總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的環保工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
20年是我市實施“十一五”計劃的關鍵之年，拼搏之年。在省級有關部門及市委、市政府的正確領導下，為認真貫徹落實中央1號文件和市委九屆五次會議及省市農村工作會議精神，深化農村各項改革，認真落實各項支農、惠農政策，以人為本，堅持“多予、少取、放活”的方針，加快現代農業發展，積極推進社會主義新農村建設，我市農業農村能源環保工作得到了快速發展。
一、主要工作
1．農村能源建設，進展順利
20年全市計劃建設農村户用沼氣池10000口，節柴改灶推廣10000眼，沼氣綜合利用10萬畝，培訓技工和農户50000人次，實施村容村貌整治50個自然村。截止20年5月31日，全市共完成農村户用沼氣池建設11628口，佔年計劃的116.28％；節柴改灶8559眼，佔年計劃的85.59％；沼氣綜合利用推廣5.5萬畝，佔年計劃的54.96％；培訓農户21353人次，佔年計劃的42.7％。新建沼氣的總產氣量達465.12萬立方米，節約薪柴2.3萬噸，相當於4萬畝薪炭林一年的生長量，減少水土流失3.7萬噸，減排二氧化碳1.9萬噸，二氧化硫158噸，節約燃料費、電費406.98萬元，同時為農户增收節支930.24萬元，促進了庭院經濟發展，增加了農民收入。沼氣建設是生態農業建設的紐帶，既能提供生活用能，又可提供優質有機肥料，改善生態環境，促進農業可持續發展。推廣節柴改灶年可節柴0.86萬噸。
開展沼氣綜合利用、培訓農户，截止到5月31日，全市共完成沼氣綜合利用5.5萬畝，培訓農户2.14萬人次，共施用沼肥40萬噸，為農户節約了農藥和化肥，為我市推廣生態農業和沼氣綜合利用打下了堅實的基礎。
2．完成中央擴大內需新增沼氣建設項目
根據《省農業廳關於開展20年農業建設項目專項檢查工作的通知》雲農（計財）字〔20〕115號要求，對20年中央擴大內需新增農村能源建設項目進行了自查。
20年下達我市農村户用沼氣建設計劃2906口（石林1373口、東川733口、祿勸800口）、農村沼氣鄉村服務網點建設計劃54個（石林36個、東川18個）、農村沼氣養殖小區和聯户沼氣12個（東川2個、祿勸10個）。
20年下達我市農村户用沼氣建設計劃5291口（東川2291口、富民1000口、祿勸1000口、尋甸1000口）；大中型沼氣工程建設5座，分別是五華（市五華區眾維奶牛養殖專業合作社）、官渡（羊甫聯合牧業有限公司）、石林（神龍育種有限公司）、嵩明（農生種豬科技有限公司）、安寧（惠嘉託佩克育種有限公司）（原種場）畜禽養殖廢棄物治理和綜合利用工程。
根據中央要求，農村户用沼氣、農村沼氣鄉村服務網點、農村沼氣養殖小區和聯户沼氣項目及大中型沼氣工程屬於國家拉動內需新增的國家重點項目，20年新增投資在今年4月底前全部完工。20年新增投資要求在今年12月底前完成。時間緊、任務重，我局在省農業廳召開項目啟動會後，已要求項目縣全力投入到項目建設中，經過九個縣區的奮力拼搏，我市共完成農村户用沼氣池建設967口，其餘的正抓緊時間建設。大中型沼氣工程有3家已完工，有4家正在建設中。
3．完成了農作物秸稈資源調查與評價工作的'培訓
根據《農業部辦公廳關於印發全國農作物秸稈資源調查與評價工作方案的通知》（農辦科〔20〕7號）和省人民政府辦公廳《關於加快推進農作物秸稈綜合利用的通知》（雲政辦發〔20〕82號）要求及省農業廳的安排，為了更好地開展我市農作物秸稈資源調查與評價工作，確保我市技術人員能夠正確掌握秸稈資源調查與評價方法，邀請了省農業廳有關領導和老師為我市業務技術人員分別對秸稈資源調查、評價工作方案、調查與評價方法、入户調查技巧、調查數據統計、數據處理及審核上報等工作作了認真、細緻的講解。
4．完成《滇池“十一五”防治規劃》中農田徑流控制項目方案
創建省級生態鎮是生態文明建設的重要內容，是促進城鎮和農村環境保護工作的重大舉措，也是貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的具體體現，對於提升鄉鎮生態文明水平，保護和改善農村生態環境，促進經濟和環境協調發展有着十分重要的意義，為深入推進省級生態鎮的創建活動，xx鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統攬經濟發展全局，注重環境保護，着力生態建設，打造“美麗小河”的口號，樹立“環境就是資源，健康就是財富”的理念，深入推進省級生態鎮創建工作，並取得了明顯成效。全鎮公共基礎設施進一步完善，環境衞生質量得到全面提升。現將半年創建工作開展情況總結如下：
一、上半年工作開展情況
(一)精心組織，嚴密部署，狠抓創建工作
在創建省級生態鄉鎮的目標確定後，鎮黨委、政府高度重視此項工作，一是強化領導，建立健全工作機構。創建“省級生態鎮”是一項羣眾性、社會性和基礎性的系統工程，涉及面廣、工作量大、標準要求高，必須依賴社會各界的積極參與和大力支持。為此，我鎮成立了以鄉鎮長為第一責任人，成員由各職能部門負責人及部門有關人員組成。領導小組下設創建辦公室，形成了黨委統一領導、黨政領導親自抓、各單位積極配合和各工作組具體落實的領導體制和工作機制，為創建工作提供了機制保障。二是強化考核、落實責任。鎮黨委、政府堅持把抓出國留學創建工作
作為促進經濟社會全面發展的一項重要工作來抓，做到創建力量、創建經費、依法實施三保證。鎮人民政府將環境保護工作納入幹部考核和評優的重要內容，凡認識不到位、措施不得力，造成後果的嚴肅追究責任人的責任。從而形成一級抓一級，層層抓落實，確保創建工作有條不紊地紮實推進。
(二)強化宣傳，營造濃厚全民創建氛圍
創建工作要搞好，宣傳教育很重要。我鎮始終把強化宣傳，增強全民創建熱情，作為搞好全民創建省級生態鎮的基礎性工作來抓，切實有效地促進了幹部羣眾環境意識的提高。一是發揮鄉村陣地作用。充分利用廣播、電視、電影宣傳主渠道作用，組織觀看環保專題影片、電視專題講座、領導專題講話。並利用村公佈欄、學校畫廊刊登環保政策法規，普及環保知識。二是開展環保知識培訓。要求黨員幹部開展環保政策法規培訓，增強他們搞好環保工作的責任心和事業心。三是結合創建綠色學校等工作，在學校不定期舉行環保知識講座、讓學生學習掌握環保理論，參與環保宣傳教育，在學生中樹立環境保護，從我做起、從小做起意識。四是抓好“6〃5”世界環境日宣傳活動，以半年一度的“6〃5”世界環境日為契機，精心組織全鄉開展一系列的宣傳教育活動，形成人人珍愛生活之園,珍惜生命之水,珍視生存之土，維護良好的生態環境。
(三)大力實施“六化”工程，確保創建工作取得實效
1、全力實施淨化工程。堅持黨員示範、幹部帶頭的原則。落實促進居民創衞創優意識。
2、全力實施綠化工程。我鄉一直把綠化美化作為生態重點工程來抓，不斷擴大綠化面積，提高綠化美化的檔次和水平。目前鎮域內主要路段都種植了花草樹木，綠化面積達401.4畝，綠化覆蓋率達47%，人均綠化面積達12.74平方米。
3、全力實施美化工程。我鎮加大集鎮環境整治力度，規範集鎮街道管理。嚴格落實門前“三包”責任、《xx鎮集鎮環境衞生、街道樹木管理規定》，確保集鎮環境衞生。做好農村“三清三改、二硬”工作。三清：清路障、清溝渠、清垃圾。三改：改廚、改廁、改圈。二硬：村道、組路硬化。採取政府支持、部門指導農民參與，羣眾受益的方法，通過整改，農村的環境衞生狀況得到根本改善。
4、全力打造亮化工程。今年，我鎮集鎮建成區新裝路燈8處，做到夜黑路燈亮，節假日通宵不熄滅。
5、全力實施居民行為規範化工程。開展精神文明創建工作，經常性開展“撿垃圾、除雜草、美環境”活動，積極組織開展“愛衞月”創衞活動，使全鎮範圍內形成“人人講文明，事事樹新風”的良好社會風尚。
6、全力實施建設秩序規範化工程。20xx年初，我鎮便委託商洛市城市建設設計研究院編制完成《山陽縣xx鎮總體規劃》。我鎮嚴格按照土地利用總體規劃要求，嚴格審批制度科學編制村莊規劃。
二、下半年工作計劃
創建省級生鄉鎮是一項造福子孫後代的民心工程，任重道遠。我鎮
省級生態鎮的創建工作雖取得了一定的成效，但我們也清醒地看到當前工作中還存在許多的問題和不足。這要求我們在今後的工作中繼續堅持可持續發展戰略，踐行科學發展觀，圍繞“優化生態環境，發展生態經濟，培育生態文化”的目標、任務，開拓創新、真抓實幹，努力把我鎮的生態建設和環境保護工作推上一個新的'高度。
主要做好以下幾點：
一、進一步優化人居環境。要結合城鄉一體化和村莊整治工程，全面開展創建生態村工作，擴大生態村創建面，要不斷完善長效保潔機制，堅持績效考核機制，深化垃圾收集，清運以及路面、河道的保潔工作，努力鞏固農村潔化行動和村莊整治的成果，要切實加大生態環境的監管，確保生態環境的進一步優化。
二、進一步發展綠色經濟。要牢固樹立科學發展觀，保持與時俱進的先進性，進一步優化產業結構，促使生態環境轉化為經濟效益，從而促進我鄉經濟、社會全面、協調可持續發展。
