光陰的迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編精心整理的文藝部工作計劃，歡迎大家分享。
對於目前文藝部，人員不足，經驗不足的情況，現做出本學期的工作計劃，工作計劃如下：
1、 做好前期準備，在9月17、18日做好迎新工作，做好本部事應該做的事;
2、 在新生軍訓期間做好新生的文化娛樂生活;
3、 在迎新晚會上做好本職工作;
4、 在10月21日招新之前做好招新計劃：人數，工作安排，怎樣招新等;
5、 招新之後做好本部事成員的'思想文化建設，把每次的任務細化到個人，責任意識、服務意識要強烈;
6、 多考慮文化娛樂方面的事，把合唱團抓起來，讓我們系合唱團成為一支學前教育系的特色團隊;
7、 做好本部事成員內部的情感建設，做好部事與部事之間的交流;
8、 做好主席團及老師分配下來的任務。
新的學期開始了，我們的學習和生活已慢慢步入正軌，我們的工作也應走上正軌了。新的學期裏，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為同學們服務。
在那裏，我對本學期的工作做出以下計劃：
一、20xx級新生納新工作：
新學期開始了，文藝部準備招納一批新干事，為文藝部注入一股新鮮的血液。現已完成招新工作，計劃納六名幹事，實納七名。
二、處好部門關係：
與部門幹事處理好關係，關心他們，讓他們感受到部門就是一個大家庭，每個人都是這個大家庭中不可缺少的一份子。另外，在本學期裏進行一些整個部門能夠一齊參加的小遊戲，小活動，以增進我們這個大家庭的感情。
三、增強與其它部門的溝通：
文藝部不是一個獨立的整體，而是院學生會的一部分，因此，在本學期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯繫，個性是對於幹事，更應主動、用心與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益於院學生會的發展。
四、培養新干事：
為了順利展開工作，文藝部將大力培養幹事的`工作潛力，為部門更好的發展奠定紮實的基礎。
五、計劃活動：
文藝部計劃在10月底與體育部聯誼舉行一次兩個部門的活動，以增進部門間的交流與友誼。因為今年的新生比較少，比較難舉辦傳統的新生才藝大賽。所以，今年文藝部準備打破傳統，計劃在12月底舉辦一場元旦晚會。具體事宜將做出詳細的計劃並實施。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本着“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
時光荏苒，我已加入文藝部一年時間，在很多方面都得到了鍛鍊，組織活動的時候思路更加清晰、綜合協調的能力相對以前也更強，通過文藝部的工作，擴大了人脈關係，認識了更多的人。現如今，作為一名大二的學生，作為文藝部的主要負責人，我願意投入全部的工作熱情，把歷屆部長的工作經驗與自己新的想法結合在一起，把這一的工作做好、做出色，與新的成員坦誠相待、相互支持，希望每個人都能夠團結一致。團結是一個優秀的團體所必備的，我相信我們文藝部的每一名成員都是很優秀的，如果心能夠團結在一起，一定會使我們部門發展得更好。作為文藝部的部長，我會用自己的方式帶領大家共同進步。
一.接下來一學期的工作計劃如下：
1.每週固定時間舉行例會，對當周工作任務進行安排或總結，語言組織清晰，確保每個人都能理解自己所需要做的工作，督促每個人做好例會記錄，讓所有人都可以暢所欲言，發表自己的觀點，讓每一次的例會達到效果，而不只是空洞的例會。會後也多督促成員完成部門工作。
2.注重本部成員的`培養，儘可能多地給本部成員提供展示自己、鍛鍊自己的機會，讓每個人的才能充分發揮出來。對於有才藝的同學，在學校有活動的時候，多鼓勵他們參加。對於沒有才藝的同學，在舉辦活動過程中，多讓這些人蔘與組織，瞭解組織各種活動的流程。
3.與各部門加強交流，保持密切聯繫，增加本部成員與其他部門成員接觸的機會，讓大家認識更多的人，方便未來工作的開展。
4.按月對自己的工作進行總結，制定自己的工作計劃，定期讓部門成員對我的工作提出意見和建議。作為部長，與大家一起團結協作，加入到大家的工作中，不搞特殊化，不給自己增加特殊的待遇，做到與大家共同進步、共同提高。
5.協調每個人的值班與工作時間，不讓部門工作影響到大家的上課時間。
二.本學期活動主要是學生會內部迎新晚會，校園歌手大賽，元旦晚會和第十五屆校園舞蹈大賽。
1.學生會內部迎新晚會是為了歡迎新生加入學生會，也給大家一個展示自己的機會，讓彼此進行一下了解，為接下來完成學生會的各項任務做一個提前的鋪墊。首先各部部長給自己的部門成員開會，鼓勵大家積極參與，通知活動時間。為了讓新生更快的融入環境，大二的同學，作為學長學姐，也要出節目。晚會後，在學生羣裏組織大家多交流。
