村小2所，教學點3個，現有教師27人，特崗教師14人(核定編制37人)。下學期到齡退休4 人，外借教師5人(教體局4人，六小1 人)，精神病1 人，西茗網點恢復需增加2 人。綜上所述，共需補充教師8人。特此申請，敬請批覆!

此致

敬禮

xx縣第七國小

20xx年x月x日

公司領導：

隨着公司項目進度的推進，業務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了彙總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

xxxxxx

xxxxxxx

以上請示妥否，請批示。

人力資源部

20xx年x月x日

尊敬的總公司領導：

奧興職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。

在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的'。隨着培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及後續等任務相當繁重。

因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋樑、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。

妥否，請批示。

xx奧興職業培訓學校

20xx年x月x日