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【精品】新學期工作計劃模板錦集九篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.79W

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的新學期工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

【精品】新學期工作計劃模板錦集九篇

新學期工作計劃 篇1

在過去的半年裏,體育部度過了一個充實的學期,上學期我部成功地舉辦了象棋大賽、新老生籃球對抗賽,並動員我院同學積極參加了校排球賽和足球賽。為進一步豐富校園文化生活,努力營造積極向上,百花齊放,格調高雅,健康文明的校園文化氛圍。將通過開展豐富多彩的體育活動,陶冶師生的高尚情操,展示師生的體育才華,激發廣大學生熱愛校園和熱愛體育、努力成才的熱情。我們體育部在新學期有如下計劃:

一、部內建設:

1、強化體育部所有成員的責任意識。

2、與學生會各部聯手,建立友好的交流平台,可以在學習他人之長的同時補己之短,並可以在以後的工作中獲得幫助。

3、積極組織各項體育活動,主抓秋季運會。

4、做好體育部各成員之間的交流溝通,共同完成學院舉辦的體育活動。5、配合院學生會的各項工作,積極配合院學生會各部門舉辦的活動。

二、活動的舉辦:

1、九月初在接到學校即將舉行運動會的通知的基礎上,我部與宣傳部共

同商討參見運動會的事宜,對運動會的有關事宜做一份策劃。

2、九月中旬召開動員大會(主要面向20xx級同學),對大家宣傳有關

運動會報名的工作,努力激發大家的.參賽熱情,號召大家為學員爭取榮譽,發揚自強拼搏的精神。

3、九月中旬開展運動會的初選,選定運動員,最終擬訂運動會錄取名單上報院裏領導,請求批示。

4、九月中旬—運動會舉行根據具體情況,及時組織各年級運動員開展運動會的準備訓練工作,並開展嚴格有效的登記制度,使得賽前訓練有組織、有監督記錄,並且力求實效。同時,為了使訓練有針對性、高效、系統,我們將做好分工,盡力保證訓練器械、場地、後勤等一系列問題的落實。並且以科學的訓練計劃,分步驟開展加強。

5、十月初我部將會同校體育部積極聯繫,獲取參加春季運動會的具體詳細規定,並根據學校學院所下達的批示和文件,積極部署、組織相應工作。並時刻注意運動員的訓練狀況,根據當時情況開展適當調整。

6、十月中旬確定最終參賽的運動員名單,及時準確的將名單上報學校體育部。

7、十一月運動會召開本着嚴謹的工作態度和熱情的服務精神,體育部將確保所有運動員的檢錄點名、參賽,並及時對運動員突發情況開展調整。協助各部門做好運動員的後勤保障工作。

8、十一月末為促進我院與兄弟學院——信息院的交流,計劃聯繫信息院的體育部共同舉辦一次籃球比賽。屆時,我部與信息院體育部將共同向學校相關部門請批場地;同時對新生班級開展宣傳。積極組織,周密準備,合理部署,公平裁判。保證球賽公平公正,並且達到促進新生友誼,增加我學院運動健身的良好氛圍。

9、十二月中旬由於以往的比賽往往是像籃球、足球等以男生活動為主的項目,本次為了考慮女生的體育興趣以及羽毛球的普及性,我部計劃舉行羽毛球大賽。

10、若時間充裕,可考慮另外舉行一些活動,如:乒乓球比賽,健美操大賽,體育小遊戲,體育知識競賽等等。

三、備註:

由於目前學院工作的具體日程沒有定下,所以只能對活動時間進行預測,如與現實有出入,以現實情況另行制定相應的工作計劃。

新學期工作計劃 篇2

新學期已經開始,學校的各項教學工作已陸續進入正常運行。在本學期我擔任九年級(4)班班主任一職。本班學生主要是由原來八年級三個班分出來的,由於以前有的學生沒有帶過,所以學生的情況不是很熟悉,這給我的教學工作帶來了一些不便,但我會盡我最大的努力帶好這個班。

現三(4)班的學生從總體上來講層次差異較大,成績分佈不均勻,主要表現在第一梯隊學生成績與第二梯隊學生分數差距太大,第二梯隊學生與第三梯隊學生中各學科成績不均衡,有的學生還有跛腿學科,特別是部分學生的物理、數學、語文、英語等學科有經常不及格的現象。針對這種現象,我打算主要抓尖子,促中游,力保使大部分學生能順利考入高一級學校繼續深造。為了本學期能順利開展各項工作,特對本學期工作做如下安排:

1、 大力深入開展學生思想穩定工作,強化理想前途教育。

本班學生由於來自不同的班級,大家並不太熟悉,特別是一部分學生對九年級生活有畏懼感,認為九年級的生活忙碌而緊張,這時就需要教師做好學生的思想工作,幫助他(她)們穩定自己的情緒,消除緊張感,靜心修學。所以在平時教師就需要深入學生當中,瞭解學生的情感和生活,分析他(她)們心理,做好疏導工作。並且準備請對學生心理有研究的女教師給學生開展心理輔導,引導學生糾正心理誤區,樹立正確的學習心理。同時要加強學生的理想前途教育,增強學生對理想前途的關心和關注,充分利用課餘時間與學生談心,交流思想。特別是要對劉洋、劉亞萍、丁平超、劉文思、劉偉等同學做好教育和幫助。

2、 加強班風學風建設,樹立良好的學習風氣。

常言道:榜樣的作用是無窮的。我班擁有像xx、xx、xx這樣的優秀的學生,用她(他)們的學習態度和精神做榜樣,影響班級中的其他同學。同時加強對後進生的愛護,引導這批學生自覺參加學習生活,激發他(她)們的'學習激情,提高學習興趣與成績。平時充分利用課餘時間對學生開展前途教育,深入學生當中做好思想教育,樹立正確的班風學風。