2.校園歌手大賽是充分展示自己唱歌水平的比賽，需要宣傳部配合好海報宣傳與微信公眾號宣傳。下達通知後，可能有些性格內向的同學不願意報名，可以由各班同學推薦後，班委去做思想工作，爭取讓有文藝才能的同學都有機會展示自己。根據報名人數，分批進行篩選，舉行預賽、初賽和決賽。地點選在操場上，評委可以選擇音樂系的老師。費用主要是服裝和化粧方面，需要外聯部幫忙拉贊助。賽中部分工作人員可選擇文藝部與體育部。辦公室負責評分的監督，做到公正無誤。可以選擇一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，而不僅拘泥於每個獎項只有一個人。獎品經學生會商議後決定。
3.元旦晚會的舉辦，是為了讓每一個同學在學校都有家的感覺。各班先報上想當主持人的名字，過後進行篩選，選取兩男兩女，大一大二各兩名。節目種類要豐富，唱歌，舞蹈，小品，朗誦，武術，魔術......，有氣氛的歌曲放在開場，街舞類節目放到最後。可以鼓勵各社團出節目。過程中要有互動，從觀眾中進行抽獎，準備一些小禮品，發給觀眾。與其他各部門相配合，完成這次晚會。
4.舞蹈大賽可參考校園歌手大賽。
5.本學期還有一些協助其他部門舉辦的活動，健康活力大賽、十月文化藝術節、紅五月文化藝術節。雖然主辦方不是我們，但我們也要盡其所能的幫助其他部門辦好這些活動。
以上是對本學期活動的簡單規劃。希望這些活動能給同學們在勞累的學習生活中帶來一份輕鬆
三.文藝部是一個在課餘活動上為大家服務的部門，“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”是我們的任務，文藝部的每一個人都有責任牢記在心。
作為部長，我願意付出更多的努力，以自己的實力帶領文藝部的每一個人做出正確的選擇，做正確的事，經過仔細思考後再分配任務，時刻保持思路清晰、條理明確，讓每一個人在未來回味大學生活的時候，能夠不後悔加入文藝部，也希望有人在以後的工作簡歷上寫下的某個長處是在文藝部鍛煉出來的。
文藝部的發展需要每個人都為此付出，我們將以理解與信任為根基，將團隊協作的力量發揮到最大。我也會按照計劃有條不紊的帶領大家執行。希望在各個同學的配合下，能使我們的大學生活更加豐富多彩，也希望我們部門的所有成員，在生活中是好朋友，在工作上是好夥伴，永遠都互幫互助。每個人都不忘初心，堅持到底。
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;
（二）與學校的文藝部保持聯繫，配合學校文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高;
（三）發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨幹的作用，並幫助他們解決學習、生活等方面的困難;
（四）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育;
（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑑賞能力;
（六）負責院文工團的監督和管理工作，協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;
（七）指導各系學生會文藝工作的開展。
隨着大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
一。部門例會管理計劃
文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。
（1）全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。
（2）每次例會由部長主持，收集意見。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的.嚴肅性和活潑性。
二。對於文藝部的完善
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。
三。學校各項活動，積極舉辦。
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例：
1、校園十佳歌手
2、十佳主持人大賽
3、舞林大賽
4、廚藝大比拼
5、辦一個patty（利用這次的萬聖節）
6、協助院團委搞好“籃球賽”活動
7、卡拉ok大賽
既豐富了同學們的課餘生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞台，樹立我係的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。
度過了一個歡快的寒假，在漸漸轉暖的春風中，我們迎來了一個新的學期。此時此刻，正是回顧過去、抓住現在、展望未來的美好時刻。
在上一學期裏，學生會經過換屆納新，更加有組織有紀律，在各項活動中均取得了優異的成績。身為學生會的一員，親身感受到藥學院學生會的團結與温暖。在這樣的大環境下，我文藝部在各部的配合下，取得了優秀的成績，也深感其中的來之不易。
