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中學的教師述職報告

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:5.35K

我叫趙建立,男,48歲,任田湖二中校長。現就我在05——06 學年上學期工作情況和下學期工作計劃做如下述職報告。

中學的教師述職報告

  一、上學期工作總結

1、中招考試重大進步。全縣前500名人數由04年11名,上升到28名。比全鎮增長率高一倍以上。

2、招生保持良好的勢頭。全鎮前300名學生我們招收54名,比前年的比率高。

3、完成三個校建工程。1)電腦室、遠程教育教室、多媒體教室各一;2)修校門前桃李橋一座;3)修理房頂2000多平方米。

4、對全校教師實行了班主任聘任。

5、管理工作不夠規範化

6、教學成績還較低非

7、教師的責任感、競爭意識不強;

8、經費運轉困難,債務增大

  二、下學期工作主要目標

一)工作方針:集中所有優勢資源,調動各種積極因素,採取一切可行措施,提高二中競爭力。

二)重點工作及目標:

1、集中所有優勢資源,提高優秀學生的比例和拔尖學生的質量,為高級學校輸送更多更尖的優秀學生,提高二中的社會聲譽。期末考試,保證七年級、八年級學生成績在各分數段佔四分之一

2、採取有效措施,調動教師的工作積極性。使拼命幹、盡力幹、消極乾的教師比例分別佔50%、40%、10%。

3、學校管理規範化,職責明確,任務到人,獎罰嚴明。嚴格執行管理人員的五條紀律:1)每週聽課3或2節,2)請假超過半天者,必須向校長請假。3)政教、後勤、教導三處,學生上課期間必須有人值班。4)各項工作凡涉及4人以上或須7天以上的均須有計劃、記錄和總結,併入檔保存。5)工作出現一般性錯誤,由校長下通知批評併入檔作為期末考評依據,凡受到中心校以上批評者罰款50圓;凡有創新性的工作校長校長髮通報表揚併入檔作為期末考評依據。

4、開源節流,比上期增收1000圓,節約5000元(電費2000元、物品消費1000元、旅差費1000元、其他1000圓)

三)常規工作的`新問題

1、教研工作,教師對電化教學的學習、研究和運用

2、學生的思想工作,解決學生上網問題

3、教學檢查,基礎訓練的批改情況

4、安全工作,安全教育和安全責任制的總結、獎懲

四)個人工作

1、獎罰分明、及時

2、放權放心