尊敬的租户：
您好! 隨着夏季到來，為了保證用電高峯期間供電設備能夠正常運轉。我公司定於下週五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停電八小時，對配電室進行維修保養。在此期間，請您將電腦等辦公設備關閉，以免造成不必要的`損失。對您造成的不便，敬請諒解!
感謝貴司對我司工作的支持!謝謝!
________有限公司
____年____月____日
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的`兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
10月是收穫的時節，同樣，20xx年的`10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。
為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王xx在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
xxx娛樂有限責任公司
董事長：
年月日
於本月19日凌晨2點左右，保安部**在**巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。**發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
為規範公司加班管理，提高工作效率，結合各部門實際情況，特制定本規定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規定工作時間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者，由部門負責人安排或經部門負責人批准方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。
二、加班分類
員工加班分為以下兩種情況：
計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節假日等可預見性原因需加班。
應急性加班：因項目臨時突發事件，需在規定工作時間外繼續工作加班。
三、員工加班申請流程：
員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》，經部門負責人同意簽字後，送交行政人事部審核備案，方可實施加班。
1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》，並且提前一天報至行政人事部審核，經總經理批准方可執行加班;如實際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。
2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理，
同時電話知會行政人事部，加班結束後至行政人事部補辦加班申請程序。
四、加班管理
1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;
2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理;
3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的虛填假報行為，視情節輕重進行處理。
行政人事部
xx年x月x日
國慶節即將來臨，為了落實好各項安全防範工作，確保公司及員工的安全，現將節前及節日期間的安全工作作如下要求：
1·休息時間。
1·根據《國務院辦公廳關於20xx年部分假日安排的通知》，根據公司的實際情況，今年國慶假期為10月1日至XX日，共計XX日。10月XX日正常上班。
2·節日前。
1·請各部門/車間，在放假前認真做好工作區域內的'衞生清掃工作；檢查設備機器是否切斷電源；
2·節假日不宿廠的員工，請在離開前關閉宿舍內電源總閘；
3·發現異常和危險必須立即改正。如果不能自己解決，請立即聯繫負責人。
4·請保安隊長安排好假日期間的安保工作。
3·節日期間。
1·放假期間所有員工應該注意個人安全。
2·留宿人員應注意勿帶陌生人進宿舍，確保本人及其他同事的生命財產安全。
國家好，國家好，家庭好，國家圓，人人圓。
剛送了中秋節的笑容，又迎來了國慶節的喜悦！預祝大家國慶節快樂！
XX有限公司。
09月28日。
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
xx公司辦公室
20xx年xx月xx日
公司為了使員工能夠有一個更加良好的工作環境，同時展示公司形象，公司對車間環境進行整體改造，使大家在進入生產車間時感覺非常乾淨整潔。凡所有進入生產車間的人員必須更換乾淨的'工鞋或帶鞋套，離開生產車間時也必須更換自己的鞋。凡違反此規定，出入公司不更換鞋的員工將給予罰款￥100元的一次處罰，部門組長負有監督和教育的責任。
注：各協力工作人員進入生產車間時，相關人員應進行提醒其更換工鞋或帶鞋套後進入。
行政人事部
年 月 日
嘉獎通報公司各部室、車間：
為了鼓勵先進，表彰積極工作、努力創新的員工，公司決定對評選出優秀員工予以表彰，並通報表揚，以示鼓勵。經過員工自評、部門推薦及公司領導評定出十一名優秀員工，特公佈名單如下:
xxxx
希望受表彰的優秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。
同時也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣，爭創先進，不斷為企業的`發展做出更大的貢獻。
行政人事部
20xx年xx月xx日
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場所環境衞生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本制度：
1、任何員工禁止在公司內的辦公區域、室內公共場所和衞生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環境衞生，公司內禁止亂丟煙蒂；選擇健康的`生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境；
4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。
望大家共同遵守，監督執行。
此規定於20xx年xx月xx日日開始執行。生產部麻煩黃主管通知（關於今後生產部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
各部門及班組抄送：
廠長室關於非吸煙區禁止吸煙的通知各部門：為了公司全體人員的身體健康，以及努力創造乾淨衞生的食品企業環境，華潤怡寶飲料（六安）有限公司經6月30日午間例會決定“在公司非吸煙區域內禁止吸煙”，現將有關要求通知如下：
一、非吸煙區域的.劃分：除公司指定的吸煙區外，辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區都屬於非吸煙區。
二、所指人員：包括公司所屬各部門全體人員。
三、公司在車間入口對門車棚處設有吸煙專區，（食堂隔壁已籌立吸煙室，完善後即刻投入使用），請吸煙者前往指定區域吸煙。
四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸煙，本人不能吸煙。
五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款；如發現屢次違規者，將予以加倍處罰。
本通知從20xx年7月1日起開始執行，希望全體人員自覺遵守，相互監督，嚴格執行。
特此通知，望周之。
xx飲料（六安）有限公司
七月一日
xx年x月x日x時許，xx，xx，xx人，在上班期間玩忽職守，情節嚴重，造成公司損失,同處罰款，金額300元，領班xx沒有起好帶頭作用，情節嚴重，罰款100元，以此警戒。
特此通知
xxxxx
x年x月x日
關於萬璽印章材料廠清明放假通知
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》精神,深圳市萬璽税款有限公司印章材料廠20xx年清明節放假具體安排為:4月2日(星期六)放假,與4月3日(星期天)、4月4日(星期一)連休,4月5日(星期二)正常上班、
節假日期間無法正常處理印章材料等業務,給廣大客户帶來不便敬請諒解、
3月31日
深圳市萬璽科技有限公司
公司全體員工：
20xx年中秋·國慶節臨近，根據xx中國區總部休假規定，根據本公司的實際生產需求
根據公司的研究，20xx年中秋節。國慶假期和相關工作安排如下
1、行政辦公人員放假安排：
從20xx年9月26日（星期六）到9月27日（星期天）中秋節放假，共計2天
20xx年10月1日至10月6日國慶節放假，共六天·10月7日回覆正常上班·具體安排見附件假期安排·
2·生產部門人員放假：
20xx年9月26日（星期六）至9月28日（
期一）中秋節放假，共3天·
20xx年10月1日至10月5日國慶節放假，共5天·10月6日回覆正常上班·具體安排見附件假期安排·
3、放假期間各部門負責人必須保持手機24小時暢通，要合理安排好本部門的工作及員工的休息或加班，
確保完成生產任務，不得因放假而影響正常的生產，否則追究部門負責人責任·
4、生產部門因24小時連續上班的特殊性，9月27日中秋節，10月1日至3日國慶節原則上不安排放假不準請假，正常上班，
特殊情況需要請假的需工廠經理及人力資源部經理及總經理批准；
5、後勤服務部門（如物流部、生產過程部、工程部等）可以安排員工放假的儘量安排放假·
由各部門經理把控，但必須是保證生產的'前提下進行休假·
6、各生產部門上長白班員工需在節日期間加班的名單經部門經理審批簽字，
報工廠經理審批後，於9月22日12：00前報人力資源部·
以上規定希望各部門嚴格執行，為了確保生產任務能順利完成，希望各部門員工理解並大力支持！
放假期間，請各位員工注意出行安全，祝全體員工過一個安全、愉快的假期！
特此通知！
人事行政部
20xx年9月8日
各部室：
為加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁煙。違規者，第一次發現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，並且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室，直接監督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的.管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
____年____月____日
文學範文吧