新生的各項文藝比賽中，在領導老師的支持下，在07級新生的積極配合下，我文藝部組織排練的節目都獲得了多方的好評並且取得了優異的成績。在新生卡拉ok大賽和新生舞蹈大賽中，我們看到了同學們共同努力的結晶。前期的準備工作，一個多月的刻苦排練，後期的籌備工作，都是對我們實力的又一大挑戰。尤其是在校裏舉辦的新生卡拉ok大賽中，選手們的潛能得到了充分的發揮，並取得了空前的好成績。在比賽中，獲獎的節目都參與了最後的新生文藝彙報演出，好評如潮，為我院增添光彩，也是我們進步的又一個嶄新的平台！在“博雅文化節”系列活動和“翰林博採”知識競賽中，我們積極配合其他部門，進行了節目的編排，勇於創新，不僅使活動圓滿結束，還得到了老師同學對我們工作的認可。
上學期累累碩果的芳香還未散盡，我們又即將迎來了本學期的工作。新的一年裏應有新的活力和氣息。我部各成員在假期的歡樂之餘，積極搜取各方面知識，為更好的開展新學期的各項活動做好了全面的準備。
在本學期中，我部又迎來了新的挑戰，我們將以“少而精”的原則，以質量為前提，全心全意服務於同學。
首先，在即將舉行的校第x屆x田徑運動會上，我部的工作重點就是在文藝表演方面取得優異成績。我們圍繞08奧運精神和xx週年校慶的'主題計劃組織排練人數較多，節奏歡快的大型團體操。音樂方面：選材大氣、能夠突出我院的青春活力；隊形方面：變換有序，並且據有象徵意義；服裝方面：陽光健康，體現我院朝氣蓬勃；道具方面：推陳出新，有創新思想的道具。我們將本着必勝的心理，為我院取得優異的成績儘自己最大的努力，全力以赴！
其次，我文藝部在以往的經驗積累下，勇於創新，開拓進取，為了讓同學們銘記歷史，認識現在幸福生活的來之不易，計劃在“五·一”勞動節和“五·四”青年節期間，舉辦一場以革命為題材的中小型歌舞劇比賽。此次活動，我們主要針對0
6、xx年級的同學，以班級為單位開展，最終評出一、二、三等獎和優秀獎。
最後，我們也將一如既往的配合其他各部門工作。在隨後的藥學院品牌活動實驗技能大賽中，積極配合學習部的工作安排，並籌劃能活躍氣氛的節目及佈置會場等工作。在“精英杯”籃球聯賽中，積極協助體育部的各項工作，在比賽中場為運動員獻舞等。
以上是本學期我部的工作重點。當然，作為學生，首要的，還是學好文化知識。雖然我們的課餘生活時間有限，但我相信，我們會處理好學習與工作的關係，作到工作學習兩不誤，並且都取得更大的成功！
因為喜歡文藝，所以熱愛文藝，因為熱愛文藝，所以選擇文藝。無論遇到什麼困難，我堅信，只要努力，就能成功。相信在藥學院老師的帶領下，在我部所有成員的共同努力下，一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火，使文藝部的工作更上一層樓！
藥學院學生會文藝部
20xx年3月4日
新學期學生會工作拉開了帷幕，正在走向正軌，根據上學期文藝部的整體工作情況，我們會在一些不足的方面加以完善和改進，從整體上提高文藝部的工作能力，使我部能在今後的文藝活動中起到組織、帶頭作用，為同學們更好的服務。
這學期文藝部主要活動有校園歌手大賽，文化藝術節合唱及個人才藝展示，送老晚會。
校園歌手大賽及文化藝術節活動大致從四月開始至五月末，我們會提前一個月做好策劃及相關準備工作，及時通知預備參加同學準備好相關一切。活動期間做好工作安排，活動後認真總結。爭取獲得一個好的成績。
送老晚會預計在六月份開辦，為給畢業生留下一個難忘的記憶我們力求把活動策劃的'更新穎更特別，蒐集廣大同學意見及建議。不求最好力求更好！
另外，在做好本部門工作的同時積極參與其他部門活動，給予幫助及建議。各種會議做到不遲到不缺席不早退。
大學生社團聯合會文藝部規章制度 總則：豐富同學們的課餘文化生活，舉辦文藝文化活動，引導和營造高雅藝術在校園內的氛圍，適時為同學們提供才藝展示的良好舞台。
宗旨：盡心為同學服務，辦好每一台晚會
原則：開拓、務實、嚴謹、求真
精神：用我們對文藝的熱忱，讓你的生活多一抹炫彩
文藝部工作職能：
一、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學們的文娛生活，提高廣大同學的藝術修養。
二、認真完成校團委，主席團交辦的各項任務。積極配合其他各部，各校級社團的工作及活動。
三、瞭解和發現學校的文藝人才。
四、及時瞭解掌握同學對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。
文藝部各成員工作職能：
一、部長：
1、負責文藝部工作計劃的審訂、檢查、落實和工作總結。
2、計劃、組織、協調、指導文藝和文化娛樂活動。
3、根據學校對校園文化的總體要求和本校的特點以及人力、財力、物力的實際情況，選擇健康的文化娛樂活動。
4、發動和組織學生參加課餘文藝活動，發現和培養我校的文藝活動分子，充分發揮文藝骨幹的作用，注意保護文藝骨幹的積極性。
5、發揮文化載體在思想政治教育中的作用，配合團委、社聯宣傳部，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育。
6、配合學校有關部門，做好重大節日文藝活動的組織實施工作。
二、副部長：
1、協助部長完成上述職能，做好所分擔的工作.
