xx年，學科部在吸收了大一新生以後，在學生會主席團和執委的正確領導下，由展現出了學科部應有的風采。我們繼承上屆學長的優秀精神，開展了一系列活動，儘管可能有些小差錯，但總體上來説，我們的工作室成功的。同時，我們也在從中吸取經驗，成長自己，使自己能更好的完成工作。
我們的工作主要分為2部分，一部分是常務工作，另一方面是各項活動。下面是我們這學期的工作的一些小節。
一：日常的點名工作。
點名時我們部門的主要工作，儘管時間長了有點枯燥，但為了保證大一新生的出勤率，我們每天都是恪盡職守，認真的到各個班級去點名，統計人數，統計每位同學的出勤率，絕不徇私。在我們認真的工作下，各個班級的出勤率都還是十分良好的。為此我們也是十分的高興。
二：“我與我的大學”主題演講比賽。
這次活動是在9月份舉行的，離我們開學不久，我才剛剛加入學科部，內心還充滿着興奮和喜悦，是我參加的第一個活動。在活動中我們主要負責的是場地的佈置與統計分數等工作，不是很難(主要的工作都是部長和副部作的)
三：“新生部”辯論賽。
這場比賽主要是為了選拔優秀辯手，參加我們學院的辯論隊。在這場辯論賽中，我擔任的是計時人員。作為計時人員，我們要求有快速的反應能力和一顆不偏不倚的心，特別是在自由辯論環節，時間是十分寶貴了，如果我計時出了問題，對其中一方是十分不公平的。不過説實在的，在那站1個小時多還是蠻累的。
四：科技定向。科技定向不僅僅是我們一個院的活動了，而是由機電、計策、光電、信息四院聯合舉辦的一個大型校園活動。由於活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由於我的宣傳單沒做好的原因，給大家也添了不少麻煩，還是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發宣傳單，向他們宣傳這個活動，拉來了40多組，還是挺有成就感的。
五：“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的工作比較少，只是去搬了下海報架，佈置了一下場地，沒什麼好説的。
六：期中學風檢查。這是一件比較嚴肅的事情。為了整頓學院的學習氛圍，我們到我們機電的每個班級進行課間點名。因為我們不是很有經驗，所以發生了一些錯誤，不過部長很快和我們交流，指導我們改正其中的錯誤。
我們參加學生會是本着“服務同學，鍛鍊自我”的宗旨，所以我會認真完成每一件工作，努力服務同學，鍛鍊自我。
學生會期末工作總結 篇2回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是進入我們政法學院學生會工作之後從無形中所收穫的，是自律委員會給了我這樣一個發展平台。它磨鍊了我的毅力，鍛鍊了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底！
在自律委員會，我的主要工作是每週2都要進行的宿舍衞生例檢，宿舍衞生檢查的工作使我得到了許多鍛鍊。我從中知道了怎樣與周圍的同學進行溝通，取得他們對我的工作的支持與理解，也學會了如何化解矛盾，更好得與他人相處。因為我們部門的特別性——自律兼生勞，所以我們也要與校自律一起來進行宿舍紀律的突檢與例檢工作，看起來這些工作是很多，實際上在做的時候，卻並沒有感覺到很辛苦。生活因充實而更加精彩。
在這個學期中，給我印象最深的是寫宿舍自管委員會的章程。因為以前從未寫過這一類的東西，所以剛開始時不知道從何下筆，同時也是由於自己個人有懶惰的心理，不想花太多時間在上面，所以，交上去的都被叉掉了，最後不斷的進行修改，才和同學們一起完成了這項工作。
我們部門這學期自己舉辦的最大的活動就是我們學院的宿舍文化節，從前期的準備到最後的總結和表彰大會，差不多用了一個月的時間，因為以前自己部門從未舉辦過這種活動，在參加其他部門辦的活動時，總喜歡去發表評論，細數活動的缺點。在我們部門自己舉辦的活動我自己親身參與整個過程後，我發現要成功的舉辦一個活動真的不是一件小事，這中間有很多的因素要考慮，有很多事情要去協調和安排，我們在參加活動時不能一味得去挑人家的不足之處，這裏面都傾注了很多人的勞動和汗水。所以，要學會去尊重、學會理解。
其次，我做的工作就是後勤工作了，為男籃女排的訓練做後勤、比賽時當拉拉隊員為他們加油。從總體上看，有的時候，我個人還有周邊的一些同學，有時都會覺得我們的學生會有點形式主義，這便是我們的工作失誤的表現。沒有把服務廣大同學作為自己的工作要求，做事時不夠勤快，喜歡踩點是主要的缺點。
學生會的這一年的工作就快結束了，很感謝這個舞台為我提供的這麼多的學習和鍛鍊的機會，拓寬了我的視野，使我學到了很多在書本上學不到的東西。
學生會期末工作總結 篇3九月份學生會招新
編輯部印製宣傳材料《選擇》,宣傳單,報名表等,並同其他部一起做海報宣傳.
雖然這是學生會的第一次活動,大家並不是很熟悉,但是大家很快融入其中,輕鬆的就完成自己分內的工作.
