按照市委、區委關於開展掃黑除惡工作的安排,區人社局認真貫徹落實上級決策部署,全面履行單位工作職責,積極開展掃黑除惡工作,多舉措營造良好氛圍。
一是強化組織領導,落實責任機制。
進一步完善綜合治理工作責任機制,全面落實掃黑除惡責任,形成了“主要領導親自抓,分管領導具體抓”的責任體系。
二是強化隊伍建設,提高綜治意識。
積極組織幹部職工學習相關法律法規和人社部門業務知識,統一思想、提高認識,不斷增強幹部職工的.法律意識和綜治意識。
三是強化宣傳引導,營造創建氛圍。
組織開展形式多樣的綜治平安建設和掃黑除惡宣傳活動,在單位明顯地方張貼掃黑除惡相關海報,進一步提高廣大幹部羣眾對綜治和平安建設的知曉率、參與率,營造良好的掃黑除惡濃厚氛圍。
四是強化職責履行,促進社會和諧。
將綜治平安建設貫穿於人社部門各項工作中,紮實配合相關部門開展掃黑除惡、打擊違法犯罪等一系列工作,不斷提升羣眾安全感,促進社會和諧穩定。