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公司職員辭職報告(集合15篇)

欄目: 報告 / 發佈於: / 人氣:3.03W

在現在社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上具有一定的竅門。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的公司職員辭職報告,歡迎大家分享。

公司職員辭職報告(集合15篇)

公司職員辭職報告1

尊敬的各位領導:您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,電器公司職員辭職報告。轉眼間,我來公司已四個多月了。在這裏,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收穫,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖鋭,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進入公司時間不長。

在公司的不長時間裏,我成長了很多,具體説來那就是我完成了自己的轉型。可是在公司裏工作我感覺不是適合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到體現,我不足的地方在公司裏卻得到了很大的展現,這些都導致我十分的苦惱,我想我是時候離開公司了,我會做好的,我相信自己一定會成功的!

在公司裏有這樣一句話叫:“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之餘外還有一絲不可思議;我很想對他們説:“朋友,根據一個人的工作,就可以看出你的職德”。不過,類似於這樣的話聽多了以後,思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最後,我很想建議他們去閲讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》,可能[來源於對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到,辭職報告《電器公司職員辭職報告》。這本書其實文字並不多,但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負責。“如果你只為薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發揮,在工作中學到很多知識,比什麼都重要。既便以後自己創業也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己説,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標。

同樣,我受這本書的影響相當的大,在進入公司以後我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態度認識的'同時,在工作中,積極主動,盡職盡責,兢兢業業。自己的成功已經開始!個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個係數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想,同時會讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機會。同樣,現在,當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候,當自己的工作報酬係數組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的!

我的離開應該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最後,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!謝謝!

公司職員辭職報告2

尊敬的領導:

領導創業已有數十載,人才濟濟,天下15分,總站之疲敝,堅持己任,就其責。

吾就職已有數時,而中途請辭。因繁忙工作,唯有疲勞,此誠精神壓力之故也。然努力工作,不懈於內;審核數據,忘身於外者;蓋追領導之殊遇,欲報之於公司也。

公司各部,具為一體,陟罰臧否,不宜異同,若有違反制度者,及為提高者,宜付總監論其行賞,以昭公司明智之理,不宜偏私,使各部異法也。

食堂,色彩不一,無營養之分,期期不異;食飯日新,不其所好。環境僻於之處,知其領導之心,解員工之怨,盡其安頓。忙於作無晝夜之別,至勞頓不醒;休其息緩其壓。

······

吾本儒生,就讀中校,初始於此公司,不求職升於上。領導不以小臣無才,猥自枉屈,任於小臣。受任於小職之中,奉命於危難之間;爾來數時之餘矣。領導知吾小臣於熟識,故兼任己命。受命以來,夙夜憂慮,唯恐不付領導之命,以辜領導之心;故奮力盡心,透視工作。今人員已定,業績日益上升,當將帥員工,穩定大局,團結一致,齊心協力,昌盛興旺;此報領導信任之分也。

時日之久,至於斟酌損益,慮而久之,願領導批小臣離職回家之呈,吾小臣疲勞兼備,不致小臣思家之痛,以告家人之怨。領導亦宜自謀,以諮諏善道,察納雅言,深思熟慮而行。吾不勝感激涕零!今當遠離,臨表涕零,不致所言。

公司職員辭職報告3

尊敬的公司領導:

您好!

感謝公司多年來對我的.培養關心和照顧,從20××年××月份來到××公司至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裏,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在××公司的這段工作經歷而自豪。

而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。

  辭職申請人:×××

  日期:××××

公司職員辭職報告4

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在公司銷售最困難的時刻提出辭職!

這是我的第一份工作,也是我做了十幾年的老工作,從邁出校門的那刻起,我註定屬於公司,我也很慶幸自己能夠進入這個銷售公司!這艘企業之巨輪,不僅載着我的職業生涯起航,更成為我事業平台的擺渡者。

在這裏領導和同事們給予我無微不至的關懷和照顧,為先後提供給我五個工作崗位,催我磨礪,催我前行!我嚴於律己,恪守職業道德,以我滾燙之心報效公司的知遇之恩,培養之德。在這裏我哭過,笑過,得到過,失去過,這個地方是我生命的一部分,是我成熟的印記!

