總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的社聯工作總結，希望對大家有所幫助。
沿着來時的腳印，回望往昔的點滴，無論是失敗或是成功，都給我們帶來一筆寶貴的財富，攜着這些財富，我們邁向未來的腳步將更加堅實。
從剛剛進校時的無比興奮到初知社團聯合會，從初次參加社聯的面試到剛剛進入社聯的激動，從第一次參加社團工作的彷徨到現在從事工作的坦然，我就是這樣一步一步走過了我的大一生活。
經過這一學期的工作，我對社團聯合會有了深厚的感情，社團聯合會是個大家庭，而我們辦公室是這個大家庭不可缺少的一部分，雖然我們部門負責的工作比較零碎，但是我們做的時候都要盡心盡責，不得馬虎，我們一點小的.失誤都可能會影響整個社團工作的進程。因此我們要提高自己的綜合素質，在做各項活動的過程中樹立良好形象，認真履行社聯的各項職責。
在與社團負責人的交流過程中加深了對社團的瞭解，更深入的瞭解了社團的工作思路,社團工作流程等，從而更好的給社團提出好的發展性意見。對以後自己做社團工作起到重要借鑑作用。
對部長我的內心只有一個字，就是好!因為很多工作都是親歷親為，對我們也很關心，教我們如何更好地與人相處，如何做人、做事，我從中學到了很多東西，不管怎麼説都是我們的好部長。
然後我對本學期的工作進行一下反思：本學期在處理社團工作方面，由於剛接手社團工作，有些工作處理的還不是很到位，包括對社團的瞭解，與負責人的溝通。
最後,對於下學期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求:工作的主動性必須要加強,應該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,並且只要着手做一件事,就要盡心盡力做到最好。另外提出意見的可行性，跟活動的積極性等方面，有待加強。
新學期伊始，我們社團聯合會也迎來了新的氣象和活力，我個人對新學期以及上一學期以來的工作向大家做一個簡單的計劃和總結並祝大家在新的學期裏工作愉快學習進步。也希望通過這些能對我的工作帶來一定的幫助和啟示。
一、工作總結
首先，我先來介紹一下我們辦公室，先辦公室共有14名成員，在辦公室主任王增凱學長的帶領下，我們辦公室的所有成員始終以服務同學，服務社團為宗旨。為學院和同學儘自己的微薄之力。
在上學期開學之初我們進行了社聯骨幹的納新，經過競選，我們辦公室選出10名優秀同學，為我們的工作打下了堅實的基礎。
上學期以來我們積極響應學院社聯的號召，積極服務同學，多次參加學院的各項活動，“社聯聯歡晚會”“社聯安排值班制度“社聯會徽徵集“社聯例會，在這一系列的活動中我們辦公室的成員都積極參加都起到了很好的作用，為同學做好了表率，取得的成績是大家辛勤努力的結果，但是在以往的工作中我們肯定也存在不足之處，希望在以後的工作中在同學和各位學長的監督和指導下我們會一一改進，為大家創造一個更加良好的平台，協助其他各部門工作。我在此也希望其他兄弟部門為我們的工作提出寶貴意見和建議。為我們社聯的發展增光添彩。
相信我們辦公室的所有成員在社聯王主席的英明領導和王增凱學長的正確部署下我們會在新學期的工作中取得更大的進步。
我謹代表社聯的全體成員祝願咱們的社聯的明天更輝煌。
二、工作計劃
萬象更新，在新的學期裏我們的工作也要有新的突破和進展，這不光是我們主席對我們的要求更是我們自己對自己的要求，希望在新的學期我們工作能夠在主席團的帶領下勇往直前，為社團為學院的工作盡一份力量和責任。
首先，我會將我們辦公室的工作一如既往的開展下去，大力支持社聯的'各項工作，按照上級的指示精神為各個社聯人服務好。
3月份我們在開學之初的這個月裏，我們的工作逐漸步入正軌，俗話講“萬事開頭難”但我們相信我們有這個信心也有這個能力將這個頭開好並堅持好。將我們的社聯精神發揚下去。我們會召開一至兩次社聯成員見面會將學院團總支老師的要求佈置下去。併為大家做好思想動員工作。以新的面貌面向新學期，以飽滿的激情投入到為同學服務中來。
4至5月份我們將積極響應校團總支的要求，將、為即將舉行的科技文化藝術節的開展工作做好服務，積極服務各個分管社團，配合學院團總支老師的工作。
在這些工作之餘我們還會舉行兩次社聯的大型聯歡晚會和集體出遊活動，將大家的凝聚力提高到一個新的高度。常言道“人心齊泰山移”就是這個道理，這必將為我們的工作打下良好的基礎。
6月份我們將會對這個學期的工作從新做一下總結和研討，將其中的不足和缺憾之處歸納總結，並引以為鑑，更應該從中吸取經驗為以後工作提供幫助。各部門我覺得應該召開部門會議對本部門的工作一一歸納總結最後向全體社聯成員做好彙報工作，這樣的效率會更高一些。最後一書面的形式進行保留存檔。
7月份即將步入考試周，身為學生的我們，學習是我們的天職，此刻我覺得我們應該召開一次備考交流會積極鼓動大家努力學習，積極備考，工作重要，學習更是不可以落下。
三、結束語
以上僅是我們的總結與計劃，如有不妥之處還請主席予以批評指正，在以後的工作中我們會盡我們最大的努力。我們有信心將組織交給我們的任務圓滿漂亮的完成。
相信在這一年的努力和鍛鍊之下社聯成員定會成為政治素質高、理論水平強、業務能力精的團基層組織隊伍的一員。
信陽師範學院華鋭學院社團聯合會在院黨委的正確領導下，在團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生社團的健康發展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規範化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，鋭意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路。
(一)年度工作回顧