三、進一步強化宣傳，營造創建氛圍。生態建設是一項長期、艱鉅的綜合性系統工程，離不開幹部羣眾和社會力量的共同參與，需要各個部門、各方力量的協調和配合。
創建省級生態鎮，工作重在實施貴在堅持，我們決心以創建省級生態鎮為依託，樹立人與自然和諧發展理念，切實保護和改善區域生態環境，促進古桑經濟、社會與環境協調發展，走生產發展、生活富裕、生態良好的發展道路，並確保通過省級生態鎮驗收。
尊敬的各位領導和同志們，大家下午好？
按照會議安排，我就公司上半年的安環工作做簡要總結通報，對下半年的重點工作進一步説明，不妥之處請各位批評指正。
20xx年集團安環工作在集團公司領導的正確領導和各單位的大
力支持和配合下，緊緊圍繞公司生產發展目標，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針和“遵紀守法、科學發展；節能降耗、減污增效；預防污染、持續改進。”的環境保護方針，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《環境保護法》等相關法律法規，以遏制重特大事故發生、減少一般事故，突出清潔生產，樹立企業形象為目標。以“落實企業主體責任活動年”、第十三個“安全生產月”活動為契機，以加強教育培訓、班組建設、標準化推進為抓手，不斷建立機制，完善制度，加強監管，強化基礎，推動安環管理能力進一步提高，安環工作有了明顯進步，各項指標都較控制指標有顯著下降，生態環境進一步改善，上半年未發生重傷以上事故和生態環境污染事件，公司形象得到了進一步提升，為實現年度工作目標奠定了良好基礎，現就具體工作情況總結如下：
一、上半年安環指標執行和項目建設情況
一是安全生產事故大幅下降。截止6月底，全公司共發生工傷
事故##起，輕傷人數##人，無重傷及死亡事故發生，輕傷人數較20xx年同期輕傷###人下降###，20xx年初制定的輕傷指標為##人，輕傷##人佔全年控制指標的###%。二是安環項目有序推進，安全生產條件和職工工作環境進一步改善。為了方便公司計量器具檢測，降低檢測費用，有集團安環部申請負責的####有限公司計量器具檢測站於20xx年6月9日經##縣質監局授權成立，現已檢測壓力錶586塊。XX1工業污水處理項目已於4月中旬投入運行。XX2生活污水處理項目計劃於7月中旬試生產。
二、上半年公司安環管理工作情況
1、強化責任
為進一步提高安環工作責任意識，強化預防為主，綜合治理措施，明確目標和職責。年初集團安環部修改完善安環管理制度XX份，簽訂《20xx年安全生產目標責任書》20份、《20xx年消防目標責任書》34份、《20xx年環境保護目標責任書》20份，《安全生產承諾書》20份，並監督檢查各分廠、車間、員工三級《責任書》的簽訂工作，將目標責任落實到底，明確了具體的檢查考核內容和獎罰措施。
2、加強教育培訓
安環工作的基礎就是要樹立全體職工的安環意識，樹立意識的重要手段就是教育培訓。公司為了切實做好這項工作，集團安環部年初制定了公司年度安全教育培訓計劃，在####等重點生產單位建設了安全生產事故警示教育走廊、結合“6月5日世界環境日”，“安全生產月”活動。開展了安全生產應急演練、安全生產月宣傳和文藝匯演，大力宣傳普及安環法律法規和安環常識，提高全員安全意識和環保意識，加強安環文化建設，為安環工作營造良好氛圍。利用週二培訓會聘請註冊安全工程師和專業培訓機構對公司中基層管理人員進行以班組安全管理、落實企業主體責任、危險源辨識防範及控制為主題的安全教育培訓，培訓達4000多人次。加強新入職員工、調崗、復崗員工的安全教育培訓；針對我公司危化和冶煉行業組織開展受限空間理論和實操的安全教育培訓取證工作。組織監督各分廠完善編制應急預案。並在一廠組織了“消防 高空墜落應急演練”、在二廠組織了“機械傷害應急演練”、在建築公司組織了“高空墜落應急演練”。以上工作得到了縣安委會、安監局、消防大隊及黨委辦公廳、安全生產監督管理局等部門專家的好評。職工隊伍安環意識顯著提高，同時也取得了事故期數大幅下降的好成績。
3、落實企業主體責任
開展“落實企業主體責任年”活動，是自治區人民政府站在維護人民生命財產安全、維護社會和諧穩定的高度做出的重大部署，也是
20xx年安全生產工作的重點。按照實施方案的要求，要做到五個落實到位，即：主要負責人履職落實到位、安全投入落實到位、教育培訓落實到位、基礎管理落實到位、應急救援落實到位。完善建設項目安全設施“三同時”手續，職業衞生“三同時”手續，環保三同時手續；完成九大作業票的升級和實施管理；全面推行“五項公示制度”即：安全生產承諾、安全運行天數、安全生產禁令、領導帶班制度、入場須知；規範作業現場可視化管理，即：危險物品的危險化學品安全周知卡、職業病危害警示標示、職業危害因素告知牌、崗位應急處置卡、重大危險源警示標誌與告知、應急疏散路線圖等；推行在裝置、管線、倉庫、罐區等作業場所及關鍵設備設施，設置相應的安全標誌標示和環保標示。
4、堅持隱患排查治理
隱患排查治理工作是安全生產的一項長期工作，本年公司繼續堅持隱患排查治理工作不放鬆，緊緊圍繞公司項目建設、工藝裝備、基礎設施、作業環境、防控手段等方面，存在的隱患，以及責任落實、遵章守紀、現場管理等方面存在的'薄弱環節，重點開展了各類隱患排查和整改工作,上半年，通過員工自查、安環員督查、部門排查，安環部組織春節、五一、兩會前專項檢查等形式，共查出各類隱患769項，其中已整改的有738項，未整改完成的有31項，隱患整改率達到96.5%。(有兩項重大隱患未整改，一是電解三車間的錐形排風系統。二是焙燒車間天然氣緊急切斷系統。)
5、加強隊伍建設
打鐵還需自身硬，加強安環隊伍自身建設是做好安環工作的前提，為強化安環隊伍自身建設，集團公司安環部對全公司安環員進行了危險源辨識、風險控制及評價、隱患排查與治理、應急救援與現場處置、各類應急救援器材和消防器材的使用等業務技能培訓，通過理論和實操考試，安環員定級等手段，提高安環員技能。
縱觀上半年全公司安環工作，總體平穩好轉，具有以下特點：
一是領導重視，組織機構健全，安環管理隊伍綜合能力有所提升。二是安全培訓教育力度加大，職工安環意識明顯提高，公司上下安環管理氛圍基本形成。三是隱患排查整改力度和安環投入力度加大，危險有害因素不斷減少，安全生產條件和工作環境不斷改善。四是安環監督檢查考核力度加大，方法趨於科學合理。五是管理結構進一步優化，標準化管理逐步推進，責任主體進一步落實。
三、存在的問題
（1）有相當一部分管理人員對主體責任瞭解不深，認識不到位，重生產、輕安全的思想依然存在。在處理生產與安全矛盾時，沒有嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針執行，忘記了“安全責任、重於泰山”的遵旨；忽視了對人、對生命的尊重，忽視了自己的職責。安環管理喊在嘴上、寫在紙上、貼在牆上。責任未得到真正落實，治理隱患不徹底，治標不治本。安環三級教育敷衍塞責，危險因素辨識、標準化建設走過程，浮在面上。在處理事故時護短講情面。將安全生產工作和環保工作依託在監管上，出了問題不追主體責任而一再指責監管不到位。在這裏我明確的告訴大家，主體是內因，監督是外因，任何結果都是內因在起主導作用。同時也提醒大家在我們####集團公司，每個生產單位的第一負責人和管理團隊就是企業的主體責任者，我們不能只要權力，不負責任，權力和責任是同等地。
（2）職工流動性大，專業技術素質難以提高。現場危險源辨識水平差、個人防護能力弱，應急處置方法不當，重點部位、重點環節監管不到位，兼職安全員作用發揮不充分，現場作業不規範。沒有穩定的職工隊伍就沒有穩定的技術保障，就不可能有穩定的生產、效益和好的安全生產形式。
（3）新上、技改、技術創新項目管理不規範，未能嚴格執行項目三同時制度，環評報告、安全設計專篇、項目驗收滯後，走形式，走過程，未達到三同時的真正目的。特別是技改、技術創新項目，隨心所欲，不按程序報批，不安規定進行評審，不安要求收集資料。導致項目建成後不能及時驗收取得合法手續，進行非法生產。一些項目重複改造，顧頭不顧尾，簡單説就是一元錢建設，十元錢維護，即浪費資金也為投產後的安全、環保埋下隱患。新修訂的環保法明文規定，不進行三同時就是違法，如發生事故，企業負責人和相關責任人要負刑事責任。
（4）教育培訓不繫統，我們現在的教育培訓只停留在概念性的基礎上，未能提高到技術層面上。作為#####生產企業，應該有專業的職工培訓團隊，根據企業實際編制包括企業現狀、發展規劃、職工守則、工藝流程、安全操作規程、風險源辨識、防範措施、應急處置方案、應急預案等內容的教育培訓資料，定期、分層次進行系統脱產培訓考核。建立以考核成績為基礎的提拔、晉級機制，激勵職工愛企業、愛崗位、愛技術的正能量。
四、下一步工作計劃