做出辭職這個行為是我經過深思熟慮之後的決定,我是個完美主義者,一直以來我致力於追求完美,但是現實的情況卻不允許我這麼做,“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。

我知道,在經濟環境不景氣的'大背景下,生活壓力鋒利如刀,找到一份合適的工作很難很難。但我相信,在強有力的調整之後,對生活最赤誠的渴望,會使我在時空的流轉裏找尋到生活動力的方向。請領導和同事們放心!

一切轉眼即逝將成過去,而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆,我對公司的關注勝過一切,領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業帶向成功。我雙手合十,遙望那碧藍的星空,祝福所有關心過我的人事業有成,生活幸福!

我懇請領導和同事們原諒我的離開,懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  XX年8月5日

公司職員辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

感謝公司多月以來對我的培養關心和照顧,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對於公司多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。希望公司能早日找到合適人手開接替我的.工作並希望能於今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最後,衷心的説: 對不起 與 謝謝 。

祝願公司開創更美好的未來!

望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司職員辭職報告6

尊敬的領導:

您好!

從20xx年xx月份來到公司實習至今,不知不覺也快一年了。在這裏,有過歡笑,有過收穫,我第一次真切地感受到了團隊合作的力量,很喜歡公司大家庭一樣的氛圍,也相信xx的前景會越來越好,但是考慮到個人的職業規劃問題,我很遺憾不能再和大家齊驅並進,現正式提出辭職申請,並於20xx年xx月xx日離職。

一年來,我主要負責xx,在不斷摸索中逐漸有了一些成長,對xx這份工作有了更加切實的瞭解,對互聯網這個行業有了初步的認知,總之,感謝公司對我這一年來的'培養和鍛鍊。然而,考慮到個人的職業規劃問題,我還是決定迴歸初衷,選擇去深圳長期發展。

在這近一年的時裏,感謝公司提供給我的學習和成長的機會,感謝領導對我工作上的培養和生活中的關照。

在未離開崗位之前,我一定會盡職盡責,做好本職工作,同時,加快進度做好交接工作。最後,希望公司的業績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

公司職員辭職報告7

尊敬的領導:

你好!

今天,我因個人原因向公司提出辭職。

來到公司差不多四年了,很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是*總您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進公司後有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為個人原因,我選擇了離開,在離開公司的這刻,我衷心向您説聲謝謝!我在這隻能説,我令您失望了!

為了不給公司造成損失,在此期間我會做好工作交接手續,我會繼續維護老客户和跟蹤意向客户,直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的'人手接替我的工作。

此致

敬禮

  20xx年8月13日

公司職員辭職報告8

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這一年裏,對我工作的支持與幫助。在這一年裏我學到了很多,得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

在技術部的日子裏,因為工作的關係,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

我們所面對的學生,有着各自不同的性格和行為方式。作為輔導員,我們首先要能學會接受和理解他們,要有寬廣的胸懷。這就需要我們必須要有一個良好的性格結構和心理品質,還要有積極穩定、熱情樂觀的精神面貌。身教重於言教,輔導員的精神面貌將直接影響到學生積極性的高低,整個集體士氣的高低。

離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不捨和銘記,還有簡單不過的人際關係和温情的工作氛圍。

但現在因為我個人的原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之後,由於行領導對我的`關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行裏的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。

平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡説話,是我內心的想法超出自己口語的控制力,怕説出來拗口。藉此書我談一下自己對公司的看法。

最後,我真心的希望xx公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告9

尊敬的公司及部門領導:

很遺憾在這個時候提出辭職報告。

因為個人原因,本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於**年6月18日正式加入公司以來,至今剛好12年,期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

無論對於國泰君安還是證券業,本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的`夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解,並請在今後本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝國泰君安證券業務順利,飛速發展!

