總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編為大家收集的創建綠色校園工作總結，歡迎大家分享。
一、強化組織管理力度本年度為了更好地把學校的綠化、美化工作落到實處。
我校在組織管理上加大了力度。重新組建了學校綠化、美化領導小組。領導小組的組長由中心校的一把手擔任，組員由中心校的中層領導擔任，其中後勤主任負責管理工作，一把手負責指導組織工作，組員分區域負責具體管理工作，做到了處處有人管，時時有人管的管理制度。
二、強化修築改造的力度
1、本年度重新修築了完成為了校園建設的一期工程，一所學校的文化命脈是其生命力所在，其核心是思想和精神、理想和追求。學校掂量自己腰包，積攢資金，逐步讓學校的每一面牆都飽含育人元素、發揮春雨潤物的啟迪陶冶功能；開闢每一寸教育空間，去孕育積澱學校的核心精神，傳承國學精粹，弘揚中華文化。校園文化定位在：建設特色鮮明、風格獨特、底藴深厚、品位高雅的校園文化，體現自然美、展現和諧美、凸顯人文美、追求精神美。目前我校校園文化建設一期工程已經完成，教學樓正廳的東側以甦家屯百年為主版：由歷史、工業、農業、旅遊、城建、騰飛等六個版塊組成。在正廳北側通往操場的走廊的'牆壁上更快、更高、更強的奧運精神為主版：由奧運歷史、中國奧運和中國奧運名人為主要板塊組成。二樓以激勵學生學習的名人名言和山水體面為主要內容。
2、重新修築圓形花壇一座，它的半為5米，面積為75平方米，花壇的外側用白色瓷磚鑲嵌，外形是圓柱體，中心是高1.5米的實心圓柱體，外側是高0.6米的空心圓柱體。
3、重新改造花區4個，與中心花相鄰的兩個花圃是半圓形，東西兩側的花圃為長方形，它們的佔地面積分別為50平方米、
4、學校投資8000元在教學樓門前兩側重新種植了草坪，校園周圍栽種了100棵梧桐樹。
三、強化環境的教育力度
（一）校園環境建設凸現環境教育教學樓的中部懸掛着固定的紅色辦學辦學目標和學生培養目標，即：“以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。” “文明的瀋陽人、高尚的中國人、創新的現代人、發展的未來人”。這些反映時代意義深、教育意義固定標語，渲染了學校的教育氛圍，反映了濃郁的校園文化，培養了師生的環保意識，淨化了師生的心靈。
（二）課堂教育滲透環境教育課堂教育是對學生進行環境教育的主渠道。我採取的方法是學科教學與環境教育相結合。在學科教學中滲透環保知識，做到環境教育課堂化、知識化、時常化、規範化。各科教學內容都有環境教育的整合內容。在抓環境教育的整合中，我們主要抓三點：
①抓知識點
②抓教育點
③抓宣傳點。
使知識點、教育點、宣傳點，三點結合，最終達到育人目的。
（三）學科活動，宣傳環境教育豐富多彩的學科活動是激發學生環境教育熱情的有效途徑。我校的做法是：
1、利用主題班會宣傳環境教育我校把反映環境教育內容的主題班會每學期納入學校工作計劃之中，規定每班每學期必召開一次，並且量化評比，納入教師的量化考核。
2、科學課利用重大記念日，結合學科內容對學生進行環境教育知識競賽。
創建“綠色校園”活動是落實科學教育發展觀，構建和諧教育的迫切需要，是落實“和諧隊伍、快樂工作”的新教育理念的具體體現。按照上級文件精神，結合學校實際，確立了以“綠色環保、綠色家園、綠色文明”為主題的綠色教育。創綠工作任重道遠，我校全體師生力排眾難，團結一致，在創綠領導小組的正確領導下，各條戰線深入有效地開展了一系列的活動，取得一系列可喜的成績，現總結如下：
