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年度述職報告(15篇)

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:7.24K

在學習、工作生活中,接觸並使用報告的人越來越多,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的年度述職報告,希望能夠幫助到大家。

年度述職報告(15篇)

年度述職報告1

20xx年,本人被選為鎮的團委編外副書記,這三年來,本人認真履行職責,求真務實,在“德、能、勤、績、廉”等各方面嚴格要求自己,努力提升自己,圓滿完成了各項工作。現述職如下:

1.加強學習,把握政策,提高理論素養和思想素質

作為一名共產黨員,我始終嚴格要求自己,注重通過加強自身理論學習,來提升自我素質和提高服務水平。堅持以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在學習過程中我堅持理論學習和實際工作相結合。20xx及20xx年,我都參加了廣州市開展的基層團組織建設工作培訓,讓我對共青團的基本方法,共青團的職能與使命有了全新的認識和理解,既強化了理論又開拓了眼界,工作能力得到了提高。

2.兢兢業業,踏實工作,努力完成各項任務

由於我之前一直從事學校少先隊工作,並且入職以來一直都是負責學校線的團隊工作,因此,對鎮團委的工作涉足不深,瞭解不夠,於是我就虛心向有經驗的團幹請教,包括其它鎮的團幹,我也是不恥下問,模仿他們的好做法。積極協助鎮團委書記把鎮、區、學校工作做到完美。除了認真完成區的各項任務之外,我們還自發組織鎮的`各項活動。

3、積極開展各項活動,進一步提高基層團組織服務能力

近三年,本人積極協助鎮團委做好工作,主要開展了以下學校線的較大型的活動:20xx年組織了團基層建設競賽、鎮第二屆文化周朗誦比賽;20xx年中學生版畫社團活動、學雷鋒志願服務活動。20xx、20xx年學院大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動、20xx年鎮黨的羣眾路線知識競賽、學生黨的羣眾路線手抄報及繪畫評比活動等,均取得了不錯的效果,得到了鎮、羣眾、社會的一致認可。

4.以身作則,廉潔自律,加強廉政建設

在實際工作中,我自覺加強理論學習和黨性鍛鍊,觀看黨的羣眾教育路線實踐專題影片,對照“四風”建設,經常寫工作反思,總結做得不夠的地方,從源頭上預防,自覺防止腐敗。二是工作落實,責任到位。三是外樹形象,內煉素質,以身作則,嚴以律己,正確對待學校、團委賦予的權力,勤政廉潔,自覺接受監督,凡是要求別人做到的,自己率先做到,並嚴格遵守各項規章制度,在羣眾中注意形象,在學生中做好表率,在生活上注重節儉。

回顧這幾年來的工作,我以謙虛的心態不斷加強理論和業務學習,以最熱誠的心對待各項工作、以負責任的態度成功開展每一項活動,並取得了一定成績,得到有關領導、學校、社會的認可。但獨處時細細思量,還存在一些不足,比如工作創新力度還不夠;適合青年學生的活動形式也不夠豐富;在校園文化建設方面,還存在一定的形式化傾向;工作中還存在有思路,但由於各方面的原因沒落實的現象。今後,我一定會更加嚴格地要求自己,追求更高更遠的目標,更好地服務政府、服務團幹、服務學校。

年度述職報告2

各位領導,各位同事,大家好:

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

20xx年對於我來説,是成長的一年,也是收穫的一年。今年四月,院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長,我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液崗位呢?經過一段時間的瞭解,本着關心,愛護,尊重,理解科室幾位護士姐妹的態度,我仔細觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們崗位中的優缺點,並根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的崗位。

輸液中心是我們醫院的一個窗口,在這裏門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,可以反映出一個人的修養;一個動作,可以折射出一個人的品質;一件小事,會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自己,凡事從我做起,率先垂範,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,在制度上約束自己。

要加強管理,首先是在思想上提高自己,端正崗位態度,愛崗敬業,勤奮崗位,積極進取,真正以病人為中心,服務周到,態度和藹,語言文明,努力把崗位做細,做實,做紮實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。崗位中,這種人性化服務不單是體現在科室內部,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種突發事件的搶救,小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什麼需求,是否需要幫助,把他們領到要找的科室,或是耐心的解答他們的.問題。每個患者都是弱勢羣體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,都會微笑着面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,崗位永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,而收穫的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

沒有規矩不成方圓,有了良好的醫德,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種崗位細則,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了最高效,最積極的崗位熱情。

精湛的技術是我們崗位的核心。在門診,有很多患兒家長就是衝着我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加註意加強自己的業務水平,提高自己的各項護理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。崗位閒暇時我帶領大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,方位,固定方法,小兒發熱的護理,老年患者門診輸液的臨牀觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認真執行三查七對制度,根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時瞭解患者情況,確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫德,熱情的服務,精湛的技術保障了門診崗位的順利進行,換來了無數門診患者的健康和笑容。

當然,崗位中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的崗位不理解,擺正心態是最重要的。珍惜自己的崗位,尊重所有病痛的人,沒有什麼比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的崗位實踐,使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,以後我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,協助各科室的崗位,更多的與各科室的醫生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護理任務。

心中有夢想,行動才會有方向,在新年度的崗位中,我將進一步明確自己的崗位目標,紮紮實實學習,實實在在崗位,認認真真為患者服務,為醫院樹品牌。

年度述職報告3

我是中心財務資產部出納xx。首先,謝謝中心各級領導和同事們對我工作的關心、支持和指導,謝謝大家。轉眼間,20xx年過去了,在過去的一年中,在中心各級領導的關心和指導下,在同事們的支持幫助下,我通過不斷努力和學習,自身的政治素質、業務水平和工作能力都得到了很大的提高。

一、堅持學習,不斷提高思想政治素養。

積極參加中心組織的政治理論學習。堅持四項基本原則,努力提高自己的政治思想素質和政策水平,牢固樹立共產主義理想信念。

二、遵章守紀、加強品德修養和職業道德建設,端正工作作風。

作為一名財務人員,我時刻不忘領導和同事的信任,認真紮實的工作,嚴格遵守單位及財務資產部的,按時出勤,從不遲到早退。堅守崗位,合理、有效利用工作時間;分清輕重緩急,認真負責地對待每一項工作,當需要加班完成工作時,主動加班加點工作,力求做準確無誤、保質保量完成日常工作和領導交辦的其他工作。工作態度端正,堅持原則,不推諉、不叫累,任勞任怨,不計較個人得失。積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進。同時,在工作實踐中,政治堅定、公道正派、務實求真、事爭一流,始終保持較強的事業心和責任心。

