2017內勤個人工作總結範文 內勤個人總結範文

今天本站小編給大家為您整理了2017內勤個人工作總結範文 個人總結，希望對大家有所幫助。

監理項目部內勤個人工作總結

尊敬的領導： 2017年已接近尾聲，這是我來公司的第一年，自今年10月份至今，通過領導和同事的

關心幫助和耐心指導，讓我從一名稚氣的大學生蜕變成一名社會工作者。以下是這幾個月的總結：

一、進入公司後從事了以下幾項工作：

1、負責登記、收發有關業主、監理、施工方的資料;

2、歸整監理工作中形成的資料並編號留存;

3、負責考勤工作;

4、做好後勤工作，每天早上對辦公室進行打掃，營造良好的工作氣氛;填寫晴雨表，勞動用品發放到位，辦公室用品缺少時及時統計並增補;

5、記錄會議內容;

6、通知傳達給各現場監理工程師相關信息，記錄駐地監理工程師每日反饋的信息。

二、心得體會 通過這段時間的工作及各部門的多次檢查和驗收，在資料方面暴露出許多需要整改的問題和低級錯誤，讓我意識到在工作中必須要有責任心，要抱以學習的態度去工作，正所謂天道酬勤，相信隨着時間的推移必有所進步和收穫。

三、今後的規劃 在今後的工作中，提高自己的識圖能力，不斷總結與反省，不斷鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和公司發展。

四、對公司的建議

1、公司可每個月對各個監理項目部工作進行月考評，通過考評，將各個監理部優劣方面直觀呈現在領導眼前;

2、為了讓員工徹底瞭解自己的工作職責，應組織員工進行崗前>培訓學習。 以上是本人2012年從事資料員工作的總結，請領導審閲，誠懇希望領導和同事對 總結不當之處給予糾正。

內勤工作總結

轉眼間又過了一年，從 20**年 10 月份到現在已經來公司工作一年多了。經過一年來的 不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技 能和工作水平有了顯着的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點 辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部 門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少，工作細、瑣事多，我和同事共 同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向同事們請教學習，並優質高效的完成領導交辦 的各項任務。在這一年裏，遇到各類情況及接待工作，我都能夠積極配合做好內勤及後勤保 障工作， 與同事心往一處想， 勁往一處使， 不計較幹多幹少， 只希望把領導交辦的事情辦妥、 辦好。

二、加強學習，注重自身素質修養和提高 記得去年剛來公司的時候張總就説過

“不怕你不會，就怕你不用心。

“公司為我們提供 了這個學習的平台， 給了我們提升的機會。

因此， 我通過網絡、 書籍及各類文件資料的學習， 不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從公司大局出發，從公司整體利益出發，凡事 都為公司着想， 同事之間互幫互助， 並保持融洽的工作氣氛， 形成了和諧、 默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文祕寫作、客户接待、檔案管 理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局 意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對相關工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快 捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為同事及客户服務 為了做好日常工作，熱心為同事及客户服務，我做了下面的努力

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備， 並能及時打掃辦公室整個衞生，為同事及領導創造良好的工作環境。

2、收發電子郵件、傳真方面，能夠做到文件的篩選、登記的詳細、重要的及時以及處 理的情況掌握。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和 保存， 將有用的及時保存、 歸檔， 對於沒用的及時銷燬。因為很多文字性工作都是電腦作業， 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理， 分 類保存，做好備份，以便今後查找。

4、關係處理方面，在工作上能做到主動補位。並能與同事之間加強溝通，密切配合， 互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬於自己的工 作要保質保量完成， 不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成， 做到了 主動、熱情。

四、嚴格要求自己，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工 作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生 活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大 能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守公司規章制度從打掃衞生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，有時候工作不在狀態，遺漏一些重要事情，對自我管理方面做的不到位。

2、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對整體工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文祕工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須 細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率、 做事不夠謹慎考慮不周全的情況。

六、今後努力的方向

1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的.工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。

行政人事工作總結

時光荏苒，××年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對於我們每一個追求進步的人來説，免不了會在年終歲未對本身進行一番“盤點”，也算是對本身的一種鞭策。

行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對税務、工商、藥監、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年裏任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比××年又邁進了一步。

回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將××年的工作做如下簡要工作總結。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規範了各部門的人員檔案並建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

配合採購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。

有步驟的完善 培訓 機制，不斷的外派員工學習並要求知名公司來 培訓 員工，同時加強內部的 培訓 管理工作。

二、行政工作方面

辦理好各門店的證照並如期進行年審工作。

和相關職能機關如工商、税務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

聯繫報刊、電視台等媒體做好對外的宣傳工作。

對內做好辦公用品的採購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，並做好物品領用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地採購辦公用品。

三、公司管理運作方面

順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯繫，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

逐步完善公司監督機制。有一句話説得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基於這個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。

加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

充分引導員工勇於承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，並要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人，我充分認識到本身既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。