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強幹部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰鬥力。
1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。
新學年初，社團聯合會在團委的悉心關懷和指導下，本着“精簡機構、務實高效”的工作原則，根據社團聯合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合併組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平台的維護工作;改組成立了紀檢監察部，完善了社聯對社團的監督、服務體制。進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學年社聯工作的發展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，社團聯合會在本學年繼續推進和完善內部建設工作，依據各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規範日常值班制度，建立值周制度，建立更為規範全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細緻的監管。健全社團年度評優細則，為校級、省級優秀社團申報提供參考依據。通過以上措施，初步促進了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生幹部熟悉了內部工作的開展方法，便於及時瞭解和掌握社團工作動態。
二、積極舉辦形式多樣的'社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務學生成長成才方面發揮着重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織華鋭學院學生社團開展了20xx-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，並通過網絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰略為指南，走出校園，發揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯繫學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋樑。隨着社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才幹，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第十七屆茶藝文化節、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望
經過四年的快速發展，目前的信陽師範學院華鋭學院社團聯合會組織機構日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝着“精品化”、“規範化”的方向不斷髮展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對於社團的工作延續、內涵建設引導不足，對於制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今後的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平台。
一、立足社團發展現狀，把握四個發展方向。
1、服務化發展
目前的學生社團呈現出廣泛的羣眾性、種類的多樣性、示範的羣體性等特點的同時也暴露出結構鬆散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯繫社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優秀的社團幹部充實社聯的幹部隊伍建設，更好地發揮服務職能，促進社團工作的快速健康發展。
2、品牌化發展
下學年，要繼續推進社團品牌化戰略，進一步優化社團結構，大力扶持學術科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示範效應，實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。
3、規範化發展
要進一步完善社聯、社團各項規章制度，充分發揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規範化。要繼續推進社聯的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團幹部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現社聯對社團“監督---執行---反饋”完整循環的運作模式，讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發展
本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯合會在今後的工作中要充分整合資源，最大限度地發揮社團整體活動的優勢，加強與各系之間的聯繫，搭建與社團之間溝通的良好平台。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優化配置，克服單一社團活動規模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發展。