（1）繼續開展落實企業主體責任年活動。除了按照實施方案的要求，完成各項工作之外，重點工作應該放在繼續組織實施風險源辨識、上隱患排查治理工作，建立企業隱患排查自查自報系統，建立自查-上報-整改-監督工作循環系統。圍繞管理架構、管理制度、安全操作過程、特種作業管理、工藝裝備、基礎設施、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，以及責任落實、遵章守紀、現場管理等方面存在的薄弱環節，通過員工自查、安環員督查、部門排查、日常檢查、專項檢查等形式深化隱患排查治理工作。認真、細緻、全面落實企業主體責任，不走過場，不留盲區死角、不留後患。
（2）繼續加強職工安環教育培訓。要以班組建設為抓手，繼續加強崗位操作人員的安環教育培訓，增強作業環境安全防範意識，提升基層管理人員安全管理能力，注重現場管理，加強企業“三崗”即：主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員的安全教育培訓，培訓合格率、持證率要達到XX0%。
本月份，各裝置運行穩定，各套裝置運行正常，車間確保安全生產為目標，以“冬季四防”工作為主線，積極開展安全文化建設活動。
天氣逐漸轉冷，防凍是重中之重，各工段所轄責任區的電氣儀表裝置檢查到位，並將去年冬季防凍當中的薄弱環節進一步做好防凍保。結合TCE二期、VCM、PVC開車對車間員工進行了綜合培訓，要求每一個員工熟練掌握，嚴格執行操作制度，審查工作票中所列安全措施，符合現場的工作條件，按票佈置安全措施，不遺漏，保證檢修人員安全作業。
完成的工作：
1、車間安全信箱啟用通知，鼓勵各位員工能積極的投稿或提出安全管理意見。
2、車間自行下載學習材料，學習安全生產法律法規，準備考試。
3、車間根據關於開展“冬季四防”安全生產大檢查的通知積極張開“冬季四防”儀表、電氣檢查。
4、儀表方面：
鹼修工段本月份，各套裝置運行正常，無較大儀表事故發生。離子膜裝置運行平穩，長期保持高負荷運轉，脱氯界區電磁流量計又多次出現波動情況，工段總結前幾次故障現象，舉一反三，查出解決辦法。片鹼最終濃縮器液相温度偏低，給工藝生產造成了一定影響，工段查找原因，經檢查為熱偶芯長度不夠，未達到測量介質，重新購買熱偶芯解決此問題。
車間例會進一步要求工段員工勞保用品穿戴問題，上班期間必須穿工作上衣和工作褲，佩帶安全帽，針對以上問題，車間將進行不定期檢查，對不符合要求者給與一定考核。
工段繼續完善各項安全台帳。
氯修工段承接上一個月，11月份氯修工段以確保安全生產為目標，以“冬季四防”工作為主線，積極開展安全文化建設活動。
在冬季四防工作中，防凍是重中之重，氯修工段將所轄責任區的每一塊儀表檢查到位，並將去年冬季防凍當中的薄弱環節進一步做好防凍保温。
工段在隱患查找、上報及消除工作中，繼續督促員工每週五上報各區塊設備缺陷，在大家的共同努立下連續兩月設備裝置零缺陷，最大限度的保證了各裝置安全穩定生產。
工段繼續堅持每週組織一次班組安全例會和安全演練，督促班組隱患治理，增強安全意識。11月份沒有因儀表原因影響系統停車或降量生產。工段把提高服務意識，改善工作質量作為工段對班組、對員工個人進行考核的主要依據，員工為生產車間服務的態度明顯改進。
在企業安全文化方面，工段積極開展活動，通過周例會、爭做安全標兵、我是安全員等活動，積極貫徹宣傳企業安全文化，使安全這個理念紮根於每位員工的心底，安全行為變成員工的自覺行動。5、電氣方面：電修工段：
針對安全標準化的要求，全面加強安全管理、安全技術和安全教育工作。使每個職工認真履行各自的安全職責，做到各盡職守，各盡其責。
針對片鹼的'安全檢修問題，工段進行了安全教育。並配備了全套的特殊勞保用品：防護服、彩膠手套、防護眼鏡、披肩帽等。並備有硼酸。嚴格勞保用品穿戴制度。進入生產廠區必須穿戴勞保用品，響應公司的安全文化理念按規定的通行路線巡檢。上班時間必須穿戴工作服。工段對勞保用品的穿戴情況進行了不定期督促。工段將繼續保持制度化管理，使工段員工的勞保用品穿戴、檢修都達到標準化。
工段的安全技術工作也全面加強。對運行的設備進行定期保養，對PVC、VCM復產運行的新設備重點巡檢保養，本月按計劃性檢修對部分運行中的電機進行了全面檢查，缺油的及時補加潤滑油。軸承噪聲大的及時更換新的軸承，確保電機的安全運行。對於檢修的質量，及時跟進評估檢查。確保檢修作業也達到安全標準化。
工段將再接再厲，切實將安全工作放在第一位。電試工段：
針對高壓系統存在的缺陷及問題積極進行查找、發現、整改，確保東瑞公司的電氣系統安全穩定高效運行。先後對公用工程的通訊中斷高壓櫃進行了維修，使得公用工程主控室與總變主控室能夠適時監控電流電壓的運行趨勢，及時發現問題。對TCE車間的接地系統進行檢查、檢測，發現問題及時通知施工隊伍整改，確保TCE二期安全順利開車。對TCE的變壓器電流顯示不準確積極聯繫設備廠家，通過調試得到全面的設置與維護。對其新增加的電流電壓表建立台帳，並驗收準用。對VCM復產項目進行檢查與維護，發現高壓軟起設備的温度傳感器及顯示器損壞，更換後顯示正確。對柴油發電機進行試運，並恢復PVC到柴油發電機的聯鎖信號線。柴油發電機啟動後，檢測發電機與變壓器的供電相序，相序正確，處於投入狀態。
十一月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進：1、公用工程配電室高壓櫃通訊維修。2、VCM高壓電機軟起進行檢查及更換傳感器及顯示器。3、TCE二期項目接地檢測及儀表建立台帳。4、驗收電氣設備一批。
配電工段：
十一月份配電工段以確保東瑞公司電氣設備安全運行為主要工作目標，確保高低壓配電系統和整流系統的穩定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律，沒有出現各種違紀情況，並保持了良好的精神狀態，值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品，做好自身的防護，在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中，各班組能夠根據天氣的變化做好事故預想，加強巡視檢查力度，特殊天氣，增加巡檢次數，巡檢時做到認真仔細，不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發生事故，各班自覺填寫停、送電工作票，班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規程》及《安全工作規程》。本月工段結合TCE二期、VCM、PVC開車對其配電迴路進行了綜合培訓，要求工段每一個員工熟練掌握，嚴格執行停、送電和倒閘操作制度，審查工作票中所列安全措施，符合現場的工作條件，按票佈置安全措施，不遺漏，保證檢修人員安全作業。
安全活動：根據集團公司的統一部署，結合電儀車間實際，開展“冬季四防”安全生產大檢查。根據濱化安辦字[20xx]第102號文件列出檢查工作的細則及步驟：
一、認真做好“冬季四防”工作的基礎性管理工作
1、認真做好“冬季四防”的基礎性管理工作。
2、做好防火、防爆工作。
3、完善防毒、防塵工作。
4、加強防凍、防滑工作。
5、搞好設備冬季安全管理。
6、嚴格現場作業環節安全管理。
7、進一步強化安全巡檢制度和工藝、勞動紀律。
8、有針對性地對幹部員工進行安全教育，進一步提高其安全意識。
二、認真排查整改事故隱患，確保冬季安全生產
一是自查。強調各工段主要負責人親自帶隊，深入生產一線，進行檢查。特別是對重點部位、薄弱環節進行檢查。
二是車間專業檢查。工段根據各自安全生產工作職責，抽調專業技術人員，對分管專業進行檢查。確保通過檢查能找準問題，發現事故隱患和安全生產工作存在的盲區和盲點。
三是車間安全小組組織“冬季四防”現場安全生產大檢查。主任及各個區塊負責人，對各區塊冬季安全生產部署情況、安全措施落實情況、生產裝置現場情況，進行檢查。
下一步工作安排
1、對於安全信箱啟用，鼓勵各位員工能積極的投稿或提出安全管理意見。
2、積極組織全車間司員工進行20xx年度安全生產法律法規的學習，積極備戰安全生產法律法規考試
3、學習關於規範工作服穿戴的通知，車間加強員工行為規範。
4、加強車間安全文化的建設。
20xx年x月我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，一年來在處長的領導下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：
一、具有較好思想政治素質和專業理論素質，有一定的實踐創新能力
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以後，組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以後，立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質不足。只有在實踐中學習，在學習中提高，儘快承擔起工作任務，才能不辜負領導的關心，不辜負組織的培養和同仁們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態，努力查找自身的`不足，不僅向書本學習，向實踐學習，向處內領導和同仁學習，向先前在崗的xx同仁請教，在各方領導同仁的熱心指導和幫助下，教快地快進入了工作角色。