三、勤於實踐,不斷提高業務能力,積極主動,紮實做好本職工作。

我熱愛本職工作,積極主動學習專業知識和相關,在實踐中向豐富的同事請教,向問題學習,向困難學習,積累工作經驗和改進工作,做到融會貫通,學以致用。

我在擔任中心出納一職的同時兼任其他所有項目的出納,工作量大,任務繁重,但我一直忠於職守,盡職盡責,主動加班加點,認真紮實地完成自己的.本職工作,在銀行存款和庫存現金管理方面沒有出現任何問題。今後我會一如既往的踏實工作,時時處處嚴格要求自己,自覺維護良好的職工形象,盡職盡責地完成本職工作及領導安排的其他任務。

四、在日常的工作生活中,積極向上,開闊心胸。

在工作中,也發現許多不足之處,特別是在專業技能和知識方面亟待加強學習,不斷提高專業技能和業務水平。由於工作繁忙,專業技能和知識方面的學習還不夠深入,學習進度比較緩慢,無法滿足現代企業的要求。

新的一年裏,我將做好以下三方面工作:

首先是在專業技能和業務水平方面,要深入學習新知識,新方法,做到勤學、精學,加強理論和專業知識儲備,逐步提高自己的理論水平和業務能力,不斷進取,用新知識,新思想武裝頭腦,分析問題、解決問題,為企業發展做貢獻。

其次是一如繼往的遵守各項規章制度,繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識。

最後是增強工作的預見性、創新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。

在以後的工作中,希望各位領導和同志繼續批評指正和監督,我將繼續全身心投入工作,在工作中不斷成長,不斷進步,為單位的繁榮發展貢獻力量。

年度述職報告4

20xx計劃生育工作,街辦緊緊圍繞穩定低生育水平,提高人口素質、提高婚育羣眾的婚育觀念及素質,廣泛開展基層規範管理和優質服務,狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規範等關鍵工作,努力提高出生人口政策符合率、長效節育措施落實率和統計準確率,降低嬰兒出生性別比,開展“兩清三創”專項活動,依法行政、規範管理,不斷提高xx地區人口與計劃生育工作整體水平。

一、強化對計生工作的領導

在街道工委的高度重視下,各部門密切配合,通力協作,齊抓共管,綜合治理人口問題新格局。調整充實了計生專幹,在資金、人員、用車方面給予大力支持。各單位強化了“一把手”工程,堅持“一把手”親自抓、負總責的計劃生育工作領導責任制,綜合治理,齊抓共管,為xx計生工作開展創造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領導,認真履行自己職責,多次主持召開黨委會、黨政聯席會,研究探討新形勢下計生工作的新問題、新思路、新方法,真抓實幹,求真務實,為xx的計生工作指明瞭方向。同時,協調各部門大力配合,齊抓共管,層層簽訂人口與計劃生育目標管理責任書,明確責任,落實措施,從組織和制度上保證了計生政策順利實施。

二、圍繞一個核心,健全各項工作制度

穩定低生育水平是計生工作的核心任務。針對xx街辦5個社區的實際,實行分類指導,在基礎工作較差的天虹社區、xx社區,把工作重點放在嚴格控制計劃外生育上來,以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基礎較好的大碼頭社區、老虎頭社區、鎖前社區,繼續堅持抓住控制人口出生率不放鬆,把工作重點放在規範管理、優質服務、建立和完善新的計生工作管理機制上來,努力穩定低生育水平,擴大戰果。在健全工作制度上建立健全了計生例會制度、信息員工作制度、流動人口管理和服務制度、計生協工作制度、孕情包保責任制度、信息操作員管理制度等十多項工作管理制度。通過實行量質化目標考核制度,將幹部的獎金福利同工作業績進行掛鈎,從而很好地調動了計生幹部的工作積極性,確保了政令暢通和計生工作的順利開展。

三、開展兩大活動,全面提高工作質量和水平

一是大力開展宣傳《人口法》、《省條例》、《計劃生育法》和婚育新風進萬家活動,讓廣大婚育羣眾人人皆知,讓他們瞭解掌握有關計生知識,在xx形成科普、文明、進步的.婚育新風尚,逐步強化服務意識,結合查環查孕,開展常見的婦科病檢查診治工作,讓廣大羣眾對節育技術進行“知情選擇”。通過熱情、周到、温馨的服務,把以“三查一治”為重點的技術服務活動引向深入,促使育齡羣眾生育觀念的轉變。

二是開展人口和計劃生育工作“兩治三創”專項活動。抓好政策內孕婦跟蹤包保到位、三查四術欠帳追查落實到位、公務員違法生育清理到位、企事業單位違法生育人員清理到位、流動人口違法生育人員清理到位、農村違法生育人員清理到位、違法行為查處清理到位、優惠政策落實情況清理等八個到位,紮實推進生育文明建設。通過大力實施保障養老、救濟救助、獎勵扶助、成才就業、優先優惠、關愛女孩等“六大工程”,逐步形成了“政府主導、部門聯動、計生搭台、社會參與、羣眾受益”的工作體系。

年度述職報告5

歲末臨近,新春將至,不知不覺,20xx年轉眼間就要過去了,回顧這麼多年的工作歷程,心情是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班,從最七年級名普通變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計中,我對工作的各個方面有了更深的瞭解和認知,對發生的各類事故有一定的分析能力,做好了一名正班應盡的職責。

一、思想方面

自工作以來,在單位領導的精心培養和教導下,通過自身的不斷努力,無能是在思想上,學習還是工作上,都取得了長足和巨大的收穫。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,自覺遵守各項法律法規和一切規章制度。

二、學習方面

我相信一分耕耘,一份收穫,所以我一直努力,不斷的努力學習,不斷的努力工作。20xx年我參加四川西華大學電氣技術脱產學習,用三年的時間,以優異的成績取得了大專畢業證書。同年11月,還在四川電力職業技能培訓中心參加了變電值班員高級工培訓,同樣以優異的成績拿到了高級工證書。

三、工作方面

在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯繫在一起。不管遇到什麼問題,都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人。而我自己身為一班之長,既是生產者,又是不成名的管理者。我始終明確一點,只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進,以自己的實際行動去影響班組成員,帶動他們。今年公司組織兩次安規考試,一次調規考試,每次都取得較好的`成績,11月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練,得到其他部門的認可和公司領導的肯定。