一、健全機構，構建體系，實施網絡化管理學校成立由校長擔任組長，班子成員為副組長，各班班主任為成員的綠色校園創建領導小組，實施“一把手”工程，力圖形成多角度、多側面的綠色校園管理體系，確保創建工作得以抓實、抓細、抓出成效。
二、營造氛圍，優化環境，創建綠色校園文化。
1、綠化建設。學校佔地面積達14000平方米，綠化面積就達10000平方米。校園內外，綠樹成陰，芳草似毯，隨着季節的變化，各種時令的花草給漂亮的校園錦上添花，為孩子們創造了一個舒適優美的學習環境。
2、美化建設。學校以高標準、高起點的理念，對校園綠色工程進行規劃和設計。縱觀全校環境建設，的確處處體現其人文性，處處給人以美的享受。美的環境激發了全校師生對學校，對生活的熱愛之情，掀起了我們積極工作，努力學習的熱潮，全校上下一片欣欣向榮。
3、淨化校園。為了維護優雅的校園環境，學校還制定了一整套的衞生管理制度，實施網絡化管理。把全校劃分為若干片衞生公共區，任務落實到班，責任落實到人。 20xx年，學校又開展美化校園環境的“八無”活動，即牆上無污跡，地上無垃圾，課桌無刻痕，公物無損壞，言語無髒話，穿着無奇裝，水電無浪費，同學無打罵。少先隊大隊部還針對教室、包乾區、及個人衞生、行為習慣、儀表等內容組織大隊委員每日進行“五項常規檢查評比”，並且每週頒發流動紅旗。總務處負責組織好滅蚊、滅蠅、滅鼠和防病各項工作，做到校舍淨化，無衞生死角，廁所無臭味，食堂符合衞生要求，餐具每餐高温消毒，以保證教工、學生的身心健康。通過活動開展，強化了泛博師生愛護環境、珍惜資源的意識，有效地促進學校師生文明素質的提高。
4、教育設施建設。為了進一步營造創建綠色學校，強化綠色教育的氛圍，學校十分注重校內綠色教育設施設備的建設，以豐富和拓寬學校綠色教育宣傳途徑和形式。各功能室設施由專人負責，職責明確，管理到位。
三、綠色課程，綠色評價，保障綠色教育的深入開展。課堂教學是對學生進行各種教育的主渠道，也是綠色教育的主渠道。因此我們堅持以立足課堂、瞭解知識、增強意識、提高實效為指導思想，在不增加課時，不增加學生負擔，不影響正常教學的情況下，針對國小生求知慾，好奇心強的特點，積極實施綠色教育教學。
1、學科課程滲透。立足主渠道，注重各學科中綠色教育的內容和知識的滲透。豐富學生環保知識，培養學生的環保意識，激發學生愛護家園的情感。各任課教師根據學科滲透目標和要求，進行有機的學科環境教育滲透，全方位地提高了學生的環保意識，加強了學生的環保行為，大大增強了綠色教育的力度。
2、綜合勞動實踐活動課程支撐。我校綜合勞動實踐活動課與班隊課相結合，與課外活動相結合，與學科教育相結合，在老師的精心安排下，定期活動，定期展示。活動課形式多樣，內容豐富，寓教於樂，寓教於玩，激發學生熱愛生活，保護環境的熱情。
四、創意活動，倡導實踐，為創綠更添精彩。
“關注環境問題，實現人與自然的和諧共處”。為了提高學生的環境意識，學校通過形式多樣的課外實踐活動，引導學生觀察、思量、歸納和總結，通過動手做、用眼看，加深對環境的`認識和了解，從而增強學生保護和改善生態環境的意識。
一是突出視聽功能，加強宣傳，營造環保氛圍。學校把環境宣傳作為環境教育的切入點，不斷為環境教育營造濃郁的氛圍，如在校園內設置環保宣傳標語，班級進行環保板報競賽，在教學樓走廊、牆壁張貼有關環境教育的宣傳材料。學校還利用廣播，通過感染力較強的直觀的聽覺效果，引起學生對環境保護的共鳴。