願中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

公司職員辭職報告10

尊敬的領導:

你好!很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我是去年大學畢業的,到現在也有快一年了,大學畢業以後我就來到公司工作了,是公司在我步入社會後,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應公司,讓我慢慢的適應社會,我對公司的好永遠記在心中!從20xx年7月3日進入公司,到現在也快一年了。這一年裏感謝公司領導對我的信任,我以前沒有。net開發經驗,xx卻安排我做。net項目開發,讓我對java和。net兩大陣營的優缺點有了新的認識。

我和公司籤的.合同的截止日期為20xx年6月31日,也就是這個月底。因為自己的家庭和職業方向等問題,我決定不再與公司續簽合同了。

感謝xx的大度,希望我考完試再回公司上班,並給我加薪。我會好好考慮的,在過去一年中,工作中沒有什麼不愉快的事情,和大部分同事相處都比較融洽,也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。

我很遺憾,我的離去並不是對公司不滿,只是因為自身的條件不是很適合公司,而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城

市,現在他給我在他的城市中找到一份還好的工作,我就要離開公司去投奔他了。

不過我會永遠記得公司對我的好的,直到永遠!祝願公司新的一年裏能更好地發展!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告11

尊敬的xxx:

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裏糊塗的來到了這裏。

一些日子下來,我發現現在處境和自己的'目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性,本着對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天xxx)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝願中心蒸蒸日上!

公司職員辭職報告12

辭職人:

因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。

xx日感謝領導對我信任,給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新知識,也有過很多愉快時間,但是我因學習上課需應,特辭去現在保安工作,望企業領導能夠諒解,如果您發現以往工作有什麼問題,請與我聯繫。

自從20xx年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由於一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的`發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

從XX年初至今,進入公司工作兩年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司裏我也學會了如何與同事相處,如何與客户建立關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏,利用公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了本身,並增加本身的知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

公司職員辭職報告13

尊敬的公司領導及各位同事:

您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悦。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作,並以他們為學習與前進的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界較前沿的精華。既然是一家這麼好的公司我為什麼還要離開呢?下面即是原因:

一、自身職業規劃或者是人生目標因素。

我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變為可能,處於狂熱的思想狀態及極度的誇張與想象之中而不悔。咱們公司卻是隻服務奧迪的公司,基本上是區域下任務我們來執行,所以很多東西是死的不能有太多的發揮,即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現,這是創意人員較大的痛苦。所以離職之後我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會,並不是説我離開以後一定會有更好的發展,至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以後才能有更大的發展潛力。

二、公司的`管理與我的天性不相合。

我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻並不一定遵守較嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂,有項目時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話説就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的領導核心,缺乏現代企業的管理理念,較重要的一點看不到個人的發展前景在哪裏,缺少足夠的公司員工培訓機制!

上述離職原因可能有個人主觀色彩在裏面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司發展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個後輩的不成熟言語吧。

是一家純正的公關公司,雖然只服務奧迪,可其涉及範圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。

在公司期間與大家共同執行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界盃,而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!祝願各位同事工作順利,祝願公司發展越來越好!

公司職員辭職報告14

尊敬的領導:

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人,研發產品市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職,產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的`感謝!

由於個人能力等原因,21年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來説,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領導批准我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年6月x日

公司職員辭職報告15

尊敬的各位領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間,我來公司已四個多月了。在這裏,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收穫,但也有很多的無奈和心酸。

也許可能下面很多文字可能也許比較尖鋭,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間裏,我成長了很多,具體説來那就是我完成了自己的轉型。可是在公司裏工作我感覺不是適合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到體現,我不足的地方在公司裏卻得到了很大的展現,這些都導致我十分的苦惱,我想我是時候離開公司了,我會做好的,我相信自己一定會成功的!

在公司裏有這樣一句話叫:“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之餘外還有一絲不可思議;我很想對他們説:“朋友,根據一個人的工作,就可以看出你的職德”。不過,類似於這樣的話聽多了以後,思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最後,我很想建議他們去閲讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字並不多,但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負責。

“如果你只為薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發揮,在工作中學到很多知識,比什麼都重要。既便以後自己創業也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己説,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標。

同樣,我受這本書的影響相當的大,在進入公司以後我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態度認識的同時,在工作中,積極主動,盡職盡責,兢兢業業。

自己的成功已經開始!個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個係數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想,同時會讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機會。

同樣,現在,當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候,當自己的工作報酬係數組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的.問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!

可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最後,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!謝謝!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年10月x日