在工作中作風塌實，態度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內同仁能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔，又能打好配合。在各種考驗面前，表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。
二、工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務
1.積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《xxx航電工程運行後對xxx段的水環境影響及對策研究》、《xxx市環境質量全面達標規劃》、《xxx市循環經濟發展規劃》等科研項目進行跟蹤指導，促進其按期完成項目研究工作。
2.按要求組織申報xxx市xx年環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創新，能夠緊密結合xxx市環保工作實際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環境管理工作提供有效支持。經初步審核並指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種羣油畫在製藥廢水處理中的應用、無衝擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料、硝基苯對xxxxxx段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對xxxxxx江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等xx項公關項目。
3.結合20xx年工作重點工作任務和我市創建環保模範城目標，徵集並組織申報20xx年局系統科研項目。
4.多次修改、完善併發布了《xxx市環保系統科研項目管理辦法》，為環保科研項目的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規範化、科學化奠定基礎。
5.強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要，進一步規範潔淨配煤與助燃劑產品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔淨配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《xxx省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質量標準》和《潔淨配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證，同時深入生產企業徵詢意見，對x個助燃劑和潔淨煤廠家的產品進行了檢測，根據檢測結果，準備進一步修改完善標準的編制説明。完善後的兩個標準已經上報省局科技處，等待批准後發佈。
6.有針對性地組織舉辦了xxx市板材、油漆和塗料企業環境標誌產品認證培訓班，提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業明確了認證的有關知識和程序。為有環境標準的企業開展環境標誌認證提供諮詢服務，組織認證公司和相關企業座談，研究探索xx市環境標誌產品認證工作思路，為正在逐步開展環境標誌產品認證工作奠定基礎。
7.創新環境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網絡優勢，組織開展了區、縣、市(市)環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》，促進了區、縣、市(市)環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。
8.撰寫完成xxx市循環經濟經驗材料，接待並完成xxx市循環經濟調研任務，組織協調各有關部門，為《xxx市循環經濟發展規劃》課題提供相關資料，完成了我局“十一五”循環經濟工作思路的綜合工作。
9.在xx公司“雙苯廠”爆炸污染事件中，積極組織專家研究應對措施、技術和辦法，組織協調相關科研課題的論證、申報工作，為防治xxx污染提供必要的技術支持。
總之，一年來，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收穫，在收穫中快樂。在新的一年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領導和同仁們交上一份優秀的答卷。
20xx年，xx鎮環保工作在區委、區政府的正確領導下，在區有關部門的指導下，鎮黨委、鎮政府高度重視，周密部署，堅持問題導向，立足源頭整治，以嚴格落實省市區有關環保工作精神要求為抓手，用真心、動真格、出真招，下大力氣抓好抓實環境污染防治和環境保護工作，取得了可喜成績，現就我鎮20xx年環保工作總結如下：
一、強化環保意識，落實主體責任，將環境污染防治作為全鎮重點工作加以推進
我鎮黨委、政府高度重視環境污染防治工作，切實落實環保“黨政同責、一崗雙責”制度。18年伊始，就決定將環保工作作為全鎮重點性和常態化工作牢牢抓在手上。一年來，全鎮每週都要至少召開2次黨政班子會議和全鎮幹部會議，每月至少召開1次鎮村兩級幹部大會，每季至少召開1次由全體鎮村幹部和企業法人蔘加的環保專題會議。會上，鎮主要領導認真傳達省市區關於環境污染防治工作的精通知要求，對環保工作作出系列安排，做到了及時傳達上級新精神，講明當前新形勢，部署近期新任務，以此提高全鎮幹部和企業法人環保履職意識，明確環保工作目標，促使其切實增強做好環境污染防治工作的緊迫感和責任感。
為加強信息互通，加快工作落實，鎮政府建立了“xx鎮環境衞生管理微信羣”和“xx鎮企業管理微信羣”，將鎮村兩級幹部60餘人和全鎮重點企業法人50餘人納入微信羣。以此為載體，鎮政府對環境污染防治工作進行及時部署，轉發上級通知、傳達上級指示、下達工作任務、收集意見建議，開展總結通報，各包村幹部、村幹部和企業憑此彙報工作情況、交流工作經驗、落實工作精神，全鎮形成了上下聯動、信息共享、合力推進的環保宣傳工作新格局，最大限度提高了工作效率。
同時，我鎮廣泛發動羣眾，設立環保舉報電話，加大舉報獎勵力度，鼓勵全鎮羣眾向鎮政府舉報所聞所見的環境違法行為，充分發揮社會羣眾對環境違法行為的監督舉報作用，在全鎮營造打擊污染偷排的濃厚氛圍，使非法違法行為無處藏身。
二、強化責任落實，加強制度建設，建立環境污染防治長效機制
為加強統籌協調，鎮政府成立了由鎮長任組長，各領導幹部和派出所長任副組長，全鎮包村幹部和村支部書記、村主任任成員的xx鎮環境污染防治和環保工作領導小組，明確工作目標，強化責任落實。
為做好環境監管工作，鎮政府建立完善了環境保護網格化監管機制，層層分解細化工作任務，做到制度上牆公示，將責任落實到每一個村、每一個企業和每一個包村幹部身上，並根據人員調整隨時更新，以此督促其切實增強環保履職意識，從嚴、從細、從實履行好環保職責，形成了上下一條線、一級抓一級的協調聯動工作機制。
三、大整治力度，多措並舉推進，以高、嚴、實的標準開展污染源治理
（一）開展“回頭看”工作
對中央環保督察組督辦的20xx年涉及xx鎮的5個舉報件，包括3個水泥廠、國泰化工、高速口異味。均已對相關企業實地查看，清整完善。在新接到的中央環境保護督察組移交的涉及亨通肉聯企業等4個舉報件，均已核查回覆。對省委省政府第六環境保護督察組交辦的20xx年信訪舉報件進行“回頭看”工作，涉及到xx鎮的28個信訪舉報件經實地核查後確保全部整改到位，均已進行整改情況反饋。同時，防止已經取締的“地條鋼”等“散亂污”企業死灰復燃，出現反彈；手續完善的企業，強化監督檢查，提升治理標準；涉粉塵的.企業，嚴禁跑冒滴漏。落實環保網格化監管，切實做到排查無遺漏、整治無盲區。
（二）重拳整治“散亂污”企業
抓好“散亂污”企業專項整治。按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，開展逐村逐企業排查登記企業的營業執照、環評資料、排污證等手續資料，健全“一企一檔”。全鎮共建立企業檔案141家。加大建築工地揚塵治理，每日高頻次灑水，加強物料苫蓋。