2、部長不在時，受部長委託執行部長職權。
3、負責負責具體的.工作分配、督促，並且能互相帶動工作，負責好乾事的管理工作，以身作則，從而培養其實際工作的能力。
三、幹事：
1、充分了解本部工作職能，明確本部工作計劃，找準自己的位置
2、在工作中積極參與，認真並及時完成部長交給的各項工作，有自己的創新想法，踏實本分的協助部長副部長完成本部工作。
3、多排有意義，高雅的文藝節目，發揮特長，進行創新，對活動的開展做好充分準備。
獎懲評優：
一、恪盡職守，圓滿完成各項工作任務
二、嚴守紀律，加強自身建設
三、積極參加部內活動，參加活動的次數及質量將決定年終評優情況
四、例會要按時參加，有事要提前向部長副部長請假，無故三次以上不參加例會者按自動退出文藝部處理。兩次者取消年終評優資格
文藝部未來展望與承諾：
加強整體協調配合，發揚團總支、社聯的團隊精神，做好、做強我們的團隊。積極與社聯各部門合作，保證工作充分到位，活動順利進行
我們承諾以熱忱的工作態度，嚴謹的工作作風，緊緊圍繞各項藝術活動展演的指導思想和活動主題，讓社聯文藝部真正成為建設健康校園文化、營造高雅的藝術氛圍的藝術平台，讓民族精神和藝術文化成為同學們真正追求的“時尚”。
新學年、新氣象，在新學期的開始，本部要繼承和發揚上一屆積極活躍的工作精神，充滿熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好，順利開展與文藝拓展部有關的各項活動，將我們部門推進並再上一個新台階。我們部門20xx~2012年的活動計劃如下：
一、工作思想
為了更好的豐富我校園文化，更好的為同學服務的態度，將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，更好地發揮文藝拓展部在社聯的作用，協助團委、社聯其他部門為更好發展和豐富校園文化而努力。在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以部門發展為核心，以滿足廣大學生愛好為目標，以保證廣大學生權益為目的，以開展文藝活動為手段，以社聯穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團文藝活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文化建設；加強社聯在全校的作用， 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。
二、具體工作主要內容
第一學期
第一、二週
新學期的活動計劃工作會議。組織本校各個文藝社團於新生軍訓年期間進行迎新文藝巡迴演出，具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓文
第三、四周
確定社聯文化方案並將子方案全部收齊，準備開展新學期招幹活動。具體事宜詳見附件二《社聯文藝拓展部招幹計劃書》。
第五、六、七週
確定文藝拓展部個人幹部人數，以及各個幹部的發展側重方向。組織開展《社聯九週年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯九週年文藝慶典晚會”策劃書》。
第八、九周
總結前幾周活動中優缺點，對各個幹部幹事進行上半學期的表彰，並且積極配合社聯其他部門的活動，加強與社聯其他部門的聯繫。
第十、十一、十二週
組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。
第十三、十四周
對前幾周的工作做總結，
第十五、十六週
做好本學期收尾工作，對各個幹部幹事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向。
第二學期
第一、二週
新學期的活動計劃工作會議
第三、四、五、六、七、八、九周
確定本學期的文化方案並將子方案全部收齊，組織開展《大學生社團文化節》具體事宜屆時具體研究商量。
第十週
總結前幾周活動中優缺點，對各個幹部幹事進行上半學期的表彰。進行部門半學期的總結。確立下半學期的計劃和具體方向。
第十一、十二、十三、十四周
積極配合社聯其他部門的活動，加強與社聯其他部門的聯繫。對這幾周的工作做總結。
第十五、十六週
做好本學期收尾工作，對各個幹部幹事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向，以及今後的`發展方向和繼任部長的人選。
三、部門工作分配
1、部長、副部長：對新一屆的幹事進行嚴格把關，選出一批優秀的各方面能力突出的幹事並確立繼任部長的人選；做好平時的日常監督管理；組織、策劃部門活動以及協助其他部門活動的開展；協調部門內部組織，做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；更新部門內部人員的聯繫方式，以保信息暢通；學期末對優秀幹事和社員進行表彰以及每一學期的工作做總結。
2、各個幹事：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃和各項具體工作；積極協助部長完成活動策劃多給部長出點子；做好對部門的宣傳；對各種本部門負責的問題要有能力去解決。始終抱有積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，積極的的投入到社聯工作中。