二、關注社團發展趨勢，加強三個基礎建設。
1、思想建設
團十六大着力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
2、制度建設
目前，社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內部完善獎懲機制，建議、監督、檢舉和諮詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網絡、媒體的宣傳力度，切實加強網絡化信息建設，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯和社團工作中的重要性，進一步確立以網站建設和維護為重點和突破口，全面推動社聯和社團工作的發展思路，以點帶面，點面結合的開展社聯、社團各項工作，同時推動與院內外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
信陽師範學院華鋭學院社團聯合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這裏，我們灑下了汗水，收穫了成長。為了社聯的未來，為了我們關愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下，在團委老師們的悉心關懷和指導下，在各系團總支的大力支持下，社團聯合會必將以更加積極的狀態、更加昂揚的鬥志、更加豐富的活動為開創我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
社聯的事很雜，涉及的方面也很多。隨着在社聯的時間加長，部長們也不再過多幹預我們的工作，只是大致分配一下任務，然後就放手讓我們自己去做。我記得部長經常對我們這樣説：“你們儘管放手去做，不要怕，做錯了我們扛着！”聽到這些話，雖然每次表現的漫不經心，但內心裏卻着實有一番感動的！
在這種尚有發揮空間的情況下，經常的於各協會相關人員之間的交流以及要經常處理各種靈活的實際性的問題，明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動後的.總結和每週的例會都會指出我們所做工作上的不足以及具體的改進方法，這些實用性的要遠遠比我們從書本上學到的理論上的東西要管用的多！
其間！社聯也舉辦了籃球賽，ppt大賽等一些有意義的活動，可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下，只要你想，付諸相應的行動，那麼你的各方面能力都將得到提升。同時，通過了解活動的策劃及具體的流程與安排，我們今後辦活動的時候就會順利的多。
當然，我所在的組織部也舉辦過“包餃子”，也有過部門聚餐，也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，這樣的日子讓我感到很舒心，讓我不經意想起社聯的聯歌《相親相愛的一家人》裏面唱的“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，何必讓滿天讜普謐⊙劬Γ蛭頤鞘且患胰耍嗲紫喟囊患胰耍懈＞透猛恚心馴厝煌！
來到社聯的短短不足半年的時間裏，我學到了很多的東西，能力也得到了很大的提高，同時認識了更多的同學，結交了更多的朋友，更重要的是又有了一個不同的家，有了更多的家人！
如果還有機會，我一定毫不猶豫繼續留在社聯，為它付出更多的光和熱！
本學期，在各位領導的大力支持及同仁的和積極配合下，招生宣傳辦各項工作已順利結束，除了新生報到註冊、新生體檢、學生學籍精細化管理、照相等常規工作保質保量完成外，在這裏我將招生宣傳辦本學期幾件特色工作向大家做一簡單彙報：
一、招生宣傳辦暑假期間前往涇川、華亭等縣，十一月份前往崆峒區各初級中學、鄉鎮中國小，十二月份前往固原原州區、新城區等地發放學校宣傳資料擴大學校影響力和宣傳力度。
二、在學校各位班主任的支持下認真完成本學期教育局安排的全國中國小生體質監測數據的錄入及上報工作。
三、及時將我校高中新生學籍建立在平涼中等專科學校，並做好學生數據簡歷的登記，為學生畢業後就業創造出一個很好的平台。
四、聯繫廣告公司製作學校頂樓大型發光字體，在平涼柳湖書畫院人流量最多的`地方製作大型廣告牌宣傳崆峒武術和伏羲教育特色等，進一步推動學校的發展。
五、新建學校網站，擴大宣傳規模和力度、擴大招生面。
本學期招生宣傳辦做了一些工作，但還有很多不足需要學習改進，還希望各位領導及同仁多多指導，讓我校的宣傳及生源更上一層樓。
來到xxxx學院已經一個學期了，光陰似箭，我也擔當了一個學期的學生幹部。身為一個社團聯合會外聯部的幹事，我覺得這一學期我參加的活動有很多，同時學到的東西有很多，這些都讓我成長不少，現在回想一下，發現現在的自己跟以前的自己判若兩人。無論從形象，舉止，思維，都比以前更加幹練而不缺創新。我想身為一個學生幹部，應該也有這樣的氣質居身，我會朝着這一方向一直前進。
首先，先總結我這一學期在社聯的工作情況。在這一學期，我參加了猛龍選秀，第五屆社團文化節開幕式與閉幕式，幹部培訓，到外校參加活動，全校幹部培訓活動，社聯內部的幹部培訓活動，社聯內部聯誼活動，高校大型招聘會等大小活動。
從這些活動中，我總結出幾點：