二是利用升旗儀式、主題班會，開展環保知識教育。學校把環境教育當成素質教育的重要組成部份，在每週一升旗儀式國旗講話中，加入“保護環境，從我做起”，“人類惟獨一個地球”等內容，使環境教育滲透到國旗教育中，提高了師生的環境意識。
三是結合重大記念日，積極組織開展專題活動。結合植樹節，開展植樹護綠，美化綠化校園。每年3月12日，學校充分利用植樹節到來之際，積極開展“我為江小添點綠”活動，在校園內舉行大規模的植樹活動；6月5日世界環境日，組織學生觀看錄相，瞭解身邊環境狀況……學校都配合有關主題，利用黑板報、廣播進行宣傳。通過爭創綠色學校、開展環境教育的實踐與探索，全校教職工已形成一致共識：開展環境教育是時代賦予我們的任務，是教育工作應盡的職責。而創建綠色學校與提高辦校質量，與素質教育相結合，是學校教育理念上的進步，在環保活動中，培養學生學會做人，學會求知，學會勞動，學會生活，為獲得終身的學習能力，創造能力以及生存與發展能力打下良好的基礎。我們的綠色學校創建工作將是一項長期的，艱鉅的，但是充滿希翼的工程，在全校師生的共同努力下，我們一定能將綠色教育推動得更深，更廣，更遠。
一、指導思想
以雲南省義務教育階段標準化學校建設工程要求為工作主體，以縣教育局“201 3年工作目標”為指導。以寧利鄉中學計劃為工作切入點。制定我校發展規劃，擬定我校建設方向，全面推進素質教育，創建“綠色校園”特色學校。
二、強化組織管理力度
本年度為了更好地把學校的綠化、美化工作落到實處。我校在組織管理上加大了力度。重新組建了學校綠化、美化領導小組。 領導小組的組長由校長擔任，組員由校中層領導擔任，其中後勤主任負責管理工作，一把手負責指導組織工作，組員分區域負責具體管理工作，做到了處處有人管，時時有人管的管理制度。
二、目標設想
打造“綠色校園”學校特色，創建“綠色校園”特色學校。 "綠色校園"的含義：
其一：龍爪中學四面環水，景色宜人。前有參天葱翠的楊樹林，後有枝繁葉茂的大豆田，左有蘋果園，右有青菜畦，金秋時節稻田裏一片豐收的場景，園林裏果實的香氣風中流淌，魚塘中肥美的魚兒頻頻躍起，學生在這樣優美的環境中學習成長，身心會受到極大的陶冶和昇華。
其二：在營造優美的自然環境的同時，努力打造精神上的"綠色校園"，品德上的"綠色校園"，通過熱愛校園教育，美化校園活動，轉入到打造師生的精神上的"綠色校園"的行動上來，，培養一支言傳身教、為人師表的教師隊伍，培養一個懂得感恩，人格向上，擁有正確人生信念的學生集體。通過愛校，愛師，愛生的主題教育活動，真正建立起全校師生勤奮守紀，文明向上的"綠色校園"。
把創建"綠色校園"作為學校素質教育的重點內容來抓。綠色校園特色學校建設，不僅要創造優美的環境景觀，更要塑造夸姣的學生心靈。提高學生"綠色校園"意識；培養學生良好的"綠色校園"習慣；規範學生的"綠色校園"行為，如努力做到校內外不吸煙、不亂丟垃圾、不亂倒髒水、不隨地吐痰、不亂寫亂畫，公共場合不高聲喧譁，不損壞樹木花草，自覺節約資源，不打架，不説髒話等。成為社會實用的人。歸納起來，我們要注學生做到以下五點：
第一，樹立一個信心：我能行．每一個人都有存在的理由，都有自己獨特的價值，世界上沒有相同的兩片樹葉．
第二，創立一種學風：勤奮向上，求實創新．
第三，建立一個目標．志存高遠，終能奮翼．
第四，培養一種習慣：自覺．讀書改變命運，習慣成就人生．