在具體操作中嚴格按《安全規程》做事,杜絕違章作業和誤操作事故的發生,能與副班嚴格執行“兩票三制”能正確地根據調度命令完成好每一個操作任務,做到定期巡視,定期檢查,發現設備的隱患要及時上報並記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中,儘快消除,以免事故的擴大。

為提高我們處理事故的能力,我們在正常的學習技術之外,變電運行中心領導還為我們準備了一些反事故預演,以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,能準確判斷,及時彙報,儘快處理在短時間內恢復了供電,把用户的損失減少到最低。

雖然我在運行崗位做了一些工作,也取得一些小小成績,但我深感自身技術水平還不足、在今後要多多學習業務,積累實際經驗,拓寬思路,深化細化本職工作,使變電運行和班組管理逐步提高水平,努力為企業的發展作出更大的貢獻。

年度述職報告6

按照市教育局黨委年終工作安排,一年一度的學校領導幹部開始述職。因為我是今年九月份在全體教師信任的推舉下,在市教育局黨委地關愛下才走上學校領導崗位的,所以,我的述職報告從九月份説起,恭請局領導與在座教師評議——

第一,轉換角色,儘快適應新的崗位。

九月份以前我在學校教導處工作,主要工作是學校教科研工作和學籍管理工作,而且這兩項工作做了15年。很明顯,這是學校整體工作的一部分,長期做這些工作,使我不自覺地養成了從局部、從單一工作思考問題的習慣。走上校領導崗位以後,我明顯意識到個人過去的思維習慣與新崗位的要求不符,更擔心個人把握與駕馭學校教學全局的能力不足。坦白地講,讓我搞搞博客教研、管管學籍、玩玩軟件與網絡、謀劃一個具體的事項可能是我的長項,也是我非常樂意做得,做學校一個部門領導真是有些擔心自己的能力,尤其是主管學校教學這樣重要的工作,感覺是對自己極大的考驗與挑戰。

但,我不能辜負全校教師對我的信任,更不能讓上級領導失望。短短三個月時間,我充分發揮善於學習、樂於學習的特長,自費訂閲了《龍源期刊》網中上百中學校管理雜誌,利用業餘時間閲讀着、吸收着、提高着;其次,我只要發現問題、產生困惑,就主動與王書記攀談、請教。王書記是教育教學管理方面的專家,到過貧困的鄉村,去過繁華的都市,個人教育教學實踐非常豐富,再加之,他本身就是我師範學習時的老師,今日,再向老師請教毫無拘束感;我們領導班子中,支副校長穩重,王副校長幹練,都是我學習的榜樣,我觀察着、請教着、學習着……最讓我感動的是相當一部分教師不僅給予我工作上支持與鼓勵,更重要的是在我遇事猶豫不決或苦悶煩惱時,給予我的指點與關懷。

在此,向促使我不斷成熟,實現了角色轉變,基本適應了新崗位的教育局領導和學校班子成員及學校全體教師表示誠摯地謝意!

第二,搞好班子團結,做好自己本職工作。

我是學校領導班子中年齡最小,資歷最淺的,我做到:遇事主動與其他成員商量,不懂的主動向其他成員請教。堅決服從並執行校長辦公會與校委會決議,以維護校領導班子的形象。團結是力量,在我看來團結就是智慧,當學校領導班子為了一個共同的目標將教育智慧疊加在一起的時候,學校就沒有辦不成的事、辦不好的事。學校辦食堂,在前幾年看來是神話,本學期變成了現實;生煤爐取暖,開始人們認為有着難以想象的困難,但現在不是一切運轉正常;昔日,我們連做夢都不敢想得塑膠跑道,明年也將變為現實……這一切都是團結力量的結晶,都是教育智慧疊加的成果。

在與領導班子搞好團結的前提下,這幾個月重點做了以下工作:

1、在王書記的指導下,緊抓九年級教學工作。建立了九年級教學質量監控機制,校級領導對九年級會考學科實行包乾;出台了學校會考獎勵與懲處方案;建立了九年級教

師與學生聯繫機制。

2、協助王書記完成了學校課程編制方案。學校課程方案,在遵守國家課程方案的基礎上,突出學校多年來藝體教育方面特色,嘗試校本課程研發。

3、組織了教師基本功大賽活動。大賽以學科組為單位,採取分年齡選擇不同比賽項目為本組積分的辦法進行,教師參與的積極性高漲。

4、堅持每週聽課2至3節,全面掌握課堂教學情況。

第三,發揮個人特長,做好博客教研工作及對外交流工作。

今年,我校教研工作的基本思路是:以自治區“質量工程課”的五項要求為標準,以“三課”(説課、作課、評課)的過程為流程,以學校省級課題《利用教育博客促進教師專業發展研究》為載體,全面實施網絡教研。在這一工作思路的指導下,目前,我校87位教師有31人在蘇州教育博客中擁有個人的教育博客,學校也在蘇博中建立了教研博客,教師通過博客的“共同撰寫”功能,很方便地將自己的教案、課件、教學案例、教學反思、外出學習體會等等上傳到學校的教研博客中。本學期進行的教師基本功大賽的部分內容,我校就是依託學校的教研博客進行的。到12月15日21點為止,我校教師在學校教研博客中共發佈教育教學文章297篇,評論總數為853條,瀏覽訪問次數93955。我個人的教育博客中共發佈(包括轉載與學習筆記)764篇,評論總數達到了3331條,瀏覽訪問次數達到了17萬餘次。

現在,可以説我校博客教研工作走在了全市的前列,博客教研成為我校的亮點之一。今年6月14日全市網絡教研觀摩會在我校召開,7月22日,蘇州電教館金陵館長一行8人來到石嘴山考察信息教育,併為當時正在培訓的市級骨幹教師講學一天。7月24日,金館長一行來到我校與我校教師就博客教研與教師專業發展問題,進行了一上午的座談研討。

現在,博客教研已經成為我校與外界溝通的橋樑,很多學校與教育行政領導都是通過我校的博客教研網瞭解市十二中的。同時,教育博客也為我校教師提供了展示自己才華的`舞台,並取得了一定成果,賈月玲老師和陶傳美老師的文章被植廣寧所長選中,將在《石嘴山教育探索》第6期上發表,我的文章《利用教育博客探究網絡教研幾點感悟》與朱儁玲、劉菁、禹科奮三位教師的文章,已在國家級刊物《信息技術教育》今年的第10期上發表。