十月份"遠航杯"徵文
"遠航杯"有獎徵文分為作品徵集,整理,評選,頒獎四個階段(頒獎放在新老生聯誼晚會上進行).
活動豐富了校園文化,但還舉辦過程中也發現了不少問題.比如:前期宣傳方式單一,宣傳力度不夠,材料收集過程中整理的不及時,後期評獎個方面協調的不一致,對出現的問題我們積極尋找產生問題的原因,及時的想出解決問題的措施.
十一月份"迎評促建"特刊的出版
在特刊編制過程中,蒐集各方面的材料進行整理,加強同學與學生會的溝通,但在印製成冊的時候,由於複印部的印刷質量差,導致了我們的特刊版本不標準,圖片不清晰等問題,在以後的工作中要慎重選擇.
十二月份《遠航》系刊的編制
編輯系刊分為材料蒐集,整合,排版,印刷,發行五個部分.
雖然刊物得到了部分老師,同學的肯定,但在整個製作過程中存在一定問題,我們會在以後的製作中吸取教訓,力求做得更好.
第二學期開始以後,我們有了第一學期工作的基礎,幹事們對編輯部的工作也有了一定的瞭解,我們把幹事分為幾個小組,讓他們來處理問題,不僅要做好部內的工作,且要為我們下一屆的部長髮掘人才,實現我們"傳幫帶"的作用.
1)"尋夢杯"攝影作品賽
動從四月初開始至六月初結束,共分為前期宣傳,徵集作作品評選,頒獎儀式四個部分.次活動旨在豐富校園文化氛圍,為同學們展示多方面的才藝提供平台.
2)運會隊服標誌的印刷
此次活動雖然是運動會前期準備的一部分,但是幹事們工作的熱情和負責任的態度是最為感動的.
3)"運動會風采"掠影
在校運會結束後,我們同宣傳部一起做了四塊展板,對運動會前期準備,賽場拚搏的同學的風采展示給大家.
4)《遠航》系刊的編制
在五月上旬,第一期系刊已經編制完成,但是由於部分材料不理想,所以把兩期系刊合為一期出版.我們在六月份完成第二期系刊的出版,發行工作.
上學期主席同我們提出的缺乏思維有序性的問題.思維有序即思維有順序有秩序.聽,想,做,這三件事就是一種順序,主席佈置工作時,我們要認真聽,聽後要仔細想,想好了,然後分給幹事做,即怎麼樣給幹事佈置工作回來仔細思考,我們在想問題方面確實存在很大的問題,所以我們在這個學期加強對想的重視,通過多種方式提高這方面的不足,確實起到了一定的效果.
自己在當部長之前從來沒有參加學生會,只是在長城旅遊學院分團委做副書記,但是我認為做學生幹部的道理是一樣的,但分團委和學生會還有很大的差別,通過這半年的鍛鍊,我自己也把以前的工作和現在的工作進行了比較,覺得自己已經融入了學生會的生活,我相信我會做得越來越好,也祝願我們安工系的學生會越辦越好.
學生會期末工作總結 篇4本學期學生會辦公室工作總結整理如下：整理各部門成員名單。制定辦公室值班安排表。制定學生會幹部職責明細。配合學校各活動、講座進行簽到管理。整理辦公室、辦公室物品管理。配合各部門製作海報，進行宣傳、通知。整理學生會各部門活動策劃、總結，完成學生會枱曆。
學生會期末工作總結 篇5一、部門內部建設
學術部工作在10月8日正式開展，從部門招新完成到現在，整整一個月過去了，在部門內部管理方面發現以下幾個問題：
1、制度建設不完善
雖然已經有一個初步的部門制度，但並沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統。影響了對部門人員的考核和部門的紀律性
2、分工不明確
10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常調用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家並沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養團隊意識和自我責任感。
二、部門活動建設
1、學術新星院辯論賽
（1）、成功之處：
賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。
賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、蒐集資料到現場禮儀、着裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。
把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。
（2）、不足之處：
辯論賽初賽由於自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現了一些小意外，以後要做好工作應急預案。
2、學術新星中英文演講比賽
目前中英文演講報名已結束。初賽定於10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。
3、學院院辯論隊招新
目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程採用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之後馬上會採取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。
4、校學術節
目前校學術節處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數有望超過去年數量。
同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環節方案以及開幕式方案基本確定。
三、總結
十月就要過去了，在這一個月的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能説繼續摸索吧。現在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術部還將繼續努力。
學生會期末工作總結 篇6本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會自我教育、自我管理、自我服務的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、貼近學生生活方面：
結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次學子之聲專題調研，以座談的形式舉行了學生會與你面對面，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設方面：
組織舉辦首屆新科杯英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯繫。協助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇，並多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。
三、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆理想杯籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了現場書畫展演，在展演中，河南科技大學、洛陽師範學院學生會也參與進來，並作了廣泛的交流。
四、辭職信娛樂文化方面：
根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為走進新區，你我共聯歡文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為同唱一首歌文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍兩隻蝴蝶，與你相約洛陽簽唱會，青蛙樂隊洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，並多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、後勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衞生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。
三、關於學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
學生會期末工作總結 篇7尊敬的.領導和老師、親愛的學生會幹部：
大家晚上好!
