員工辭職報告錦集

在生活中，需要使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的員工辭職報告錦集，僅供參考，歡迎大家閲讀。

員工辭職報告錦集1

尊敬的林總：

您好!作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

林總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的'發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，林總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，林總”！

萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。林總，在這裏，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

員工辭職報告錦集2

尊敬的領導：

您好!

我是集團採購部會計xxx，11年7月1日進入xx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個大家庭裏工作，感覺很輕鬆很愉快!

説句心裏話,我對目前的.工作環境及各方面都挺滿意的,畢竟xx是一個集團公司,已經擁有10多家4S店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,紅旭的發展前景會越來越好!一直為成為xx的員工而感到無比的自豪!但是，由於我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現在正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。

在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批准!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　x月x日

員工辭職報告錦集3

尊敬的領導：

您好！

感謝在我工作的這半年時間，您對我的栽培和照顧。我經常在工作上犯錯，領導您也沒有批評我，而是告訴我要怎麼改，以後要怎麼做。我能夠把工作做好，也離不開您的幫助。您是一個很好的領導者，我很榮幸能夠來到公司，成為您負責部門的一員。但很遺憾，我不能夠再繼續在公司工作。在做出這個決定之前，我也思考了很久，最終，我還是決定辭職。

我來到公司已經有半年了，在這半年中，公司和同事給我的感覺也很好。公司的工作氛圍很好，同事之間和諧友善，互幫互助。我遇到什麼困難，大家都會一起幫我解決，我有什麼錯誤，他們也會給我指出來，告訴我要怎麼改。比起剛進公司的時候，我進步了不少，這都離不開領導和同事對我的幫助。

我之所以想要辭職，是因為我已經有一個月的時間沒有任何的'進步了。我才剛剛進入公司半年，按理來説應該還在成長的階段，但最近我卻沒有任何的進步，甚至工作越做越差。我心裏很着急，但越着急越沒有用，反而越做越差，沒有任何起色。我覺得自己不能再這樣下去了，這不僅是對我自己自信心的一個打擊，對公司來説也沒有任何的好處。

很抱歉在這個時刻提出辭職這個事情，公司現在正在發展階段，需要大量的人才來為公司的發展出一份力。我在這個時候選擇離開，也是辜負了公司對我的培養。但我已經不能夠幫到公司什麼了，所以我認為，離開才是對我、對公司都好的選擇。我會工作到公司培養出接替我的下一個員工，在她能夠很好的完成工作之前，我都會留在公司。一是不想增加其他同事的負擔，二是幫助她更快的掌握好所有的工作內容，更好的投入工作，把工作做好。

其實我也有很努力的想改變這個現狀，但是努力之後發現我的工作還是沒有絲毫的起色，這讓我不得不懷疑是不是自己的能力已經無法勝任這份工作了。我之前工作一直很努力，這次的瓶頸也是我沒有想過的。既然已經不能夠有所突破了，那就只能選擇離開。

要離開公司，其實我心中也是萬般不捨。這半年來，領導和同事對我的好我也是一直都放在心裏，但現在已經到了要説再見的時候了。我只希望之後公司能夠發展得更好，同事和領導的工作都會越來越順利、越來越好。感謝大家對我的幫助，謝謝！

　　辭職人：xxx

　　x月x日

員工辭職報告錦集4

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來xxx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的.關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職。

最後，我真心的希望蛋糕店能步步為贏，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

員工辭職報告錦集5

公司領導：

遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自己心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請允許我提出辭職申請。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的`工作和鍛鍊機會。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

我衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　x月x日