今年下半年由於施工,學校國小部網線中斷,就是在這種極其艱難的條件下,我們的網絡教研工作不但沒有中斷,而且取得一定的成績。

第四,關於學校教育教學管理的幾點思考。

就學校目前現狀而言,機遇與挑戰並存:

1、要下大氣力將學校教師的年齡弱勢,轉化為教育教學資源優勢。我校教師平均年齡45歲,這明顯是我們的弱勢。但年齡大的教師也有優勢:耐心、教學經驗豐富等,但要想充分發揮這些優勢,就必須提升我們的專業品質,走教師專業化發展之路。

2、穩定生源是我校的第一要務。生源的流失直接威脅我們的飯碗,目前,除去下遷的客觀因素導致學生流失外,對學校的不信任也是導致很多學生外流的主要原因,而且這種外流由國中向國小四、五年級蔓延的趨勢。如何控制學生外流事態的進一步惡化,是擺在我們面前最嚴峻的課題。“內強素質,外塑形象”強化服務意識,優化服務手段,贏得家長認可是我們吸引學生最主要的途徑。

3、特色發展是我們的必由之路。説到穩定生源,很多教師就想到了升學率,一説升學率就想到了我們的生源質量。也許,正是生源質量問題,我們才不得不走特色發展之路。“特色之路”説起來簡單,如何走,這需要校領導班子考慮,也需要廣大教師考慮,更需要市局領導給予關注與指導。

各位領導、全體教師,隨着學校明德樓的投入使用與300米塑膠跑道的建成,市十二中的硬件建設將邁上一個新台階。在王書記的領導下,學校制度建設、藝體教育、課程研發、博客教研等方面也一定會在短時間內,邁上新的台階。我們有理由相信:在上級領導的關心支持下,由全體教職工的努力拼搏,市十二中一定會走出困境,步入迅速發展的快車道。謝謝大家!

年度述職報告7

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

我叫xxx,20xx年畢業,剛趕上我縣村官選拔,很榮幸我成為了一名村官。轉眼間走上村官崗位已經一年了,在這段時間裏我學到很多的東西,積累了大量的寶貴工作經驗,也學會了為人處事的方法,從一個“學生”真正成為一個“同志”,這些成績的取得都離不開各位領導和村民的指導和關心,現將我一年來的工作情況彙報如下:

一、擺正心態、轉變角色

走出單位的大門,真正融入到農村,踏上新的工作崗位,當踏進村委大門第一天時,簡陋的辦公場所,幾條長條凳緊靠辦公室四周牆壁,整齊擺放着。室內坐滿了“褲腿挽起,泥土沾腳,渾身塵土”的黨員、幹部、村民,他們見我到來,全部笑臉相迎,一口一個“大學生村官來啦!好好幹,多為咱村獻計獻策,早日讓咱們村民脱貧致富,到達小康。”

他們那誠實的語言,企盼的眼神,希望的心情,一時使我不知所措。面對陌生而慈祥的面孔。我只好點頭致意。農村的工作關鍵是和老百姓打交道,其中有通情達理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村裏的老幹部、老黨員學習,積累農村知識與工作經驗。在這段時間中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,他們都是我的.導師,讓我學到了很多東西。那麼,如何面對現實,怎樣才能促進新農村建設進程呢?這是我進村任職的首要任務。艱苦的農村生活方式,繁重的工作重擔,善良而誠實的村民,使我的心情忐忑不安,久久不能平靜。既來之,則安之,經過晝夜苦思冥想,想方設法,利用一切工作方式與黨員、幹部、村民接觸,談心交心,共同生活。使我感到了社會農村這個廣闊的天地,是取之不盡,用之不完的知識寶庫,他們那勤儉樸素的生活,誠實憨厚的舉動和企盼心情,驅散了我心中的烏雲,感染了我的人生,理順了我前進的思路。決心紮根農村,為民辦實事是每個中華兒女應盡的神聖職責。也是將自己的知識運用到農村的回饋。

二、深入村組,瞭解基本情況

該村人文環境條件雖然較好,但農民文化素質較低,思想觀念落後,自我生存能力不強,盲目行事嚴重,在發展道路上存在着很多困難與問題,從而導致區位優勢發展緩慢。作為一名下派大學生村官,我認為首先端態度,客觀冷靜地對待現實存在問題,在工作中尋求突破,堅持科學發展觀、緊緊圍繞中央提出的二十字方針,按照“因地制宜,科學規劃,突出特色,分類指導,整體推進”的原則,針對性地為農民解決生產、生活中的難題,讓農民在看得見,摸得着的物質利益中,感受到黨的先進性,致富路上有奔頭。

三、宣傳政策,幫助羣眾快致富

入村後在村委,特別是在村支書、村主任的幫助和帶領下,認真細緻地考察xx橋村的實際生活中存在的問題,傾聽村民呼聲,瞭解民間疾苦,尋找着重點,揚長避短,充分發揮當地優勢,注重科技致富,規模發展,加快新農村建設的步伐,在此基礎上,我們採取“村委主導,村民主體,社會幫扶,村企共建”的機制,大力調整結構求增長,引大項促帶動,創環境謀發展,辦實事聚民心,化矛盾構和諧的長久戰略,使全村經濟呈現出較好較快的良好局勢。

四、處理各種糾紛,確保一方的穩定

記得剛到村上不久,就和村上的領導一起處理了李會的土地糾紛,下農村去調查、取證,參加了村上召開的村民代表大會,認真做好每一次會議記錄;前不久又參加了我村的一起打架鬥毆事件的調解,最終都得到圓滿的解決。

五、利用空閒,協助鄉黨委政府做好羣眾工作

在入村的一年立我積極參加村裏的黨員大會和村民代表大會,認真聽取村民的意見和建議;並且做好記錄,瞭解村民的動態和想法。及時向鄉黨委政府彙報。工作不忙時,學習一些農村政策法規,比如農村醫保、土地承包法、計劃生育方面的知識,接受村民對政策和法律的諮詢,增強為村民服務的本領。在村上並不是每天都有事情做,空閒的時候就到鄉里協助黨委政府做一些日常工作。

在xx任職一年來,雖然我感覺在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步、新的成績。但我也深刻認識到自己還存在着處理實際問題欠缺經驗等的問題,但我將會在以後的工作中積極的向前輩們學習、請教,不斷的積累實際經驗努力做好每一項工作。積極努力協助各級領導完成各項工作任務,力爭在大學生村官這一工作崗位上創造新的成績!力爭實現自己的諾言“求民之所求,辦民之所需。”時光飛逝,只爭朝夕。我真切地感受到新農村建設真是任重道遠。也深感作為一名大學生村幹部責任的重大和光榮的使命。因此以後的路我將走得更加堅定、更加積極。

謝謝大家!