3、 建立班級公約和健全班幹隊伍,充分利用公約的約束作用和小助手的輔助作用。

班級公約是規範學生行為的標準,利用此法可以有效的幫助班主任管理學生,更能為班幹提供管理班級的依據,這也能更好的發揮班乾的小助手作用。任用班幹應通過民主投票選舉,讓學生挑選自己信得過的學生擔任班幹。對產生的班幹明確各自的職責,團結協作,共同管理班級。同時設立紀律委員,加強紀律管理。

4、 加強各學科教師的協調,全面提高各學科成績。

協調好各科之間的關係,使各學科教師能夠各盡其能,做好學生的輔導與教學工作,各門學科都能均衡發展,全面提高學生的各科成績。

5、 加強住校生的晚自習輔導管理,實行早、晚自習教師到堂登記制度。

6、引進競爭機制,激發學生學習熱情,充分調動學生的積極性。

新學期工作計劃 篇3

本學期我們將以嶄新的面貌迎接新寶寶們入園。開學初,我們的班級工作重點堅持以新綱要為指南,以解讀為指導,樹立服務意識,抓好常規訓練的培養,重視教育教學環境的創設,注重幼兒良好生活、衞生習慣的培養。

愉快的寒假生活結束了,新的學期開始了,對於寶寶們的個性、有些幼兒生活習慣透過上半個學期的接觸我們都基本瞭解。今年我們還有新入園的幼兒要去了解,需要我們慢慢地與孩子們溝通,儘快瞭解他們的生活習慣、個性特點,以便讓孩子們儘快適應羣眾生活。本學期我們將以嶄新的面貌迎接小班的寶寶們入園。開學初,我們的班級工作重點堅持以新綱要為指南,以解讀為指導,樹立服務意識,抓好常規訓練的培養,重視教育教學環境的創設,注重幼兒良好生活、衞生習慣的培養。因此,本學期我班將從常規訓練;生活、衞生習慣;家長工作和安全工作幾個方面去開展工作。

一、生活管理方面

小班的孩子們由於年齡小,大部分幼兒生活不能自理,這樣無形中我們的工作壓力就個性大。因此,我們在培養幼兒生活習慣方面,就要加強日常生活習慣的培養,做到不辭辛苦,反覆訓練幼兒定時拉尿,拉屎:如自己穿脱衣褲,有尿、有屎、會及時告訴老師,並在老師的幫忙下,學習正確地拉尿、拉屎的方法。如果有個別幼兒拉在身上,老師務必做到立即給幼兒換上乾淨的衣褲,並及時把髒的衣褲洗掉。

小班的小朋友在吃飯的時候,情緒也個性不穩定。有的幼兒以為吃了飯,爸爸、媽媽就會來接。因此,一想到自己的爸爸,媽媽、難免又會悲哀地哭了起來,這時候小朋友吃起飯來就很困難。老師在午飯期間務必做到保證每個小朋友都要進食必須的飯量,讓他們在安靜聲中愉快的進餐。並逐漸培養幼兒自己獨立進餐用鼓勵的語言。

二、常規訓練方面

常規訓練是我們小班本學期的主要任務。幼兒進院年齡小,加上在家有家長包辦,幼兒的生活自理很差。因此,我們要把幼兒良好的生活習慣、禮貌行為的培養,貫穿在幼兒一日生活當中,教育他們遵守日常行為規範:明白聽鈴鼓聲上位,休息;羣眾上廁所、喝水;飯前要洗手,午睡前上廁所;愛惜玩具,不亂扔,明白物歸原處;與同伴友好相處,不爭奪、獨佔玩具、不把幼兒園的玩具帶回家;有禮貌地向老師問早、再見;學習做力所能及的事,培養幼兒愛勞動的.習慣;在共同活動中要聽指揮守紀律、户外活動時不亂跑,避免事故的發生。

三、家長工作方面

在平常的日常工作中,我們要熱情、誠懇、主動地和家長溝通。利用“接送準備”向家長介紹幼兒園的規章制度,家長的行為規範及家長需要配合老師做好的工作等。認真建立幼兒成長檔案,及時反映幼兒在院的狀況與表現,瞭解幼兒在家的狀況,以便有針對性地進行教育,爭取每個幼兒能在原有的基礎上都有所進步。認真辦好《家園共育》欄目,讓家長透過這欄目瞭解班上的狀況,暢所欲言地説出自己的推薦。認真填寫交接班本,把一些特殊的狀況記錄下來,讓班上工作人員都瞭解,爭取做到每位家長都滿意。利用早晚接送孩子的時間和家長談話及電話聯繫、家訪等形式,以瞭解家長的心聲,檢查自己的工作是否讓家長滿意。

四、安全工作方面

將安全工作滲透於幼兒一日生活、活動當中、時刻關注每一位幼兒(個性是較特殊的幼兒);認真做好晨檢工作,做到一看、二問、三檢查;嚴格使用接送制度;當天常清點人數,注意幼兒上廁所,拿毛巾、茶杯的安全,防止意外發生;老師經常反覆叮囑幼兒注意安全,加強幼兒的常規及安全意識教育,強化幼兒自我保護的意識和潛力;班上使用電器要有專人看管,注意取暖、納涼設備的安全使用;及時發現班上的不安全隱患,班上的消毒、洗滌用品應放置在幼兒夠不着的地方;玩具用品等要經常清洗、消毒;隨時注意幼兒的情緒及精神狀態,發現狀況及時報告醫務室。

總之,我們的工作就是這麼繁瑣。但是我們有決心把自己的工作做好,看到每位孩子在我們這温馨、快樂的班級生活中健康的成長,就是我們每位老師的心願。

新學期工作計劃 篇4

一、指導思想

牢固樹立“育人為本”、“德育為首”、“注重實效”的觀念,以學校德育工作計劃為依據圍繞學校,根據“無痕德育”的總體思路,以“五大教育”(民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明習慣養成教育、安全教育)為抓手,結合本班實際情況,配合學校開展豐富多彩、具有時代氣息的活動,使學生在活動中受到民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明習慣養成教育、安全教育。並結合本班實際開展創造性的活動,突出我班特色。