第五，創設一種環境：人文、和諧、文明、向上。惟獨養成良好的行為習慣，形成優秀的心理品質，撐握豐富的文化知識，才幹成為對社會實用的人。
三、操作版塊
1、把“綠色校園”學校特色建設當做這一階段的主要工作切入點1在龍爪中學這片熱土上，有38位辛勤的園丁在這裏勤懇耕耘，無私的奉獻，在他們的身上教師的職業光榮感、責任感和使命感得到了充分的詮釋，向來以來都受到上級領導和龍爪鎮鄉親父老的好評。近年會考我校屢創佳績，不斷的向上一級學校輸送優秀人材，這些成績的取得源於我校師生的一種精神，那就是永不言敗，捨我其誰的向上精神。這種精神是我校建校多年來逐漸凝結提煉出的思想神粹，也是我校打造“綠色校園”特色學校的精神動力。
2、在龍爪中學全體師生中通過“綠色校園”特色教育的宣傳，開設各種活動提升學生對“綠色校園”的認識。因為在活動中傳播理念比生硬的説教更易於接受，在活動中貫徹精神也能更好的將我們的“綠色”理念融入師生生活，使之深入人心，我們就是要通過這些活動培養一種榮譽感，一種全校師生的校榮我榮、校衰我恥的集體榮譽感和使命感。
3、在“綠色校園”學校特色建設中我們在各級領導的關心下，各項活動取得一定成績。然而成績只是我們向下一目標前進的奠基石，我們希翼通過這些成績，樹立我們自己的品牌，增強全校師生的凝結力與戰鬥力，從而爭取把龍爪中學打造成遠近知名的特色學校。
4、通過各項努力，形成一個這樣的`校園，即：綠色、文明、勤奮、向上。在這樣的校園中，我們的環境給人以綠色的生機，我們的教師有着“綠色”的信條，我們的學生有“綠色”的活力，我們無處不“綠色”，“綠色”的精神激勵着我們不斷的向前努力。
由此可見，我校綠色校園建設，從精神層面出發給大家以自信、 給大家以追求、給大家以榮譽，在全校師生都堅定了共同的信念，確定了一致的追求，憧憬着同一種榮譽之後，怎麼能不對學校的總體工作有全面提升。反之，工作提高的過程又是一個提高人的精神層面的過程，良性循環使學校的各項工作呈螺旋式上升。
四、行動措施
（一）健全領導機構
1、組織建立綠色校園領導小組，以宋世剛校長親自任組長，副組長：邴國軍成員：謝率臣、原孝貴、劉子延。專設“綠色校園”教育辦公室，主任：邴國軍，副主任：原孝貴，成員：各學年組長。並具體分管“綠色校園”工作明確分工，強化責任，優化措施，校長親自主抓。教導處和總務處密切配合。將“綠色校園”教育納入到教育教學的各項活動中。
2、強化領導核心，建立以班主任和各學科的教師為骨幹的教管機構。我們深知樹人先樹己，約人先律己的道理，教師的身正為範對學生有着潛移默化的影響力，所以全校教師都要先做到愛校如家，愛生如子，護校為責，育人為任，給學生以正確的示範，讓他們在身邊就能看到模範，有樣可學，才幹有例可依。
3、完善監督、檢查機制，建立建全監督機制，適時檢查，才幹及時的發現其中存在的不足，及時糾正盲區，堅持記錄定期總結，非但給我們的“綠色校園”建設留有豐富的經驗材料，也有利於我們不斷的對照當初所制定的教育規劃，調整步驟，紮實前行，按計劃逐步進行“綠色校園”教育活動。
4、定期召開“綠色校園”專題會議，推動我校“綠色校園”工作全面展開。通過會校師生大會，讓大家從往昔與今朝的對照中感受到“綠色校園”建設給我們的生活帶來的真實改變，從而調動師生的積極性。
（二）多層次、全方位，開展“綠色校園”宣傳教育，從外到內逐步引入到行動，形成一種精神。