第一，工作有心才有情。還記得我無懼面對壓力面試後進入社聯，曾進入一段低谷時期。我發現我自己不適應這個環境，甚至覺得原來這不是我想要的，我曾一度想退出這個組織。因此，有這麼一個時期處於徘徊時期。是的，沒有心思去做一件事情是不能做好的，所以那段時間我也覺得自己表現得很差。我在不斷地檢討自己，其實，沒有環境適應人的説法，只有人去適應環境這一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出來，我的情才能根植於我的組織中，我的部門中。因此，之後我把我的心放得很開，只要我把自己給做好了，我就不怕那黑暗的一面面所籠罩，所困擾。心態很重要，我放正了我的心態之後，我逐漸地慢慢喜歡上我的組織，愛上我的部門，其實，這真是一個大家庭。
第二，如果想要改變身邊的環境，首先一點就是要先融入這個環境。剛開始的時候，我真的融不進社聯這個組織，融不進我的部門，甚至覺得我們的部門很散。這與我期望的出入真的很大，當初我想的不是説我要去改變這個環境，改變這個狀況，而是選擇逃避，逃脱。現在回想起來，我發現當時的我真的很幼稚，很任性。既然社聯選擇了我，證明我有能力。那為什麼不去主動去展現自己的能力，而是清高地等着別人去發掘呢？是的，我相信自己是一個有能力的人，我不能讓信任我的人失望，不能讓看好我的人失望，我應該在這個平台放膽地展現自我，實現自我價值。如何實現自我價值？首要的就是要摒棄以前的泄氣，以前的憤世嫉俗，我應該要將自己完全融入這個組織中，讓自己真正愛上這個環境，到了一定時候，在一定的位置，我才有能力去改變這個環境，去改善這個組織。是的，我應該朝着這個方向走，懷着這樣一種信念不停向上爬！
第三，做事應從心把自己以領導者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現在只是一個剛做了一個學期的幹事，但是在這個組織中，我學到了一點，就是，想問題應該要換位思考，應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發現問題，分析問題，解決問題。我時常在想，現在我雖然只是一名小幹事，但是我的思維只侷限我是一名幹事，我應該完全聽從上級安排，按時完成任務的話，那麼我得到的鍛鍊又是什麼呢？只是鍛鍊自己不辭勞苦，惟命是從嗎？不，我想每一個進入組織的幹事都不是想把自己鍛鍊成這樣子。每個組織都有分部門，每個部門都有它不同的職能，如果我們作為幹事只關注於自己部門的事情，只做了分配給自己的任務而不關心其他部門的情況，那麼一個活動下來，我們除了做好了一個盡職的工作人員之外，我們學到的東西又有哪些呢？在我看來，思維很重要，進入一個組織，除了學會吃苦之外，還要學會思考，學會以大局的角度思考。常常開例會的時候，我都非常關注主席團，我常常在想，他們身上有什麼過人之處促使他們能走上呢個位置，他們在思考問題的時候是怎樣思考的，組織策劃一個活動，他們是怎樣操作的。這些我都常常思考，我也希望能夠成為策劃者之一，我也希望能夠自己組織一場大型活動，但是，如果一個人沒有全局思想的話，我想很難去組織一場活動。所以我想自己應該在心中以一個領導組織者去思考問題，這樣才能真正學到東西。
第四，有默契才有效率，從友誼開始。進入社聯後，我覺得我最大的敗筆就是經過了一個學期，我和組織其他部門的'人還很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學期，我做得最不好的就是這一點。我想我應該檢討下，除了被貼上百變小魔女這個標籤而讓很多人經常認不出我之外，我想我沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。或許身為外聯部的幹事，這種情況在每個人身上都會有，基於外聯部本身特殊的性質，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實，和同事們熟絡，甚至成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實對於工作合作的時候很有利，我想這樣的關係下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴大自己的交際圈。有一句話説得很對，就是學會做事先學會做人。是的，我想我們應該學會怎樣待人接物，如何處理好人際關係的話，那我們做事就事半功倍。因此，在下學期的工作中，我應該更加註重於我們組織內部的同事交流，讓大家彼此熟悉。
一轉眼一個學年快過了，又到要工作總結的時候了，本學期社聯辦公室積極開展工作，在工作中，我們辦公室各成員都收穫了快樂和勞動成果，特別是那寶貴的工作經驗。現總結如下：
一、辦公室按時開展每月初召開的會議，辦公室各成員準時簽到，認真學習了會議精神。會議中做好了會議記錄，會議後積極與各部門展開了會議內容和精神的討論，並及時將會議精神傳達到各部門。
二、在畢業生晚會期間，系學生會各部門積極地分工協作對晚會的舉辦發揮着重要的作用，增強了系學生會團隊的合作精神，為以後開展類似的活動時提供了寶貴的經驗。同時，辦公室成員也積極參與其中，更加有利於以後與部門之間的聯繫和交流。之後又協助其它部門開展活動如：心理短劇大賽，銷售競技大賽等。
三、在這些日子裏，辦公室各新加入的大一成員積極向大二各學長學姐虛心學習，也感受到了學生會各部門的那種熱情，在以後的工作中能互相幫助和理解，作為辦公室的一員，我也將會去與各部門成員交流意見和看法，讓他們也感受到辦公室的熱情。
四、辦公室是一個需要細心，工作要落實細緻的部門，我們往往“要的不只是名字，而是名單，具體的.聯繫方式”這也應該是我們辦公室的做事態度。上傳下達，我們要的還有一個“態度”，不管對誰，我們都應該態度誠懇禮貌。有這樣一句話説得很好：認真做事可以把事情做對，細心做事卻可以把事情做好！
回顧今年的工作歷程，我們從中獲取成功的經驗，彌補工作中的不足，為以後更好的服務同學提供了借鑑，忙碌中感受自身工作的充實，工作中收穫友誼和信任，我們銘記“全心全意為學生服務”的宗旨。這一學期是適應，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹記不足之處，加強改進。