以上就是我部門這學年的工作計劃，我認為有了計劃是一切的基礎，有一個清晰的計劃就會有將來的工作安排，我們部門是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，會盡最大努力讓社聯活動豐富多樣，讓每一個學生都能展示自己的才能，讓每一個學生的大學生活過得開心快樂，做出我們最大的努力讓校園文化藝術活動異彩紛呈。
襄樊學院
社聯文藝拓展部
新的學年，我們將繼續圍繞〝舞動青春，放飛夢想〞這一主題，豐富同學們的課餘文化生活，挖掘同學們的潛力，為廣大同學提供展現自我的舞台，切實營造健康積極的學習生活氛圍，促進同學們的身心發展。
本學期我的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，提高同學的綜合素質，調動同學們積極樂觀的態度，促進同學的全面發展。制定具體工作計劃如下：
1.將全面負責組織、協調班級的文化娛樂活動。
2.發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮真才能，為喜歡文藝的同學提供一個提高自身文藝修養的機會。
3.配合有關部門，做好重大節日文藝活動的組織工作。
4.充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的'開展。
5.認真配合其他班委進行其他非文藝類工作。
以上是本學期初步的工作計劃，我將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我會和其他班委齊心協力，共同帶領同學積極向上發展，力爭給同學們營造一個充實、多彩、健康的課餘文藝生話環境，希望大家支持。工作中的不足也歡迎同學們批評指證。
新的學期，新的開始。回想過去，展望未來。
在上個學期中，我們社聯文藝部和校團委及社聯的所有人員在一起，共同經歷了校園十佳歌手大賽、儒商大會、社團文化節等一系列活動。同時在開學初舉辦了校迎新晚會。在這期間，文藝部參與舉辦的校園十佳歌手大賽、校迎新晚會取得了圓滿成功，和校會文藝部和各個社團合作的非常愉快，因此對今後的合作打下了結實的基礎，雖然有很多不足的地方，但總體是讓人滿意的。儒商大會也在校團委的主辦和全校學生的共同努力下，呈現了一場盛大的視聽盛宴，向儒商展現了理工的文化風采。
本學期我們社聯文藝部還有更多的挑戰在等着我們，文藝部日常工作的完善、校藝術團的改革創新、感恩月中的“主題假面舞會”等等。我個人對於社聯文藝部的整體發展方向也有了個完整的概括：社聯文藝部致力於管理、指導和服務文藝類社團，同時從事於校級各大晚會、比賽活動等等，為沈理工的校園文化增添色彩。
（一）文藝部日常工作的完善
1.用電申請、借還音響線軸等用電設備制度流程的完善。這些工作要考慮到提前量的問題，以及設備損壞、丟失等問題。以防這些問題的出現和能及時找到負責人等等。用電申請表社團要在每週三的'社團接待日，隨非常規活動申請表一起交到我部相關人員，設備借出至少需要提前一天交申請表。由我部相關人員進行用電的管理和用電設備的管理。
2.培訓社團如何舉辦活動。文藝部出培訓方案以及規定，為社團做培訓，也要規定文藝類社團定期舉辦活動。在社團舉辦活動期間，社聯文藝部全程提供合理服務，和技術支持。
3.文藝部內部人員的培訓。旨在加強文藝部人員統籌管理能力和改除存在的不足。還有一些技術上的培訓，包括調音台的調製、冷焰火的安裝、音頻的製作等等。如果其他部門幹事有願意學習的話，我們同樣可以培訓，這樣在大型活動上，我們就可以部門配合，省時省力很多事情。補充，我們還是給幹事們好好培訓正常活動的所有程序，怎樣安排，怎樣應急等等。
4.加強部門合作。在活動前和活動中和各個部門進行溝通，及時共同解決合作中
的遇到的問題，活動後和合作部門進行總結。不僅要加強社聯內部各個部門的合作，還要加強和其他兩大組織的合作。在以後的工作中還會有很多機會和兩大組織合作，我們會和他們進行更有效地溝通，進行合理分工，避免資源的浪費，更好的把活動辦好。
（二）文藝部的人事管理
對於現在文藝部的五名幹事，總體來説，大家的積極性還挺好，隨着社聯的換屆結束大家也進入狀態，隨着工作的開展每個人的優勢和劣勢也逐漸展現出來。
對於他們的管理，我們會根據每個人不同的特點分配不同的任務，同時儘量讓大家將活動中的每個工作都接觸、經歷，為以後他們自己辦活動打好基礎。對於文藝部的日常工作，用電、接電等還要對他們加強訓練，為以後更好的辦好活動和服務社團打好基礎。
（三）校藝術團的改革創新
雖然現在藝術團的行館處理辦法還沒有出來，但對於它的管理我們也有一些自己的想法。
瀋陽理工大學校藝術團曾經的輝煌，現階段實現難度真都挺大的，但是我們不會氣餒的，相信社聯文藝部，相信我們的實力，全新改革，全新開始，再創輝煌。去掉之前和文藝類社團的矛盾，社聯管理的校藝術團，可以從新的角度出發，主打邁向校外，面向瀋陽各大高校，或高校聯合的活動。藝術團重新招人，校藝術團實行內部改革，主打編排一些大型節目，對於大型晚會提供優秀的資源。社聯文藝部也會編出一個小分隊，主要工作於校藝術團這一塊。希望校藝術團有新的開始、新的輝煌??