1、在教學中滲透“綠色校園”教育，寓教育於活動中，大力開展宣傳活動，促進全校“綠色校園”意識的深入發展。設立宣傳欄，在各班級設立宣傳牆報，走廊內懸掛宣傳版，校園內張貼宣傳標語，充分利用廣播室、圖書室、多媒體設施進行宣傳。以植樹節、世界環境日、愛鳥周等節日組織大型主題宣傳活動。宣傳“綠色校園”知識，以各個“綠色校園”宣傳活動為切入點。逐步形成環境整潔，教生面貌全新的龍爪中學。
2、挖掘各科教材中的“綠色校園”教育因素，結合“綠色校園”的熱點和敏感話題，創造性的開展“綠色校園”教育。發揮課堂教學的主渠道作用，特殊是我校開設的校本課程。綠色人生課，安全課，禮儀課，農科教課，這些校本課程由任課課教師根據我校實際自行編排教材，內容貼近生活，學生易於接受的同時也能學以致用，各位教師都能認真備課，將“綠色校園”建設融入到課堂中，校本課程已成為我校“綠色校園”建設的課程陣地。
3、充分發揮農科教實驗基地的育人作用，我校環境優美，農科教實踐資源豐富，有果園，有魚塘，有稻田，有菜畦，它們成為農科教課程的天然平台，通過自然賦予的財富，使學生更直觀的瞭解農科教知識，培養一些農科教的優秀人材。這一優勢是無可比擬的。
4、具體活動安排
（1）近期目標
通過對學校綠化、美化、淨化，使學校環境優美，處處綠意，生機盎然。通過對教師與學生的思想深入教育，開展“綠色校園”專題教育活動，每週五進行一次義務拂拭，組織中學生主題演講比賽，豐富學生業餘文化生活，開展中學生校園歌曲大賽，增強學生體育鍛煉，進行中學生秋季籃球賽，培養學生的集體榮譽感，使學生真正的成為學校的主人，在文化生活得到豐富，身體素質得以提高的同時，精神層次了有一大步的飛躍。
（2）長遠目標
通過對“綠色校園”特色教育的長期開展，逐步使之成為我校的一個亮點，使百姓聽到龍爪中學便會聯想到綠色、文明、積極向上。使全體教師能以綠色為信念，積極、幸福的從事着教書育人的事業，使全體學生通過三年的國中學習生活形成“綠色”的人生觀，平生受益。
五、做好“綠色校園”教育工作總結，加強工作交流。
蒐集整理學校各部門創建“綠色校園”的工作情況和經驗。做好“綠色校園”檔案的整理工作，學校檔案室和各部門加強檔案管理，對有關“綠色校園”教育的文件、計劃、總結、論文、書刊、錄相等資料要妥善管理。
總之，通過營造“綠色校園”，開展綠色活動使全體師生員工，樹立綠色理念，提高綠色教育水平，積極探索行之有效的教育方法，不斷的把“綠色校園”建設推向新台階，爭創一個校園整潔優美、清新宜人、綠意融融，師生文明健康、人格向上，鋭意進取的綠色校園。
一、指導思想
以黑龍江省義務教育階段標準化學校建設工程要求為工作主體，以縣教育局“20xx年工作目標”為指導。以龍爪鎮中心校計劃為工作切入點。制定龍爪中學發展規劃，擬定我校建設方向，全面推進素質教育，創建“綠色校園”特色學校。
二、目標設想
打造“綠色校園”學校特色，創建“綠色校園”特色學校。 "綠色校園"的含義：
其一：龍爪中學四面環水，景色宜人。前有參天葱翠的楊樹林，後有枝繁葉茂的大豆田，左有蘋果園，右有青菜畦，金秋時節稻田裏一片豐收的場景，園林裏果實的香氣風中流淌，魚塘中肥美的魚兒頻頻躍起，學生在這樣優美的環境中學習成長，身心會受到極大的陶冶和昇華。
其二：在營造優美的自然環境的同時，努力打造精神上的"綠色校園"，品德上的"綠色校園"，通過熱愛校園教育，美化校園活動，轉入到打造師生的精神上的"綠色校園"的行動上來，，培養一支言傳身教、為人師表的教師隊伍，培養一個懂得感恩，人格向上，擁有正確人生信念的學生集體。通過愛校，愛師，愛生的主題教育活動，真正建立起全校師生勤奮守紀，文明向上的"綠色校園"。
