有糖百夫長述職報告

在同事的推薦下於20xx年2月15日註冊成為有糖的一名布衣，經過一個多星期的瞭解後，按百夫長入職流程於2016年2月25日成為紅顏六號府的一名百夫長，至今就職已一個多月，作為一名“空降百夫長”，在一個月多月的時間裏邊學習有糖相關規則邊分享傳播有糖，解答府內布衣的各種問題，與府內布衣們一起成長，付出了也收穫了。

非常榮幸可以成為紅顏六號的一名百夫長，剛上任即深感自己身上的責任，一個府的發展必須靠團隊，而打造一個團隊必須先有人，因此首要任務即是招人入府。上任後首先與知府、府內百夫長進行溝通，瞭解府內各種獎勵政策，然後通過有糖“人才”欄目發佈招聘信息招人入府。為了引導更多的新人註冊入府，除了在有糖上面發佈招聘信息，還建立了微信羣組，分享有糖理念，在羣組內與已是有糖會員的朋友進行交流，以影響引導其它朋友註冊加入有糖。

作為“空降百夫長”，平時常向本府百夫長請教學習，就對於規則的一些看法、疑問交換自己的想法。對於府羣內的言論我儘可能的保持着時刻關注，當布衣們遇到問題時基本上都能給予及時的解決，當有不和諧的聲音出現時能對他們進行正確的引導。

通過上述的努力，目前個人名下布衣38人，優秀布衣25人，算是小有成績。然而也存在一些不足，個人對於有糖各種數據性的規則還不夠熟悉，以致於為布衣解答問題時還需要查閲資料。同時現在府內百夫長已滿5人，還未建立小組溝通方式，還需完善。

在接下來的任期中我將繼續努力熟悉有糖數據性規則，同時做好自己的本職工作，帶領我們府更上一層樓。

20xx年2月25日，我通過在糖卡二級市場增持紅顏六號糖卡成為大糖塊，並向知府申請，正式擔任了紅顏六號百夫長一職，感到非常榮幸，但同時也深感身上的責任。我的主要工作是：協助知府對府內布衣進行日常管理，解答布衣提出的問題，讓布衣儘快熟悉有糖，提高布衣對有糖平台各項業務板塊的參與度。一個月很快就要過去了，在這期間經歷了有糖“競價規則”、“有糖兩週年一彈至五彈”、“糖卡認購”等相關規則的更改，特別是近段時間的`糖卡火爆交易。作為百夫長，以下我彙報本任期的工作內容：

因為最近這段時間出了很多新的公告，所以大家都需要及時的去學習，需要理解最新的動態，向布衣傳達，讓他們明白，我認為一個特別重要的就是關於經營權額度，經營權額度包括糖卡分紅，俸祿，任務賞金等等，都需要經過一次完成的交易才能轉出，只有這樣資金真正的流動起來才有意義。這個需要和布衣及時的傳達，我所做的就是把我的理解及時的和布衣分享，然後讓他們及時的提出不懂的問題我還會把鏈接消息類，轉發到qq羣u聊羣裏宣傳，鼓勵大家參與電商購物，有需要的可進行購買。同時如果出現問題，也及時溝通處理。貨權券兑換貨權囤貨上，目前比較多布衣已經熟悉了操作，能順利的完成兑換和囤貨。在有糖，平台規則政策的變化，我都在學習瞭解適應着，我也都堅信並追隨有糖的發展，堅持着在人才市場和線下圈子招人，提高所轄人口優秀布衣數量。

作為百夫長要跟上平台的發展，不要被落在後面，為有糖的發展貢獻自己的一份力量，下個階段主要的工作方向還是引導布衣購物為主，及時的更新動態，及時的和布衣溝通。我會努力學習努力提高，成為一名優秀的百夫長，希望有糖越來越好。

述職完畢，謝謝！