二、班級概況

二(1)班有學生30人,其中男生有19人,女生有21人。

行為習慣方面:通過一年的訓練,學生能按照一日行為規範來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,特別是下課或進專用教室的排隊需要老師督促。

學習情況:大部分學生較聰明,思維活躍,作業能認真完成,有一定的互相競爭意識。但也有少數學生作業拖拉,沒有很好的學習習慣。

品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由於是獨生子女的關係,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

三、培養目標

建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續抓好學生的常規教育,強化《國小生日常行為規範》的落實,培養學生良好的行為習慣。積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

四、主要工作及措施

(一)讓學生成長在好習慣裏。

1、制定班集體的'共同奮鬥目標,以及班訓,班規。

班訓:文明團結勤奮向上

班規:禮貌待人不打鬧慢步輕聲不追跑

主動學習會思考大聲發言不可少

團結友愛交朋友身心健康才會好

清潔衞生做仔細誠實守信無小事

排隊集合快靜齊從我做起愛集體

2、日常管理系統化。

(1)重視常規訓練,促進良好班風形成,創建良好班集體。

A、結合學校的行為習慣養成要求,分段認真學習各部分常規的具體要求。明確要求,讓所有的同學都明白什麼事該做,什麼事不該做。注重實際訓練,使學生在訓練中進一步明確要求,養成習慣。

九月份:進出校禮儀。

十月份:上下樓梯禮儀。

十一月份:文明課間禮儀。

十二月份:文明衞生禮儀。

一月份:文明集合禮儀。

B、開展班級日記傳遞活動,讓學生觀察班級發生的一些事情,引導學生對班級的中這些事情進行議論、評價,促進班內形成正確的輿論的形成。

C、繼續開展“花兒朵朵紅”活動。通過“紀律”“作業”“兩分鐘預備鈴”“文明用餐”“衞生值日”等方面進行行為規範的評比,促進學生行為規範的養成。通過抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今後努力的方向。

3、制定清潔衞生工作制度

A、明確教室衞生要求

要求:桌椅擺放整齊,桌面清潔,物品擺放整齊,書包內外整潔,抽屜無雜物、灰塵、油漬等。值日班長及時擦黑板,黑板擦不亂拍打,也不放在講台上,放在黑板槽裏,而且黑板擦的蓋朝下。打掃工具輕拿輕放,擺放整齊,拖地時要注意前後或左右拖,已經拖過的地方不能踩。

B、責任到位,人人負責。

先把學生分成小組,每小組的組員按座位的前後順序排號,然後把室內、室外清潔分成每個小部分,最後把每一號學生和相應的小部分清潔一一對應。每天早晨、中午、下午各自完成自己的任務。針對學生在教室午餐的現象,還落實午餐值日工作,作到人人有事做,事事有人做,教室每時每刻都保持清潔整齊。

C、由小組長在晨會前對學生個人衞生進行認真的檢查,並在晨會時間集體彙報、評比。督促學生做到“六要”:即要漱口刷牙,要洗手,要剪指甲,要洗頭、理髮,要洗澡換衣,要保持小手清潔,做作業或吃東西前要洗手等。

(二)讓學生健康中成長

1、身體健康

(1)做好學生的安全教育工作。每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

(2)做好衞生保健工作。給學生講有關衞生保健方面的知識,教給學生一些預防措施,建議學生去打預防針。經常注意學生的身體狀況,做到早發現早治療,學生患傳染病來學校上課,為了不使其他學生感染,勸説這些患病的學生回家,從而保證了其他同學的安全。

2、心理健康

(1)關愛全體學生,尤其是後進生,與後進學生家長建立密切的聯繫,讓家長重視孩子的學習。經常與家長進行溝通。

(2)啟用班級表揚書:每週三名學生,老師以書面的形式對學生進行表揚。要求家長也加以鼓勵。

(3)要求每天向媽媽説句心裏話。

(四)讓班幹部鍛鍊中成長。

1、班幹部分工明確,各負其責。

2、重視每次的班幹部的培訓,幫助他們學會定觀察、彙報工作、解決問題、開展活動。

3、班幹部對自己的工作認真負責。

4、制定班幹部、課代表分層負責制。

5、實行全班監督制。評出優秀的班幹部。

新學期工作計劃 篇5

伴隨着新的一學期到來,就業服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發展工作,完善內運行機制,使工作更加科學化,規範化,努力工作,更好地架起學院領導老師與同學間的橋樑,服務同學。始終以團結、求實、進取、創新為宗旨,以"打造有戰鬥力、有凝聚力的集體"為目標,以"提高大學生的自身素質,更好的適應社會"為工作重點,積極開展與本部門有關的特色活動。就業部要在上屆的成績上一如既往地做好本部門的工作。新學期裏我們將在總結、學習、繼承上一任部長工作經驗的同時,認真彌補不足,尋求適合本部發展的規律、方法,並通過一系列的活動為畢業生提供更多的就業信息,讓畢業生掌握更多的就業知識和技巧。

並制定出新學期的活動安排和工作計劃,進一步豐富同學們的校園文化生活,活躍同學們的第二課堂活動,努力營造積極向上,健康文明的校園文化氛圍。政治與公共管理學院學生會就業部將通過開展豐富多彩的活動,陶冶同學們的高尚情操,展示同學們的才華。為了更好的進行一學期的活動安排,就業部將有序的規劃本學期的工作計劃,以及部門的組織建設。

一、規範常規日常工作

1、充分發揮分本部門作用做好學院領導老師的得力助手,積極配合領導老師完成與畢業生就業相關的文件、通知下達工作和任務,協助老師做好我院畢業生專場招聘的接待工作。

2、完善本部門的.會議制度和工作安排,每週至少開一次部門內人員會議,加強對本部門成員的思想素質教育,增強部門內部凝聚力,並對上週工作進行一次總結。

二、加強部門建設

通過集中、有組織、有規模的就業知識講座、培訓活動,切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業生就業和大學生就業實習的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動,以就業為導向的生涯規劃,加強部門人員的交流和了解,這不僅能豐富同學們課餘文化生活而且也提高了部門內凝聚力和團隊合作精神。