  述職人:xx

  20xx年x月x日

年度述職報告8

尊敬的領導:

本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要報告如下:

一、加強學習,提高修養

我始終重視加強自身的思想修養和政治素質,時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場,認真學習經濟管理和業務方面的知識,不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平,工作發展就沒有後勁;沒有較深的文化涵養,就不是一個好領導。沒有學習,就沒有進步。我堅持不懈地學習,一有閒暇就讀書看報,不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦,以科學技術知識來提高自身素質,牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨,正確對待自己分管的工作,任勞任怨當好助手。

二、擺正位置,履行職責

在一起工作是緣分,團結出凝聚力,團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提,維護團結是班子成員的神聖職責和應盡的義務,我十分注重在工作中維護團結,“以靜坐常思己過,閒談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置,當好“綠葉”,在工作中尊重正職領導,樹立好“角色”意識,當好上級“配角”注重維護集體,工作到位不越位,當好助手,而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷,不擅自主張,更不能先斬後奏,該彙報得一定要彙報,改請示的一定要請示,同時在分管的責權內做好正職的參謀,暢所欲言,為正職獻計獻策。作為副經理,嚴格按照經營管理範圍,帶領職工圍繞x下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章制度為支撐,積極謀劃x的營銷策略與發展藍圖,建立健全規章制度與獎懲機制,並想方設法地開動腦筋,鋭意進取,拓展市場,完善服務。

二是尊重班子其它成員,相互支持相互補台,在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍。

三是立足本職,對正職我堅決當好配角,而對分管的工作,我又認真當好主角,不下卸,勇於負責,敢於決策,勤於實施,在處事上誠信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、隨和、親和,在生活上,主動關心,多一些寬容體諒,都要顧全大局,為集體着想。

三、做好x工作,構建和諧社會

在這一年裏,x工作在同志們大力支持下,通過全體員工的共同努力下,順利完成了全年x工作任務。一年來不斷完善x管理的各項規章制度,形成了一整套管理制度。歷年來x工作取得好成績,正是靠完善的制度保證,不因人而宜,制度始終如一。首先健全x工作領導小組,堅持一把手親自抓,負總責,並設力兼職x工作者,使組織機構健全統一,分工明確,責任到人。

將x管理融入到日常工作活動當中,有力地推動了x工作的`開展。特別是對員工x狀況進行詳細登記,建立詳細的職工賬户卡、職工登記冊等。並認真落實每年的x指標,切實保證符合x條件的員工都有x指標。及時上報x變動月報告單及x情況表,按時上報各類報表,做到帳表相符,數據平衡。

四、搞好協調當好教材發行聯絡員

充分發揮教材發行聯絡員的作用,積極和學校搞好協調,送書到校、調劑到校、結算到校。由於我們直接把教材送到學校,同時及時到校調劑教材的餘缺,學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑,解決了學校來回不方便的困難,也為學校節約了開支,確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”,得到學校好評,維護了x良好服務形象。

五、嚴格要求,廉潔自律,做好表率

嚴格要求自己,廉潔自律,絕不利用職權為個人謀私利,絕不幹有損於集體和廣大職工們的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業。二是錘鍊業務講提高,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足,在身素質上有所提高。

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守單位各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於單位形象的事不做,不利於單位形象的話不説,積極維護單位的良好形象。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  x年x月x日

年度述職報告9

尊敬的各位領導、同事們:

本人受分行財務管理部委派,20xx年作為業務經理派駐到支行營業部。根據業務經理派駐管理辦法和實施細則等有關規定,現就任派駐業務經理上半年來的情況述職如下:

一、派駐機構基本情況

支行營業部有11名員工,其主任1名,派駐業務經理2名(其中一人為副主任兼任),對私櫃員3名,對公櫃員2名,對公出納兼管庫押運員2名,大堂經理1名。主要辦理本外幣儲蓄存款、公司存款以及結算、清算和其他中間業務等。截止20xx上半年,營業部各項存款餘額為58864萬元,其中儲蓄存款為18644萬元,公司存款餘額40220萬元。

二、履職及內控合規執行情況

(一)履職情況

半年來,本人認真履行派駐業務經理各項工作職責,獨立行使經營性分支機構前台櫃面業務的授權、內部控制、合規檢查等職責,嚴格監督控制前台櫃員按規定操作流程進行業務操作。對派駐機構人員違反規章制度和操作流程、業務處理不規範、差錯和過失等問題,能夠現場指出和制止,並按規定進行記錄和報告。在保證履行職責的前提下,協助支行負責人完成內、外審檢查工作。

(二)工作措施及成效

本人由於是從其他業務部門被安排到支行營業部擔任業務經理職務,在角色的轉變上經歷了一段時間,通過計財部、任職部門領導和另一業務經理的指導和幫助下,經過本人不斷的學習總結加上長期以來形成的良好業務素質和對前台業務操作的理解,我要求部門員工櫃員多學習、多回頭看、對差錯多找原因、記牢“雙十禁”,嚴格執行規章制度,依法合規經營。半年來,員工業務素質有很大提高,內部管理,風險控制得到有效加強,業務差錯明顯減少,改變了過去業務差錯率一直較高的狀況。

三、存在問題及原因分析

實施派駐業務經理制以來,儘管在內部控制方面得到很大加強,但仍然存在一些問題,主要為審單不嚴,如開户申請書漏客户簽名、授權業務漏有權人簽字授權、現金支票大額取現漏身份證複印件、身份證漏核查、現金庫存超限額等等。存在以上問題的原因:1、首先臨櫃櫃員回頭看不夠,其次本人核憑證也不夠細緻,造成漏客户簽名、漏有權人簽字授權、漏聯網核查等差錯的發生;2、對現金庫存管理鬆懈。雙休日、節假日超庫存現金沒有及時上繳,沒有考慮現金庫存過大帶來的風險以及對整個網點績效考核造成的影響等等,總體來説,主要是因為日常工作不夠用心,風險防範意識不強等原因。