擺攤招新的忙碌工作終於告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節方面還不是特別完善。而我們HR也算是戰果累累，招進來了四個新的小幹事，希望大家以後一起好好努力加油，讓我們HR像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結。
在這次擺攤招新中，我是充當一個負責擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當然，好的方面大家已經有目共睹了，所以，我主要説下自己在這兩個方面的工作中發現的細節問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節要注意好。第一、製作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，並讓每天的擺攤負責人相互傳接，完成簽到聯繫的工作，這樣便可節省較多的物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發生了較大的變動，但除了少數部門有把變動後的人員名單發給我之外，其他的就沒有了，這也直接導致了我們HR聯繫擺攤工作人員時，存在一定的困難。導致這樣的問題的發生，主要是我們HR沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應處理好此問題。第四、由於此學期的課程較多，早上搬物資時都出現了人手不足的問題。好在卓鋭師兄都能及時聯繫其他部門，聯繫那些有空餘時間的社聯人到C3辦公室幫忙，才得以讓每天早上的擺攤工作順利地進行。如果以後擺攤招新出現類似的問題，可以借鑑這一點。
接着，談談物資方面的問題:
第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發現欠缺了黑馬甲和工作證。而由於時間關係，已沒法補齊物資。所以以後準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，並積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。
第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數量都超出了預算，好在可以在C1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以後的擺攤招新策劃中應注意好宣傳單和報名表的數量。
第三、在擺攤第二天結束後，才發現宣推部在辦公室還有大概1600份的.宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的派上用場。這裏也存在着一個與其他部門的溝通問題，以後多多注意。
最後，就説説我在這次擺攤招新工作中學到的東西:
第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！
第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；
第三、鍛鍊了自己的溝通能力，特別是去團工委辦公室加印宣傳單和報名表時，與各位老師的溝通；
第四、學習到了多功能打印複印機的使用技巧，還學會了如何換墨盒，機器卡紙瞭如何解決。
第五、提升了自己的領導力和應對突發事件的能力。
此次擺攤招新我學會了太多太多，很感激社聯HR給我這個鍛鍊自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走後，我們肩上的擔子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經成熟長大了，才把HR交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，HR永遠是最棒的！
日子過的很快，回首間，幾個月的社聯生活匆匆消逝。憑心而論，進入大學的這段時間我學到了很多的東西，有幸加入我們校社聯會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！尤其我加入的宣傳部又是我比較喜歡的一個部門。
“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入社聯會時學長在全體會議上説着類似的這句話。的確如此，經過幾個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。社聯會工作無小事，事事都不能懈怠，當自己全身心的投入每一次社聯會工作中，看着自己的工作有益於整個社聯會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學校、社聯會、社團以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
宣傳部工作需要激情，更需要持久的激情。如果工作沒有激情，那麼便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，將激情揮灑，不止在社聯會，不論做何事成功的喜悦都將伴隨左右。社聯會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我們不僅是個體還是羣體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高！