（四）感恩月中的“主題假面舞會”
“假面舞會”是瀋陽理工大學大型室內活動。突出時尚、青春、內涵豐富的校園文化特點，在室內舉辦的有主題特色的假面舞會，在真假面具中感受別樣風情。
對於今年感恩月的壓軸活動，在創新這一塊是必不可少的，但在影響力這一塊也同樣必須加大。對於資金的問題上，最大的開銷就是在舞台和音響燈光上面，這就需要外聯部的大力支持了，我們會進一步好好商議這些問題，與此同時，我們也會做出一份最適宜資金的計劃。還有我們也會盡量和各大組織多方合作，不僅加強聯繫，而且也會增強實力，有利於打造經典品牌活動。
社聯文藝部主旨於打造精品活動，為校園文化增添色彩。同時實現多方合作，增強我們的實力。文藝部被我們稱為最團結的“高端”部門。我們在一起就像家人一樣，一起生活得很快樂，工作得很快樂。所以我相信，在本學期的工作中，文藝部會繼續本着“辦優質的品牌活動”為宗旨，繼續努力，繼續奮鬥！用行動去證明我們的“高端”。
文藝部
20xx年10月25日
院社團聯合會文藝部納新策劃書
文藝部主要是做幕後工作和打造節目資源庫。所以這次文藝部主要招收有才藝、有創新能力、有策劃能力的人。性格也很重要，要吃苦耐勞、勇於創新、開朗、交際能力強的人。
針對納新，
1、第一輪，收取納新表格，從表格的完整度看每個人的態度問題，如果態度不夠端正，也就沒有必要來了。
2、第二輪主要是自我介紹，展示才藝，沒有才藝可以問些問題。（如果人多的話分兩次進行）
3、第三輪主要是出三個題目，根據第三輪剩餘的人數來分為幾組。讓每個小組選一個題目當場想出一個策劃方案。題目為：聖誕晚會、社團巡禮月開幕式、畢業生晚會。包括宣傳到最後收尾工作（主要考察新生的創新度、合作能力）
納新問題：
1、對於自己的能力分析
2、如何協調工作和學業上的衝突
3、除了我們部門，還有面試幾個其他的部門。
4、對於文藝部的瞭解
5、如果給你5個人，你如何分配他們去做這個活動
6、假如你加入了文藝部，和其他部門的`人在工作上有衝突，你會如何解決？
7、假如你在負責一個活動，你會如何調動同學的積極性
8、你認為文藝部該如何與別的部門進行合作與交流
9、你加入文藝部是想在幕後工作還是幕前工作？ （題目暫定）
院社團聯合會文藝部副部
20xx年9月3日
金瑩
一、工作展望
新的學年已經開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協調院裏的文化娛樂活動。2、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則文藝部的一切工作、活動
將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1 、根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1.工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統一安排，對所佈置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。
3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰,學年考核評定不合格。
4.學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；
5.搞活動之前，向主席團進行彙報，聽取意見。
6.活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
六、幹事培養管理計劃
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）加強與幹事的溝通和了解，關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。
七、對外合作協調交流計劃
（1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的`聯繫交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）加強與各部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
（四）活動安排計劃<開展各類文藝演出>
（1）目的：為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
（2）內容：
12月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】
A具體節目包括：
a）話劇類
b）小品類、相聲類
c）舞蹈類
d) 歌唱類
B具體籌措以下幾方面：
a）晚會內容的選定
b）各預算的制訂及其籌集
c）聯絡協助其他部門
d）內部人員的工作分配
以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
新的學期已經到來，我們學院團委學生會的工作也要隨之開展了。回顧去年一年的工作，我們收穫了很多，有成功，有失敗，也有遺憾。在新的學期中，我們文藝部一定全心全意做好我院的文藝工作，吸取以前的教訓和經驗，努力做出一個不一樣的文藝部，出色的文藝部。
