辭職報告要本人簽名麼？

你不用遞交幾份辭職報告，只一份就可以，你遞交辭職報告應該領導批示，如果領導有很多那麼最先遞交直接管你的領導，你的主管領導批覆以後會遞交他上一級領導批覆，逐級上報批覆後自動轉到勞資部門，如果領導都同意你辭職，那麼勞資部門會通知你辦理相關的結交手續。

仔細察看你的勞動合同是否有本人原因如果提前解除勞動合同應賠償的.條款，如果有那麼應按照勞動合同約定的有關事項進行賠償，如果沒有那就無關賠償了。

有的單位為了規範辭職報告有固定的格式，但多數單位都沒有。

領導要是同意你辭職，一般都簽上本人名字、也有寫同意並簽上本人名字。

我們公司小,沒有那麼多領導.我的勞動條款上沒有賠償事項

辭職報告的內容主要有以下幾點：

1、辭職的基本理由，當然，很多辭職報告的理由都並不是最真實的理由;

2、自己在單位工作的最後時間(便於單位安排人手接替工作的進度)

辭職報告沒有固定格式，如是打印，應親筆簽名。

遞交辭職報告時間為，正式員工提前30天，試用期員工提前3天。