既然，社聯與學生會同為校團委的兩翼，我建議有些校級活動的舉辦我們應該努力去爭取，或者與學生會合作，而不簡簡單單去配合他們去辦好一個活動。那樣對我們社聯會以後的發展並沒有太大的好處。還有，每個社聯成員應積極與各個社團進行交流，尤其在下屬社團舉辦活動的時候，督導並不只是觀看，要有實質性的'把我們社聯推出去。畢竟，現在我發現一些協會、社團的會員連學校有這個機構都還知道。每年社團招新使我們社團表現的大好機會，我們不僅僅在室內舉辦活動，我們社聯需要在新生面前樹立形象，樹立起碼的位置。
社聯會工作幾個月，我個人的團隊協作能力相對以前有了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。尤其是我自己還是院學生會的幹事，有時可能由於時間衝突，不能及時很好的為社聯工作。督導中，我接觸了好多朋友，這讓我同以前的自己有了很大的變化，我感受着學校文化的氛圍，願意去體會着幽靜的知識中的美麗與神奇。我敢於交流了，我懂得交流了。
社聯2週年紀念活動時，我們部負責出海報。可為了能夠有創新，我們部全部以手繪海報形式表現出來，因而我們的任務瞬間重了起來。即使時間很短，但沒有人願意去放棄或者偷懶，大一的我們包括部長們都很積極的工作、出謀劃策。我感受這是一個集體，這是一個我們自己建立起的家。
曾經因為害怕自己性格太內向不能與大家很好的合作，害怕自己經驗不足不能很好的完成工作任務，害怕自己無法處理好學習與工作的關係，但當我一接觸雪梅姐的時候，我感到好親切，我立刻就享受着在社聯的時光，而不是整天處於一種壓力之下工作。社聯真的好像一個家庭。我不知道我以後還能不能有幸繼續留在社聯會，但我會盡自己最大的努力爭取留下，繼續為這個家作出我作為一份子該做的貢獻，這是我的責任。
還是那句話，“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”。我會記住的，也會行動的。
一、進一步完善組織制度建設
學期初，為了促進自身系統建設，全面提高工作能力與工作效率，根據院團委統一工作部署，社團聯合會對全體成員進行了整編整頓教育，整編後，社團聯合會由理事會統籌各項工作，團支部負責團學工作及內部建設工作，理事會下設文祕部、宣傳部、辦公室、人力資源部、社團活動部、外聯部、財務部共七個職能部門。10月中旬，社團聯合會順利完成納新工作，並對社聯新老成員進行系統業務培訓，一邊社聯新成員較快的融入到學校的社團工作中並較好的完成社聯幹部精英化建設和梯度建設。此外，還多次組織社團聯合會及社團骨幹幹部修訂《西安文理學院社團聯合會制度彙編》，進一步完善了社團組織的制度化建設。
二、優化學生社團管理
對學生社團實行分層、分類管理，創新和完善學生社團的管理制度和運行機制。大力扶持理論學習型社團，熱情鼓勵學術科技型社團，正確引導興趣愛好型社團，積極倡導社會公益型社團
（一）積極引導、着力建設理論學習型社團。要在社團指導力量加強、活動內容和形式改進上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典範，工作的模範”，實現社團成員“精英化”。
（二）大力倡導、重點扶持學術科技創新型社團。要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣和學習動力為着力點，濃厚校園學術氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。
（三）加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發揮藝術類社團的優勢，推動我校瑞林科技文化節、大學生藝術展演活動的開展。加強大學生藝術團建設，推進高雅藝術文化進校園，提高我校大學生藝術修養。
（四）積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本着“服務為本、立足校園、服務社會”的宗旨，繼續深入開展志願服務活動，推進校園文化向社區輻射，並不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區，培養學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
三、管理與服務並舉，社團文化五彩紛呈
我院現有註冊理論學習類、科技創新類、興趣愛好類、公益服務類四大類學生社團共140多個，其中院級社團40個，系級社團百餘個，參與學生社團人數達4000餘人。各學生社團結合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創新、有實效的精品社團活動，實現了內容的創新、形式的創新、手段的創新、機制的創新。各類社團充分調動了同學們的積極性，更多的為學生的課餘生活注入了心得活力和色彩，在學校這個大舞台上，各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課餘生活、繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養自己能力的機會、特別值得一提的是，本學期舉辦了陝西省團委主辦的手機動漫大賽，其活動規模之大、參賽人數之多、活動影響力之廣達到了我院校園文化發展的一個新高潮。西安世園會志願者招募工作也是本學期精品活動之一，為文理學子提供了一個自我展示的平台，更好的為同學們進行了服務。
四、存在的不足
我們在過去的一學期裏取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但隨着學校的不斷髮展，我們也存在着許多問題，現總結如下：
1、社團聯合會內部紀律不嚴，各項規章制度執行力不夠。
2、社團聯合會幹部綜合素質及工作效率有待提高，工作方法有待改善。