以下是我們文藝部本學期的工作計劃：
一、與各班文體委員的合作
一個文藝部如果少了文藝委員的支持，那麼，它存在的意義就不是那麼重要了。我們文藝部與各班級的文藝委員實際上是一體化的，不論我們做什麼活動，如果沒有各班文藝委員的支持，那麼這個活動就失去了它的意義，就會失去活動本身的精彩。
關於與各班文藝委員的合作，我們打算：
1，在我們舉辦各種活動時，我們要與文藝委員一起來商量，大家集思廣益，做出我們有特色的文藝活動。這樣，文藝委員在班級的宣傳力度一定很大，同學們的積極性一定會被帶動起來的，這樣，我們的活動會更加的精彩。
2，在對各班文藝委員的考核中，我們力求公平公正，不會讓一些文藝委員對我們文藝部失去信心，對自己的文藝委員工作失去信心。堅決遵守我們制定的文藝委員考核條例，實行量化考核，公平、公正、公開。
3，建立機械工程學院文藝委員交流QQ羣，大家在裏面可以暢所欲言，對我們文藝部有什麼意見和建議都可以隨時提出來，並且，在羣裏聊天會讓大家更加熟悉，方便我們以後工作的順利開展。
二、關於我院人才庫的建立
人才庫，顧名思義就是指各種人才的一種集合、匯聚。這裏所説的人才指的是有各種特長的人。總結以前的經驗，我們的人才庫沒有發揮它應有的作用，以前的人才庫可以理解為‘信息調查登記’，沒有實際意義。今年，我們打算為我們的人才庫提供一個舞台，一個展現自己的舞台。
今年的人才庫，我們打算同時走‘三步路’的路線：
1，召集各班文體委員，給他們講解我們學院的人才庫的意義，
讓各班文藝委員在班級裏做好宣傳，我們會做出一份關於人才庫的宣傳單，提供給各班級的文體委員，在班級裏進行‘招新’工作。
2，今年我們文藝部會與樂友藝術團合作，實行機械學院人才
培養計劃，我們會要求樂友藝術團為我們學院免費培養文藝人才，及時補充到我們的人才庫中。
3，我們會根據實際合理性的籌備一些文藝匯演，由人才庫的
人來表演，純屬放鬆娛樂性質的。另外，在總院的各種活動中，有需要節目的我們也會大力推薦我院人才庫的一些節目。
此外，我們會將人才庫分成幾大塊來進行管理：舞蹈類、樂器類、特殊類。還會建立QQ交流羣，大家一起商量活動的節目，給大家一種歸屬感。這樣，我們的人才庫才不會形同虛設。
三、關於文藝部幹事的培養
我們文藝部在招新時招了四個人，一個月的試用期，最終能留下來的也許會是四個，也可能是三個、兩個，但我相信最終留下來的都是精英，都是我們需要的。
今年的文藝部幹事培養，我們打算着重以下幾個方面：
1，帶領新部員熟悉我院學生會的一些常規工作，如查寢、查衞生等。
2，帶領新部員熟悉總院文藝部的.一些常規活動，如十大歌手、十大主持、五四晚會等。
3，專門找特定的時間為他們講解在我們舉辦活動時的一些具體流程，如活動審批流程，申請教室流程等。
4，鼓勵新部員多參加院級、校級的各種活動。
5，所有新部員均參加我院人才庫培養計劃。
6，多找新部員聊天，談心，在他們生活學習等方面給出作為學長的一些意見與建議。
7，從各方面瞭解新部員，如學生會各部長的印象與看法，主席團的觀點，並及時對各部員提出意見與建議。
四、與我院學生會各部門的交流
1，我們要經常與我院學生會其他部門多多交流，大家互相提
出意見與建議，多多學習其他部門的活動模式，活動流程，活動經驗。
2，在我院學生會QQ交流羣中多多暢談，説出自己的觀點，提出自己的意見。
3，在各部門舉辦各種活動時，儘量多去幫幫忙，互相幫助，互相支持。
4，真誠的對待自己學生會的‘戰友們’，每一個人都是我們的家人。
五、關於文藝部內部的團結
我們文藝部內部，一定要團結。不要出現‘敵對’等現象，在工作中，我們是‘同事’，在私底下，我們是朋友。
我們文藝部所有人會定期的聚在一起，大家一起聊聊天，談談文藝部以後的發展道路，談談舉辦活動的一些心得。
在每次我院開完學生會例會和總院開完例會後，我們要及時召開文藝部內部會議，對下一階段的工作進行分工具體化，責任到人。
在每次舉辦完一個活動後，我們都要召開文藝部活動總結會，總結活動教訓、經驗，一起分享成功的喜悦。
六、文藝部常規活動
1，每個星期的查寢、查衞生，沒有特殊事情，文藝部所有人必須到達。
2，九月，文藝部要做好我院迎新工作，下連隊工作，學生會招新工作。另與各部門合力舉辦我院的迎新晚會。
3，十月份，應總院學生會文藝部號召，舉辦‘機械工程學院十大歌手、十大主持大賽’。
4，十一月，挑選、培訓我院選手參加總院的‘十大歌手、十大主持大賽’。
5，十二月，籌備我院元旦晚會或協助ｘｘ級各班級籌備元旦晚會，對各班遇到的困難及時給予幫助與解決。具體情況具體對待。
6，各部門舉辦活動時，文藝部所有成員在沒有特殊情況下都要去幫忙，及時不需要我們幫忙，也去看看，多學習別人的一些經驗與長處，記住教訓，避免在我們自己舉辦活動時發生。
七、文藝部創新活動
1，開展文藝匯演活動，為我院人才庫提供一個平台來展現自己，任何經費，大家在一起純屬放鬆娛樂。
2，承辦我院特色文化月活動的頒獎晚會，提高晚會節目質量，展現我院文藝風采。
另外，計劃往往趕不上變化，有時可能會應各班文藝委員的要求舉辦活動，會臨時性的想出一些好的活動，或者是與各二級學院，協會等聯合舉辦一些活動，計劃中無法寫出來，希望領導們與同學們多多包涵。
