◎繼往開來:2013年度經營目標實現偏差分析
案例解析:為何華為每年的目標都能夠實現?
◎事在人為:如何看待經營計劃目標的合理性
老闆靠拍腦袋訂目標嗎?
目標實現的必要性
目標實現的障礙
◎謀事在人:如何科學的制訂年度經營計劃
誰來制訂年度經營計劃
制訂年度經營計劃的步驟
制訂年度經營計劃的方法
年度經營計劃的`內容
◎天算不如人算:年度經營計劃的核心營銷計劃制訂方法
“營”天下:分析市場
“銷”產品:銷售計劃
◎成事也在人:經營計劃實現的保障考核與激勵