3、我校的理論學習類和學術科技類社團少，且現有社團規模不大，同學們參與積極性低。
五、展望未來，下一步工作計劃
1、明確社團聯合會地位，重視多渠道服務社團。社聯要明確核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，社聯要千方百計為社團爭取資源，搭建平台。
2、制度制定與執行並重，繼承傳統與創新發展並重，規範管理與激勵機制結合，用考核實現激勵，用制度實現激勵。
3、加強團隊組織建設，拓展人員綜合素質，注重社聯及個學生社團幹部的培養的梯度建設，做到“工作任務明確化、幹部隊伍精練化、服務效率高效化”，確保我校社團的可持續發展和社團幹部隊伍的精英化，有利於我校社團文化更好的.發展。
4、在各學生社團中組建團支部，由社團聯合會團支部組織領導，充分發揮團組織對我校社團工作的指導作用。
在校團委領導的支持與關心和全體社團聯合會成員的共同努力下，我校社團聯合會正在良性健康的發展，大大豐富了我校文化和同學們的課餘生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯人更加嚴格的要求自己，用更誠懇的工作態度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創新精神，開展下一步社團工作新局面。
時光荏苒，歲月如梭。大二這一學期又將離去。回首這學期花開花落，心中不勝感慨。本學期很榮幸能得到各部長的賞識，當上社聯辦公室副主任，期間或有艱辛坎坷，或有得益收穫。彙報如下：
一、迎新接新
這項是在幹事還沒確定之前的工作，所有的副級都參與其中。當然我們都是懷着期待的心情去體驗這項工作，其中發現更多時候是男生不足，而導致接新的時候新生行李無人幫忙接手。根據我院的男女比例情況，我建議來年的迎新工作不只侷限在部門上，可以要求班級上男生全部參與，而不是班級的一部分男生參與其中。
二、中秋晚會
這是這學期我們部門的首個活動，在主席、主任、及各部長的帶領下，活動圓滿完成。大家表現都非常積極，從活動開始到活動結束，前期的準備到結束後的清場，人手都很足夠。但是由於經驗不足，在活動期間各種小狀況頻出。
1、前期通知工作不夠到位，包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準備及到場時間的通知的失誤，導致活動不能計劃進行。
2、現場氣氛控制能力的欠缺，活動進行到一半時的冷場，沒有活動前的預案和及時的組織人員去調控。
三、納新
印象深刻的是兩次的部門宣傳工作，前期宣傳到位，在大一新生中建立了一定的.部門知名度。辦公室和協會結合宣傳的方法取得了良好效果。可面試時候的冷場來年要吸取經驗。
四、紅歌會
為129大合唱奠定氣氛，紅歌會在領導的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細節，吸取中秋晚會的經驗，本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外，其他方面都非常出色。在人員安排方面，工作需要提高效率，所有任務必須條理化、細節化、精確化，人力資源合理進行搭配，減少任務重疊的現象發生。組織者要對活動現場佈置的熟悉，部門間相互幫助，通過紅歌會和其他部門的交流也增進了不少。退而到第二期紅歌會，組織決策方面的欠缺，明白了自己的缺點所在。從中也看到了社聯以後要加強和協會的交流。
個人心得：
1、由於各種原因，很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現場組織。但參與了前期準備和獨立組織了社聯紅歌會的合唱訓練。從中也學到了非常多東西，看清了自己的優缺點，以後將加強鍛鍊。
2、更多時候還沒有明白自己的立足點，從被組織者成為組織者的思想轉變。升上副主任後更多的是組織、決策和管理。以後我會加強這方面能力鍛鍊。
3、提高自己積極性，增加人脈，更多的參與到組織當中，提高自己。
學生社團聯合會辦公室，是學生社團聯合會的窗口部門，主要負責學生社聯的常務工作。辦公室秉承“青出於藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質量的工作標準。辦公室在學生社聯中發揮着上傳下達，左右聯繫的樞紐作用，負責主席團和各部門之間的交流溝通，協調配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學生社聯工作順利、高效開展。
一、常務工作總結
在過去的一年中辦公室在做好常務工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創新，以求更好地完成工作任務，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯絡表的製作
在學生社聯實現換屆之後，學生社聯辦公室及時製作了新一屆學生社聯常委聯絡表，保障了內部聯繫的通暢與便捷。
2、制定值班安排
新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯各常委的課程安排，並據此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據各部制定的幹事值班安排，進行統一整理，制定出了學生社聯統一值班安排表，保證了學生社聯值班工作的有序開展。更為學生社聯日常工作的順利運轉，提供了基本保障。
3、協助常委副主席，做好會議安排
學生社聯的常規會議包括全體幹部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務副主席的指導下，做好各項會議文件的準備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學生社聯各常規會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作