三、工作落實到位

1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責,負責人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批,做好宣傳工作,在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。

2、協助團委老師做好畢業生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。

3、作為政治與公共管理學院學生會的一部分,我們就業服務部也會加強與學生會各部的聯繫。如模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯合主辦。作為政治與公共管理學院學生會的一部分,做好自己分內的工作是必須的,更應該服從學生會的管理,與其他部門一起將政治與公共管理學院學生會做好。

四、部門特色計劃

我們認為活動在於精而非多,所以我們部這一學年只准備兩個大型活動,希望能夠辦大辦好。

1、開展營銷大賽

本次大賽的目的是:為了更好的讓大學生適應社會,改變大學生現在重理論輕實踐的現象,將活動置身於社會環境中,鍛鍊學生的語言表達能力。營銷能力及社會實踐能力。第一環節讓選手提交策劃方案,選出優秀的選手進入第二環節的比拼。在第二環節中,我們將會挑選出適合大學生銷售的商品(飲料。鞋子等),並在大學城範圍內開展銷售活動比賽。第三環節,我們將根據銷售盈利情況開展有意義的素質拓展活動。

活動計劃表

九月中旬

本部的宣傳和大賽前期工作

尋找合適的商家贊助,如凱德廣場,北京華聯超市。

九月下旬

營銷大賽第一環節

營銷策劃書的徵集

十月初

對參加實戰營銷的同學進行培訓

培訓人員由商家提供

十月中旬

進行正式的實戰營銷

詳細過程在策劃書中

十月下旬

開展素質拓展活動

有商家贊助

2、"小跳蚤,大市場"首屆曲師大跳蚤市場

本次活動主要是為同學處理一些不用或者替換下來的東西,還能為畢業生處理一些不方便帶走的東西。在活動過程中,同學們能提高交際能力和銷售能力。

三月份

聯繫贊助商,登記所賣物品

三月中旬

申請場地前期宣傳

三月中下旬

週末舉辦

新學期工作計劃 篇6

一、指導思想

以保證學生人生安全、培養學生良好行為習慣為基礎目標,培養學生創新精神和實踐能力、豐富學生精神生活為終極目標,以本校“樂學善思”的校訓為引領,以豐富、浪漫的活動為載體,創建安全和諧校園和優良校風,讓每個孩子過一個幸福完整的童年。

學生在校的生活主要是學習生活,這是一種超越基本安全需要的高級的精神生活,教師(輔導員)需要引導學生過上豐富浪漫的精神生活,才能引領孩子快樂健康成長。如果一個學校不以精神生活為中心,那麼教師(輔導員)就會淪陷到各種雜亂的瑣事之中,一則令人筋疲力盡,二則學生問題百出。

因此我本學期的工作按照三個層次展開,從低級到高級依次為:安全工作—常規(行為習慣)工作—精神文化實踐工作。安全、常規作為基底,努力做好精神文化建設實踐。

二、工作目標

1、安全:通過各種活動,做好充分教育、宣傳,使安全觀念深入學生之心,保證學生生命安全。安全工作包括消防安全、交通安全、防火防電安全、食品安全、人身交往安全等。

2、常規:紮實日常行為規範管理、教育,落實四項常規管理,學生養成良好的行為習慣。逐一強調落實衞生、佩戴、兩操、行規(禮儀)四項常規。

3、精神文化實踐:

打造校園閲讀文化,豐富學生浪漫階段的精神生活。

繼續少先隊活動,落實好四大主題:一“教育”——“弘揚和培育民族精神”教育;三大節——科技節、體育節、讀書節;文化共同體的自我認同感培養——幸福韓小人。

豐富大課間活動,從活動中培養和提高學生的素質。

三、主要工作及措施

(一)安保:

做好基本的制度建設、應急預案、各種安全演練、宣傳等,保障校園學生的安全。通過教育,讓安全意識紮根在學生心底,但又不佔用太多日常生活的時間,影響日常的學習。做到一整學期無重大學生安全事故。

(二)德育

學生培養:

1、學生幹部。繼續以制度建設為保障,不斷完善紅領巾監督崗評價制度,加強隊幹部的教育、培訓力度,提高隊幹部的素質,繼續開展“優秀隊員”的評比活動,積極調動隊幹部的工作積極性,不斷增強隊工作的管理實效,構建平安校園。

2、充分發揮宣傳媒介物的作用。繼續加強少先隊的陣地建設,充分發揮櫥窗、走廊、紅領巾廣播的`宣傳教育功能,通過家校聯繫,專題講座,不斷加強學生的思想道德建設,營造更加濃郁的校園文化。

3、評價儘量多元化。對學生多進行縱向評價,即及時對學生成長方面做出評價、鼓勵,分析學生的不同特徵,繼續發揮“七彩陽光卡”的激勵功能,營造更加濃厚而魅力的班級文化,從而推動少先隊的建設。

班主任、班級隊伍:

1、明晰月評制度。月評內容有:

班級建設規劃、制度;師生通訊錄;後進生培養;主題隊會;班級學生博客作品;評價制度、評價內容;特色活動等。

2、繼續以養成教育為重點,通過開展“四項”循環競賽和星級班級的評比,狠抓常規工作,加強文明禮儀和行為規範教育,加大學生儀表、文明、衞生的檢查力度,充分發揮警告、勸阻、“扣分單”的警示功能和“七彩陽光卡”的激勵功能,多以各種生活案例對學生進行教育,促進學生良好習慣的養成,構建文明校園。

3、鼓勵班級繼續書寫博客,給能建立並使用的班級予以一定獎勵。

4、平時注重各類資料的整理與保存,期末將材料裝訂成冊,由大隊部組織統一審核。

6、繼續以主題活動為載體,開展好弘揚和培育民族精神活動、校科技節、體育節、讀書節等活動,來活躍學生的校園文化生活,全面提高學生素質,構建活力校園。

7、繼續加強德育隊伍建設,組織班主任參加學區、市級德育專題培訓,閲讀有關班主任工作的書籍,不斷提高班主任理論研究和管理水平;通過開展校“優秀中隊輔導員”、“優秀幹部、優秀隊員、陽光中隊”的評選活動,表彰先進,激勵後進,充分調動廣大班主任、隊幹部的工作積極性,促進良好學風、班風、校風的形成。