把創建"綠色校園"作為學校素質教育的重點內容來抓。綠色校園特色學校建設，不僅要創造優美的環境景觀，更要塑造夸姣的學生心靈。提高學生"綠色校園"意識；培養學生良好的"綠色校園"習慣；規範學生的"綠色校園"行為，如努力做到校內外不吸煙、不亂丟垃圾、不亂倒髒水、不隨地吐痰、不亂寫亂畫，公共場合不高聲喧譁，不損壞樹木花草，自覺節約資源，不打架，不説髒話等。成為社會實用的人。歸納起來，我們要注學生做到以下五點：
第一，樹立一個信心：我能行．每一個人都有存在的理由，都有自己獨特的價值，世界上沒有相同的兩片樹葉．
第二，創立一種學風：勤奮向上，求實創新．
第三，建立一個目標．志存高遠，終能奮翼．
第四，培養一種習慣：自覺．讀書改變命運，習慣成就人生．
第五，創設一種環境：人文、和諧、文明、向上。惟獨養成良好的行為習慣，形成優秀的心理品質，撐握豐富的文化知識，才幹成為對社會實用的人。
三、操作版塊
1、把“綠色校園”學校特色建設當做這一階段的主要工作切入點1在龍爪中學這片熱土上，有38位辛勤的園丁在這裏勤懇耕耘，無私的奉獻，在他們的身上教師的職業光榮感、責任感和使命感得到了充分的詮釋，向來以來都受到上級領導和龍爪鎮鄉親父老的好評。近年會考我校屢創佳績，不斷的向上一級學校輸送優秀人材，這些成績的取得源於我校師生的一種精神，那就是永不言敗，捨我其誰的向上精神。這種精神是我校建校多年來逐漸凝結提煉出的思想神粹，也是我校打造“綠色校園”特色學校的精神動力。
2、在龍爪中學全體師生中通過“綠色校園”特色教育的宣傳，開設各種活動提升學生對“綠色校園”的認識。因為在活動中傳播理念比生硬的説教更易於接受，在活動中貫徹精神也能更好的將我們的“綠色”理念融入師生生活，使之深入人心，我們就是要通過這些活動培養一種榮譽感，一種全校師生的校榮我榮、校衰我恥的集體榮譽感和使命感。
3、在“綠色校園”學校特色建設中我們在各級領導的關心下，各項活動取得一定成績。然而成績只是我們向下一目標前進的奠基石，我們希翼通過這些成績，樹立我們自己的品牌，增強全校師生的`凝結力與戰鬥力，從而爭取把龍爪中學打造成遠近知名的特色學校。
4、通過各項努力，形成一個這樣的校園，即：綠色、文明、勤奮、向上。
在這樣的校園中，我們的環境給人以綠色的生機，我們的教師有着“綠色”的信條，我們的學生有“綠色”的活力，我們無處不“綠色”，“綠色”的精神激勵着我們不斷的向前努力。由此可見，我校綠色校園建設，從精神層面出發給大家以自信、 給大家以追求、給大家以榮譽，在全校師生都堅定了共同的信念，確定了一致的追求，憧憬着同一種榮譽之後，怎麼能不對學校的總體工作有全面提升。反之，工作提高的過程又是一個提高人的精神層面的過程，良性循環使學校的各項工作呈螺旋式上升。
四、行動措施
（一）健全領導機構
1、組織建立綠色校園領導小組，以宋世剛校長親自任組長，副組長：邴國軍成員：謝率臣、原孝貴、劉子延。專設“綠色校園”教育辦公室，主任：邴國軍，副主任：原孝貴，成員：各學年組長。並具體分管“綠色校園”工作明確分工，強化責任，優化措施，校長親自主抓。教導處和總務處密切配合。將“綠色校園”教育納入到教育教學的各項活動中。
