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我的人力資源管理師二級考證之路

欄目: 人力資源管理 / 發佈於: / 人氣:1.64W

話説參加二級人力資源師考證,是去年的事。

我的人力資源管理師二級考證之路

去年三月,我剛休完產假回公司上班,寶貝也才八個月大,還沒斷奶。於是,就帶着寶貝一起從老家回到了洛陽,開始了我的邊帶寶貝邊上班的日子。

上班之後,公司的新面孔增加了很多,人事依然是在行政部,只有我一人負責。300餘人的公司,我們的人事工作只有一人,就只能做一些最基本的行政性質的工作,而人力資源的真正戰略功能根本就發揮不出來。並非科班出身的我,也只是在從事了幾年人力資源工作之後,有了那麼一些的所謂人力資源工作經驗。但是,隨着時間的流失,我也發現這些經驗已經不能滿足工作的需要了,面對工作中出現的問題,很多時候都感覺很茫然,不知道該怎麼處理才是最好。正好,我們主任説要報考人力資源管理師,雖然我也很心動,但因為帶着孩子,工作又忙,根本就沒有時間,主任在上半年報名時,我就沒報,準備到下半年再考。8月份,我含着淚把寶貝送回了老家,交給媽媽帶着,開始了我的考證之路。一開始,我給自己定的目標就是:必過。

在網上了解查詢培訓班,又到學校瞭解培訓班的情況,最終選定了博睿,也是因為她的高通過率。一共是7天的課,每個週日上課,正好我們是週日休息。於是,週一至週六上班,週日休息了去上課。白天工作忙,也沒時間看書,早上五點多老公起牀我也跟着起牀看書,看到7點,起來收拾一下買點早餐去上班。下午下了班,就匆匆往家趕回家看書。老公下班晚,回來就快九點了,趁着這段時間就趕緊看書。看他快回來了,就簡單地下點麪條等他回來一吃,碗一撂,就接着看書,一直看到晚上10點多。每天至少保證3-4個小時的時間來看書。

因為7天的課程並不是連在一起的,一天的課講的就是一章的內容。所以,我是一點偷懶的心思都不敢有。每次上課都是早早出發,課上認真聽講,有問題積極請教老師。剛好我們的課有時候兩週,甚至三週才有一次課,這就給我留了充分的時間來看書。每次老師講課前,我都會把這一章的內容先通讀一遍,然後對於有不理解的地方做標記,自己思考如果還是有問題,課上重點聽講。相當於課前先預習。我們的老師是高級人力資源管理師,在學校任教,同時也在企業任職,理論知識和實踐經驗都很豐富。這七天的.確學到了很多的東西,上了課之後回過頭來再看工作,很多工作中的問題就迎刃而解了。

俗話説的好:師傅領進門,修行在自身。老師課堂上講的很快,內容也多,回來後,我都是一點一點又看,並且把內容放到實際工作中,和工作聯繫起來,就這樣邊看邊想邊記憶。

在這裏,還要感謝。我在的資料庫裏找到了一份二級的考證資料,裏面每一章節的重點都做了詳盡的説明,也正是靠着這份資料,我才能夠如此順利的通過此次的二級人力資源師的考試。謝謝!

前後算下來,光教材我看了不下三遍。然後是的二級考證資料,也連看帶背地過了兩遍。還有我們培訓班的老師發的紅寶書,裏面都是試題,包括每章的試題和歷屆的真題,過了一遍。我自己又在網上找了一套教材的PPT,對照着書本看書的時候,也過了一遍,後面複習的時候又記憶了一遍。

而且,在課程全部講完之後,離考試還有將近兩個月的時間,我給自己制定了複習計劃,每天看多少,全部寫在計劃裏貼在牆上。今天的任務完成了,就用黑筆填寫,如果沒有完成,就用紅筆填寫,並且沒有完成的在第二天的時候全部給補回來,什麼時候完成,什麼時候睡覺。整整兩個月的時間,就這麼夜以繼日地看書,工作,工作,看書。到頭來,我的辛苦努力也終於沒有白費,結下了豐收的果實-----二級考試順利通過!

河南的二級考試還要提交一篇論文,這個是之前寫好,考場上上交併筆試答辯。

論文的選題人力資源各個模塊的內容都可以,和實際工作聯繫,談談你的問題、解決的辦法或者值得大家借鑑的做法。最好是提前寫出來,讓老師幫忙看一下,老師會給你提出你的論文當中存在的問題,然後你再修改,這也是保證論文順利通過的一個有效的辦法。聽老師説以前的答辯,就是你論文的內容,但是去年河南的答辯,除了論文的內容之外,還有其他方面人力資源的內容,論文內容僅佔了小小的比值,大部分的分值是其他內容。去年我的論文是關於我們公司培訓方面的內容,但是答辯還有關於勞務派遣的,還有讓設計崗位説明書的等等,內容不再侷限於論文答辯的方面,跟人力資源所有模塊都結合的非常的緊密。

總之,我認為:二級考證還是要多看教材,知識點的部分該記憶的還是需要記憶,理論多聯繫實際,和實際工作相結合。考試的時候你按照自己的實際做法一步一步來答也不一定都是錯誤的,只要是正常邏輯都可以,並不一定説要把教材上的內容一字不漏地背寫下來,你才能夠順利通過,只要你把知識點答出來,用你自己的語言組織,按照實際寫出來,基本上就沒有問題了。當然,如果你實際的做法本身就是不正確的,就需要改正了。

上課的時候,老師就説過,二級是經理級的,它更是一個人力資源部門架構的體系,要求我們以經理的眼光來看待和處理問題,所以,實際的計算題之類的很少,幾乎都是部門架構類的,每個模塊的體系設計。

現在,我雖然通過了二級考試,但這還遠遠不夠,需要學習的東西還很多,也感謝,為我們提供了一個學習的平台,雖然日常工作繁忙,但是我也會堅持來學習,讓自己更快地成長。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。