四、今後的`工作方向

總結半年來的工作經驗教訓,從中總結自身在業務審核中存在的不足。進一步加強自身的業務學習,不斷的充實和完善自己,努力提高自己理論知識和解決實際問題的能力,在加強櫃面業務監督的同時,更要加強事中的監督以及憑證的審核,爭取把工作做到更細、更好,發現問題及時整改,把好第一道防線關,使內控工作更上新台階。

年度述職報告10

尊敬的領導:

一年來我在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,總結如下:

一、政治思想方面

積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衞生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學習班,並積極參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民羣眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、規範護理工作制度

深化衞生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非註冊護士執業,使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規範化、科學化管理。

四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質

加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃粧豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力。加強業務學習,護理部每月組織業務講座,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每週一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練。

五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務

從護理人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分説明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家。充分發揮了護士、病人、領導間的橋樑作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。

加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每週一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,並及時反饋信息。加強危重病人的.管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率。加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生。

深入開展整體的護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,認真檢查並組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心。加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量。護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患於未燃,使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作

在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的儘量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

年度述職報告11

時間飛逝,轉眼之間20xx年已經過去,回顧即將過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收穫的一年,這一年各項工作開展得紮實有效,為了給明年的工作打下良好的基礎。近一年的工作和學習,在領導的帶領下,在同事的幫助下,嚴格要求自己,自覺履行規章制度和工作紀律,認真完成各項必須所要完成的工作內容,現將一年來的工作情況作以簡要總結:

作為基層的一線櫃員,首先在勤奮敬業方面,我認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,思想作風端正,工作作風踏實,敢於堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。我熱愛本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守支行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

 一、業務知識方面:

我刻苦鑽研對私儲蓄業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,在新系統不斷更新上線的情況下,第一時間掌握新業務,熟練操作新系統。在實際工作中,牢記王行長的教導,辦理業務時面帶微笑,舉手招迎,總能想客户之所想,急客户之所急,給客户最滿意的服務。又在張行長的帶領下我得到了實質性的學習和進步,在業務操作上更加嚴密,照章辦事,加強監督,保證資金和財產的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規章制度,對客户誠心、熱心、細心、耐心,維護客户的正當利益,當發生業務時,存款業務本着先收款後記帳的原則,取款業務本着先記帳後付款的原則,認真審查憑證、票據的各要素是否真實、準確、合法後才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人專卡、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄並及時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規章制度和操作程序辦事,防範任何風險的發生。

二、工作態度方面:

本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行行裏的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“客户至上”的服務理念鞭策、完善自已,以用户滿意為宗旨,努力為客户提供規範化和優質的服務。對待客户,我使用的是微笑服務,且做到“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”,努力提供最優質的服務。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的.情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的工行員工。

 三、在學習培訓方面:

今年上半年,參加培訓,我學習了新業務的相關知識等。銀行員工內部風險防控學習心得體會通過對##副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上講話深入學習,對於最近發生的風險事項和案件,暴露出的我們在工作上思想認識上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細和實、內控管理上的重大缺陷,員工行為的不夠敏感、對風險案件揭露能力的不夠強、對突發事件的應對和處置不夠有力這幾個方面我們得進行深刻的反思。通過學習,我認識到,我們在工作中必須時刻保持清醒的認識,不可掉以輕心,需進一步增強危機意識、增強對新情況、新問題的敏感性和預判力,摒棄各種麻痺大意的思想和錯誤的認識,時刻保持警惕,有效遏制各類風險案件的發生。。

作為一名員工,我明白,我們單位要發展,員工就要努力奮鬥。只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。

在新的一年裏,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察。

年度述職報告12

回首20xx年,是播種希望的一年,也是收穫碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們xxx全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績,

作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對於一個經濟效益好的零售店來説,一是要有一個專業的管理者。二是要有良好的專業知識做後盾。三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋樑作用。

2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,瞭解每一位員工的優點所在,併發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道瞭解同業信息,瞭解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

5、靠周到而細緻的服務去吸引顧客。

發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我幹”到積極的“我要幹”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境。其次,積極主動的為顧客服務,儘可能的滿足消費者需求。要不斷強化服務意識,並以發自內心的`微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,並以積極的態度去解決。

現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們xx店。

面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。

2.對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質。

3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司着想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工的工作熱情,逐步成為一個秀的團隊。

在鞋櫃工作差不多快一個多月了。在這將近兩個月裏我從中學會了很多的東西。以前我對鞋店沒有什麼瞭解的,連鞋子的型體都不知道在那裏的。在着一個月中我學會了很多很多的東西,雖然開始我們的業績不是很理想還經常出錯浪費了很多時間和精力,我們只能在錯誤中成長不段的學習,不段的培養自己在各方面的知識和技能儘快的讓我們的銷售提升上去。我雖然不是的但一定會做得更好。相信通過我們大家共同的努力一定會做到。

在鞋櫃工作讓我感受大家庭的温暖,同事之間的團結。店與店之間的互助。同時也讓明白買鞋子也是那樣的有意義,讓我從中學到了銷售的方法。瞭解顧客心理所需求的從而來銷售鞋子。銷售鞋子首先從鞋的優點説起,這款鞋的優點不同於其它鞋的優點。用我們鞋子所在的優點來吸引顧客。在工作中我學會了管理,一個門店要注意的問題,比如説,店面的清潔衞生,員工的儀容儀表,賣場和倉庫的陳列,還有銷售的口語。pos和dpos我們都會操作了一些店面的事情我們現在都會了。大家都很積極的工作。

工作雖然可以看到有一點進步但是還不能達到一個專業銷售人員的程度。從中讓我明白了這樣的一個道理。對於一個銷售好的零店來説是要有一個專業的管理者,要有良好的管理制度,用心去觀察用心去與顧客交流。

嚴格遵守公司的規章制度。做事首先從公司的利益出發。,及時將公司的信息傳達給每一位員工。隨時保持着一個良好的心態,不能把情緒帶到工作中來。團結好店內員工,充分調動和發揮自己和大家的積極性,發揮特長,搞好團結發揮出強大的團體力量。瞭解同行的銷售信息,瞭解顧客購物的心裏。做到細而快。使工作具有針對性從而增加我們的銷售。銷售靠周到細緻的服務去吸引顧客,主動,熱情,耐心,周到。

店面每天的清潔衞生很重要,能,為顧客營造一個良好的購物環境。積極主動的為顧客服務。儘可能的滿足顧客的需求。併發自內心的微笑和禮貌用語。讓顧客滿意的離開本店。歡迎下次在光臨。