2、強化領導核心，建立以班主任和各學科的教師為骨幹的教管機構。我們深知樹人先樹己，約人先律己的道理，教師的身正為範對學生有着潛移默化的影響力，所以全校教師都要先做到愛校如家，愛生如子，護校為責，育人為任，給學生以正確的示範，讓他們在身邊就能看到模範，有樣可學，才幹有例可依。
3、完善監督、檢查機制，建立建全監督機制，適時檢查，才幹及時的發現其中存在的不足，及時糾正盲區，堅持記錄定期總結，非但給我們的“綠色校園”建設留有豐富的經驗材料，也有利於我們不斷的對照當初所制定的教育規劃，調整步驟，紮實前行，按計劃逐步進行“綠色校園”教育活動。
4、定期召開“綠色校園”專題會議，推動我校“綠色校園”工作全面展開。通過會校師生大會，讓大家從往昔與今朝的對照中感受到“綠色校園”建設給我們的生活帶來的真實改變，從而調動師生的積極性。
（二）多層次、全方位，開展“綠色校園”宣傳教育，從外到內逐步引入到行動，形成一種精神。
1、在教學中滲透“綠色校園”教育，寓教育於活動中，大力開展宣傳活動，促進全校“綠色校園”意識的深入發展。設立宣傳欄，在各班級設立宣傳牆報，走廊內懸掛宣傳版，校園內張貼宣傳標語，充分利用廣播室、圖書室、多媒體設施進行宣傳。以植樹節、世界環境日、愛鳥周等節日組織大型主題宣傳活動。宣傳“綠色校園”知識，以各個“綠色校園”宣傳活動為切入點。逐步形成環境整潔，教生面貌全新的龍爪中學。
2、挖掘各科教材中的“綠色校園”教育因素，結合“綠色校園”的熱點和敏感話題，創造性的開展“綠色校園”教育。發揮課堂教學的主渠道作用，特殊是我校開設的校本課程。綠色人生課，安全課，禮儀課，農科教課，這些校本課程由任課課教師根據我校實際自行編排教材，內容貼近生活，學生易於接受的同時也能學以致用，各位教師都能認真備課，將“綠色校園”建設融入到課堂中，校本課程已成為我校“綠色校園”建設的課程陣地。
3、充分發揮農科教實驗基地的育人作用，我校環境優美，農科教實踐資源豐富，有果園，有魚塘，有稻田，有菜畦，它們成為農科教課程的天然平台，通過自然賦予的財富，使學生更直觀的瞭解農科教知識，培養一些農科教的優秀人材。這一優勢是無可比擬的。
4、具體活動安排
（1）近期目標
通過對學校綠化、美化、淨化，使學校環境優美，處處綠意，生機盎然。通過對教師與學生的思想深入教育，開展“綠色校園”專題教育活動，每週五進行一次義務拂拭，組織中學生主題演講比賽，豐富學生業餘文化生活，開展中學生校園歌曲大賽，增強學生體育鍛煉，進行中學生秋季籃球賽，培養學生的集體榮譽感，使學生真正的成為學校的主人，在文化生活得到豐富，身體素質得以提高的同時，精神層次了有一大步的飛躍。（2）長遠目標
通過對“綠色校園”特色教育的長期開展，逐步使之成為我校的一個亮點，使百姓聽到龍爪中學便會聯想到綠色、文明、積極向上。使全體教師能以綠色為信念，積極、幸福的從事着教書育人的事業，使全體學生通過三年的國中學習生活形成“綠色”的人生觀，平生受益。
五、做好“綠色校園”教育工作總結，加強工作交流。
蒐集整理學校各部門創建“綠色校園”的工作情況和經驗。做好“綠色校園”檔案的整理工作，學校檔案室和各部門加強檔案管理，對有關“綠色校園”教育的文件、計劃、總結、論文、書刊、錄相等資料要妥善管理。
總之，通過營造“綠色校園”，開展綠色活動使全體師生員工，樹立綠色理念，提高綠色教育水平，積極探索行之有效的教育方法，不斷的把“綠色校園”建設推向新台階，爭創一個校園整潔優美、清新宜人、綠意融融，師生文明健康、人格向上，鋭意進取的綠色校園。
文學範文吧