整治過程中，我鎮堅持區別對待，分類施策。對於無任何證照的土小企業堅決予以拆除取締、“兩斷三清”；對於手續不齊全、生產經營管理方式不規範的企業限期完善手續，規範生產；對於手續齊全，但生產工藝落後、設備老化、能耗較高等企業，積極向其宣傳有關政策，幫助其更新設備和生產工藝，降低能耗，引導其整合轉型升級。
（三）積極做好重污染天氣應急響應工作
重污染天氣預警期間，我鎮嚴格按照應急響應操作方案做好企業停限產工作和物料苫蓋工作，安排專人接收報送相關信息，鎮大氣污染防治督導組及時對企業停限產情況、物料苫蓋情況、禁燒情況、鎮村幹部駐廠情況進行晝夜督導，確保預警措施落到實處、取得實效。
（四）紮實做好燃煤鍋爐取締工作
一是加大摸排力度。18年我鎮先後6次安排各村對轄區內燃煤鍋爐進行核實排查，防止鍋爐新增。
二是做好後期監管。為已拆鍋爐建立檔案，做到了一爐一冊，存檔備查。同時，安排專人對已拆鍋爐加大後期監管，不定期開展回頭看，防止問題反彈。
（五）全力做好轄區內禁燒工作
為加大禁燒防控監管力度，鎮政府建立了鎮、村、村小組三級網格化監管責任體系，切實將監管責任落實到每一個鎮村幹部。各村均成立了若干禁燒巡邏隊，配備了1輛防火車，建立了以地塊為單元的縱向到底、橫向到邊的網格化24小時巡邏巡查體系，將禁燒巡邏任務落實到了具體的人頭、片區和地塊。各村均安排專人對村內垃圾池，秸稈、樹葉、枯草堆積點等敏感地段和敏感區域安排專人值守，做到了禁燒工作不留盲區和死角。
同時，各村充分發揮村大喇叭的引導作用，以一週不低於2次的頻率廣播禁燒事宜，大力宣傳禁燒危害和禁燒規定，在全鎮營造禁燒工作強大聲勢和高壓態勢。
（六）大力整治面源污染
一是責令轄區內所有企業和建築工地對所屬物料堆進行全封閉式覆蓋，能入庫的入庫，不能入庫的要進行密目網從底到頂式的苫蓋，保證不留死角和邊沿。同時加大對廠區灑水抑塵力度，做到一日一清掃和灑水。18年，全鎮共苫蓋料堆50餘處。
二是對轄區內道路兩側和村內土堆、沙堆等進行密目網全封閉式覆蓋，以村為單位安排專人隨時檢查完善，防止因長時間風吹等因素出現苫蓋不嚴不實的問題。18年，各村共苫蓋土堆、沙堆100餘處。
三是開展主幹線路衞生整治，鎮政府安排專業清潔隊伍每日對正無路、金五線、樑陳線等主幹線路兩側衞生進行清掃，定期灑水抑塵，最大限度減少道路揚塵污染。
（七）認真落實好企業停限產期間駐廠監管工作
為確保企業停限產到位，嚴防私自開工，我鎮嚴格落實駐廠制度，在大氣污染預警期間，安排各包村幹部對轄區內重點企業實行24小時駐廠監管，並建立起一套完整的駐廠監管機制。一是建立交接班制度，將各時間段監管人員落實到書面，確保人員在崗在位，防止脱崗離崗；二是建立起監管台賬，駐廠人員將所駐廠每日停產情況、物料苫蓋情況和廠區衞生清掃情況及時記錄在案，做到了邊駐廠監管、邊督促整改。
（八）加強督查督辦，嚴格責任追究，以強化追究倒逼責任落實
為切實增強鎮村幹部環保履職意識，確保環保工作各項部署落實到位，我鎮強化督查考核，成立環境污染防治督導組，以每週不少於3次的頻率對各村包村幹部、村幹部環保監管責任落實、企業工地停產停建、鎮村幹部駐廠監管等情況進行晝夜督查，現場督辦問題，及時總結通報。
同時，將督查結果納入幹部年度工作考核目標，制定獎懲措施，對於工作落實不力的鎮村兩級幹部，嚴格追究相關責任，予以經濟處罰和通報批評，以此着力解決鎮村幹部在環保工作中存在的慵、懶、散狀態和不作為、緩作為、慢作為、選擇性作為、簡單作為等問題。對於不認真落實應急響應措施的企業和單位，則及時予以曝光，並依法採取強制措施。
下一階段，我鎮將繼續強化擔當意識，履行主體責任，加大工作力度，以查擺問題為導向，以強化日常性巡查、階段性督導和經常性宣傳為抓手，堅持防治並重，做到立行立改，以最堅決積極的態度和紮實有效的舉措繼續深入推進環保工作，打好這場環境污染防治攻堅戰，為建設經濟強鎮、和諧xx築牢堅實環境基礎。
xx鎮人民政府
20xx年12月5日
根據市教育局《關於肥城市公共機構節能宣傳週活動安排的通知》，我園開展了“節約能源，從我做起”的節能宣傳週活動，主要有：
一、統一思想，改變觀念，認真組織落實。
我園成立了以園長為組長，副園長為副組長，各班班班主任為成員的節能減排工作小組。大家統一思想，以提能源利用效率，減少污染物排放為核心，強化全園師生的節能環保意識，建立了嚴格的管理制度，實行了有效地獎勵政策，積極營造節約型幼兒園。
1、幼兒園針對自身特點嚴格執行綠色採購制度，對園新購電器和照明產品，用水產品等在嚴格審核採購經費的同時，提倡採購高效節能、節水、環境標識產品。
2、幼兒使用的水龍頭做好節水宣傳標識，鼓勵教師、幼兒節約用水。
3、認真組織班主任、各辦公室負責人做好用燈、用電器等的無人時關閉的工作，將節能減排工作充分落實在每一個細節。
二、認真開展節能減排教育
在幼兒園教育教學中充實豐富節能、環保教育內容，將節能、節水等教育內容，以靈活多樣的形式，納入幼兒園教育活動中，真正落實節能環保進入幼兒園一日教育活動的工作之中。
1、利用晨間談話教育師生樹立節約、環保的思想。教育幼兒從我做起，從現在做起，從點滴做起，從身邊小事做起，在節能減排活動中培養節約意識，樹立環保觀念，節約每一滴水、一度電、每一粒糧食、每一張紙，節約資源、保護環境，為幼兒園和社會的發展做出自己的.貢獻。
2、利用宣傳欄教育師生如何節能環保。
3、開展了“節約能源，從我做起”的主題活動。
4、利用致家長一封信及家教宣傳欄對家長們進行了節能環保宣傳。
5、開展“節能小畫家”活動。
經過全體教師的努力，我園“節約能源，從我做起”節能宣傳週活動取得了一定成果。孩子們的節能環保意識增強了、節能環保的行動也多了，今後幼兒園將更堅定的走科學發展節能環保路線，更好的完成節能工作。
為加強生態文明建設，廣泛、深入、創造性地開展環境保護宣教工作。充分發揮環境新聞的先導作用和環境教育的基礎作用，在全社會積極倡導科學發展，樹立生態文明觀念，廣泛動員社會各界參與生態環境保護工作，共同推進生態文明建設和環境友好型社會建設步伐，促進我鎮環境保護工作目標全面完成。特以"清潔家園、美化鎮村"為主題開展了一系列的.積極開展環境保護宣傳教育活動，現將活動總結如下：
一、圍繞環保中心工作，開展形式多樣、羣眾喜聞樂見的社會化宣傳活動，充分調動社會各界參與環境保護的積極性。
1、開展“拒絕白色污染，倡用環保布袋”活動。
2、精心策劃和組織“六五”世界環境日宣傳活動
3、開展以“你我攜手同行，共建生態文明家園”為主題的農村環境意識宣傳教育活動，發放環保宣傳資料。
二、通過新聞媒體宣傳，把握輿論導向
在全社會形成保護環境主旋律。注重發掘環境保護工作中的先進人物和先進事蹟，在縣、市電視台和報刊雜誌上發表，弘揚先進事蹟，曝光落後行為，加強輿論監督，擴大社會影響。
我鎮通過開展豐富多彩的環境教育活動，使廣大羣眾和企業職工樹立良好的環境意識。進一步普及了環境知識，在全社會營造了熱愛自然、保護環境的良好氛圍和風氣，使廣大羣眾樹立良好的環境道德觀念和行為規範。促進廣大羣眾形成對地球、人類、資源的積極態度和自覺的環境保護行為。
__中學在上級主管部門領導下，對創建“綠色學校”，推動社會環保工作非常重視，派專人蔘加由市教育局、市環保局舉辦的“綠色學校”培訓活動。從校長到教師、學生自上而下，齊抓共管，收到了可喜的效果。在創建“綠色學校”過程中，提高了全校師生的環保意識，而且，促進了學校的環境衞生工作的開展，使學校環境衞生得到各級領導的好評。
我們的具體做法：
一、近年來，我校對創建“綠色學校”工作的領導。
校長親自部署，將環境教育列入校工作計劃。教導處、後勤、班主任、科任教師、學生會、共青團等，帶動全校開展創建“綠色學校”工作，促進校園衞生工作和綠化環境工作的開展。首先，校長本人利用行政會議、全體教師會議進行環境教育;其次，各學科教師充分利用學科教學特點，對學生進了環境教育滲透、組織校園活動，滲透環境保護，環境衞生的教育，我們在學生會成立校園環保組織“綠色使者”，他們以身作則。保護環境，“從我做起從身邊小事做起”，開展課間保潔活動，舉辦環保徵文活動、主題實踐活動，愛惜糧食、節約用水、電、紙張等。形成自上而下的環境教育和校園環保、衞生工作隊伍，有效地提高全體學生的環保意識，培養學生的環保行為習慣，全面落實《體育、衞生工作條例》、《全國環境教育行動綱要》等項方針政策。
二、學校的環境教育、衞生、健康教育工作制度化。
全校師生自覺養成愛護校園環境，文明衞生的行為習慣，環境保護工作深入人心，形成制度化。
1、學校將環境教育內容列入議事日程，要求全體教師在教學工作中不斷創新，積極地貫徹落實黨的可持續性發的方針政策;
2、校長在周立會上定期對全校師生進行環境教育，不斷地把環境教育貫穿在課堂中;
3、倡導全體教師對學生環境教育，提高學生的環保意識，培養學生“從我做起、從身邊小事做起”，增強學生的環保意識和行為習慣;
4、加強對新生的環保教育，組織學生積極參與各種環保活動;
5、校園廣播、牆報定期宣傳環保知識;
6、各班值日生做到每日一次搞好教室衞生;
7、學生會對全校的環境衞生進行多次檢查、評分、登記，發現問題及時處理。
8、各樓層走廊、分擔區由各班進行打掃;