我在工作中許多不足之處會加強改善,努力學習各方面的專業知識。與店面的團結協作創造一個良好的工作環境。拋開不愉快的發揮的工作熱情,讓我們成為一個秀的團隊。

年度述職報告13

尊敬的領導:

本人從**年6月份開始兼任實業公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作,至今已有8個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;八個月以來,我不斷的學習,以彌補自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的彙報,以接受公司領導的考核:

一、通過努力學習,提高自身素質

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質,更要有善於協調的能力,我從最基礎的公司發文、通知以及會議記錄做起,在業餘時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬,漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作,與領導接觸的機會很多,從中感受到了多位領導的風範與工作方法,使我受益匪淺,收穫頗多,在此崗位工作時間雖説只有3個月,但我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質與工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作,加快工作速度與效率

自從去年6月份正式入職以來,我與人事行政經理一起接受了實業公司人事招聘的`任務,在這全省民工比較緊缺的時候來説,這個任務有些艱鉅,但是我們並沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子裏,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進員工的廠規廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中,雖説初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。

三、盡心履職,全心全意做工作

在做實業公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實業公司副總經理的日常事務,在工作當中,對領導交辦的工作從不計價還價,總是保質保量完成,對自己份內的工作也能積極對待,努力做到;在與其他部門文員與統計的工作協調上,做到真誠對待,學習同事的長處,精益求精。

總之,總結大半年來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學習,也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力,為公司的發展盡一份微小的力量!

謝謝大家。

年度述職報告14

尊敬的各位領導,老師們:

大家下午好!下面是我的述職報告。

一年來,本人在行政工作和物理教學工作中,始終懷着強烈的事業心和高度的責任感,嚴格要求自己,勤奮踏實地做好自己的本職工作,可以説,一年來做了不少工作,因時間關係,我就將主要的工作情況作個簡要彙報:

在行政工作中,本人組織帶領一部分老師積極申報課題,並有多個課題在省市區中成功立項;組織老師們開設校本選修課程,並在七年級年級組全面推進,開展的紅紅火火,豐富二中課程資源的同時,也成為xxxx年新生報讀二中增添宣傳亮點;負責策劃二中xxxx年七年級新生的招生宣傳工作,並與招生團隊並肩努力取得好結果;以集體備課、提高命題質量為抓手,培訓集體備課規範,組織帶領各備課組按學校要求開展好集體備課,致力凝聚備課組團隊力量建設,並指導跟進各學科組教學資源庫建設;用心指導周佳軍、刁向陽、陸敏媚三位青年教師參加市的物理教學示範課、市教學比賽課,並取得好的表現;身為教學副校長,在跟進做好自己負責的`主要工作的同時,與教學處同事一起,努力協調做好教學處,順利有效地開展好教學教研及教務工作。

在物理教學工作中,追求幸福教育夢我,認真做好每一個教學環節,尤其注重課堂45分鐘的課堂效果,力爭做到每一節物理課成為精品課。兩個班的學生在我那“激情、幽默、互動”的教學風格引領下,喜歡上我的物理課,並在課堂中快樂學習、高效學習,在每一次統測中,本人任教班的物理成績,各項指標均位居級組最前列,真正實現“輕負高質”的課堂教學效果。在帶好自己教學班的同時,本人還積極主動承擔公開課,xxxx年4月和11月,分別與南海物理學科帶頭人和肇慶七中的青年教師進行跨區域的“同課異構”的課堂教學研討活動,課堂教學效果深受專家和聽課老師的一致好評。

在這一年裏,通過自己不懈的努力,取得了一點成績:

1、撰寫的論文《國中物理“活力課堂,高效教學”教學策略》刊載在《廣東教育》xxxx年第一期;

2、參加區的中學優秀教學論文和錄像課的比賽中,均榮獲一等獎;

3、撰寫的論文《新課程背景下對物理激趣教學的幾點思考》發表在《中學物理》xxxx年第八期;

4、xxxx年度11月,受佛山市教育局教研室之邀,成為佛山市國中物理課堂教學比賽專家評委組的組長,組織開展賽課評委工作;

5、xxxx年11月,參加佛山市教育局組織的佛山市中國小名師在線輔導與答疑活動,發揮名教師的示範引領作用,效果良好;

6、被佛山市教育局教學研究室聘為“佛山市中國小有效教學專項研究成果編委員”,在市教育局的組織下,與佛山幾位名師一起編寫了專著《高效課堂教學細節處的十種教學智慧》今年8月出版問世,本人撰寫了其中的一章內容——《激趣的智慧》,近三萬字;

7、主持申報廣東省教育科學規劃項目“強師工程”課題併成功立項;

8、還與佛山物理名師一起編寫了3本物理教輔資料書等。

以上工作順利有效的推進、開展和成績的取得,都有賴於二中各位拍擋的大力支持、配合和幫助,在此,真誠地向大家道聲:謝謝!

當然,在工作中本人仍存在着很多的不足,需要我在今後的工作中,不斷學習、反思、實踐、改進,也誠望各位同事多多提點,批評指正,我將帶着一顆感恩的心,擁抱xxxx年,努力前行,力爭做到更好。

最後,藉此機會,真誠祝福大家xxxx年全家幸福安康!謝謝!

年度述職報告15

各位領導、同志們:

一年來,受公司委託,負責喜河水電站工程的現場管理工作。在公司的正確領導下,圍繞工程現場安全、質量、進度、協調、信息、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。