四、學期主要活動

九月份:

1、開學典禮

2、班主任工作會議

3、班級文化佈置更新、檢查評比,教室文化建設

4、大隊部學生工作到位

5、弘揚民族精神月(一次主題班會、一次手抄報、一次國旗下演講)

6、書信大賽(9月18日前)、

7、大課間開展

6.德育月評及反饋

10月份

1.結合“國慶”,以“愛國”為主題,開展愛國主義系列教育活動(弘揚民族精神)

2.暑期讀好書比賽

3. 走廊佈置更新

4. 開展校級“科技節”系列活動

5.德育月評及反饋

11月份

1.組織參加學區、市級“科技節”

2、學校體育節

2.走廊文化評比

3.組織開展“告別零食,珍愛健康”教育活動

4.舉辦安全知識講座

12月份

讀書節主題活動

1、詩歌朗誦、展演

2、讀好書

XX年1月

幸福xx人主題活動

xx鎮xx國小

XX年9月

新學期工作計劃 篇7

一、班級基本情況

本班共有xx名學生,通過上學期的努力,同學的精神風貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養成。針對畢業班的特點,即將進入中學讀書,但思想還不夠成熟、學習目的也不是太明確,對幾個學生較調皮的特點,制定以下工作計劃:

二、學期總體目標:

以學校德育教育的思路為指導,結合本班學生的實際,通過開展具備時代氣息的`、富有兒童情趣的各類教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,創建良好的班風、班貌,增強學生自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培育的途徑,引導學生健康成長,促進我班集體建設更具有實效性、針對性、科學性,讓更多的學生再上一個新台階。

三、本學期工作重點及要求:

1、加強班隊陣地規範化建設,激勵學生積極進取,促使班集體建設不斷完善。

2、抓好學生的常規教育,強化《國小生日常行為規範》的落實,培養學生良好的行為習慣。

3、積極配合少先隊體驗教育活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

4、切實加強班委幹部隊伍建設,不斷提高班幹部管理班級的操作能力,認真定期開展班幹部會議。本學期要對在班中工作、學習有突出表現的幹部進行一定力度的表彰,發揮榜樣作用帶動其他學生共同前進。

5、有目地開展不同類型的集體活動,為學生設立一個展示才能的小舞台,給一塊自由發展的空間。

6、加強與學生家長間的多方聯繫,使班級工作得到家長充分的理解、支持、配合,使學校、家庭形成教育合力。

三、具體措施:

1、提高得星質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

2、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

4、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課不做作業現象,抓好課堂紀律,提高效率。

7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

8、定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

四、班級主要活動內容

落實行為習慣194——196步,加強行為規範教育。

期中質量檢查。

新學期工作計劃 篇8

一、本學期教育總目標:

增強入學意識,培養良好的學習習慣,保證幼小銜接的順利進行。

促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質,培養良好的生活衞生習慣和參加體育活動的興趣。

發展幼兒正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進其對環境的認識,培養有益的興趣和動手能力,發展智力。

萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感,培養誠實、自信、勇敢、好問、友愛、愛惜公物、不怕困難、講禮貌、守紀律等良好的品德、行為、習慣以及活潑開朗的性格。

二、具體要求:

(一)健康和動作發展:

1、體格健壯,機能協調發展,能適應環境、氣候和生活條件的變化,尤其在冬季,對疾病有一定的抵禦能力。

2、有一定的衞生知識,具有良好的生活衞生習慣、公共衞生習慣和生活自理能力。

3、在教師帶領下能積極參加並適應多種有合理密度和運動量的體育活動。

4、各種基本動作協調、準確、靈敏,有一定耐力和速度,姿勢正確。

5、能安全的、熟練的使用運動器械。

6、有一定的自我保護意識和能力,集體活動時能注意安全。

7、在成人提醒下,保持穿戴整齊,有正確的坐姿。會使用剪刀及用筆書寫,姿勢正確,手眼配合較協調。

(二)語言和認知能力:

1、聽:在與別人説話時,集體中能專注地,較長時間地傾聽別人講話,能理解一些連讀指令。

2、説:能積極參加各種語言活動,能理解並複述別人的講話內容,會連貫、清楚、較完整得用語言表達自己的意願,有禮貌的和別人交談、態度大方,包括各級領導,參觀交流人員,園外小朋友等。

3、早期閲讀:能獨立、正確地看圖書、圖片,並講述其中內容。

4、好奇好問,能發現問題,主動尋找答案,對其生活有關的信息、自然科學現象有興趣,喜歡擺弄、琢磨、操作。

5、知道季節的輪換與動植物、人的關係;介紹本地區的主要農作物,懂得要保護益蟲,消滅害蟲;學習飼養、種植動植物的簡單方法。

6、在生活中觀察風、雨、雪等自然現象,知道他們的益處和危害,對自然科學現象感興趣,願意動手實驗。

7、學會10以內數的分解和組合和加減法,知道一星期的順序、學會看日曆、掌握單雙數、相鄰數,對數量關係、圖形特徵、空間位置的變化產生興趣,並能進行簡單的分析、判斷、推理。

(三)品德和社會能力

1、逐步學會自己的行為符合了集體要求,懂得要遵守社會公共秩序,能關心同伴,幫助別人,在大帶小活動中作好榜樣,行為習慣良好。

2、關心和愛護周圍環境,瞭解一些祖國各地的風土人情、著名建築和名勝地、知道家鄉日新月異的變化,萌發愛家鄉、愛祖國的情感。

3、積極認真參加班級勞動,有堅持性,愛護公物,愛護周圍環境。

4、對人有禮貌,能主動、正確地使用禮貌用語,熱情待人,不説髒話。

5、主動參加各項活動,能大膽發表意見,尊重和學習別人長處,有一定的自信心,能克服困難完成任務。

6、能主動與別人交往,能用多種方式與他人交流感情。

7、能在老師較少提醒下,遵守常規及遊戲規則,能遵守公共場所的規則。(如乘車、公園、戲院等)

