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月末工作總結範本

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.45W

以下是為大家整理的關於月末工作總結文章,希望大家能夠喜歡!

月末工作總結範本

月末工作總結篇一:月工作總結報告怎麼寫

很多人都不會寫月工作總結,其實很簡單,照貓畫虎就好了。大抵月總結報告都是“三段式”,第一部分寫這個月做了哪些工作,也就是主要工作內容;第二部分寫工作中存在的問題;第三部分寫工作中的收穫。當然了,文章開頭必須帶個帽子,總結末位最後一段來一個總結就更加完整了。

下面是詳細説明,斜體是例子,其他的要仔細閲讀領會:

 總結起頭:

時間過的好快,轉眼一個月過去了。我已經在xxx部門工作了一個月。在公司領導的培養、關心、鼓勵和幫助、支持、配合下,我不斷加強思想政治學習及公司規章制度學習,對工作精益求精,基本完成了自己崗位上的各項工作內容。下面我將自己在這段時間的工作內容、工作中存在的問題及收穫、感想等做一個簡要的總結。

上面一段是帽子,你發揮你的文采吧。後面要來點乾貨了,這一章節難在你忙了一個月,都不知道忙了些啥,怎麼辦,其實很好辦,每天做每天記錄下來,最簡單的方法是記錄到手機上,找個軟件,比如idodo待辦,目前是也我用過最好的待辦軟件,可以導出工作總結。邊工作,邊記錄,養成很好的習慣,特別是幫助你提供工作效率和解決自己的拖延問題。一、主要工作內容

1.參與xxxxx工作

9月5日,我和…..

展開整段的描述,比如怎麼幹的啊,做了哪些細緻的動作,這些事情不會忘記的,因為前面我給你説過了,找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄,你會發現很詳細。後續的如法炮製。

xx工作

詳細描述…..

3………………

  二、工作中存在的問題

1.對xxxx還缺乏全面瞭解

我並非學的氣象專業和農學專業,因此在真正接觸時,還是有些陌生,部分生產環節僅僅停留在對理論知識的認識上,在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產環境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意識

。。。。。。。

3.缺乏時刻記錄的習慣

在領導安排某些工作或自己規劃要做某些工作時,僅僅做到了耳朵聽着,心裏想着,沒有意識在工作日誌上記錄下來,所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做,但過一段時間後便拋到九霄雲外了。在以後的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭,養成時刻記錄的習慣。”

看到了沒有,找出幾個方面的問題,先標題,然後展開説就好了,如何展開?不會啊,其實很簡單啦,把一碗豆腐説成一碗雪白雪白的,讓人吃一口想三月的豆腐。呵呵~當然了,時候分析,記錄真的很重要。

 三、工作中獲得的收穫

1、團隊協作重要性高於個人英雄主義

一把筷子折不斷…….

上面是一個例子,你經過自己去思考,這個很重要,特別是對你的成長。這部分要認真思考,這樣你才能有收穫。

最後就是結尾,可以把全文做個概括,或展望,或規劃,或暢想…,下面是個例子: 總之,在這一個多月的工作時間裏,工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,工作中的進步和收穫將鼓勵我更有激情的去工作,這些經歷都將為我以後工作學習的進步和提高打下良好基礎。

月末工作總結篇二:

作為一名新員工,經過8月份對特檢工作的接觸與學習,我已融入了特檢大家庭。在監檢室繼續學習的這個月裏,我個人認為自己較好的完成了月初初定的目標:在工作中,以日常下鄉監督檢驗和定期檢驗為契機,結合翻閲相關書籍、規程、規範、標準等相關材料的基礎上,較好的實現理論與現場實際相結合,在監檢室工作與學習的這一個月裏,經過各位師傅的悉心指導,已初步熟悉並掌握了電梯監檢與定檢的工作流程及相關工作知識。

通過這個月的學習,發現自己有收穫也有些不足。通過日常下鄉檢驗與平時書籍資料的查閲,使我對檢規有了更深刻的理解,但由於種種的原因,個人覺得工作中還是存在以下問題: 首先是工作中缺乏電腦的因素,迫使自己對檢驗平台的接觸與學習機會幾乎是片空白。由於檢驗員工作量較大,除了下鄉檢驗完基本就是做報告,所以報告佔了工作中的很大一部分,但由於本人沒有配備電腦,在閒暇時間基本沒有機會接觸檢驗報告的編制。在學習上出現了一個較大的盲區,所以在此望領導重視,能儘快為我們這些新進人員配備電腦,以便工作需要及學習。

再者基於檢驗員的性質,存在較大的`工作量,所以在學習上,個人覺得漸漸的有點疏忽的跡象。為此個人覺得我必須做好合理的規劃和時間安排,以便爭取更多的時間投入到學習中去,從而來充實自己,讓自己繼續充電,以縮小自己和優秀檢驗員的差距。還有就是希望院裏能組織一次系統的檢驗培訓(像上次比對前組織的檢驗學習)。安排一位師傅循着院標對設備逐點進行講解與檢驗,能結合案例及原理對其各點規定和要求加以説明,這樣就能更方便的對標準加以理解與記憶,不再使標準及規定顯得那麼生硬。

最後通過這個月參加工作的體會,我想對我院的檢驗工作提點建議: 特檢院是一個帶有盈利性質的服務行業,服務對象遍及人民生活的各個領域。正如企業文化所宣傳的人人卓越 社會信任,那我們要如何做到呢?我們既是一個服務民眾的行業,所以我們就要服務於民、取信於民。只有得到了社會信任我們才能更方便、更廣泛的開展特檢工作。在這方面我建議我院在外出下鄉檢驗工作時,能夠統一着裝,人手一個安全帽,佩帶胸卡,以便用户一眼便可看出這些人是來做什麼的,以便工作的開展以及羣眾的監督作用。 綜上所述,以上是我這個月的學習培訓、師傅指導與現場學習得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正。

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