敬愛的黨組織：
誠實做人，用心做事。是每個人思想品德和修養的反映，這既是中華民族的傳統美德，也是許多團隊對其成員提出的一種基本理念。一個人的能力再強，知識再淵博，但如果品行不好，為人不正，對自己的父母不孝，對自己的兄弟，朋友，同事不仁，對自己的組織不忠，你將永遠不會被大家所認可，不會被組織所重用。因此，做人是每個人一生的大事，不僅影響到一個團隊的和諧，也關係到個人的生活質量，關係到個人的成長和價值。任何時候都不能忽視。
如何做人，首先是要做誠實人，就是為人處事要堅持原則，講誠信，守信用。個人的言行要遵循法律和道德的規範，道德上要嚴守清白，精神上要追求高尚，行為上要坦蕩磊落，在言與行的關係問題上要表裏如一，言行一致，實實在在，不能説一套做一套，更不能見人説人話，見鬼説鬼話。如果處處耍小聰明，事事都要替個人的得失算計，時間一長，就會被別人識破，這種情況一般來講別人不會當着你的面指出來，但你已被別人失去信任，人一旦失去信任也就失去了人生的價值。在對人對已上，要嚴以律已，寬以待人，寧可負自己，不要負別人，否則，你將一輩子會有一種愧疚，心裏會不安。所以，對周圍的人，一定要寬容厚道，與人為善，要學會讚美人的優點，欣賞人的長處，多看別人好的一面。當身邊的人有困難時，要伸出熱情之手幫一把，獻出一份愛心。對曾幫助過，關心過自己的人，自己要永遠懷有一顆感恩的心。不能見利忘義，調頭不認人。對親人，朋友，同事要以禮相待，要善於包容人，相互之間發生矛盾糾紛時，要學會退一步海闊天空，千萬不要為一句話，一點個人小利傷了和氣。在做人的另一個方面，千萬不要背後議論人，人無完人，金無足赤，哪一個人都有自己的短處和不足，不要抓着別人的缺點和不足當靶心，在背後評頭論足，説三道四。一旦你談論多了，既傷害了別人，也有損於自己做人的形象。不僅別人會認為你是小人，會加倍提防你，而且會導致團隊人心煥散，離心離德。與人與已與單位的和諧都不利。
在做人的問題上，大家都有這樣的體會，如果一個人為人誠實，你會有許許多多的朋友，其樂無窮，當你有喜事的時候，朋友們會樂意的與你分享和慶賀;當你遇到困難的時候，朋友們會主動的為你解囊相助;當有一天你和大家揮手告別的時候，無論你在哪裏，大家會永遠的懷念你。會常常的`想起你。
做人的另一個方面，就是做事，這不僅是做人在行動上的一種表現，也是個人社會價值的體現。如何做事，如何做成事，如何做成大事?這是我們每個人需要思考和必須回答的問題。要想自己不碌碌無為，做出一番成就，首先要有自己的追求目標，客觀地設計自己的人生方向。有了追求目標才有前進的動力。在追求個人的目標中，要善於調整自己改變自己，有時換一種思路可能又是一片天地。眼前展現的是另一片希望。其次是珍惜我們所擁有的工作崗位。要知道在目前就業壓力很大的狀況下有一份工作是多麼的不容易。別瞧不起自己眼前的工作，要在自己的工作崗位上有所作為，充分展示自己的才華和智慧，要腳踏實地，用心做事，從每件小事上做起，把每件小事用心的做好，努力使自己成為該崗位上的佼佼者，然後再向新的目標奮進。再次是要善於與人配合，每個人都有自己的長處，要虛心向周圍的人學習，虛心聽取他人的意見，工作上不要固執己見，不要以為自己都是正確的。同事在一起配合的好，不僅有利於工作任務的完成，還可以從中得到快樂，有利於增進相互間的感情和個人的身心健康。第三是要捨得吃虧。李嘉誠有句名言：”吃虧是福”。細細品味，非常有哲理，對我們任何人都有一定的啟示。因此，我們無論幹什麼事從事什麼工作，都要勇於吃苦，勇於犧牲和奉獻，少計較個人的得失，眼光要放長遠些，一時半會吃點虧，組織上，周圍的人都會心裏有數，相信終究會給你回報。
誠實做人，用心做事。這是我們每個人應該具備的行為準則。只要按照這個行為準則為人處事，相信自己不僅能獲得人生的最大樂趣，而且在事業上也會取得成就和輝煌。
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