(四)審美藝術表現

1、樂意參加各種藝術活動,萌發幼兒感受周圍事物及感受美的能力。

2、學習音樂、韻律活動和節奏,學習繪畫和手工製作,表達自己的感受、發展想象力。

3、能主動、愉快地參加文學、音樂、舞蹈、美術的學習欣賞活動,能用多種方式創造性地表現,並具有初步的鑑賞能力。

三、具體措施

(一)體育活動

1、建立良好的師生、同伴關係,讓幼兒在集體生活中感到温暖,心情愉快,形成安全感、信賴感。

2、規範大班徒手操,動作正確、有力、整齊,教幼兒新的律動、課間操各一套。

3、每天保證幼兒2小時户外活動時間,通過集體、分散活動相結合,合理安排活動內容。注意氣候與運動強度、密度的關係,鼓勵幼兒堅持鍛鍊身體,增強體質,提高健康水平。

4、發動幼兒及家長共同參與廢舊物品收集,自制安全、實用的體育活動器具。啟發幼兒動腦筋一物多玩,發展創造性思維與能力,並引導他們安全地玩好,發展各種動作、技能,提高身體素質。

5、開展各項體育活動競賽,如大鞋競走賽、拍球接力賽、花樣玩繩賽等,進一步提高幼兒對體育活動的興趣增強幼兒參加活動的主動性和自覺性。

6、結合各種教育活動,實施幼兒健康教育,通過多種渠道增進幼兒的健康知識,使幼兒養成良好的盥洗、午睡習慣。

(二)教學活動

1、充分運用各種教育手段,並注意各種手段的交互作用,促進幼兒體、智、德、美全面發展。本學期重點是恰當運用電視、DVD播放進行教學活動,充分利用有限的電化設備,讓幼兒有機會接觸更多知識、啟思益智。

2、根據本班幼兒實際發展水平,確立相應的教育目標和要求,選擇既適合幼兒的現有水平,又有一定的挑戰性的教育內容和貼近幼兒生活的教育形式,精心加以組織,繼續嘗試生成性主題活動與五大領域滲透式相結合的教學模式。

3、繼續加強開放式教育,為幼兒儘可能創造走向社會的機會。使幼兒瞭解社區、家鄉,並加強與醫院、學校、公園、消防隊、派出所、商店、超市等地方的聯繫,有效利用這些社區資源,對幼兒進行生活、品德、紀律、法制教育,開闊眼界、提高素質,培養良好生活習慣和道德情操。

4、善於發現幼兒感興趣的又有助於拓展幼兒視野的事物和問題,借鑑方案教學進行生成教育活動,引導幼兒用多種感官去感知事物,收集信息,鼓勵幼兒動手操作、嘗試,使幼兒通過活動得到滿足,得到愉快的體驗,並在活動中逐漸形成合作探究的師生互動。

5、尊重幼兒在發展水平、能力、經驗、學習方式等方面的個體差異,對不同水平的幼兒提出不同的任務和要求,使每個幼兒在不同水平上得到發展。注重在學習過程中培養幼兒良好的學習習慣和學習興趣。

(三)遊戲:

1、嘗試兩班聯合開展角色遊戲,充分利用好空間,給幼兒更多合作、交往和交流的機會。創設一種民主、寬鬆、和諧、自由的氛圍,對幼兒的遊戲給予尊重、鼓勵和支持。尊重幼兒,在遊戲中根據幼兒的個性進行教育,要特別關心那些膽小、發展較慢的幼兒,讓他們也能在遊戲中表現自己,發展自己,使全面發展的教育方針真正落實每個幼兒身上。

2、豐富幼兒的知識經驗和生活印象,通過各種活動豐富幼兒的生活經驗,認識並體驗人與人的關係,人們的勞動態度等,以豐富的遊戲情節充實遊戲內容。在遊戲中引導幼兒學會觀察、比較、分析、綜合等方法以及嘗試運用多種途徑來獨立地發現問題和解決問題。

3、通過仔細觀察遊戲中幼兒的行為表現,瞭解每個幼兒現有的自我成長能力的發展水平,並根據他們各自的情況加以引導,關注每個幼兒自身能力的縱向發展,評價幼兒探索的投入程度發現和解決問題的能力,思維的靈活性、變通性、創造性,活動的自主性和獨立性的發展。

4、重視遊戲的評價。在教師的指導下進一步培養幼兒對遊戲情況進行討論的能力,通過討論培養幼兒學會分析,明辨是非的能力和創造力,發展下階段遊戲。

5、注重區域活動的指導,進一步研究和發掘各個活動區活動的教學潛能,注意活動材料的多領域經驗的指向性。在遊戲中有目的、有計劃地投放、變換和調整各類遊戲材料,注意材料投放與幼兒發展水平的一致性與層次性,科學地指導幼兒使用操作,幫助和引導幼兒主動發現。

6、有計劃的定期開展各種有規則遊戲、注重培養幼兒遵守規則的好習慣,並引導幼兒去掉不適合本班特點的或陳舊的規則,共同討論商量出新的規則。將結構遊戲、智力遊戲、音樂遊戲及娛樂遊戲等科學、合理地滲透到幼兒一日活動中去,讓幼兒自己在遊戲活動過程中逐漸建構或領悟事物之間的關係與聯繫。

(四)日常生活:

1、在日常生活中培養幼兒良好生活習慣,如:進食、洗手、呼吸、排泄、咳嗽、打噴嚏、儀表、坐姿、飯前飯後的活動量等。

2、培養幼兒良好的學習習慣,主動性、積極性、傾聽、完成任務等。

3、對幼兒進行禮儀教育,培養良好的禮貌行為,參加社會活動落落大方。

4、注意保護視力,每個月換一次座位,經常與家長聯繫,控制幼兒看電視的時間,注意糾正不正確的書寫姿勢及坐姿。

5、根據大班幼兒的年齡特點,抓好養成教育,包括各種常規教育及行為習慣的養成、明辨是非教育等,認真觀察幼兒的表現,加強隨機教育。

(五)觀察:

1、利用散步把幼兒帶進大自然觀察周圍事物。

2、調動幼兒多種感官感知周圍事物,根據主題活動、季節變化、科學活動的不同,提供生動有趣的觀察對象,有目的、有計劃地安排幼兒參觀、觀察活動。

3、把大自然帶進教室,設自然角,引導幼兒關心、愛護自然角。

4、通過觀看科學知識影碟、圖片、書籍,提供操作、觀察條件等方法,啟發幼兒用正確的方法,從多方面去觀察事物,從而獲取有關事物的全面的、本質的信息。

(六)勞動:

1、開展“疊被子”、“繫鞋帶”、“穿衣服”等比賽活動,培養幼兒愛勞動、有責任心,堅持做自己能做的事,學習初步的料理生活。

2、引導幼兒與老師一起保持活動區域的整潔,學做值日生,照料自然角等。

3、培養幼兒的責任心,能有始有終的幹完一件事。能尊重他人勞動的成果(如:父母的勞動、保育員及老師的勞動、小朋友的勞動等)。

四、本學期幼兒重點能力的培養

1、培養幼兒的責任心

責任心是一個人從事任何工作必備的態度和品質,尤其是在幼兒階段更為重要。我們將通過分配任務和指導幼兒規定、按要求完成任務的過程中去培養。如:讓幼兒整理自己的牀鋪、幫助老師修補圖書、整理玩具櫃、當稱職的值日生等。

2、幼小銜接、培養幼兒良好的學習習慣

(1)注重幼兒傾聽習慣的培養。

傾聽就是細心聽取別人説話,善於傾聽是一個人不可缺少的修養。學會傾聽不但能正確完整地聽取所要的信息,而且會給人留下認真、踏實、尊重的印象。因此良好的傾聽習慣的培養絕非小事。我們將採取以下措施:多與孩子交談。在談話的過程中讓孩子學會如何去聽懂對方的話,弄清要了解的情況,清楚自己的説話的時機。多開展談話活動和遊戲,教師創造機會與孩子進行有效的個別談話,並在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響、引導孩子。提供傾聽的機會。給幼兒播放音像作品,讓孩子學會安靜地聽,並開闢傾聽角,提供傾聽機會。在活動中鞏固。開展形式多樣的表演會、故事會、小新聞發佈會等類似的活動,引導幼兒認真聽同伴講,鼓勵他們大膽踴躍參加表演。

(2)培養規則意識與執行規則的能力。

包括:認識、理解教育環境中的有關規則。養成按規則進行活動的習慣。養成按指令統一行動的習慣。學習制定活動的有關規則,形成規則意識。

(3)培養任務意識與完成任務的能力

包括:認識到對決定了的事是必須完成的。養成認真做事的習慣。學習一些執行任務的技能。學會正確看待自己的能力,做事有信心、有毅力。

(4)培養入學意識

包括:瞭解和熟悉國小的學習環境及學習活動。瞭解和熟悉國小生的生活作息制度。認識國小生的學習用品,知道他們的`使用方法。有嚮往國小、嚮往國小生的情感。

五、環境創設

1、教室環境的創設

孩子的年齡特點決定了他們的求異創造表現離不開物質材料,我們將拓展思路,在選擇和使用材料上加以開放,支持與提高了幼兒求異創造表現的能力。教室的環境要體現課程化,環境是課程教材的拓展和延伸拓展幼兒求異表現的時空。為幼兒提供豐富的材料和作品,是他們參與教室環境建設的一個重要途徑,也是十分重要且具有良好效果的教育過程。

2、幼兒心理環境的創設

努力創設開放式的環境,寬鬆、和諧、平等的師生關係,促進幼兒健康的發展。大班幼兒的交往意識逐漸增強,孩子交往的對象不應侷限於同班師生。我們創設時機,開放交往對象讓孩子與同齡、異齡的、不同園的孩子交往,提高幼兒的交往、語言表達等能力。輕鬆的師生趣談,讓我們有機會捕捉到他們的閃光,抓住教育的契機,以心去感知他們的世界,營造幼兒求異創造表現寬鬆的心理氛圍。

六、教育評價:

1、對於每次每項活動,教師要認真做好教育評價工作,及時反思,以便了解教育是否適合每個幼兒的發展狀況,體現活動過程的科學性、有效性。

2、關注每個幼兒自身能力的縱向發展,評價幼兒探索的投入程度,發現和解決問題的能力,思維的靈活性、變通性、創造性,活動的自主性和獨立性的發展。

3、客觀公正地對待每一個幼兒,全面評價他們的發展,尊重幼兒的個體差異,要注重教育過程、發展過程中的差異,並且關注評價結果的差異。評價的目的是為了更好地瞭解每一個幼兒的發展現狀,給予他們不同的指導,促進他們在不同水平上的發展。

新學期工作計劃 篇9

一、部門現狀

第三十屆的外聯部有負責人4人,會員34人,我們外聯部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業以及向外校兄弟社團進行聯繫,為協會開展活動爭取商家或企業的贊助。在一年裏,我們部門積極完成每次活動所需要的贊助,也會積極參加協會的各項活動,帶領會員也是盡職盡責,給了會員很大的鍛鍊平台。但是有一點不足,那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那麼好,尤其是前者。所以,我們三十一屆會加強團隊建設。

二、年度總目標闡述

通過一年的努力,我們將積極解決協會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設;完善優秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協會的活動,為協會培養下一屆的人才;跟隨協會“走出去”的方針,發揮自己的職能,成為協會走出去的先鋒隊。