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會在學生處的領導下、在學生處易傑鋒科長的帶領下完成了學校交給的各項任務，雖然規模有大有小，但是每完成一件任務，各部成員都能踴躍參加並能夠按時完成，如：20xx年元月5日為學校師生服務，我們學生會護校隊成員不畏嚴寒，在學校各個角落留下了他們剷雪的身影，有的幹部手都起了水泡，在此，我以主席身份在此對全體護校隊成員提出表揚，希望各部成員都能學習他們這種不畏嚴寒的精神，雖然各部部長以及成員沒有足夠的經驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛鍊。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
當學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在着一些問題，但是在所以學生會新成員的共同努力下學生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學期裏，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的台階。
一、嚴謹的機構務實的態度
首先，加強組織建設一直是我們學生會工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯繫，確立了學生會聯繫各班的分工制度，規範了學生會幹部例會制度，有力地推進了基層建設。對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向學生處做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規範有序高效的管理運作模式——如分工合作運作模式，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規範化的管理，大大提高了學生會的工作質量。
二、自我的完善 特色的彰顯
我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，全面提高學生會幹部的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生幹部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們定期傳達學生處的指示，努力改善各部門成員不足之處。對以往幹事中的不好現象做了適當調整，藉此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生會幹部服務同學、維護同學權益的思想，使學生會幹部明確工作方向，端正工作態度，鍛鍊工作能力，真正成為為同學辦實事的貼心人,進而不斷增強學生會的整體素質。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和各部門主管老師聯繫。我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現 總結 如下：
1、部門交流欠缺：
學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、部門例會制度仍需改進：
雖然各部門例會取得了一定成效，但由於沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監察和考核機制、某些部門對例會敷衍了事，部門例會在很大方面需要改進。
3、活動方面太過欠缺：
本期雖然有客觀原因，但是各部沒有積極發揮幹事的主觀能動性去開展活動，活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利於學生會的可持續發展，期望在明年能有所彌補。
4、宣傳意識極待培養：
作為宣傳方面最具競爭力的工業職中，宣傳一直很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細小的環節捕捉宣傳點，宣傳問題必須重視，來年，應建立宣傳部，宣傳部建設任重而道遠。
5、幹事培訓仍需加強：
本期對幹事的基本素質培訓有所成效，下期開始要加大力度對幹事的綜合素質提升培訓，給幹事充分的發揮空間，讓幹事嘗試以副部長的思維角度去思考問題和策劃活動，為學生會長遠發展打下基礎。
6、考核制度需待完善：
考核制度是貫穿於始終的制度，而不能只侷限於年終，考核在平時有助於時刻提醒幹事的責任和義務，有助於在幹事心中形成學生會的歸屬感，有助於真正充分調動幹事的積極性和創造性保證學生會長遠發展。下期在主席團和各部長的努力下期望將考核制度完善並落實。
從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收穫是喜悦的與此同時我們也播下了希望的種子。 半年以來，從每日進行的出操再到第一屆體育節等大類的體育賽事，工作在六位部長的帶領下都有條不紊地開展着，不管是在學生會的舞台上還是學校的舞台上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾着我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜;展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
在此，我謹代表全體學生會主席團衷心的感謝各位應邀嘉賓老師不畏嚴寒能蒞臨指導工作並衷心的感謝全體學生會成員，不辭辛苦，兢兢業業的工作。
學生會期末工作總結 篇8時光如梭，轉眼間一個學期過去了。回顧這學期，在老師和主席團的指導下，在全體外聯部成員的共同努力下，在全體同學的大支持下，拓展工作思路,取得了一定成績。1定期開例會心瞭解部員們的想法，集思廣益，共同進步。2、積極提交活動方案，在各部門有需求時幫助互協助3、本學期舉辦的第一屆跳蚤市場，總體還算不錯,前期因為急於求成沒能考慮好時間的銜接，在老師的指導下，順延時間，給參與擺推的同學多點時間準備,此次活動旨在營造節險的校園氛圍,鍛鍊了同學的能力,市場上有各種各樣的商品,吃喝玩樂,應俱全,活動現場火火爆,取得了不錯的反響:4.“我們想知道你的心聲”電子問卷調查，此次問卷 ,旨在瞭解同學們的心聲，舉例更受歡迎的校國活動,豐富大學生生活。針對問卷調查結果改善自身督促學生會進步。
學生會期末工作總結 篇9體育部活動策劃開展整體週期較長，在本學期體育部開展了兩個競賽活動。本學期體育部第一個活動是“誰羽爭鋒”羽毛球個人賽，主要問題在於期間報名時間人數設置較少導致許多後續想報的同學沒有報名空間。第二個活動是“熱血青春”3v3籃球賽，主要問題在於本次活動舉辦時間過晚，天氣下雨不斷，導致比賽開始中途間隔時間較長。以及每個月體育部一篇固定關於平時鍛鍊，體育活動的推送。
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