一、安全工作03年年初,成立了工程安全管理委員會,定期組織安全檢查,召開安全會議,分析安全形勢,佈置安全工作。通過努力,喜河水電站工程沒有發生安全事故。但仍有幾起小的不安全事件。1#公路通車後,施工區交通安全問題立即顯示出來。9月20日上午,陝西水電工程集團公司喜河項目部一輛130雙排座客貨兩用車在1#公路~索橋右橋頭處翻到路下,所幸車掉在索橋右岸開挖平台的虛土上,隨車的項目副經理葉志強等3人受輕傷,當即被送往漢陽坪醫院治療。為此,我們專門下達了緊急通知,做出了限速30Km/h、嚴禁施工車輛在貨廂內載人行駛、禁止非專職駕駛人員開車、禁止各單位領導開車等幾項規定,同時,製作了有關標示牌。通過這些措施,交通安全基本上得到了控制。壩右肩是1#公路最窄的部位,外邊緊鄰廠房基坑。為此,我們專門要求在路邊設置鋼欄杆,但設計單位對此考慮不足,在大壩與1#公路接頭位置仍留出了空擋,為此,我們專門協調設計單位修改設計,補齊空缺處的欄杆。施工區爆破安全管理和爆破物資管理十分重要。前期曾發生過臨時炸藥庫保管人員脱崗的問題。為此,我們加強了對炸藥庫的檢查,並對炸藥入庫、保管、領用、退庫等等方面健全了規章制度。我們專門要求每次爆破時,必須將爆破設計參數報監理審批,並對爆破時間、警戒、信號等相關事項做了具體規定。右壩肩開挖標施工時建了一個炸藥庫,廠房標施工時需要使用,由於存在經濟利益關係,兩家施工單位幾次談不到一起。我們從安全考慮,幾次協調兩家施工單位,妥善解決了這個問題。用電安全也是施工區安全工作的'重點。我們專門下發了用電接入申請、設備投用前檢查驗收、接火等審批程序和制度。對三局施工局在壩右肩設置的1台臨時變壓器,由於圍攔不正規,存在安全隱患,要求其專門進行了整改。下一步將專門就低壓用電安全進行專項治理,特別是臨時照明、臨時動力配電盤、臨時用電線路等進行整改。根據集團公司的規定,由我本人與各單位安全第一責任人簽定了安全責任書,根據現場情況變化,將對工程安全委員會進行適當調整。

二、質量工作工程部既是公司的技術質量管理職能部門,也是喜河工程質量監督站,既行使公司的質量管理工作,也行使政府的質量監督職能。主要是通過對施工單位的質量管理體系的運行情況進行跟蹤監督、與監理配合進行單元工程質量評定、工地巡視等方式進行工作。7月18日,由於暴雨和地質原因,35KV施工變電站後邊坡出現滑塌,直接危及到變電站進線側35KV杆塔安全和變電站安全運行。為確保變電站安全,我們於7月27日通知陝西水電工程集團公司喜河項目部按設計通知進行加固處理,並明確該項目按搶險對待。但由於施工單位組織不力,該處毛石擋牆施工進度遲緩。9月7日,我們對陝工局喜河項目部負責人進行了嚴肅批評,要求加快施工進度,限期完成。9月20日,該處擋牆施工基本完成。20xx年10月2日,變電站值班員報告,變電站擋牆出現異常。經現場查看,擋牆局部坍塌,靠下游側擋牆整體出現龜裂,坍塌處暴露的沙漿呈鬆散狀態,水泥摻量明顯不足,顯然是偷工減料所致。為此,我們責令陝工局喜河項目部立即進行返工,立即清退了包工隊,並要求喜河工程各承包商不得再僱傭該包工隊,並要求各承包商對所管轄的包工隊資質和業績進行認真審查,將審查結果上報喜河工程質量監督站備案。根據集團公司《工程項目質量管理辦法》,制定了《喜河水電站工程質量管理辦法》。一年多來,按照《水利水電工程質量評定標準》,前期準備工程的6個標段單元工程質量評定優良率均達到80以上。

三、工程進度管理主要是通過周計劃協調會議、月生產協調會議等形式進行。“一枯”是廠房標施工的重點,土石方開挖、圍堰填築閉氣、混凝土澆築、基礎處理等項工作互相穿插,施工干擾大,混凝土月澆築強度要達到4萬立方米,施工強度和形象進度要求很高,工期十分緊張。由於03年雨季降雨和洪水頻繁發生,8月下旬到10月上旬,累計降雨天數達40多天,尤其是8月下旬以後,降雨極為頻繁,基坑6次被淹,其中有4次洪水流量都在7000立方米/秒左右。連續降雨和洪水造成石紫公路多處塌方,對外交通經常中斷,用於填築草土圍堰的3000噸稻草收購十分困難;用於填築草土圍堰的粘土含水量也較大,雖然採取了挖坑抽水等降低含水率的措施,但效果不很理想。由於這些因素的影響,“一枯”臨時草土圍堰被迫改為石碴高噴灌漿圍堰。但由於圍堰閉氣拖後了1個月,給後續工程施工帶來了非常大的壓力。我們已經要求施工單位加強設備和技術力量的投入,倒排工期,採取措施,確保“一枯”各項施工目標的實現。

四、協調工作由於施工區徵地及移民工作是在前期工程進點後開始進行的,施工區移民絕大部分緊鄰施工區建房,移民和工程建設的相互干擾十分突出;由於設計遲後於前期徵地工作,遺留問題也較多;另外由於石姿公路交通情況很差,對工程影響較大。所以,工程施工過程中,協調工作量很多,有些事也很煩人。通過大量的協調工作,基本上保證了工程的正常進行。

五、信息按照集團公司的要求,我們從3月份開始,每月出1期《工程簡報》。03年共出版《工程簡報》10期。由於公司遠離工地,工地的信息反饋對公司的工作安排十分重要。我們通過經常向公司報告請示,以及照片傳遞等方式,基本上保證了信息及時準確。

六、防非典工作03年4~6月份,非典在全國大範圍發生,防非典工作成為頭等大事。由我本人與石泉縣政府和喜河鎮政府簽定了防非責任書,並按照公司的要求和當地政府的統一部署,成立了防非辦公室,嚴格控制人口流動,實行每天報告制度,併為員工購買了防並藥品,在臨時住地進行消毒;對參建單位進行檢查,對未經批准來工地的人員,採取了簡易隔離措施。

七、開工儀式準備工作6月26日,喜河工程成功舉行了開工儀式。我們根據公司的策劃和安排,具體組織現場的準備工作。主要是場地準備、主席台準備、現場佈置、施工區整理、開工爆破設計等準備工作。在現場準備工作中,我們連續一個星期都是忙到夜裏3、4點鐘。通過員工們的辛勤工作,圓滿完成了各種準備工作,保證了開工儀式的成功舉行。

八、防汛工作我們成立了喜河工程防汛指揮部,由我本人擔任指揮長。今年8~10月份,漢江發生多次洪水,基坑5次被淹沒,防汛工作比較突出。我們通過與上游石泉電廠、縣防汛抗旱指揮部以及水文站、氣象局的緊密聯繫,做到信息準確及時、指揮正確,保證了安全度汛。總的來説,工作做了不少,但自我感覺沒有做好,辜負了公司領導的希望。有現場管理機制不健全的客觀原因,也有主觀上的原因,今後將繼續努力,不斷提高,認真紮實做好20xx年的工作。