9、每週五放學由帶班領導、值周長、值周教師、全體班主任進行衞生大檢查，檢查結果納入衞生管理制度中的班級評優;
10、加強健康教育，提高師生身體素質。
三、不斷提高教師的環保意識，培養學生環保意識和行為。
我們對學生進行環境教育的目的是：提高和培養每個學生的環保意識及行為習慣，帶動每一個家庭，影響社會，促進整個社會形成良好的保護環境新風尚。通過各科知識教學有機地滲透環境教育，有效培養學生的環保意識，通過實際指導學生保護校園環境，愛護花草樹木，培養環保行為，使絕大多數學生不僅養成了每天認真做好校園清潔，不隨手扔雜物，愛護校園環境自覺地向家人和社會做廣泛宣傳。
學校還根據學生的興趣愛好，組織學生到實踐基地培育花草 12000畝，培育樹木 4800 株，使學生在興趣中學到環保知識，懂得人類與自然界___發展。
學校團委組織開展各種環保活動，通過校園網絡開展環保宣傳教育，觀看文章、圖片，開闊學生的視野、增長知識、提高素質。
四、不斷更新師生環保意識，促進環境教育的`創新發展，帶動校園衞生工作。
通過走出去、請進來，學習一些先進的“綠色學校”的經驗，結合學校實際，充分利用環境資源開展教育活動，做一些力所能及的環境衞生清潔工作，鍛鍊學生的能力，培養良好環保行為習慣，在繼續開展環境教育不斷提高全體師生的環保意識，培養其環保行為，我們認識到環境保護關係到全人類生存，造福子孫後代的意義，從而帶動校園衞生工作的開展。同時，我們積極響應縣、鎮政府的號召，組織學生上街清掃衞生，通過活動，增強學生的環保意識，把環保理念推向社會。
五、加強健康教育，提高學生身體素質。
(一)抓好學生體檢工作：
1、每學期對學生進行體檢，發現問題及時通知學生本人及家長，以得到及時治療;
2、配合衞生保健部門做好各種流行病防治工作。
(二)開好心理衞生健康教育：
1、通過健康課，使學生了解自己，做到自尊、自制，保持情緒樂觀，促進身心健康;
2、由學校團書記任志香教師和趙麗敏負責解決學生提出的心理諮詢問題。
六、加強飲食、衞生，確保師生健康。
1、學校食堂宿舍嚴格按照廚師規定進行體檢，持證上崗，學習專業衞生知識，提高衞生意識;
2、食堂做到設備齊全，佈局合理，按工作規程辦事，有五間、消毒設備，符合食堂要求;
3、食堂嚴格按照食品衞生法規定，定點採購，並做到購物索證和三防一消毒，生熟食品分開存放，確保師生健康飲食;
4、每天清掃食堂衞生。
總之，在創建“綠色學校”過程中，尚存在不足之處，有待今後工作中不斷完善。
為認真落實沈鐵計網電(20xx)第710號電報要求，工務段在全段範圍內開展了節能環保統計執法自查工作，現將我段節能環保統計執法自查活動開展情況彙報如下：
一、高度重視，成立領導組。
工務段接到電報後，成立了統計執法檢查領導組組長：
組員：
調度統計科科長、客運收入科科長、貨運路風科科長、勞人科科長、技術科科長、辦公室主任。
組織節能、環保、統計人員召開了專題會議，由副段長親自佈置，提出了具體要求，按照電報要求逐條對照，逐項檢查，並對存在的問題制訂了整改措施，推進計劃，完成時限，要求按期整改到位。
二、劃分階段，制定自查方案。
活動時間：
5月10日8月30日
第一階段：
5月10日6月10日開展自查。第二階段：6月11日7月30日路局抽查階段
第三階段：
7月31日8月30日。迎檢及整改階段，對路局檢查出問題從制度、措施等方面進行跟蹤整改。
三、逐級負責，全力推進
工務段環保節能專職人員，按着路局要求，把運輸業的節能環保工作與安全工作有機的結合起來，認真落實節能環保政策，重新下達了節能指標，辦公室由專職負責，着重點放在節能、節電，節水工作上，環保專業人員把節能當作主攻目標，制定了一系列可行措施，為減少能耗創造了有力的條件。
1、工務段認真落實路局沈鐵計[20xx]2號文件要求，制定年度能源消耗計劃、節約計劃，下達各站節能減排指標，使全體幹部職工明確了節能環保工作任務。
2、實行能源經濟責任承包，工務段分劈計劃指標後，跟蹤檢查落實情況，並將任務完成情況納入月度績效考核，獎罰分明從而調動了一切積極因素，較好的完成了鐵路局節約計劃指標，今年1—2季度共節煤535噸，節電1.83萬千瓦，節油2.4噸，節水12898噸。同時對超支的12個車站納入了考核。
3、加大宣傳節能環保工作力度，增強全段幹部職工節能減排意識，大力開展“節約每一度電、每一斤煤、每一滴水、每一滴油、每一張紙、每一支筆”活動，杜絕長明燈、長流水等浪費能源的現象。
4、建立有效節能環保機制，推動整體節能減排工作。工務段結合節能減排計劃，着重點放在經營目標上，細化了管理措施、建立了管理機制，從上到下形成了段、車間、班組三級節能環保管理網絡，使節能減排工作落到了實處。
5、認真開展普法答題活動。工務段按照路局《關於開展全局統計執法大檢查活動的通知》要求，組織科室、各車間、班組節能環保統計人員認真開展《鐵路“六五”普法試題》答題活動。以電報形式將複習題下發給統計相關人員，並在規定時間內統一答題。此次答題活動共下發試卷50份，參加答題人員在工務段、車站幹部的監督下認真答題，提高了統計人員的法律意識。
儘管我們在節能減排工作上做了點工作，但我們按着路局節能環保的工作要求還有一定差距，主要有以下幾點：
1、在觀念上缺乏對節能環保的.足夠重視，日常管理上存在漏洞。各部門之間協調、溝通不夠。
2、對《統計法》、《統計法實施細則》、《鐵路行業統計管理規定》、《鐵路運輸企業能源消耗與節約統計規則》、《鐵路運輸企業環境保護統計規則》的學習不到位。
3、在節能環保統計工作中精細度不夠，有的報表數據不夠精確。
四、下一步工作思路
1、加強組織領導，完善管理機制
一是落實節約資源基本國策，使全段幹部職工認識到節能減排的重要性，使幹部職工感悟到節能減排是一項利國利民的工作;二是繼續加強節能減排工作領導的組織，建立了逐級分工負責制。
2、強化逐級負責，調動全員積極性。
一是主要領導負責，發揮節能減排專業人員職能作用，抓技術設備的改造。
二是完善管理機制，逐級負責抓能源消耗管理辦法的落實，從幹部、職工節約一滴水、節約一度電做起，開展行之有效的節支降耗活動。
三是調動幹部職工積極性，達到人人負責，抓節約指標工作落實到人頭，充分發揮羣體功能，嚴格控制能源消耗，降低消費和資源損失。
3、加大執法教育，強化考核追究。
對從事統計工作的人員加強日常統計教育，開展經常性的普法學習，提高法律責任意識。
保證統計數據的準確率，儘量減少或杜絕統計誤差。加強基礎資料的填寫、留存和保管。對各站建立考核機制，每月對較嚴重的問題進行通報批評，嚴格納入考核。促進統計工作提高。
以上是我段此次大檢查活動的整體情況，我們將按照路局整體要求，針對存在的問題不斷完善機制，落實責任，使我段的節能環保工作有序持久的得到落實。
根據《奉化市20xx年度生態環境保護任務書》關於裘村鎮工作任務書的內容要求，我鎮領導重視，措施得力，對照《任務書》提出的工作目標以及“生態杯”競賽活動考核辦法，逐條逐項付諸實施。現將具體情況總結如下：
一、基本任務完成情況
1、完善制度，明確責任。按照生態環境保護任務書的總體要求，通過了裘村鎮生態鎮建設規劃的編制工作，並以文件形式頒佈實施。按照規劃要求，制訂了20xx年生態環境保護年度計劃。切實加強對生態環境保護工作的領導，做到落實機構、落實人員，落實資金，將計劃內容分解至各職能部門。
2、廣泛宣傳，意識到位。積極開展生態環境保護的宣傳教育工作，在全鎮人口較為密集的車站、市場等處懸掛宣傳橫幅15條次，張貼宣傳畫，刊出宣傳窗8期。在各村、學校、工廠採取標語、黑板報等形式宣傳生態環境保護的重要性，促使環保意識深入人心。
3、開展農村清潔能源利用工作，繼續做好綠色(有機)食品和無公害農產品認證及企業iso14000認證工作，使無公害農產品基地累計達2500畝，林產品基地累計達6000畝。
①繼續推進奉化尚田今果農產品公司訂單基地建設，擴大基地面積，引導農户種植無公害農產品，農藥使用及肥料使用等符合該公司及鎮、市所要求的環保及綠色食品的標準;
②經多年推廣引導工作，全鎮在楊村、曹村、馬頭等村建成蕎頭、茶葉、芋艿等無公害農產品基地累計達2500畝;
③加強柑桔生產基地建設，目前全鎮已有優質柑桔生產基地6000多畝。
4、深入開展“百村示範、千村整治”工程。今年確定陶坑、吳江、甲嶴、嶺下為本年度示範村、整治村。目前這四個村進展順利。陶坑村做好了空心村搬遷的前期準備工作，把原裏陶坑的村民搬遷出來，計劃在空心村的位置上營造生態林和經濟林，村中心公路、綠化健身路徑等工程已完成了大半工作量。吳江、甲嶴、嶺下三個村投入近350萬元資金，建成了嶄新的辦公樓4幢，完成了村內溪坑治理，新建了5只公園，拆除露天糞缸、簡易廁所500多隻，新增綠地面積3500平方。經過整治後，這幾個村的村容村貌煥然一新。
5、開展水環境綜合整治工程。完成了黃賢村村西全廠3000米投資160萬元的河道治理工程。馬頭村投資10萬元對村口的河道改道，使洪水一來就危及村莊的情況不會重現。各村都對域內的溪坑河流進行了不同程度的清淤整理，並在河道兩邊植樹栽花，村民生活環境得到了改善。