學生社聯辦公室，在學生社聯與學生社團之間起橋樑的作用。學生社聯的各項活動安排，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人。辦公室必須事先做好紙質通知及人員安排，並按時回收回執表，保證通知發放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理
辦公室負責收集各成員學生社團的工作文件，並加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學生社聯內部工作資料，進行了統一歸檔。在此基礎上，辦公室製作了各類文件的紙質索引，提高了檔案管理的.科學性。
6、做好各項審批工作
為學生社聯做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作。
二、部門內部建設
1、加強對幹事的培訓工作
在新干事上任之初，辦公室就對各位幹事進行了必要的值班培訓，文檔格式培訓，常規工作培訓以及office工作軟件基本應用培訓等，提高了辦公室幹事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關懷
辦公室努力在內部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關懷，增進各成員之間的感情，在此基礎上實現了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山遊，農家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之後，也能盡情享受遊玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的瞭解。
三、對未來工作的展望
辦公室的工作細緻、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細緻的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務。
由此，學生社聯辦公室明年的工作重點仍是，做好學生社聯的常務工作，提高工作的效率和質量。繼續堅持“青出於藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
時光荏苒，進入長江大學的第一個學期很快就要過去了。回首這半年在社聯的工作，不禁感慨萬千。
記得剛剛步入大學的時候，對於一切都很陌生。陌生的同學，陌生的環境，陌生的生活。懷着緊張的心情踏入校門的我，第一眼見到的是負責迎新的學長學姐們陽光的笑臉。看着他們對新同學熱情的接待，遊刃有餘的應付新生的各種問題，我的心中蕩起了一絲的漣漪，要什麼時候我才能象他們一樣的優秀？
後來，我瞭解到，我剛開始所羨慕的學長學姐們是來自學校各組織的自願者！於是，加入一個能夠切實鍛鍊人的組織是我大學裏的第一個願望！
很快，學校裏的各組織開始招人了。滿懷着激動，經過細細思量，我選擇了“長江大學大學生社團聯合會”，虔誠的遞上了自己的`報名表。競選的時候，看着座無虛席的教室，我忐忑了，開始懷疑起自己的能力。為了不讓自己留下遺憾，在等待兩個多小時之後，我走上了講台。很幸運，我通過了初步的考核，按要求，只要再通過一個月的試用期，我便是社聯的人了！
滿懷着期待與熱情，我開始了我的工作！
最先面對的是社團招新方面的事情。説起來，我的任務很簡單，就是招新前在各社團所劃分的位置貼上對應的標籤，再就是搬搬東西，然後在招新的時候維護下收銀台前的秩序，跑跑腿兒，完了再搬下東西。概括的説，我當時就相當於是一個免費雜役！
試用期過後，有人選擇了放棄。對於這分與理想存在很大差異的工作，我還是決定堅持！
緊接着，部長給我們劃分一些協會，我們負責這些協會的考核，發通知等等，後來又有參加社幹班培訓，負責社團藝術文化節的相關工作，以及加入初級幹部培訓班學習，負責財務部的考核等等。
新年幸福的鐘聲敲響，我的大學已經過去了八分之一。回首20xx的大學，是新鮮、是好奇、是追求吸引着我去適應大學，我參加了南京林業大學南方學院淮安校區社團聯合會，並競選上了主席團助理這一職務。競選主席團助理這個職務，是自信、亦是想挑戰自己。
一開始，我也不知道自己的定位，但是後來感覺既然選擇了這個職務，我就有責任去把它做好，不管交代下來的是什麼任務。另外，也只是單純的想鍛鍊一下自己，讓自己在工作中學到書本上學不到的知識、提高自己的能力。在社團聯合會，每週的.例會讓我學會紀律、守時的重要性；每位幹事的配合努力讓我看到社聯的快速發展；每個社聯的活動讓我感受到合作、團結的重要性。作為助理的我，在過去一學期裏所接受的任務不多：與另外一位助理合作寫一份歡迎新成員的會議流程、作為新成員代表發言、協助活動場地申請、負責羽毛球等個別社團招新、協助社團複習資料的校正、參與新辦公室佈置、負責監督辦公室衞生等。任務不多，貢獻不大，但我努力去做好，接下來的工作我仍然會再接再勵：不斷總結，總結成功、總結經驗、總結教訓；不斷思考，思考問題、思考困惑、思考前路。為社團聯合會的發展盡一份綿薄之力。希望社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！
20xx年、又將迎來一個美麗的陽春三月，社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起並肩做戰，一起唱響新的篇章！
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