以上就是我們文藝部在20ｘｘ-20ｘｘ學年第一學期的工作計劃，不足之處還望領導老師們給出意見與建議。新的學期，新的面貌，新的開始，在這學期中，我們文藝部一定會以一種積極向上的態度與一顆熱情的心來對待文藝部的工作，來為同學們服務，來提高自己，提高機械學院，提高荊楚理工學院！
新的學期又已經開始，新的征程也已經拉開了帷幕，經過上一學期的'工作，我們積累了必須的經驗教訓，我們在不斷地學習中逐漸成長進步，而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好，為文藝部、學生會的發展貢獻出自我的一份力量。上學期的工作一向在堅持“少而精”的原則，鑑於本學期的課程較多，經過本部成員協商，本學期將延續上學期的精神，繼續走“少而精”的道路。
本學期，我們的工作重點有以下幾項：1、培養本部成員。2、培養下一屆部長、副部長人選。3、力爭做好科節中的工作，為學院爭光。4、豐富同學們的課餘文化、文藝生活。
不管是培養本部成員還是培養下一任部長副部長人選，我們認為，的方法就是在實踐中檢驗他們，經過上學期的工作，我們對本部成員的潛力已經有了必須瞭解，我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續在活動中觀察他們，鍛鍊他們。我們打算在科節之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動，這次活動主要是為了鍛鍊本部成員組織活動的潛力以及人際交往潛力，要讓他們懂得團隊合作，懂得活動是需要整個團隊的，要讓他們逐步從被動的去做自我的本職工作到主動的去發現活動中的各種事項，所以，為了到達以上目的，這次活動，溝通工作和準備工作將由他們重點解決，而我們則負責指導他們，將他們的錯誤指出來並讓他們改善，讓他們學會主動去做事情。我們認為，經過這樣一個過程，他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西，學到在課本上不能學到的東西，而我們也能夠在辦活動的過程中觀察他們的表現，從而確定最終的部長副部長人選，以便在日後的工作中重點培養，可謂一舉多得。
而在科節中，除了做好學院交給我們的工作之外，我們還準備舉辦一個梯台秀或者校園選秀類的'比賽，因為我們部舉辦的晚會類活動比較多，而比賽類活動比較少，所以，這樣的一個活動，不僅僅能增加我們這方面的經驗，同時也能調動起參賽同學的用心性，而作為一個校級活動，這次將無疑是最考驗我們潛力的時候，我們必須會總結以前辦活動的經驗，力爭將這次活動辦得成功，辦得完美。
總而言之，雖然這個學期我們舉辦的活動較少，但是我們的任務仍然很重，此刻還遠遠不是放鬆的時候，我們仍然需要努力！作為部長的我們，將會以最用心的姿態去迎接新一輪的挑戰，將會我們學生會的優良傳統繼續傳承，為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣，為我們的學院貢獻出自我的一份力量！
新的學年，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃的精品活動，豐富同學們的課餘文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞台。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我院風采，宣傳我院文化，樹立我院形象而不懈努力。
一、部門內部建設
（1）幹事招納培養工作
1、文藝部招幹改變納新時的侷限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯幹。
2、以培養幹事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
3、設置內部規範合理的幹事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規範，作為學末德育分加分的依據。對幹事進行綜合考評，實行末位淘汰制。
（2）內部改革計劃
1、根據文藝部當前工作需要，將文藝部內部劃分為合唱團（唱詩班）和工作處兩個部分。2、工作處表演組組和策劃劇務組織組，負責到人，個但責任，重點培養。
二、具體活動構想
（1）元旦晚會
盛世舞祥雲，和諧譜華章。舉辦“盛世華章”文藝元旦晚會。晚會總體採用盛大的舞台整合效果，通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式，以濃重熱烈的'氣氛打造一台歡樂祥和的視聽盛宴。
（2）宿舍文化節
與生活部聯合，舉辦宿舍文化節活動。提升宿舍文化氛圍。
（3）主持人風采大賽
（4）打造特色——唱詩班
把我在合唱方面的技巧與知識基礎傳授給唱詩班學員，將唱詩班打造成為一個特色，為演出，宣傳出節目。
（5）女生節活動
與女生部聯合，開展女生節活動，搞好聯誼活動。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我院建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬於我們的天空。
文學範文吧