6、繼續開展環保模範單位以及衞生村的創建活動。裘村鎮國中已通過了省綠色示範學校的驗收，阿拉象山港水產開發有限公司已通過寧波市環保模範單位的驗收，且均已授牌。積極鼓勵奉化市大通製衣、聯和針織有限公司兩家企業爭創環保模範單位。今年，我鎮的黃賢村還被評為省級衞生村、寧波市生態村，曹村、翔豐兩村被評為奉化市衞生村。
7、全面完成轄區內環境污染整治工作，加大象山港保護力度，推進濱海生態鎮建設。防止和控制陸源污染物排入象山港。我們堅持不引進有污染的企業，“關停並轉”小型污染企業。加強對金貝造紙廠、三友化工、盛源製造等企業的跟蹤檢查，儘量減少企業對象山港的污染。積極發展生態農業，減少農業源污染負荷。嚴格控制環境敏感海域的陸地匯水區畜禽養殖密度、規模，有效處理養殖場污染物，嚴格執行廢物排放標準並限期達標。認真執行有關建設項目環境保護管理的規定，新建、改建、擴建和技術改造項目經環境影響評價並經環保部門批准。
8、積極開展規模化畜禽養殖場生態化改造，畜禽糞尿綜合利用率達90%以上。
①規模化畜禽養殖場遠離村莊住宅區，實行畜禽養殖分離;
②禁止農户零星散養，由村治保主任負責本村散養户的思想工作，由畜牧獸醫對畜禽進行定期檢查;
③規模化畜禽養殖場設施符合鎮及上級環保要求，嚴禁把畜禽糞尿排入河道、渠道、河塘等公共環境系統，一律採取生物或化學處理;
④各養殖場由專職獸醫定期檢查(一般半月一次)環境設施及防疫衞生條件處理。要求各場日日清理畜禽排泄物，一週一次消毒場地、設施;
⑤積極鼓勵養殖户進行畜禽糞尿綜合利用，把農業種植業與畜禽飼養業結合起來，資源循環利用，以期達到最環保最良好的經濟效益。經實施，綜合利用場户已達90%以上。
9、開展企業清潔生產試點和強制清潔生產審核工作。我們在寧波銀山製衣有限公司、奉化市新科精密鑄造公司開展了清潔生產試點工作，並取得了較為滿意的效果。對全鎮新引進的7個項目實行強制性清潔生產審核工作。工業區塊內環保基礎設施較為完善，電、路、水基本到位，並積極鼓勵銀山製衣、蒙達製衣等企業申報iso14000認證。
10、進一步完善公共設施。在一年時間內又澆築了兩條公路，分別是投資65萬餘元、總長1.5公里的楓弄公路和投資500多萬、全長4.2公里的裘楊公路，目前兩條公路主體工程均已竣工。投資350餘萬元完成了馬頭點、楊村點共7個村的自來水改建工程，從而使我鎮18個村都安裝了自來水，普及率達到了95%以上，且所有自來水都產自各個水庫，水質優良，轄區內飲用水衞生合格率達95%以上。今年全鎮新建無害化公廁32只，總投入資金650餘萬，其中鎮政府每隻補助1萬元，至此衞生廁所普及率達到了75%。投入200多萬拆除露天糞缸1350只，使農户無害化廁所覆蓋率達35%。此外，我鎮還投入近500萬安裝排水管道，使排水管道普及率達65%左右。各村村內外主要道路都澆築了水泥路，道路路面硬化率100%。
11、抓好裘三、嶺下、曹村等3座廢棄石塘生態治理，完成石塘綠色工程。配合做好“青山白化”治理任務，完成年度綠色通道工程。進一步增加建成區公共綠地面積，使人均綠地面積達到了8平方米左右。
12、組織推廣農村農田的平衡施肥技術，改善農田質量。積極開展農業農田施肥技術培訓，以規模大户為首實行平衡施肥技術，科學配比n.p.k及十大元素，使作物產量更上一個階梯，促進農民增收農業增效。鼓勵農户使用有機肥料，改善農田質量，改良土壤質地。目前，全鎮農田平衡施肥技術應用農田面積已達16000畝以上。
正是通過以上各項工作的開展，使我鎮轄區內無重大生態破壞事件，無重大環境污染事故，無羣眾性環境事件發生，確保了環境安全。
二、重點任務
1、開展環境整治工作，積極推進農村生活垃圾無害化處理三級網絡工程。專門設立了裘村鎮環衞站，落實兩名人員作為環衞站負責人。全鎮18個行政村已購置了600多隻垃圾箱(筒)，配備了80名保潔員，18輛垃圾清運車，全部行政村均已建造了垃圾堆放點。總投資100萬元的鎮垃圾中轉站也已投入運行。
為進一步提高各村開展環境工作的積極性，我們制定了各行政村《生活垃圾無害化管理考核辦法》，並與各行政村簽定了《裘村鎮環境衞生分級管理目標責任書》，採取以獎代補的政策，對每個村的垃圾處理工作進行考核，以百分制考核各村的垃圾處理工作，考核分在95分以上的為優秀，以每户6元的標準獎勵該村，考核分在85分到94分的為合格，以每户4元的標準獎勵，考核分在85分以下的為不合格，督促該村及時整改，重新達標後仍按照每户4元的標準獎勵，這項獎勵政策耗資6萬餘元。在考核各村生活垃圾處理工作的同時，我們還以各村考核結果對聯村幹部和村裏的主要幹部進行獎罰。通過考核的村，給予聯村幹部和主要村幹部一定的'經濟獎勵;考核通不過的村，實行聯村幹部評先評優一票否決制，並扣獎金1000元，村主要幹部扣全年工資的20%。正是通過這種行之有效的工作措施，使得我鎮的環境面貌大為改觀。
2、黃賢森林公園建設漸入佳境。由寧波原野綠化有限公司投資2300萬元開發的張鐵嶴農家樂項目，一期投資500萬元，目前，該項目已完成土地兑現等政策處理、三通、地面平整等工作，地上工程建設將於近期動工;投資近2000多萬的蟠龍寺已經結束三通一平工作，正進入大雄寶殿施工階段;投資105萬的東元塔已完成主體工程，現正在裝修;投資50萬的人工瀑布已完成一半的工作量。商山橋修復、清合門、登山亭等小型工程均已完工。在建設公園的同時，我們還做好以下五項工作：一是實施生態工業工程，走新型工業化道路。建立黃賢村生態工業園區，大力發展科技型環保型資源綜合開發型企業，杜絕新上污染嚴重、資源浪費嚴重的項目。二是實施生態農業工程。三是大力實施封山育林、退耕還林，保護林業資源。四是實施生態家園工程，改變髒亂差的狀況。五是突出人居環境綠化。增加花壇綠化帶5000平方米，改造河道綠化帶2公里，形成3500平方米村廣場綠化中心。
總之，在實施黃賢森林公園建設工程時，我們充分考慮建設過程中的生態環境的保護工作，努力做到經濟增長與環境保護和諧發展。
本月我電儀車間結合安全月展開多項安全活動，例如：出黑板報；安全比武；十個一活動；學習安全文件及相關法律法規並做好相關培訓；車間內部加強了安全檢查並完善記錄。工作方面：
1.6月6日po新石灰乳運行中攪拌機M-11849空開跳閘，後經全面檢測後確定為電機燒燬，更換電機後運行正常。
2.6月8日粒鹼冷卻器變頻器燒壞，已換。6月9日粒鹼冷卻器調試變頻。
3.6月11日，半自動包裝機跳閘，經檢查，振盪器控制器電源進線短路，重新緊固，故障解除。
4.6月17日，制磚一期輪輾機兩接觸器焊死，更換兩接觸器後，故障排除。
5.6月21日，拆裝粒鹼半自動傳送帶電機。
6.6月27日，三氯乙烯尾水循環泵B跳閘，經檢查發現電機三相對地電阻為零，已燒燬。電機拆線送去維修，配電室主迴路拆線。
7.6月28日，粒鹼P2401控制迴路查線，已將變頻器啟動線恢復。
8.6月28日，片鹼滾筒電機過負荷運行，電機風扇熔化，更換風扇後，聯繫工藝降負荷，現已作為備用。
9.離子膜#5、#6電解槽停車檢修。鹼修工段配合了離子膜工段進行了消缺工作。維修了#6槽陽極液充氮閥的.電磁閥。對A套酸化罐PH計進行了維護。
10.粒鹼裝置在本月進行了計劃性停車檢修。鹼修工段分別對燃燒爐和部分儀表進行了消缺
罐區的1#裝車流量計故障，氯修工段分析其原因是管道內有石塊，將流量計堵住，通過將石塊清除，恢復了儀表的正常工作。
氯化A塔的乙炔流量調節閥卡住，經分析，長時間在一個開度，閥杆與填料之間已鏽死。通過將儀表風瞬間通到閥門進氣口，閥杆動作，然後自檢閥門定位器，閥門恢復使用。
我校根據上級主管部門的要求，在宣傳月活動中，充分重視學生環保教育，層層落實，號召全校學生參與到保護環境，建設綠色家園的行動中來，拿起畫筆，書寫環保願望，描繪環保藍圖，實現環保理想；倡導生態文明、綠色文明，樹立社會主義環境道德觀，突出了和諧文明的主題。工作中從以下幾方面着手，增強了學生的環保意識和行為規範。
一、注重管理、層層落實。
對於中學生的環境保護教育，做到了有組織、有計劃地落實，取得了較好的實效性。我們建立了以政教處、團委、班主任教師為主的環境管理網絡，各班成立了“環境保護小組”，制定了相應的計劃，並將其列入學校工作計劃，使全校的環保教育工作開展的有聲有色。
二、全面普及，綜合滲透。
學校教育教學工作有一定的相對獨立性和特殊性，如何將環保宣傳教育與學生的各學科合理地滲透，有機地結合是值得我們探究的一項重要工作。我校隨時利用國旗下的演講、班會等形式對學生進行環保知識教育，並結合語文、思想品德、地理、生物、化學、健教和勞動等學科滲透環保教育，提高了學生的環保意識。
三、美化環境，創設氛圍。
我們還意識到環保教育不僅指保護環境衞生，更重要的'是如何在校園裏創設一個人人注重環保的氛圍。活動月中，我校在整治校園環境、周邊環境、衞生死角的同時，開設了環境教育專欄，張貼了環保教育宣傳標語，各班出了一期“我與環境”為主題的宣傳牆報。使學生從中接受了知識，接受了教育，加強了環保意識。使校園得到了淨化、綠化、美化，創設了良好的育人環境氛圍。