三、學期分目標闡述

第一個學期,我們將旨在加強團隊建設,完善優秀會員的評選機制,積極鼓勵會員參與協會的活動。預計在學期結束時,大家的聯繫能夠更加密切,而不是逐漸疏遠,保證下個學期部門的各個活動的出勤率,還有為協會還有部門的“走出去”做好準備。

第二個學期,我們將旨在會員的培訓,為協會的發展提供人才,部門內部進行各種活動,全部讓會員來策劃,負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時,我們將同樣鼓勵會員積極參與,由負責人和會員一起策劃,為協會的下一步“走出去”培養好人才。

四、學期工作計劃

1上學期工作計劃

1.1招新工作

招新的時候,在傳統形式的基礎上,聽過申請演講後,設置幾個心理題,或者情景題供準幹事選擇,以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力,以便為我部增加更多有利的人才。同時,對他們的表現做出簡單的評價,對他們今後的發展也有一定益處。

1.2拉贊助工作

對於協會的舉辦的每一項活動所需要的經費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務。作為外聯部,就是要給協會提供足夠的支持,讓協會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯部的基本工作,絕不容懈怠忽視,也是我們立部之本。

1.3配合其他部門工作

做好相應活動的開展,加強與其他部門的聯繫。促進各部門之間關係與聯繫,讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力,辦事效率也能相對提高。

1.4走出去

我們將加強與校內的兄弟社團的聯繫,開展各外聯部負責人、會員之間的交流,促進協會之間的交流。同時,嘗試與外校兄弟社團的交流,推進“走出去”的進程。

2下學期工作計劃

2.1幹事培訓工作

外聯部是經協的一個重要部門.是聯繫經協與社會的重要部門。而作為外聯部的成員必備素質有以下幾點:良好的溝通能力、交流能力,應變能力,談判能力,以及良好的人際關係等。基於以上幾點,外聯部的幹事培訓就顯得尤為重要。為此,我們各負責人討論後初步制定培訓計劃如下:

第一階段:責任心培養

責任感是一種態度,是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什麼都會做,但是,當他做任何事情都很認真、很負責的時候,他就有可能憑藉這種態度戰勝困難,發揮自己的最大潛能。因此,責任心是一個人做人的基礎。一個沒有責任心的人,往往對自己的行為不負責,有的甚至不顧最基本的導則準則,損害他人和社會的'利益。我們外聯部的工作更加需要責任心,所以這更加需要加強這方面的培訓。

第二階段:團隊意識培養

一個團隊裏面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發出1加1等於三甚至更大的力量。外聯部是一個大部門,自然需要團結,尤其是在新的發展階段。

第三階段:吸引力法則

吸引力法則是指吸引具有類似思想的人,同時又被對方吸引的過程,這是一個相互吸引的過程,而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內部多些交流,只有思想的碰撞才能擦出創意的火花。

第四階段:人際交流與談判

在外聯部,人際關係、口才還有等等一些的人際交流的技能,我們都需要具備也需要得到鍛鍊。所以,這是我們部門內部必不可少的培訓。

這些培訓方向將會貫穿到我們整個的工作中,因為每次工作就是一次培訓。

2.2與商家長期合作

平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,並與其保持密切聯繫,建立完善的客户資料檔案,維持與客户的友好聯繫,在每個節假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。

2.3部門及協會活動的工作

部門下學期的活動主要有會服、會徽的設計,還有部門出遊等,這些活動主要由會員策劃,我們也會努力開創出部門的特色活動——拉贊助交流會,還有協會的各項活動,這些活動我們將會鼓勵會員積極參加,給予會員更多的鍛鍊平台。

2.4走出去

走進校內,繼續與學校各部門加強聯繫交流,如拉贊助交流會等。走出校園,走入其他高校,和商學院、財大的那兩個兄弟社團聯誼。藉着“走出去”的機會,開創出屬於自己部門的特色活動,將協會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學聯繫,從而加大社團聯誼的可能。

五、部門建設

1制度建設

完善相關制度在本部門已有制度基礎上進行完善,比如例會考勤制度——由於工作需要召開例會。外聯部的每位負責人,會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理,缺席將直接與優秀會員的評選掛鈎。如需請假,有部長批准方可。

2負責人內部建設:

作為整個部門的帶頭人,我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年,負責人有外調的,所以為了更好的合作,負責人內部必須要加強交流溝通,從心底裏把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起,力往一處使,才能讓我們部門辦事效率提高,讓會員們看到凝聚力,讓他們體味到團隊的魅力所在。

3會員內部建設

會員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對於我們的會員培訓計劃將會實施,一週一次或視情況而定。經常拉他們出來聚聚加深感情,鼓勵會員之間的相互交流,支持他們私下交流培養友誼。

4負責人與會員之間的建設

4.1例會

例會是我們一個交流的平台,我們將會改變例會形式,讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。並且因為例會形式的多變性,從各個角度去提升他們對某一塊知識的瞭解,也讓他們學會思考如何去策劃例會,後期我們會給會員機會由他們組織例會,而我們則傳遞一些上級任務並對他們的表現加以點評就好。

4.2集體活動

在大家都比較空閒的週末或是假期,我們會視情況組織集體活動。在集體活動中,感情才能得到更好的交流,也能讓會員和我們自己學到很多。

4.3主動性

作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性,而這就需要我們負責人主動去與他們交流,千萬別眼巴巴等着會員主動與我們交流,因為可能在他們眼裏我們這樣是很沒有親和力,很難接近的那種高冷派了。雖然説要有威信的存在,但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。

六、對未來的憧憬

外聯部是經濟研究協會的兩大部門之一,部門的發展在某種程度上關係了協會的發展。同時,我們部門也是協會“走出去”策略的重要部分。而外聯部的工作應該是長期性的、持續性的、靈活性的,相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手,為經協貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規劃盡力做好,我相信,協會能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣,我們部門也能發展的更好。同樣,我們外聯部也打算從三十一屆開始,為了推出我們部門的特色活動而努力,為了協會的“走出去”而努力。