20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標杆企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模範帶頭作用。結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評並扣除個人當月績效300元。以儆效尤！
今後，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，並自覺遵守公司的.各項規章制度。
以上處罰，從公佈之日生效，並向公司全體員工通告。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
20xx年3月20日上午，xx銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標杆企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模範帶頭作用。結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評並扣除個人當月績效300元。以儆效尤！
今後，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，並自覺遵守公司的`各項規章制度。
以上處罰，從公佈之日生效，並向公司全體員工通告。
特此通知
xx行政部
20xx年xx月xx日
經查發現夜班保安於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生！
xx項目部
20xx年xx月xx日
20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則，對、三人睡崗行為，分別罰款100元；當班班長、工段長負連帶責任，分別罰款50元。
望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規章制度。
xx
20xx年xx月xx日
xx：
20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標杆企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模範帶頭作用。結合董事長號召提出的.三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評並扣除個人當月績效300元。以儆效尤！
今後，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，並自覺遵守公司的各項規章制度。
以上處罰，從公佈之日生效，並向公司全體員工通告。
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
服務中心全體：
20xx年9月20日凌晨04：19分當班安全班長xx在巡查過程中，04：19分來到39號崗xx的崗位區域檢查發現，當值班安全員xx在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。沒有盡到一個安全員應盡的'職責，事後在與班長的溝通過程中，並沒有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長溝通後該同志態度良好，鑑於該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。
通過此事反映該安全員思想麻痺大意，安全防範意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去；
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。
鑑於此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對xx作出如下處分：
xx作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考核扣10分，並內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。
特此通報
深圳市xx物業管理有限公司
20xx年xx月xx日
xxx：
經查發現夜班保安於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生！
xx拆遷安置點建設項目部
年五月二十一日
20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則，對三人睡崗行為，分別罰款100元；當班班長、工段長負連帶責任，分別罰款50元。
望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規章制度。
xxx公司
20xx年xx月xx日
全體員工：
20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的'違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標杆企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模範帶頭作用。
結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評並扣除個人當月績效300元。以儆效尤！
今後，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，並自覺遵守公司的各項規章制度。
以上處罰，從公佈之日生效，並向公司全體員工通告。
特此通報。
xx公司
20xx年xx月xx日
服務中心全體：
20xx年9月20日凌晨04：19分當班安全班長xxx在巡查過程中，04：19分來到39號崗xxx的崗位區域檢查發現，當值班安全員xxx在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的.紅線黃線標準，沒有盡到一個安全員應盡的職責，事後在與班長的溝通過程中，並沒有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長溝通後該同志態度良好，鑑於該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。
通過此事反映該安全員思想麻痺大意，安全防範意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去；
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。
鑑於此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對xxx作出如下處分：
作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考核扣10分，並內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。
特此通報。
深圳市xx物業管理有限公司
20xx年xx月xx日
服務中心全體：
20xx年9月20日凌晨04：19分當班安全班長xx在巡查過程中，04：19分來到39號崗xx的崗位區域檢查發現，當值班安全員xx在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準，沒有盡到一個安全員應盡的'職責，事後在與班長的溝通過程中，並沒有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長溝通後該同志態度良好，鑑於該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。
通過此事反映該安全員思想麻痺大意，安全防範意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去；
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。
鑑於此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對xx作出如下處分：
作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考核扣10分，並內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。
特此通報。
深圳市xx物業管理有限公司
20xx年xx月xx日
經查發現夜班保安於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生！
xxx有限公司
xxx項目部
20xx年5月21日
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經查發現夜班保安於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!
xxxxxx拆遷安置點建設項目部
年五月二十一日
20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則，對、三人睡崗行為，分別罰款100元；當班班長、工段長負連帶責任，分別罰款50元。
望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規章制度。
xxx
20xx年xx月xx日
材料庫管值班員xxx：
因你於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知
xx有限公司
xx管理辦公室
簽發人：xxx
20xx年5月10日
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