20xx年，我鎮環保工作在鎮黨委政府的正確領導和區環保局的關心指導下，以“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入開展環境保護工作，在生態建設、環境整治、污染防治、重點流域整治等方面做了大量詳盡細緻的工作，取得了一些成績，全鎮綜合環境得到了進一步改善。現就一年來的工作開展情況總結如下：
主要環保工作開展情況
（一）完善組織機構，健全管理制度
今年來，根據環保及相關工作需要，及時成立專項工作領導小組，同時及時調整充實鎮環保辦，有效發揮環保辦綜合協調功能和作用，建立了各村（居）環保協作機制，進一步明確了各相關部門環境保護工作職責，建立、健全環保管理制度，落實環境質量責任制。
（二）落實環保工作資金
一年來，我鎮黨委（擴大）會、鎮長辦公會經常研究環保工作。我鎮的環保工作實現“有機構領導、有人員負責、有經費保障”的“三有”目標。今年來，我鎮加大環保資金和人員投入，這些投入涉及環保宣傳教育、村容村貌整治、環衞設施更新、保潔員工資發放、無公害生態農業項目發展等多個方面。據不完全統計，今年環保及相關工作經費支出102401682元，目前生豬禁養工作支出95801682萬工作經費。
（三）組織開展宣傳培訓，強化環保意識
我鎮以“3.12”植樹節、“422”地球日、“65”世界環境日、科普宣傳週為契機，廣泛開展環保宣傳工作，採用懸掛橫幅、製作環保宣傳櫥窗、張貼環保宣傳標語等形式開展宣傳活動。全年共張貼宣傳標語80餘條，發放各種宣傳手冊8000餘份（本），更新環保宣傳欄30期，組織各企業相關人員參加環保培訓班8課次，受訓人員500多人，增強了企業依法生產和經營的自覺性；開展了2次環保進村、進社區活動，在全鎮營造保護環境全民參與的濃厚氛圍，讓環保工作走進村（居）民的生活、生產中，讓大家更深入全面地瞭解環保法律、法規、環境質量的狀況、環境保護工作的重要性。
（四）切實履行職責，落實環保工作
根據《20xx年xx區環境保護目標任務及考核細則》（集府辦[2010]29號）文件精神，按照考核辦法，明確相應工作職責，協調主辦與協辦單位的相關工作，具體做了以下8項工作：
1、全面開展生豬養殖污染整治工作
據統計，灌口鎮生豬養殖户摸底972户，存欄量212271頭，其中禁養799户，169686頭，限養173户，42585頭。截止12月11日，禁養區全部簽訂退養協議，完成率100%，限養區除3户限期整改外，其他全部簽訂退養協議，完成率達98.3%。完成丈量面積如下：磚混結構4951.79平方米、其他結構管理房578092。43平方米、其他結構豬圈497161平方米、沼氣池42515.05立方米。
2、創建省級生態村，推進生態農業建設
雙嶺村嚴格按照《xx省級生態村考核驗收管理辦法》的要求，以科學發展觀為指導，遵循可持續發展原則，進一步完善新農村建設工程，按照新農村建設規劃，建立合理的功能分區佈局。一方面，加強公共基礎設施建設，鎮、村兩級投入資金建設了水泥路，架設路燈，建設了休閒健身活動場所、籃球場等，為村民提供文化休閒、體育活動等。另一方面，加大村容村貌整治。修建了標準化公廁22座，户用衞生廁所普及率達93%，生活污水處理率達85%。全村共建設垃圾收集池50個、配備了衞生桶35個，垃圾收集車60部，同時正在積極籌備1座清潔樓的'建設。建設了排污溝（管）共2000米，組建了一支15人保潔隊伍負責全村衞生保潔和垃圾清運。全村道路兩側、村民房前屋後、池塘四周、空曠地塊進行植草、種花、種樹。生活垃圾定點存放清運率達100%，無害化處理率100%，生活污水處理率達到82%，現村域內衞生整潔，垃圾管理有序，宅邊路旁綠化工作到位，空氣質量良好。
按照生態農業的建設要求，雙嶺村積極引進優良品種及新技術，加強對農作物、水果及花卉生產的栽培技術指導，加快特色農業和無公害生產基地建設，有效推廣振頻式殺蟲燈、測土配方施肥等新技術以及無機化肥的使用，逐步提升土壤有機質含量，改善土質。同時加快農業科技隊伍建設，半年內共新增農民技術員10名，畜牧防疫員12名，科普工作人員11名。這一系列措施保障了我鎮生態農業的良性循環發展，進一步改善了我鎮的生態環境。
公司現有人員49人，擁有二條生產線，年生產本事60萬方，有13輛攪拌車、3輛泵車、1兩剷車，司機22人。公司成立了安全生產委員會，由總經理、各部部長、兼職安全員組成，公司安委會成員每旬進行一次安全生產、6S管理(含安全隱患)、環保大檢查活動，安全員每一天對全公司範圍實行安全、6S管理檢查，做到檢查結果有記錄、有處罰、有整改、有反饋，公司20xx年沒有發生較大的安全事故，一年來主要做了以下幾方面的工作：
一、重點抓好車輛道路交通安全管理工作。
公司針對車輛道路交通安全管理，首先制定安全行車激勵制度，實行車輛全年公司司機駕駛安全獎，每半年兑現一次，上半年沒發生交通事故的司機獎勵600元人。全年沒發生交通事故的司機獎勵1500元人。其次實行每一天早班會制度，會上，各部部長，安全員針對季節及天氣變化、工地作業、特殊路段、節假日、圩鎮路段及晚班作業要注意的安全事項，做到早佈置、早安排、早提醒、早預防。及時傳達宣貫上級安全管理部門文件精神，並認真執行到位。第三，做好車輛運行前的檢查工作，嚴格禁止有故障的車輛上路運行，並要求司機嚴格執行《上班行為管理規定》、《道路交通安全法》，嚴格遵守交通規則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防範意識，收到了良好的成效，一年來，公司沒有發生車輛交通事故。
二、強化安全生產管理工作
首先進行生產現場管理，對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放，並定期處理。給員工供給乾淨整潔的工作環境。其次對檢修設備，清理主機結料實行停送電工作票，檢修工作票制度。第三，主機設備檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的.安全動員會，確定安全職責人、安全監督員。實行工作過程全方位的安全監督工作。第四，工作崗位、重點部位、關鍵路段設置警示牌、標示牌56塊，起到了對員工的安全警示作用。第五，進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六，重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。
三、強推6S管理工作
6S管理工作是安全管理工作的基礎，6S管理工作做好，能有效的控制安全事故的發生，公司在6S檢查中為了儘快推行6S管理標準化，對每旬一次的6S檢查結果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中，於都商砼公司20xx年獲得了一次第一名，三次第二名的好成績。
四、重視環境保護工作，避免環境污染事件的發生
公司注重粉料庫頂6台除塵器和機樓2台除塵器的除塵工作。保證8台除塵器能正常運行，到達除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、衝頂等粉塵污染事件。公司有6個沉澱池，做到沉澱物及時外運，做到廢水再利用，晴天廢水不外排，雨天廢水達標後外排的工作，避免油污、砼漿外排現象。
五、加大對安全、環保資金的投入
20xx年，公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個，消防砂鏟二把，安全板報6期，安全條幅12條，購買反光服150件，新增警示牌、標示牌36塊、污水泵2台、保險帶8條，保險鋼絲繩兩根(24米)，新增安全防護欄86米，安裝除塵噴水水管190米，這些資金的投入，對防止環境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
六、安全存在的主要問題
公司安全存在的主要問題是：一是作業人員上班時間的不確定性，容易造成司機疲勞駕車可能發生的交通事故。二是工地方因場地、路面原因容易發生的陷車、側翻事故。三是全年共發生三起人員意外輕傷事故，公司的安全管理工作有待進一步完善和提高，員工的安全意識有待進一步的加強。
20xx年即將過去，回顧一年來的安全管理工作，由於公司全體員工的共同努力，沒有發生較大的車輛交通、生產、設備、質量和環境污染事故。20xx年，我們要認真的總結經驗，汲取事故教訓，嚴格管理，加大對違章、違紀人員的處罰力度，建立健全各項安全管理規定，完善安全文化建設及安全標準化管理，堅持員工安全培訓制度、早班會制度。重點對外部作業、新聘、在崗人員及民工的安全培訓教育，提高全員的安全保護意識，加大安全隱患的排查和整改力度，公司管理人員要沉下去，到各個工作場所，(異常是車輛駕駛，工地泵車作業場所)去發現問題，解決問題，形式上下一心，共同努力把20xx年的安全管理工作搞的更好!
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